南宁企业管理招聘
桂聘提供2025年12月南宁企业管理最新招聘,青秀区77条西乡塘区27条,平均工资约为6118元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多企业管理企业管理咨询顾问企业管理咨询助理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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埌西大厦聘客服(非销售)
6000-10000元2025-11-27
陶永(不是贷款,本岗位无销售性质,可接受应届生。)
一、薪酬福利:
1、薪资:试用期底薪3000+提成 + 奖励,转正底薪3200+提成 + 奖励,交五险
2、试用期综合薪资:平均薪资5000-8000元,转正综合薪资:平均薪资8000以上
3、团队活动:团队聚餐,每月至少一次以上
4、带薪假期(年假、产假、婚假等)
5、各种福利:各种节日,各种节礼
月度例会,蛋糕、零食、水果随意
6、晋升:员工-组长, 组长-主管,主管-经理
二、岗位职责:
1、以专业﹑规范程序协助银行处理信用卡逾期帐款;
2、通过电话方式与相关客户沟通,督促客户及时还款;
3、教导客户正确缴费方式,避免客户个人信誉受损。
三、作息时间
1、9.00-12.00 13.30-18.10 每周日休息
2、享受国家法定节假日,并有节日福利(春节、五一、端午、国庆等)
四、工作地址:南宁市青秀区金湖路东一巷埌西大厦4楼 -
招聘专员/人事/客服(非销售)
4000-8000元2025-11-27
赖娥此岗位非销售电销,人事招聘偏招聘方面,有一定的招聘压力~
职责:
1.利用现有资源打简历或在线沟通邀约求职者面试;
2.邀约求职者面试及报到跟进等;
3.听从上级领导安排。
要求:
1、18-45岁,有一年以上人事招聘、人力资源经验,或做过销售电销业务也可,可接受会沟通表达的小白应届生。
2、沟通表达能力强,责任心强,有团队合作意识。
福利待遇:
1、工作时间:09:00-12:00、13:00-18:00星期天休。
2、薪资构成:无责底薪+绩效奖金+提成+社保+奖金+年终奖(约月入4K-8K,有能力者10K以上)
3、入职即可享有公司专业的相关培训。
4、除了每月基本奖金外,公司额外增加相对应丰厚的奖金。
5、定期享受公司组织旅游、聚餐活动等娱乐、团队活动。
6、卓越表现者可参与晋升:招聘专员 - 主管 - 经理 - 总经理 -
法务助理6-10k(接受小自+晋升空间)
6000-10000元2025-11-27
王树昊工作内容:
1、需协助法务整理案件相关资料,线上(电话,微信)线下结合对接客户
2、处理跟进客户案件资料
3、协助回访客户,跟进工作
岗位要求:
1、沟通能力强,会使用电脑办公
2、无大面积***纹身、案底
3、学习能力、团队意意识强
4、接受无法律相关工作经验,公司提供岗前培训 -
市场总监/总监助理
25000-50000元2025-11-27
廖心怡作为市场总监,全面综合的知识是必须的,所从事的工作是综合性的,从产品专业知识参与产品研发;市场营销参与销售规划;广告媒体、美术知识参与市场形象策划设计工作;企业管理和财务知识参与经营分析;信息管理知识参与市场信息统计分析等等 -
投资经理
4000-8000元2025-11-27
杨捷任职资格: 1、大学本科及以上学历,经济类专业、理工科专业、企业管理及其他相关专业; 2、5年以上工作经脸:不少于3年以上的股权投资工作经验或者3年以上企业管理、技术开发经验; 3、富有创业激情, …… 5、在熟悉的行业里有广泛的高端人脉资源; 6、对企业的运作、管理有深入理解,具备与被投企业CE即对话的能力水平; 7、熟悉企业管理和政策法律环境,能有效组织竞争对手情报分析。 -
财税销售顾问
4000-6000元2025-11-27
杨丹1、根据公司提供的意向客户资源,通过电话、微信等方式与客户进行沟通; 2、根据客户需求提供相应企业服务,促成合作; 3、销售模式以电销为主,不需要陌拜或地推; 任职资格: 1、表达能力强,善于沟通; 2、不抗拒与人交流; 3、有销售经验者优先; 薪酬福利: 1、薪酬福利:高底薪高提成,阶梯底薪+全勤+绩效+提成,月薪4k~10k不上封顶;法定节假日正常放假,五险、带薪年假、节日福利、高额业绩奖金、年终奖等,日常还有丰富的员工活动:下午茶、团队聚餐、生日福利、团建活动、员工旅游等; 2、公司对于想发展的员工,会提供快速发展的平台,每三个月一次晋升并调薪 晋升主管或经理,均可享受... -
蚂蚁风控组长
8000-13000元2025-11-27
肖钦炜【岗位职责】 1.落实团队业务目标分解,执行达成各项业绩和任务考核目标; 2.负责团队新人培训和指导工作,根据员工的不同性格和能力,合理运用适合的管理模式以保持团队竞争力的高效性; 3.严格管控案件进度,确保团队回收率,及时有效处理团队客诉和质检工作; 4.定期组织团队培训,开展经验分享和案例分析; 5.负责项目团队管理,有效带领组员完成公司业绩目标。 【岗位要求】 1.大专及以上学历,优秀者可适度放宽学历要求; 2.了解贷后流程,熟悉贷后项目、质检要求,有良好的风控意识; 3.一年以上行业工作经验,有团队管理经验优先; 4.能够有效制定作业策略,组织团队工作开展,具有较强... -
支付宝逾期提醒客服
5000-8000元2025-11-27
肖钦炜业绩提成 -
生产操作工(可每周预支)
4000-5000元2025-11-27
岗位职责: 1、负责称料、装袋、过机、配料、发料、开机等工作。 2、负责设备维护、保养等工作。 3、服从现场管理,服从岗位调整。 -
