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南宁汽车销售招聘

桂聘提供2025年12月南宁汽车销售最新招聘,西乡塘区112条兴宁区74条,平均工资约为6504元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多汽车销售汽车销售顾问汽车销售服务招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

销售后勤

3000-5000元
2025-11-28
卢女士
辅助项目经理招投标,图书加工等
2025-11-27
蔡蔡
人事专员
岗位职责:
1.门店产品宣讲和产品销售。(绿色保健食品)
2.负责门店内产品销售和运营。
3.热爱大健康养生服务行业,具有良好的沟通能力和服务意识。
4.有上进心和团队精神,礼貌待人。
岗位要求:
1、男女不限,经验不限,年龄26-48岁,推拿、按摩工作经验1年以上。
工作时间:8:00-12:00 14:00-17:00(7小时),月休4天(周日),法定节假日正常休息放假,春节放假15-20天左右。
工作地址:友爱北路
薪资待遇:底薪2600+提成+季度奖+年终奖+五险根据个人能力,上不封顶。
岗位晋升:店员-店长-主管-区域经理-大区经理-销售总监-副总经理
2025-11-27
林女士
1、负责带领团队运用电话方式寻找有潜在需求的客户群体,并跟踪团队成员做好客户跟进工作,最终超额完成公司给定任务目标;
2、带领团队成员持续学习公司产品内容及专业知识,可不断提升自身及团队成员个人综合能力;
3、与团队领导及成员相互配合,力争发挥各成员自身优势,不断突破业绩产值;
4、具备一定数据掌控能力,可通过团队数据及员工日常表现发现团队成员存在的不足,并给予有效指导;[任职要求]
1、大专及以上学历,2年以上电话或同行销售经验或1年以上管理工作经验,过往业绩优秀或有知名代账公司销售经验者优先;
2、普通话良好,可熟练使用各种办公软件;
3、有较强沟通能力,目标感强,销售触觉敏感,对目标有较高追求,持续学习能力强,吃苦耐劳,有良好的集体荣誉感;
[岗位最基本情况]
1、工作时间:早9:00-晚6:00,中午休息1.5h,大小周休息,正常的节假日假期;
2、薪资福利:高底薪+提成(5%-22%)全勤奖+团队提成+绩效奖
3、公司活力氛围好,年轻又有活力,积极活跃向上工作氛围;
4、节假日福利,不定时的下午茶与团建活动;
2025-11-27
徐荣伟
岗位职责: 1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案; 2、组织和监督实施年度市场推广计划; 3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据; 4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理; 5、建立完善市场部工作流程以及制度规范; 6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度; 7、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。 任职资格: 1、大专以上学历; 2、活泼开;开朗,热爱活动策划工作; 3、能够...
2025-11-27
周丽云
部门管理: 1、根据业绩状况制定相应的措施确保完成业绩目标(每月提交工作总结); 2、严格执行品牌售后服务管理条例及本公司规章制度,制定指导检核客户满意度的改进,保证客户服务满意度成绩的提升; 3、协调处理客户投诉,及时反馈相关信息,包括向汽车反馈的信息报表;对服务部的保修工作进行监督检查; 4、定期进行行业市场的调查分析,针对生产经营中存在的问题提出建议性意见; 5、决策并执行公司所赋予范围内的业务;审查、评价部门员工的表现; 6、有权处理经营生产中发生的一般问题,认真落实优质服务的各项举措,包括:上门维修服务、质量跟踪服务、预约维修、定期走访顾客等; 7、参与本部门聘用流程,...

谷歌广告优化师

5000-6000元
南宁-兴宁区-大嘉汇酒店用品批发市 1人 电子 汽车 汽车销售 浏览:6
2025-11-27
人力资源部
岗位职责: 1.设计并实施综合性的广告优化策略,以提升公司品牌的市场知名度和业务成果; 2.分析市场趋势和目标客户行为,不断优化广告内容的创意和效果; 3.管理和监控广告投放活动,包括但不限于在线和线下渠道,以确保广告效果最大化; 4.与团队合作,确保广告优化策略与公司营销目标一致,并有效控制成本; 5.建立和维护与供应商和客户的良好关系,以推动广告优化项目的顺利实施。 任职要求: 1.具备出色的创意思维和对市场动态的敏锐洞察; 2.优秀的沟通和协调能力,能在跨部门团队中发挥核心作用; 3.熟悉广告优化工具和方法,有成功的案例经验是优先; 4.具备良好的项目管理能力,能在紧...

