南宁企业培训师招聘
桂聘提供2025年12月南宁企业培训师最新招聘,西乡塘区7条青秀区1条,平均工资约为5373元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多企业培训师企业培训师培训管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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兼职培训师-广西
8000-12000元23小时前
欧小平招兼职企业培训师,企业内训师、职业培训师
地点:无需坐班,授课地域为全国范围,本地课程就近邀约
时长及课量: 接单制。授课一般为工作日,线下交付为主,培训时长一般0.5-2天不等。每月课量在3天左右:
工作收获:扩展人脉圈,开启职业第二发展曲线,接触国企央企潜在客户,实现日收入4位数的自由职业。
擅长领域:
1.【通用管理类】战略管理,绩效管理能力,沟通协作能力,团队建设能力,人才培养能力,领导力,管理技能等
2.【党政党建类】政治素养,领导理论,公共关系,党务管理,团青管理,纪检监察管理,企业文化与宣传管理
3.【职业素养类】常用办公软件使用、写作、职场礼仪、思维方法与管理工具运用、企业文化、职业道德、政治素养
4.【经济形势】宏观经济发展,经济趋势,经济政策,经济环境等
5.【内训师】课程开发与设计,授课技巧,课堂的呈现技巧,课件的专业制作,微课开发与设计等
6.【安全检查质量管理类】安全监察质量管理共用能力,生产安全监察,基建安全监察,应急管理,消防安全,质量监督管理,安全监察质量管理等
7.【财务资产管理类】财务资产管理共用能力,预算/成本管理,资产/产权管理,财务稽核,财税管理,会计核算/财务分析
8.【其他】前沿趋势/科技,数字化转型,云大物移智等
要求:本科以上,精通某专业内容,理论和实践经验丰富,7年以上实际工作经验,2年以上企业培训经验(内训/外训均可),热情,热心,表达能力强,有耐心,有乙方心态,有培训,咨询,演讲经验者。
有意联系准备好师资介绍/可讲课程,并说明申请擅长领域,谢谢!
其它有特殊技能或特长等请额外说明技术特长名称,谢谢 -
客服专员4500+
4000-7000元2025-11-28
【工作职责】
回访用户做一些调查回访、满意度调查服务等,给客户提供优质的售后服务。 轻松易做,办公室坐班。
【工作时间】
行政班 ,月休息6天起,每天八小时工作制,法定节假日休息。
上班时间:上午8:45--12:45 ,下午:14:30--18:30
【福利待遇】:
1、基本薪资+业绩奖励+任务完成奖+奖金+节日福利
2、底薪2300+绩效综合收入4000-6500,试用期1个月,公司为了保障新员工收入,给予新员工保2500元,超过的就高收入发放工资。
3、福利:丰富的户外活动,舒适的办公环境,节日奖金,节日礼品。
4、不定期团队聚餐+激励活动+团队活动+企业培训+额外休假。
5、公司不定期举办各类兴趣团队活动。
6、广阔的晋升空间,客服岗工作满三个月后,工作表现优秀的,可晋升
管理岗发展:客服--组长--带班经理--质检管理--培训师--项目经理---区域经理 -
行政客服4500+
4000-7000元2025-11-28
【工作职责】
回访用户做一些调查回访、满意度调查服务等,给客户提供优质的售后服务。 轻松易做,办公室坐班。
【工作时间】
行政班 ,月休息6天起,每天八小时工作制,法定节假日休息。
上班时间:上午8:45--12:45 ,下午:14:30--18:30
【福利待遇】:
1、基本薪资+业绩奖励+任务完成奖+奖金+节日福利
2、底薪2300+绩效综合收入4000-6500,试用期1个月,公司为了保障新员工收入,给予新员工保2500元,超过的就高收入发放工资。
3、福利:丰富的户外活动,舒适的办公环境,节日奖金,节日礼品。
4、不定期团队聚餐+激励活动+团队活动+企业培训+额外休假。
5、公司不定期举办各类兴趣团队活动。
6、广阔的晋升空间,客服岗工作满三个月后,工作表现优秀的,可晋升
管理岗发展:客服--组长--带班经理--质检管理--培训师--项目经理---区域经理 -
地铁口 - 行政客服
4000-6000元2025-11-28
4、不定期团队聚餐+激励活动+团队活动+企业培训+额外休假。 5、公司不定期举办各类兴趣团队活动。 …… 6、广阔的晋升空间,客服岗工作满三个月后,工作表现优秀的,可晋升 管理岗发展:客服--组长--带班经理--质检管理--培训师--项目经理---区域经理 -
行政专员
4000-7000元2025-11-28
4、不定期团队聚餐+激励活动+团队活动+企业培训+额外休假。 5、公司不定期举办各类兴趣团队活动。 …… 6、广阔的晋升空间,客服岗工作满三个月后,工作表现优秀的,可晋升 管理岗发展:客服--组长--带班经理--质检管理--培训师--项目经理---区域经理 -
行政客服岗4500+
4000-7000元2025-11-28
4、不定期团队聚餐+激励活动+团队活动+企业培训+额外休假。 5、公司不定期举办各类兴趣团队活动。 …… 6、广阔的晋升空间,客服岗工作满三个月后,工作表现优秀的,可晋升 管理岗发展:客服--组长--带班经理--质检管理--培训师--项目经理---区域经理 -
办公室行政班
4000-7000元2025-11-28
4、不定期团队聚餐+激励活动+团队活动+企业培训+额外休假。 5、公司不定期举办各类兴趣团队活动。 …… 6、广阔的晋升空间,客服岗工作满三个月后,工作表现优秀的,可晋升 管理岗发展:客服--组长--带班经理--质检管理--培训师--项目经理---区域经理 -
朝9晚6 行政客服
4000-7000元2025-11-28
4、不定期团队聚餐+激励活动+团队活动+企业培训+额外休假。 5、公司不定期举办各类兴趣团队活动。 …… 6、广阔的晋升空间,客服岗工作满三个月后,工作表现优秀的,可晋升 管理岗发展:客服--组长--带班经理--质检管理--培训师--项目经理---区域经理
约 8 个岗位
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南宁培训招聘工资
¥
5373
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 16K,最多人拿:5K
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1.9%2K
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8.3%3K
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18.2%4K
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26.2%5K
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20.1%6K-8K
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7.7%8K-1W
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4.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.3%
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大专0.4%
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本科0.4%
南宁培训招聘需要什么学历?不限学历占99.3%,大专占0.4%,本科占0.4%。
经验要求分析
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不限经验99.6%
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1-3年0.4%
南宁培训招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,1-3年占0.4%。