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南宁其他职位招聘

桂聘提供2025年11月南宁其他职位最新招聘,青秀区218条西乡塘区111条,有五险等,更多其他职位其他职位其他岗位招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

文员

3000-6000元
南宁-江南区-锦绣江南 3人 大专以上 教育 投递:63人 浏览:1835
  • 年终奖
  • 培训提升
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 保险补贴
  • 其它各类奖金
2025-11-26
黄老师
人事主管
职位要求:
1、年龄:30岁以下。
2、熟练运用办公室软件(word/excel软件)。
3、对工作认真负责,能积极主动执行领导交办的工作,有耐心,爱岗敬业。
4、学习能力强,有较强的沟通表达能力,强烈的责任感,优秀的团队合作精神。
5、热爱教育行业,有责任心和爱心,且有耐心。
岗位职责:
1、遵守公司规章制度,服从管理,不迟到,不早退,保持专业精神和职业操守。
2、负责公司各类资料的收集与整理。
3、完成办公室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序。
4、负责邀约和接待客户及进行教育咨询服务工作。向客户介绍本服务中心的各项课程内容,并跟进报名工作,接听客户来电等,为客户提供快速、准确和专业的咨询和服务(师资力量、教学模式、价格、课程设置等)。
5、受理学员家长投诉,处理投诉意见。
6、配合服务中心组织的各种教学活动。
7、完成公司领导及部门主管安排的其他工作任务。
薪资: 底薪(按职位定薪)+绩效奖金+全勤奖+工龄+家属金+保险补贴+年终奖金+带薪年假+旅游
职位福利:年终奖、全勤奖、带薪年假、保险补贴、员工旅游、节日福利、每年多次调薪
职位亮点:高薪诚聘文员、系统培训、主管带领

招生课程顾问

3000-6000元
南宁-江南区-锦绣江南 5人 19岁以上 教育 投递:2人 浏览:100
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 培训提升
  • 全勤奖
  • 业绩提成
2025-11-26
黄老师
人事主管
职位要求:
1、年龄:不限。
2、具有从事教育培训行业或销售工作经验者优先。
3、性格乐观、开朗,具有亲和力。
4、具有开拓创新精神和团队合作精神,爱岗敬业,富有责任心。
5、沟通表达能力强,有良好的协调和应变能力,执行力好。
6、具有拼劲,勤奋好学,上进心强。抗压能力强,能吃苦耐劳。
岗位职责:
1、根据市场需求制定招生方案,为公司拓展市场、做好品牌推广、招纳生源。
2、主要负责招生宣传工作,邀约家长到校区体验和面谈,向家长介绍公司的课程,了解家长需要,并根据家长和孩子的情况提供专业性咨询服务及学习建议方案。
3、执行各种渠道开展的各类市场宣传推广活动,通过市场活动及其他手段收集市场资源。
4、提交每周、月、年工作总结和计划,向领导和主管汇报工作目标和计划完成情况及新的工作计划。
5、负责客户的后续回访跟踪及服务工作。
6、完成公司领导及部门主管交予的其他工作。
薪资: 底薪(按职位定薪)+绩效奖金+全勤奖+工龄+家属金+保险补贴+年终奖金+带薪年假+旅游
职位福利:绩效奖金、年终奖、全勤奖、带薪年假、保险补贴、员工旅游、节日福利、每年多次调薪
职位亮点:高薪诚聘,系统培训,主管带领

招生主管

4000-8000元
南宁-江南区-锦绣江南 3人 18岁以上 中专以上 教育 投递:4人 浏览:116
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 培训提升
  • 团队管理绩效奖
2025-11-26
黄老师
人事主管
职位要求:
1、具有一定的相关销售经验及团队管理经验者优先。
2、能吃苦耐劳,为人诚实稳重,执行力好,服从上级领导的工作安排和管理。
3、沟通表达能力强,组织协调能力和应变能力强。
4、具有高度的团队合作精神和责任感及敬业精神。
岗位职责:
1、主要负责招生工作与市场推广和建立与管理招生团队,对团队负责,做好团队的管理工作。
2、根据团队的业绩指标,负责制定招生方案、带领和实施计划,完成预定指标。
3、负责培训组员业务技能,指导组员完成个人目标。
4、与客户保持联系,维护与客户之间的良好关系,进一步挖掘潜在生源。
5、执行各种渠道开展的各类市场宣传推广活动,通过市场活动及其他手段收集市场及客户资源。
6、保持工作热情,协助团队业绩增长,协助团队处理问题单,并做好后续回访跟踪及服务工作。
7、完成公司领导及部门主管交予的其他工作。
薪资: 底薪(按职位定薪)+绩效奖金+全勤奖+工龄+家属金+保险补贴+年终奖金+带薪年假+旅游
职位福利:绩效奖金、年终奖、全勤奖、保险补贴、员工旅游、节日福利、每年多次调薪
职位亮点:高薪诚聘,系统培训