外贸独立站运营

5000-6000元
南宁-兴宁区-大嘉汇酒店用品批发市 1人 电子 汽车 汽车销售 浏览:10
2025-11-27
人力资源部
岗位职责: 1、负责道之星名车外贸独立站的日常运营管理,提升用户体验和网站流量。 2、策划并执行线上营销活动,提高品牌知名度和产品销量。 3、分析网站数据,优化SEO策略及广告投放效果,调整运营策略。 4、管理客户关系,处理客户咨询,提升客户满意度和服务质量。 5、监控市场动态,竞争对手分析,提出运营改进方案。 任职要求: 1、熟悉外贸独立站运营流程,具备相关平台操作经验。 2、优秀的英文沟通能力,能够处理国际客户的沟通及问题。 3、具备较强的数据分析能力,能够基于数据做出运营决策。 4、具有良好的项目管理能力和执行力,能够独立完成项目任务。 5、积极主动,抗压能力强,具...
2025-11-27
徐荣伟
岗位描述: 1. 协助服务经理完成自店服务体验及服务MOT改善提升; 2. 负责完成smart品牌下达的服务市场活动; 3. 本店自发服务营销活动组织及策划; 4. 服务品牌服务口碑传播推广,完成主流汽车媒体及论坛的软文推送; 5. 客户俱乐部活动组织及开展; 6. 协助服务经理指导服务顾问完成精品附件促销 任职要求: 1. 具备市场营销、企业管理知识; 2. 具有扎实的汽车方面的专业知识,同时熟悉汽车维修与服务市场; 3. 丰富的服务活动组织能力; 4. 2年以上服务顾问工作经验; 5.能力优秀者可适当放宽以上要求。
2025-11-27
周丽云
按照厂家要求培训车间人员,提升技术 解决比亚迪厂家的疑难杂症问题
2025-11-27
甘女士
1.负责认真贯彻厂家的销售政策,在展厅经理的领导下,组织开展整车销售业务; 2.严格执行公司各项规章制度(考勤、展车、5S、整车出入库、精品出库、按揭办理、保险、上牌),及厂家的接待流程、交车流程; 3.负责销售统计及信息反馈。确保数据的准确性、及时性(客户信息、到店流量、潜客分析、潜客跟进、订单及成交订单); 4.对客户满意度负责,提高销售能力和销售质量,处理好相关投;。 5.积极参加各项培训,提高自身的专业技能和综合素养; 6.负责完成公司下达的月度经营指标; 7.配合公司开展的外展、外拓工作,并配合销售总监开好晨会,夕会,周会,月会。
2025-11-27
徐荣伟
职位描述: 1. 按照smart质保业务标准流程的要求,联动客户服务其他同事,正确处理客 户对于车辆的质保需求; 2. 当客户对于保修政策有疑问时,及时向客户解释安抚,避免客户投诉; 3. 如果投诉不能避免,及时向客户服务领导汇报; 4. 在客户端保修服务结束后,在smart规定的时效内提交保修申请,对于疑问 单据及时修改; 5. 按照smart要求,妥善保存及定期整理保修档案,以备smart公司或政府部门 查验; 6. 在smart规定的时效内,完成保修月度对账、开票及发票邮寄; 7. 执行smart保修旧件管理规定,确保保修旧件能按照厂家要求进行保管、回 运或销毁,不...
2025-11-27
蒙女士
行政人事经理
工作内容: 我们是隶属于中升集团广汽丰田品牌的4S店,我们正在寻找经验丰富的销售顾问,负责产品的销售。主要职责包括: 1.负责公司产品的销售,包括与客户建立联系、了解客户需求、提供解决方案并促成销售; 2.根据客户需求,制定销售计划并有效地执行销售计划,完成销售现场管理; 3.建立体系以及完善客户信息系统,维护客户关系; 4.为销售支持工作提供协助; 5.学习与自我提升; 基本职位要求 1、大专及以上学历,市场营销、汽车等相关专业优先; 2、持有C牌驾驶证并有一年以上实际驾龄; 3、品德良好,信用良好。

电话专员

5000-6000元
南宁-西乡塘区-永邦汽车城 1人 汽车 汽车销售 投递:2人 浏览:45
2025-11-27
韦留鲜
整理网上线索,负责回访客户,电话邀约客户,接待到店客户,客户信息交接到销售顾问等工作。有汽车行业网电销经验优先。
2025-11-27
方女士
负责拆解报价、钣金修复
2025-11-27
黄女士
熟悉保险定损流程,有保险公司查勘经验优先,负责日常客户进店的接待,定损,和保险公司的沟通交流,有从业经验优先

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南宁汽车销售招聘工资

¥ 6504
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 2.2%
    2K
  • 6%
    3K
  • 9.2%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 16.2%
    6K-8K
  • 16.2%
    8K-1W
  • 13.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.4%
  • 初中
    0.3%
  • 大专
    0.3%
南宁汽车销售招聘需要什么学历?不限学历占99.4%,初中占0.3%,大专占0.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南宁汽车销售招聘需要什么经验?不限经验占99.4%,1-3年占0.6%。
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