1.根据分支行的发展战略目标,负责制定支行的经营目标和工作计划;
2.确定经营目标和工作计划后,负责领导和组织实施,并监督实施情况;
3.管理支行的日常事务,发展业务,实现支行销售目标。
4.负责支行的内部管理、制度建设和团队建设;
5.开展新业务试点,实现可持续发展战略;
6.全面开发也无,开拓市场,开发和维护客户;
7.进行支行员工培训,提高员工的工作质量和效率。
南宁体育用品公司其他销售职位招聘
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汪主管工作内容:
1、主要负责运动服装的销售,接待进店顾客,促成销售;
2、店铺货品的盘点、陈列、卫生等相关工作;
职位要求:
1、年龄18-30周岁,性格开朗热情,吃苦耐劳;
2、口齿清晰,良好的语言表达能力和沟通能力;
3、热爱销售行业,具备良好的服务意识,有责任心和上进心,具有良好的团队合作精神
4、有终端零售工作经验热爱运动品牌者优先录用;
薪资待遇:
基本工资+提成+各类津贴奖金,综合3000-6000元/月,有销售经验保底3600元/月
福利待遇:
1、 上市公司完美无比的工作背景,在您未来的职业生涯发展中必将带来无可比拟的帮助;
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南宁其他销售职位招聘工资
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学历要求分析
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南宁其他销售职位招聘需要什么学历?不限学历占72.7%,高中占18.2%,大专占9.1%。
经验要求分析
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不限经验63.6%
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南宁其他销售职位招聘需要什么经验?不限经验占63.6%,1-3年占36.4%。