南宁汽车销售招聘 logo

南宁汽车销售招聘

桂聘提供2025年12月南宁汽车销售最新招聘,西乡塘区112条兴宁区74条,平均工资约为6504元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多汽车销售汽车销售顾问汽车销售服务招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-01
廖小姐
岗位职责:
1.客户关爱部负责公司整体客户关系管理体系建设,监督提升各部门服务意识、服务态度、服务能力;
2.负责管理、提升、改善客户消费体验环境,包括硬件、软件设施及人员素质等;
3.负责客户关系维护、策划、执行和管理客户关怀活动,如爱车讲堂、保有客户交流会等,与客户保持定期联系,提升客户忠诚度;
4.负责提升客户满意度,通过车管家平台、电话回访、面访等方式了解客户真实满意度;
5.负责客户投诉管理,解决公司现场投诉、集团400投诉及厂家投诉的进度与结果,通过定期召开客诉会分析和改善;
6.负责监督提升售后维修效率、服务品质、实现“又快又好”的目标;
7.负责厂家标准执行的监督与检核,包括厂家满意度、标检、明访、密采等;
8.根据厂家标检和要求负责客户数据管理的准确性及完整性;
9.负责落实客户消费付款后与消费项目匹配,保证客户透明消费,防止腐败。
任职资格:
1.大专及以上学历,市场营销、公共关系等相关专业优先;
2.有2年以上客户关爱管理工作经验,精通客户关爱服务体系的管理流程;
3.有较强责任心和客户关爱服务意识,良好的沟通协作能力和团队合作意识;
4.有较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往、应变能力。
南宁-青秀区-金汇如意坊 1人 健康 浏览:3
2025-12-01
金月宫人事
行政人事
工作内容:
1、负责接待到访的客户,介绍会所环境及服务套餐,达成销售目标;
2、接听来访电话,做好来电记录,介绍会所环境及服务套餐,引导客户到现场参观;
3、接听在住客户的电话,协助处理客户需求;
4、完成上级领导安排的其它工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,市场营销相关专业毕业;
2、形象好、气质佳、有亲和力;
3、1年以上销售工作经验者优先;
4、有积极的销售热情及好学心,能快速的学习和了解新行业知识;
5、有良好的沟通能力、职业素养及团队合作精神;
其他福利:五险、工作餐、工龄奖、法定节假日补休、带薪公休假、传统节日慰问品等。
2025-12-01
南宁市江南区南站大道36号
一、招聘要求:
1、热爱汽车行业,看好汽车行业未来,有志于汽车后市场的事业发展。
2、形象良好,诚实开朗,亲和力强,气质较好。
3、具备良好的服务意识、沟通技能和销售技巧
4、一年以上的销售经验,有汽车整车销售或汽车保险等销售经验优先。
5、具备良好的团队合作精神,学习能力强,个性乐观开朗,积极进取,敢于尝试新事物,热爱汽车行业,具备较强的沟通能力交流及应变能力及客户服务意识优先。
6、没经验?公司提供专业系统培训:新员工入职培训、在职培训、新人实行师徒制,全程待教;我们缺人,但只要志同道合,优秀自信的人,你缺的不是一份工作而是一份事业。挑战高薪,等你加入。
二、岗位职责:
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;
3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;
三、岗位福利:
1、无责底薪+阶梯式提成
2、每周单休、缴纳五险、享受节日福利、生日福利,季度团建,带薪年假。
上班时间:9:00-12:00 13:30-18:00 单休
工作地点:南宁市良庆区东风路50号五象汽车生活广场二期B座8-11号
2025-12-01
方女士
岗位职责: 1、有同行经验,负责接待来店客户,提供专业的二手车咨询服务; 2、根据客户需求,推荐合适的车型,协助完成交易流程; 3、维护客户关系,定期回访,提升客户满意度; 4、收集市场动态信息,分析竞争对手情况,为公司决策提供支持。 任职要求: 1、大专及以上学历,对汽车行业有浓厚兴趣; 2、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展销售工作; 3、有二手车销售经验者优先,可接受优秀应届毕业生; 4、责任心强,诚信可靠,有较强的客户服务意识。
2025-12-01
覃经理
岗位职责: 1、全面贯彻落实售后服务核心流程.跟进事故车辆理赔及维修进度; 2、关注车辆维修过程,及时与客户进行沟通等。 3、适当向客户传导如使用技巧、维修保养常识、保险常识等要点,提升客户对品牌的了解度。 4、能处理客户投诉,有效解决客户问题,确保客户满意度。 岗位要求: 1、3年以上汽车4S店保险岗位或相关保险公司定损、查勘等岗位专业优先; 2、与保险公司、交警等有固定沟通联络关系者优先; 3、具有汽车理论、汽车构造及维修知识,熟悉事故车理赔业务流程; 4、具有良好的团队精神,沟通能力和人际交往能力; 5、有C1驾驶证并熟练驾驶。 福利待遇: 1、公司提供免费的工作...

