南宁其他服务业职位招聘

桂聘提供2025年11月南宁其他服务业职位最新招聘，兴宁区1条，平均工资约为4164元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多其他服务业职位装卸工裁判员招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招聘工资要求职责相关岗位相关企业

线下拓客经理

3000-6000元

慈益仁健康管理服务（广西）有限责任公司

南宁-兴宁区 1人浏览:1

2025-11-14

岗位目标：
全面负责诊所线下渠道的拓展与客户引流工作，通过与诊所周边关键机构建立深度合作关系，策划并执行有效的线下活动，显著提升诊所到店客流量及品牌知名度。
核心职责：
1. 渠道开拓与关系维护：
· 主动开拓并维护与周边高端小区物业、金融机构（银行/保险）、大型写字楼、企事业单位、学校（大/中小学）、老年大学、健身房、养生会所等机构的合作关系。
· 与关键决策人建立长期、稳定、互信的伙伴关系，为引流活动铺平道路。
2. 引流活动策划与执行：
· 针对不同渠道的特性，策划并落地多样化的引流项目，例如：
· 社区/物业： “名医进社区”健康讲座、免费体质辨识、季节养生沙龙、中医育儿知识分享会。
· 金融机构/写字楼： “职场人颈肩腰背养护”专场、企业员工中医福利日、压力与睡眠调理讲座。
· 学校：教职工健康关怀活动、青少年脊柱健康筛查、季节性传染病（如流感）预防讲座。
· 其他：联合异业合作伙伴（如健身房、茶社）举办主题养生派对。
3. 到店转化与数据跟踪：
· 设计具有吸引力的到店体验券、专项检测套餐等引流工具。
· 跟踪活动效果，分析引流数据，持续优化拓客策略，确保投入产出比。
· 协同店内咨询顾问，完成客户到店后的接待与转化衔接。
4. 品牌形象塑造：
· 在所有线下活动中，专业、清晰地传递诊所的核心价值与服务优势，提升品牌美誉度。
我们期待的你：
· 经验：拥有3年以上线下推广、地推、渠道销售或B端商务合作经验，有医疗健康、教育培训、高端服务业经验者优先。
· 能力：
· 出色的沟通与谈判能力：能快速与陌生人建立联系，说服并打动合作方。
· 强大的资源开拓与整合能力：具备“从0到1”开拓市场的能力，有本地相关机构资源者优先考虑。
· 活动策划与执行能力：能独立策划小型线下活动并确保完美落地。
· 目标导向与结果驱动：对业绩目标有强烈的渴望，并能为达成目标不断努力。
· 诚信可靠：具备良好的职业操守，能代表诊所的专业形象。
· 其他：性格外向，积极主动，抗压能力强，对中医健康文化有基本认同和兴趣。
我们为你提供：
· 富有竞争力的薪酬体系：底薪 + 高额绩效奖金 + 渠道开拓提成，收入上不封顶，你的努力直接决定你的回报。
· 完善的资源支持：提供品牌宣传物料、活动经费、体验产品及专业的内部培训支持。
· 广阔的成长空间：作为初创团队或核心业务岗位，享有快速的职位晋升和职业发展通道。
· 温馨的团队氛围：扁平化管理，简单融洽的同事关系，与资深中医专家共事的学习机会。
· 优厚的员工福利：员工及家属就诊优惠、带薪年假、定期团建、五险等。
加入我们，你不仅仅是一份工作，更是：
· 一份传播健康、造福他人的事业。
· 一个将个人能力直接转化为商业价值的平台。
· 一次在朝阳行业（大健康产业）中深度发展的绝佳机会。

家政人员

4000-8000元

广西渊辉实业有限公司

南宁 1人电子化学机电浏览:14

2025-11-13

刘*

职位名称：
家政人员
职位职责：
1.负责家庭保洁、烹饪、护理老人小孩等系列工作。
2.完成家庭应做的其他事务。
3.可以选择住家或不住家
4.细心耐心，服从公司和雇主的安排。
入职要求：
1.20-45岁，身体健康、形象端正、有爱心。
2.热爱家政服务事业。
3.有相关家政工作经历，持上岗证者优先。
4.语言表达能力强，亲和力强，善于沟通。
（入职后由公司统一安排培训。无经验者愿意在家政服务业发展也可以。）
薪资待遇：
4000-8000元/月；公司有培训，也可协助考证；入职后公司会签订劳动合同，购买保险，解决后顾之忧！
上班时间：
上六休一，国家法定节假日带薪休假。
培训地点：广西华侨学校

约 2 个岗位

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南宁其他服务业职位招聘工资

￥ 4164

元/月平均工资

数据统计来自近一年 16份样本

薪酬区间: 2K - 6K，最多人拿：4K

6.3%

2K
18.8%

3K
31.3%

4K
18.8%

5K
12.5%

6K-8K

学历要求分析

不限学历

100%

南宁其他服务业职位招聘需要什么学历？不限学历占100%。

经验要求分析

不限经验

100%

南宁其他服务业职位招聘需要什么经验？不限经验占100%。

南宁其他服务业职位百科

...岗位职责

1. 坚守值班岗位，严密监视各种消防信号，对报警信号及时处理，认真做好值班记录；
2. 掌握本单位各种消防设备、设施的技术性能和操作方法，能排除常规故障；
3. 熟悉火警、火灾现场处理程序及国家消防相关要求；
4. 能沉着冷静，正确的操作消防设备设施，配合门店或国家消防部门组织灭火；
5. 在门店防损部经理的领导下，组织各项消防演练，监督消防维保单位日常维护保养，确保消防设备处于良好的运行状态；
6. 负责门店消防安全档案的建立和维护，使之符合公司及国家政府部门标准；
7. 维护消防控制室卫生，做好交接班手续，禁止无关人员进出消防控制室。

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