1.根据分支行的发展战略目标,负责制定支行的经营目标和工作计划;
2.确定经营目标和工作计划后,负责领导和组织实施,并监督实施情况;
3.管理支行的日常事务,发展业务,实现支行销售目标。
4.负责支行的内部管理、制度建设和团队建设;
5.开展新业务试点,实现可持续发展战略;
6.全面开发也无,开拓市场,开发和维护客户;
7.进行支行员工培训,提高员工的工作质量和效率。
南宁咨询公司其他销售职位招聘
桂聘提供2025年11月南宁咨询公司其他销售职位最新招聘,青秀区70条江南区23条,平均工资约为6272元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多其他销售职位销售培训师销售讲师招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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汽车金融业务经理
6000-11000元2025-11-22
一、工作描述:
1、负责线上线下贷款客户咨询接待,精准记录需求信息;
2、及时跟进意向客户,促成贷款订单转化;
协助客户完成资料收集与初步审核,对接后续服务流程;
3、甄别客户购车意图,对客户进行风险把控,杜绝骗贷现象发生;
4、保护公司资产,把控风险,妥善处理客户投诉;
5、配合车商收集客户资料,做好日常业务工作及台账;
6、建立完善销售、客户档案,按时向公司领导报送报表,正确反映业务完成情况;
7、完成公司其他各项任务。
二、职位要求:
1、大专及以上学历(优秀者学历放宽)
2、善于沟通,语言表达能力强,有较强的抗压能力、拓展及谈判能力;
3、有汽车后方市场从业经验、保险、B端对接经验及金融行业经验者优先;
三、薪资待遇:
1、底薪2000+绩效+提成+额外激励,综合薪资6k—11k,试用期2个月;
2、五险,话补,节日福利,晋升空间,团建等。
四、工作时间:
9:30-12:00、13:30 -17:30,月休6天(周末不可休息)或月休4天(周末可休息) -
银行信用卡资产保全专员
5000-10000元2025-11-20
冯女士主管职位描述
一、岗位职责:
1、接受银行的委托,通过入职培训掌握相关的法律、业务知识,为其处理银行信用卡逾期欠款的诉前调解、协商等事宜;
二、任职资格:
1、专业不限,法律、经济、金融、财经、营销、等专业优先、有过电话客服经验或销售经验的也可以,具备基本的电脑运用知识,可接收应届毕业生;
2、普通话标准并善于沟通,逻辑思维清晰。
3、良好的谈判沟通能力、承压能力,良好的协调、分析和管理能力;
4、无不良从业记录,退伍军人优先。
三、工作时间:9:00-12:00、14:00-18:30,国家法定节假日正常放假;
四、薪酬福利:
1、薪资构成:
试用期:无责底薪2800+高于同行业提成+银行奖金+职级工资+绩效工资+高于同行业提成+个人绩效+奖金+工龄;
试用期(2-3个月)综合薪资平均为5000-7000元,转正后综合薪资平均为7000-10000元,高者可达10000-15000元以上;
2、培训:专业的岗前培训及职中专人辅导;
3、其他福利:
人性化管理的企业文化,专业而不压抑的工作氛围,有活力的团队和敬业负责的管理层;
带薪培训、节假日福利、生日福利、带薪年假、年终奖;
每年一次优化评级晋升、每年一次员工旅游、高雅艺术欣赏;
有趣的节假日活动,如包场看电影、户外烧烤、聚餐等;
舒适的办公环境,优美的办公条件;
五、晋升渠道:催收员-催收组长-主管-分公司经理
注:工资待遇高于同行
约 2 个岗位
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南宁其他销售职位招聘工资
¥
6272
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 11K,最多人拿:5K
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6.7%3K
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33.3%5K
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13.3%6K-8K
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13.3%8K-1W
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6.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历72.7%
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高中18.2%
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大专9.1%
南宁其他销售职位招聘需要什么学历?不限学历占72.7%,高中占18.2%,大专占9.1%。
经验要求分析
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不限经验63.6%
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1-3年36.4%
南宁其他销售职位招聘需要什么经验?不限经验占63.6%,1-3年占36.4%。