大客户销售

8000-13000元
2025-12-01
张利江
职位描述: 1.负责挖掘、跟进潜在国有大中型企业招标采购SaaS平台服务需求/合作运营项目线索,联系、拜访客户;50% 2.在售前阶段协调公司各类资源完成客户方案的交流、编制、汇报;20% 2. 负责合同商务部分谈判,并协助完成技术部分谈判,与客户签订合同,最终达成年度销售目标;20% 5. 维护现有客户关系,并开展现有客户的二次销售工作;5% 6. 收集同行动态、关注行业发展趋势等相关信息;5% 任职要求: 1. 大专及以上学历,3年左右销售工作经验,过往取得优秀的销售业绩/软件销售经验优先;熟悉招标采购行业者优先;有地方国企资源者优先; 2. 有较好的书面表达及方案编制能力...
2025-12-01
覃女士
岗位职责: 1、负责所属区域G端客户(政府机关、企事业单位等)开发与维护,定期拜访意向及存量客户; 2、项目全流程业务跟进:招投标工作、商务谈判、合同条款确定,促成签约,并协助项目收款、实施验收; 3、协助上级完成部门其它工作(如销售数据统计、客户案例整理等)。 任职要求: 1、学历与专业:本科及以上学历,市场营销、财务管理、计算机技术等相关专业优先,具备良好商务礼仪、亲和力佳者更优; 2、2-5 年左右相关工作经验,工作积极主动,团队合作意识强;热爱销售事业,勤奋、踏实、有韧性、思维敏捷,具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性; 工作地点:百色、钦州、防城港、崇左; 薪...
任职要求:有相关汽车销售经验优先/销售行业高手请进。 岗位福利:固定不打折底薪+阶梯提成+超高金融提成+衍生提成+奖金+节日福利。
2025-12-01
陈老师
服从公司管理 2年以上月子中心销售工作经验 2年以上月子中心客服经验
2025-12-01
岗位职责: 一、劳务关系处理 1、统筹管理员工劳动合同签订、续签及纠纷调解,确保用工合规性; 2、对接劳动仲裁机构,处理劳动争议案件,降低法律风险。 二、员工360调研、敬业度、幸福度、满意度调研: 1、设计调研模型、调研方案、分析调研数据并输出改进提升报告; 2、建立员工反馈闭环机制,推动跨部门问题解决。 三、试用期员工管理 1、制定试用期考核标准,定期跟进新员工适应情况。 2、新员工关怀、入职引导等; 3、组织转正评估会议,优化人才留存策略。 四、离职关怀体系 1、开展离职面谈,挖掘离职原因并形成分析报告 2、离职关怀:离职送别话术、离职纪念品、形成离职员工关系库...
2025-12-01
岗位职责: 一、人才梯队建设: 1、设计高潜人才识别标准,建立关键岗位继任者库。 2、实施领导力发展项目(如中高层精进计划、金刚顾问培训计划),定期评估梯队储备达标率。 二、全流程培训体系管理: 1、负责培训制度的拟定和执行 2、调查和分析培训需求,协助编制培训计划、规划和培训制度。 3、负责培训计划,执行,考核,评估等工作。 4、课程管理:统筹课件开发(含标准化模板)、外采课程审核及版权管理。 5、培训预算管控:制定人均培训成本标准,监控费用执行偏差(±8%以内)。 三、职业发展体系 1、搭建双通道晋升模型(管理序列+专业序列),设计IDP(个人发展计划)跟踪工具。 ...
2025-12-01
廖小姐
工作内容 1、负责汽车产品的销售与推广 2、为客户提供专业的汽车咨询与服务 3、维护客户关系,确保客户满意度 任职要求: 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够快速理解客户需求,提供个性化解决方案 3、积极主动,具有良好的团队合作精神

门店销售店长

6000-11000元
南宁-兴宁区 1人 浏览:5
2025-12-01
朱东川
高达30%——38%的提成点

销售代表

8000-13000元
南宁-兴宁区 1人 浏览:7
2025-12-01
朱东川
30%-38%提成 多劳多得
2025-12-01
麦*姐
岗位职责: 1、接待店面顾客(无电话销售性质),回答顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、做好所负责区域的卫生清洁工作; 3、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、有家居建材、家具销售的工作经验者俱佳, 2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 3、年龄18-35岁,形象气质佳,身体健康。 工作时间:09:00~18:00,月休四天 4工作地点:江南万泰隆市场、兴宁快环建材市场 薪资福利: 1.五险、平均薪资7~15k; 2.带薪培训; 3.带薪旅游金; 4.高额活动奖励 5.高额年终奖 6每月聚餐、每季团建,带新培训。
约 322 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快

南宁汽车销售招聘工资

¥ 6504
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 2.2%
    2K
  • 6%
    3K
  • 9.2%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 16.2%
    6K-8K
  • 16.2%
    8K-1W
  • 13.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.4%
  • 初中
    0.3%
  • 大专
    0.3%
南宁汽车销售招聘需要什么学历?不限学历占99.4%,初中占0.3%,大专占0.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南宁汽车销售招聘需要什么经验?不限经验占99.4%,1-3年占0.6%。
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
在线客服:800019119
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP