1.根据分支行的发展战略目标,负责制定支行的经营目标和工作计划;
2.确定经营目标和工作计划后,负责领导和组织实施,并监督实施情况;
3.管理支行的日常事务,发展业务,实现支行销售目标。
4.负责支行的内部管理、制度建设和团队建设;
5.开展新业务试点,实现可持续发展战略;
6.全面开发也无,开拓市场,开发和维护客户;
7.进行支行员工培训,提高员工的工作质量和效率。
南宁法律其他销售职位招聘
桂聘提供2025年11月南宁法律其他销售职位最新招聘,青秀区64条良庆区24条,平均工资约为5769元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多其他销售职位销售讲师销售培训师招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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法务经理/主管
10000-15000元2025-11-18
林女士1、此职位为为中小微企业提供法律咨询服务,引导客户熟练运用法律运用技巧,积极主动的做好售后服务, 解答法律咨询、为合法经营提供建议。
2、总监级别,工作计划目标明确,带领销售团队,积极制定计划,做好工作安排。明确工作,提升业绩。
任职资格:
1 大学学历, 法律类专业优先、有过律所一年或者2年工作经验优先!!销售经验丰富者优先,1年以上工作经验;无法学多年经验亦可,销售能力强也欢迎一起来同心共创未来。
2、具备丰富的销售工作经验,能制定工作计划、指导和培训下属的工作;
3、对工作热情,积极向上,踏实肯干,思维敏捷缜密,语言和文字表达能力强,管理能力强。具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力,能理解客户需求喝认真履行公司业绩销售目标。
我司是一家只专注为企业提供专项法律服务的法务公司。公司以提供标准化专项法律产品为基础,致力服务于中小微及发展中的企业。降低企业法律服务的门槛和成本。打造为中国最专业的企业法律服务公司,为企业经营发展保驾护航!
*-丰厚的薪酬奖励
5000-8000无责任底薪行业最高提成+多形式额外奖金。
销售平均工资1.5万元,Top月薪高达5万以上。
*完善的福利待遇
五险+各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等)+除国家法定节假日外,每年还会有各种员工活动(聚餐、员工旅游、下午茶、员工生日会、年会等);
*广阔的发展空间
带薪培训(新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训)全方位助你成长和发展;
公司采用公平公正的晋升通道(总监-全区总监-总经理-甚至至合伙人)。
*岗位职能描述
带领公司销售团队,积极创造业绩,为中小微企业提供法律咨询服务,引导客户熟练运用法律运用技巧,积极主动的做好售后服务,提供续约或升级方案。
约 1 个岗位
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南宁其他销售职位招聘工资
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5769
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 11K,最多人拿:5K
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学历要求分析
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不限学历76.9%
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南宁其他销售职位招聘需要什么学历?不限学历占76.9%,高中占15.4%,大专占7.7%。
经验要求分析
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不限经验69.2%
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南宁其他销售职位招聘需要什么经验?不限经验占69.2%,1-3年占30.8%。