教育顾问

3000-6000元
南宁-江南区-锦绣江南 3人 19-28岁 教育 投递:1人 浏览:118
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 培训提升
2025-11-26
黄老师
人事主管
职位要求: 1、年龄:30岁以下。 2、有梦想,想通过自己的努力改变自己的命运,能吃苦耐劳。 3、具有拼搏精神和优秀的团队合作精神,敢于挑战,热爱教育事业。 …… 薪资: 底薪(按职位定薪)+绩效奖金+全勤奖+工龄+家属金+保险补贴+年终奖金+带薪年假+旅游
南宁-青秀区 1人 3年以上 大专以上 旅行社 浏览:76
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-26
祝小姐
行政经理
这个职位需要你懂得旅行的快乐和意义,由此爱屋及乌的把你的快乐和满意带给你的客户,与客户来一次交心的对白,你读懂他所有的需求,设身处地的为他提供理想的旅游线路。
南宁-西乡塘区 3人 1年以上 24-45岁 大专以上 通信 投递:2人 浏览:184
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
2025-11-26
凌主管
人事经理
职位要求:上班时间9:00-18:30 午休 13:00-14:30单休-自由调休 主要对接手机批发工作 1、有移动工作经验优先,做过三大运营商的手机批发,终端产品管理,库存管理。

穿版服装摆拍

7000-9000元
南宁-武鸣区-东盟经济技术开发区 12人 20-55岁 服饰 服装 批发 投递:6人 浏览:195
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-26
杨瑞
HR(人事)
职位要求: 工作认真、负责,能够根据公司需求灵活调整; 无固定身高体重要求,可微胖身材,能够展示服装在不同体型上的效果。 无需经验多学习即可。

小个子服装摆拍

7000-9000元
南宁-良庆区 13人 20-55岁 服饰 服装 批发 投递:10人 浏览:434
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-26
杨瑞
HR(人事)
职位福利:保证收入,长期招聘,有交通补助,有福利补贴

普快列车售货员

4000-8000元
南宁-青秀区 20人 18-53岁 客运 人力资源 铁路 投递:7人 浏览:212
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 培训提升
2025-11-26
林晓娟
人事经理
(单位提供保 险) 9.报名方式:直接点击职位申请,投递简历即 可.人事部会电话联系预约面试时间。

列车餐服导购员

4000-8000元
南宁-青秀区 9人 18-53岁 客运 人力资源 铁路 投递:14人 浏览:351
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 培训提升
2025-11-26
林晓娟
人事经理
(单位提供保 险) 9.报名方式:直接点击职位申请,投递简历即 可.人事部会电话联系预约面试时间。 男女不限应届毕业生均可报名,要求不晕车, 手臂无纹身,正常身高体重即可无严格要求。
南宁-青秀区 20人 18-53岁 客运 人力资源 铁路 投递:16人 浏览:476
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-26
林晓娟
人事经理
(单位提供保 险) 9.报名方式:直接点击职位申请,投递简历即 可.人事部会电话联系预约面试时间。 男女不限应届毕业生均可报名,要求不晕车, 手臂无纹身,正常身高体重即可无严格要求。
2025-11-26
陈钦东
职位要求: 1.具有上述各学科专业背景,有经验者优先; 2.1年以上相关工作经验 3.思路清晰,头脑灵活,善于与学生沟通,授课风格活泼幽默; 4.根据本校教材或教学大纲及学生特点施教; 5.积极主动
2025-11-26
陈钦东
职位要求: 1.舞蹈\\师范类院校相关专业本科及以上学历。 2.舞蹈技能水平过硬,具有独立编排舞蹈的能力。具有丰富的教学经验及舞台表演经验者优先。 3.热爱舞蹈教学工作,责任心强,稳定性强。

折弯工

5000-6000元
2025-11-26
陈荷
职位要求: 1、年龄22-45岁,高中以上学历、有2年以上折弯工作经验。
2025-11-26
黄薇
职位描述 1.负责制定和实施区域计划、目标; 2.掌握市场动态,积极开拓市场,完成公司目标。
约 585 个岗位

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