总助
6000-8000元2025-11-27
李炎群任职资格: 1、人力资源管理、工商管理、行政管理、企业管理等相关专业大专以上学历; 2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有大型企业工作经验优先; 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验 -
电机标定工程师
15000-25000元2025-11-27
刘荣1、根据电机标定计划,制定电机标定方案、完成具体的电机标定任务; 2、负责电机控制系统MCU、GCU、PCU的台架标定:PI参数、MTPA、MTPV、弱磁参数、堵转参数,集成程序验证,外特性、效率MAP测试; 3、对标定数据、测试数据整理记录,输出电机标定报告,并组织标定报告及标定数据的评审; 4、协助软件进行永磁同步电机控制算法、驱动模型的优化验证; 5、试验台架、仪器、设备资源建设完善维护。 -
电控标定工程师
12000-20000元2025-11-27
刘荣职责描述: 1、负责动力系统台架、整车测试,负责零部件测试; 2、负责动力系统性能及功能标定优化; 3、负责混动、纯电控制策略制定; 4、提供市场技术问题的解决方案,对售后故障进行PDCA。 任职要求: 1、本科及以上学历,车辆工程、电气类、机电机械类等相关专业; 2、具有新能源动力总成整车或台架测试相关标定经验; 3、掌握标定类软件/工具,熟悉新能源动力总成功能及性能; 4、具有良好的沟通表达和分析判断能力,能够快速学习和应用新技术。 -
硬件工程师
15000-30000元2025-11-27
刘荣工作内容: 1、负责新能源汽车电机控制器硬件需求分析,硬件方案设计; 2、负责电机控制器驱动板器件选型,硬件原理图及PCB绘制; 3、负责硬件设计方案书,详细设计规格书编写; 4、功能样机调试,实验跟进及异常整改; 5、配合软件和系统进行控制器的台架测试。 专业技能: 电机控制器:掌握高压电机控制BUCK电路/IGBT/预驱电路等硬件设计,具备模拟电路、数字电路开发专业知识。 -
传动系统机械开发技术总师
20000-35000元2025-11-27
刘荣职位描述 1、负责组织制定新能源传统系统机械开发测试总体方案,参与设计方案评审和审批; 2、参与新能源传动系统领域重大技术难点攻关; 4、负责新能源传动系统领域内的机械开发报告的审批; 5、负责新能源传动系统机械开发领域的发展规划和建设,建立知识管理体系,建立系统测试标准和规范; 6、负责新能源传动系统机械开发领域前沿技术研究,组织新测试方案、手段设备的推广和应用; 7、负责组织建立和完善新能源传动系统机械开发领域的数据库。 -
电芯开发总监
30000-60000元2025-11-27
刘荣工作经验: 1、硕士及以上学历,六年及以上(圆柱/方形)电芯开发经验; 2、有独立带领团队的项目经验; 3、博士可适当放开年限要求。 4、特别优秀者可适当放宽条件 工作内容: 1、根据客户的产品需求,进行产品设计的可行性评估,并确定技术路线和实施方案计划 2、根据IATF16949产品开发流程,负责产品开发阶段A-C样的样品制作,性能分析和整理性能测试结果,发行测试验证报告,交付产品开发结果 3、对产品开发过程中(含量产交付)的异常进行FA分析并落地改善方案 4、电芯新产品的开发阶段的文件输出(DFMEA等),确保电芯新产品设计和开发文件的完整、有效和一致 5、参与新技术平...
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南宁企业管理咨询招聘工资
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6118
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:5K
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2.6%2K
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12.2%3K
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14.3%4K
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20.9%5K
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16.5%6K-8K
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12.6%8K-1W
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7.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.5%
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中专0.5%
南宁企业管理咨询招聘需要什么学历?不限学历占99.5%,中专占0.5%。
经验要求分析
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不限经验99.5%
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应届毕业生0.5%
南宁企业管理咨询招聘需要什么经验?不限经验占99.5%,应届毕业生占0.5%。