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南宁其他销售职位招聘(有年终奖)

桂聘提供2025年12月南宁其他销售职位最新招聘,青秀区73条江南区28条,平均工资约为6272元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有培训提升等,更多其他销售职位销售培训师销售讲师招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招生课程顾问

3000-6000元
南宁-江南区-锦绣江南 5人 19岁以上 教育 投递:2人 浏览:114
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 培训提升
  • 全勤奖
  • 业绩提成
3小时前
黄老师
人事主管
职位要求:
1、年龄:不限。
2、具有从事教育培训行业或销售工作经验者优先。
3、性格乐观、开朗,具有亲和力。
4、具有开拓创新精神和团队合作精神,爱岗敬业,富有责任心。
5、沟通表达能力强,有良好的协调和应变能力,执行力好。
6、具有拼劲,勤奋好学,上进心强。抗压能力强,能吃苦耐劳。
岗位职责:
1、根据市场需求制定招生方案,为公司拓展市场、做好品牌推广、招纳生源。
2、主要负责招生宣传工作,邀约家长到校区体验和面谈,向家长介绍公司的课程,了解家长需要,并根据家长和孩子的情况提供专业性咨询服务及学习建议方案。
3、执行各种渠道开展的各类市场宣传推广活动,通过市场活动及其他手段收集市场资源。
4、提交每周、月、年工作总结和计划,向领导和主管汇报工作目标和计划完成情况及新的工作计划。
5、负责客户的后续回访跟踪及服务工作。
6、完成公司领导及部门主管交予的其他工作。
薪资: 底薪(按职位定薪)+绩效奖金+全勤奖+工龄+家属金+保险补贴+年终奖金+带薪年假+旅游
职位福利:绩效奖金、年终奖、全勤奖、带薪年假、保险补贴、员工旅游、节日福利、每年多次调薪
职位亮点:高薪诚聘,系统培训,主管带领

招生主管

4000-8000元
南宁-江南区-锦绣江南 3人 18岁以上 中专以上 教育 投递:3人 浏览:130
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 培训提升
  • 团队管理绩效奖
3小时前
黄老师
人事主管
职位要求:
1、具有一定的相关销售经验及团队管理经验者优先。
2、能吃苦耐劳,为人诚实稳重,执行力好,服从上级领导的工作安排和管理。
3、沟通表达能力强,组织协调能力和应变能力强。
4、具有高度的团队合作精神和责任感及敬业精神。
岗位职责:
1、主要负责招生工作与市场推广和建立与管理招生团队,对团队负责,做好团队的管理工作。
2、根据团队的业绩指标,负责制定招生方案、带领和实施计划,完成预定指标。
3、负责培训组员业务技能,指导组员完成个人目标。
4、与客户保持联系,维护与客户之间的良好关系,进一步挖掘潜在生源。
5、执行各种渠道开展的各类市场宣传推广活动,通过市场活动及其他手段收集市场及客户资源。
6、保持工作热情,协助团队业绩增长,协助团队处理问题单,并做好后续回访跟踪及服务工作。
7、完成公司领导及部门主管交予的其他工作。
薪资: 底薪(按职位定薪)+绩效奖金+全勤奖+工龄+家属金+保险补贴+年终奖金+带薪年假+旅游
职位福利:绩效奖金、年终奖、全勤奖、保险补贴、员工旅游、节日福利、每年多次调薪
职位亮点:高薪诚聘,系统培训
南宁-青秀区-金源CBD现代城 1人 18-33岁 大专以上 咨询 投递:1人 浏览:89
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
5小时前
冯女士
主管
职位描述
一、岗位职责:
1、接受银行的委托,通过入职培训掌握相关的法律、业务知识,为其处理银行信用卡逾期欠款的诉前调解、协商等事宜;
二、任职资格:
1、专业不限,法律、经济、金融、财经、营销、等专业优先、有过电话客服经验或销售经验的也可以,具备基本的电脑运用知识,可接收应届毕业生;
2、普通话标准并善于沟通,逻辑思维清晰。
3、良好的谈判沟通能力、承压能力,良好的协调、分析和管理能力;
4、无不良从业记录,退伍军人优先。
三、工作时间:9:00-12:00、14:00-18:30,国家法定节假日正常放假;
四、薪酬福利:
1、薪资构成:
试用期:无责底薪2800+高于同行业提成+银行奖金+职级工资+绩效工资+高于同行业提成+个人绩效+奖金+工龄;
试用期(2-3个月)综合薪资平均为5000-7000元,转正后综合薪资平均为7000-10000元,高者可达10000-15000元以上;
2、培训:专业的岗前培训及职中专人辅导;
3、其他福利:
人性化管理的企业文化,专业而不压抑的工作氛围,有活力的团队和敬业负责的管理层;
带薪培训、节假日福利、生日福利、带薪年假、年终奖;
每年一次优化评级晋升、每年一次员工旅游、高雅艺术欣赏;
有趣的节假日活动,如包场看电影、户外烧烤、聚餐等;
舒适的办公环境,优美的办公条件;
五、晋升渠道:催收员-催收组长-主管-分公司经理
注:工资待遇高于同行

