南宁其他职位招聘
桂聘提供2025年11月南宁其他职位最新招聘,青秀区217条西乡塘区112条,有五险等,更多其他职位其他职位其他岗位招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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组装打包普工包吃住
5500-6500元2025-11-21
莫经理人事经理【岗位职责】 组装、打包等普工类工作,坐着上班,穿普通工衣,车间恒温。 【职位要求】 18-45岁,男女不限,学历不限,身体健康。 【薪资福利】 1、综合月薪5500-6500元,五险一金 2、加班费:平时1.5倍,双休日2倍,节假日3倍 3、小时工18元/小时,月薪5000-6000元 4、每月15号准时发薪 5、包吃包住,饭堂自选餐免费吃,宿舍4人一间,有空调、洗衣机、热水器 6、车间有空调、饮水机、休息区,管理宽松 -
电子厂不穿无尘服(坐班)包装工
5000-6000元2025-11-21
莫经理人事经理【岗位职责】
1、主要从事手机配件包装工,操作简单易学
2、空调车间坐班,无需穿无尘服
3、可接受长期工、短期工或临时工
【职位要求】
1、不限学历和工作经验
2、能适应坐班工作方式即可
【薪资福利】
1、月综合工资5000-6000元,每月15号准时打款
2、提供吃住,宿舍配套齐全(空调、热水器、洗衣机)
3、法定节假日放假,发放节日礼品
4、缴纳五险一金,工作稳定有保障 -
电子厂组装工
5000-6000元2025-11-21
莫经理人事经理【岗位职责】 - 岗位:组装工(可接受长期工、短期工和临时工) - 工作内容:主要负责手机配件生产操作 【职位要求】 - 学历不限,经验不限 - 能吃苦耐劳,动手能力强 【薪资福利】 - 月综合收入5000-6000元,每月15号准时发薪 - 提供空调宿舍(4-6人间),配备热水器、洗衣机 - 包吃包住,空调车间坐班 - 不穿无尘服 - 法定节假日放假,节日有礼品 - 缴纳五险一金 -
企业直招
5500-6500元2025-11-21
莫经理人事经理主要负责手机配件包装组装工作 # 可接受长期工、短期工和临时工 【职位要求】 # 不限学历,不限经验,零基础可学 【薪资福利】 # 月薪5500-6500元,每月15号准时发薪 # 支持工资预支,操作简单轻松 -
工作简单有人带无学历要求普工
5000-6000元2025-11-21
莫经理人事经理【岗位职责】 ✓ 招聘普工、操作工、质检工、技术工、CNC数控、等 ✓ 工作简单,有人带,无需经验 【职位要求】 ✓ 年龄16-53岁,男女不限,身体健康 ✓ 学历不限,纹身不限 【薪资福利 -
不外派电子厂坐班包吃住普工
6000-7000元2025-11-21
莫经理人事经理【岗位职责】 ✓ 组装、打包、扫码、贴标、质检、测试 ✓ 坐班操作,无需经验,无需考试,无需学历 ✓ 新手带薪培训,老员工指导 【职位要求】 ✓ 年龄16-53岁,男女不限 ✓ 身体健康,十指健全,无犯罪记录 -
电子厂200/一天包吃住包装工
5000-6000元2025-11-21
莫经理人事经理【岗位职责】 1、岗位:包装工 2、工作内容:主要做手机配件 3、可接受长期工、短期工和临时工 【职位要求】 1、无需工作经验,小白一学就会 2、学历不限,经验不限 【薪资福利】 1、日薪200元,月综合收入 -
手机配件厂坐班包食宿组装工
5000-6500元2025-11-21
莫经理人事经理【岗位职责】 ✓ 担任手机配件厂万能工,负责相关生产操作 【职位要求】 ✓ 年龄16-53岁,男女不限 ✓ 学历不限,身体健康,纹身不限 【薪资福利】 ✓ 底薪+加班费,依法计发(平时1.5倍,双休日2 -
电子厂包吃住普工
5500-8000元2025-11-21
莫经理人事经理【职位要求】 16-53岁,男女不限,身体健康,学历不限。 -
法务经理
6000-7000元2025-11-21
林宁维护公司利益; 9、日常法律咨询服务及领导交办的其他工作任务; 岗位要求: 1、大学本科及以上学历,法律等相关专业;获得律师执业证书、法律职业资格证书优先;法律业务相关工作经验不少于8年,5年以上同等职位工作经验 -
咖啡师
7000-8000元2025-11-21
刘创对咖啡店运营熟食,能够独立制作咖啡或者西点 职位招聘1人 -
手机维修
6000-7000元2025-11-21
招聘组能吃苦耐劳,适应加班; 4、有电子专业可培养; 岗位职责: 1、负责生产和客退不良品的维修; 2、协助上级完成每日工作安排; 3、服从上级安排的出差工作; 4、对每日不良维修做好维修记录; 职位招聘 -
资料员
5000-6000元2025-11-21
112023382@qq.com职位招聘1人 -
OTC医药销售代表(广西南宁)
4000-7000元2025-11-21
刘欣职位描述 1、根据销售主管的安排对区域总体销售负责,完成销售指标; 2、每日按计划拜访各店,与店员,柜组长保持密切关系,使之熟悉公司产品的主要特性与利益、并能主动向消费者推荐; 4、区域活动的参与及跟进 -
人事行政专员hr
3000-5000元2025-11-21
负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 3、负责设计组织的结构,确定岗位职责及权限,配备人员,并组织编写各部门的职位说明书
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