1.根据分支行的发展战略目标,负责制定支行的经营目标和工作计划;
2.确定经营目标和工作计划后,负责领导和组织实施,并监督实施情况;
3.管理支行的日常事务,发展业务,实现支行销售目标。
4.负责支行的内部管理、制度建设和团队建设;
5.开展新业务试点,实现可持续发展战略;
6.全面开发也无,开拓市场,开发和维护客户;
7.进行支行员工培训,提高员工的工作质量和效率。
南宁法律其他销售职位招聘
桂聘提供2026年1月南宁法律其他销售职位最新招聘,青秀区65条西乡塘区34条,更多其他销售职位销售培训师销售讲师招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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法务经理/主管
10000-15000元2026-01-05
林女士1、此职位为为中小微企业提供法律咨询服务,引导客户熟练运用法律运用技巧,积极主动的做好售后服务, 解答法律咨询、为合法经营提供建议。
2、总监级别,工作计划目标明确,带领销售团队,积极制定计划,做好工作安排。明确工作,提升业绩。
任职资格:
1 大学学历, 法律类专业优先、有过律所一年或者2年工作经验优先!!销售经验丰富者优先,1年以上工作经验;无法学多年经验亦可,销售能力强也欢迎一起来同心共创未来。
2、具备丰富的销售工作经验,能制定工作计划、指导和培训下属的工作;
3、对工作热情,积极向上,踏实肯干,思维敏捷缜密,语言和文字表达能力强,管理能力强。具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力,能理解客户需求喝认真履行公司业绩销售目标。
我司是一家只专注为企业提供专项法律服务的法务公司。公司以提供标准化专项法律产品为基础,致力服务于中小微及发展中的企业。降低企业法律服务的门槛和成本。打造为中国最专业的企业法律服务公司,为企业经营发展保驾护航!
*-丰厚的薪酬奖励
5000-8000无责任底薪行业最高提成+多形式额外奖金。
销售平均工资1.5万元,Top月薪高达5万以上。
*完善的福利待遇
五险+各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等)+除国家法定节假日外,每年还会有各种员工活动(聚餐、员工旅游、下午茶、员工生日会、年会等);
*广阔的发展空间
带薪培训(新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训)全方位助你成长和发展;
公司采用公平公正的晋升通道(总监-全区总监-总经理-甚至至合伙人)。
*岗位职能描述
带领公司销售团队,积极创造业绩,为中小微企业提供法律咨询服务,引导客户熟练运用法律运用技巧,积极主动的做好售后服务,提供续约或升级方案。 -
电话催收专员+6K
6000-11000元2026-01-03
周金兰工作内容:1、以专业﹑规范程序协助银行等金融机构处理贷款等逾期帐款;
2、通过电话﹑信函等方式提醒相关用户按期还款,进行良好的语言沟通,引导用户正确还款方式,以及如何保持个人良好信用记录等;
3、及时更新、补充客户资料,以保持资料的有效性。
4 对逾期账户情况进行专业管理,及时反馈问题;
5. 按照各阶段催收策略,利用电话等方式进行谈判;
6. 协助银行一同调查取证
职位要求:1、普通话标准,有较好的语言组织能力,会基本电脑操作,无犯罪记录。
2、性格开朗,积极向上,表达及沟通能力强,抗压且有团队合作精神
(具有销售、客服、信用卡工作经验者优先)
3、客户资料由公司这边提供,您不用担心!
福利待遇:
1、底薪+全勤+额外奖金+高提成+团队奖金+工龄奖+五险+专业培训+季度聚餐(业绩优秀者1-2万)!
2、舒适的办公环境,公司环境优;
3、完善的岗前带薪培训;
4、良好的晋升空间;
5、享有带薪节假日、适时组织外出旅游、拓展等活动。
工作时间:星期一到星期五:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00。星期六:上午8:30-12:00,每周固定休息一天半,法定节假日正常休息。
上班地址:南宁市青秀区青秀万达甲2栋1715
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