普快列车售货员

4000-8000元
南宁-青秀区 20人 18-53岁 客运 人力资源 铁路 投递:8人 浏览:231
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 培训提升
6小时前
林晓娟
人事经理
水果及饮品,下班提供公寓,娱乐活动室,每月休息15天,实行铁路对班制休息,即上一休一,上二休二(上岗需穿铁路制服,佩戴铁路标志) 3.工作内容:1.主要负责南宁站始发乘客客饮食 供应,食品特产推广,百货销售 …… (单位提供保 险) 9.报名方式:直接点击职位申请,投递简历即 可.人事部会电话联系预约面试时间。

列车餐服导购员

4000-8000元
南宁-青秀区 9人 18-53岁 客运 人力资源 铁路 投递:16人 浏览:369
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 培训提升
6小时前
林晓娟
人事经理
,下班提供公寓,娱乐活动室,每月休息15天,实行铁路对班制休息,即上一休一,上二休二(上岗需穿 铁路制服,佩戴铁路标志) 3.工作内容:1.主要负责南宁站始发乘客客饮食 供应,食品特产推广,百货销售 …… (单位提供保 险) 9.报名方式:直接点击职位申请,投递简历即 可.人事部会电话联系预约面试时间。 男女不限应届毕业生均可报名,要求不晕车, 手臂无纹身,正常身高体重即可无严格要求。
南宁-青秀区 1人 3年以上 大专以上 旅行社 浏览:72
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-27
祝小姐
行政经理
这个职位需要你懂得旅行的快乐和意义,由此爱屋及乌的把你的快乐和满意带给你的客户,与客户来一次交心的对白,你读懂他所有的需求,设身处地的为他提供理想的旅游线路。 …… 我们是和英语国家的客人打交道,因此,需要熟练掌握英文听说读写能力;英语书面沟通有条理、逻辑清晰,无太多语法错误;英语口语交流顺畅自如;好的语言表达能力和沟通能力;一定的销售经验和技巧,通过英语书面和口语说服客人的能力

销售经理

6000-8000元
2025-11-27
李女士
职位描述: 1、负责项目销售目标的制定、分解,建立销售团队目标体系; 2、制定有针对性的销售计划,并监督销售计划的执行; 3、参与制定推广方案与具体销售方案; 4、负责案场销售工作的组织、实施和销售数据汇总分析 …… ; 5、销售团队内部建设,及对置业顾问的督导和培训; 6、完善销售渠道和客户服务管理,处理案场各类突发问题; 7、完成上级交办任务。 …… 2、5年以上地产销售经验,3年以上销售经理工作经验,有良好的销售业绩。

美容师

4500-12000元
南宁-江南区 2人 1年以上 19岁以上 浏览:59
  • 加班补贴
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-24
林哲雯
店长
皮肤管理等),根据顾客肤质/需求定制护理方案; - 维护美容仪器、工具的清洁与消毒,保持工作区域整洁; - 记录顾客护理档案,定期回访跟进护理效果,提升顾客满意度; - 配合门店完成产品推荐、活动推广等销售辅助工作 …… 职位要求 - 18-35岁,形象气质佳,有美容师/美疗师相关经验优先; - 熟悉基础美容护理流程,了解常见护肤产品功效; - 沟通能力强,有耐心和服务意识,能敏锐捕捉顾客需求; - 持有美容师资格证者优先
南宁-青秀区-莱茵湖畔小区 1人 20-35岁 中专以上 美容 汽车 浏览:27
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-18
谢江蓉
HR
根据车况推荐养护套餐(如发动机治理、精洗套餐等),完成销售转化; 3. 提供试驾、上门取送车服务(需驾驶客户车辆); 4. 通过企业微信维护客户关系,定期回访,提升复购率。 职位要求 1.

高级汽车服务顾问

5000-10000元
南宁-青秀区-莱茵湖畔小区 2人 20-35岁 高中以上 美容 汽车 浏览:33
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-18
谢江蓉
HR
根据车况推荐养护套餐(如发动机治理、精洗套餐等),完成销售转化; 3. 提供试驾、上门取送车服务(需驾驶客户车辆); 4. 通过企业微信维护客户关系,定期回访,提升复购率。 职位要求 1.
约 10 个岗位

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南宁其他销售职位招聘工资

¥ 6272
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 11K,最多人拿:5K
  • 6.7%
    3K
  • 33.3%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 13.3%
    8K-1W
  • 6.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    72.7%
  • 高中
    18.2%
  • 大专
    9.1%
南宁其他销售职位招聘需要什么学历?不限学历占72.7%,高中占18.2%,大专占9.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    63.6%
  • 1-3年
    36.4%
南宁其他销售职位招聘需要什么经验?不限经验占63.6%,1-3年占36.4%。

南宁 其他销售职位百科

...岗位职责
  1.根据分支行的发展战略目标,负责制定支行的经营目标和工作计划;
  2.确定经营目标和工作计划后,负责领导和组织实施,并监督实施情况;
  3.管理支行的日常事务,发展业务,实现支行销售目标。
  4.负责支行的内部管理、制度建设和团队建设;
  5.开展新业务试点,实现可持续发展战略;
  6.全面开发也无,开拓市场,开发和维护客户;
  7.进行支行员工培训,提高员工的工作质量和效率。
企业服务
费用标准
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