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南宁兴宁区汽车销售招聘

桂聘提供2025年12月南宁兴宁区汽车销售最新招聘,平均工资约为6567元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多汽车销售汽车销售顾问汽车销售精英招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-16
黄凡
1、负责智己汽车品牌商超店的全面运营管理工作;
2、根据公司下达的销售目标,制定相应的工作计划、并组织实施、监督完成;
3、负责了解厂家下发的商务政策,并对厂家要求的各项工作负责组织监督实施完成;
4、负责监督、落实销售流程和销售管理的标准化,强化销售服务标准,提高客户的满意度;
5、负责对市场的情况进行判断和预测,掌握市场的动态情况;
6、负责组织销售团队晨会、夕会、周会、月会及展厅日常的管理,合理安排值班人员工作,并与协作部门保证良好的沟通;
7、分析客流和销售顾问绩效,帮助销售顾问提升能力,销售顾问流程培训和产品介绍;
8、建立和维护员工培训、发展和激励的制度;
9、完成公司领导交办的其他工作任务。
2025-12-16
黄凡
1、积极完成门店目标;
2、维护产品的整洁;
3、负责产品知识的讲解、提供高客户满意度体验;
4、主动开拓潜在用户,完成店内外市场活动;
5、积极跟进客户,促进产品成交;
6、持续跟进下定客户,保证卓越的交付体验;
7、建立良好的客户关系,提高客户满意度。
2025-12-16
黄凡
岗位职责:新能源汽车销售顾问
1、积极完成店长下达的月度销售目标;
2、负责门店内产品知识的专业讲解、提供高满意度的试乘试驾体验;
3、主动开拓潜在用户,完成店外市场营销活动;
4、负责解答客户相关问题,保证卓越的交车体验,建立良好的客户关系,提高客户满意度。
任职资格:
1、大专及以上学历优先,有中高端汽车品牌\\商场3C电子\\奢侈品零售经验者优先;
2、具有出色的沟通表达能力及良好的客户服务意识;
3、有较强的抗压能力及团队合作能力;
4、持有驾照并有一年以上实际驾龄。
岗位福利: 五险 员工培训 餐饮补贴 带薪年假 节日福利
2025-12-16
黄凡
1、负责智己汽车品牌商超店的全面运营管理工作; 2、根据公司下达的销售目标,制定相应的工作计划、并组织实施、监督完成; 3、负责了解厂家下发的商务政策,并对厂家要求的各项工作负责组织监督实施完成; 4、负责监督、落实销售流程和销售管理的标准化,强化销售服务标准,提高客户的满意度; 5、负责对市场的情况进行判断和预测,掌握市场的动态情况; 6、负责组织销售团队晨会、夕会、周会、月会及展厅日常的管理,合理安排值班人员工作,并与协作部门保证良好的沟通; 7、分析客流和销售顾问绩效,帮助销售顾问提升能力,销售顾问流程培训和产品介绍; 8、建立和维护员工培训、发展和激励的制度; 9、完成...
2025-12-16
黄凡
1、熟悉SGM维修接待业务的具体工作流程; 2、认真检查维修车辆,做好车辆维修的鉴定,保证维修项目准确性; 3、负责定期整理和妥善保存所有的维修档案; 4、负责SGM开展的质量返修和相关活动中,报表资料的传递和交流; 5、负责SGM要求妥善保管的锁配件和及时按要求运回; 6、负责客观真实的开展维修工作,不得弄虚作假,并及时向管理层汇报工作; 7、主动收集、反馈有关车辆维修质量、技术等相关信息给相关部门;
2025-12-16
黄凡
岗位职责: 1. 管理和优化公司人力资源战略,包括但不限于招聘、培训、绩效管理与员工关系维护。 2. 设计和实施人力资源计划,以满足公司业务需求和促进员工发展。 3. 监督和改进招聘流程,确保人才招聘与选拔的有效进行。 4. 管理员工的入职、培训、考核及离职流程,保证流程的顺畅和高效。 5. 持续优化人力资源部门的运作流程,提升团队工作效率。 任职要求: 1. 具备出色的沟通与组织能力,能够有效处理员工关系。 2. 对人力资源管理有深入理解,能够独立设计和实施相关计划。 3. 拥有良好的团队合作精神,能与团队成员保持良好沟通。 4. 具备较强的组织和协调能力,能够管理多项任...
2025-12-16
黄凡
岗位职责: 1.领导并参与销售团队,制定销售策略以达成销售目标; 2.向潜在客户提供全面的汽车信息,确保信息的准确性和及时性; 3.组织和参与产品演示、试驾活动,提升客户对产品的了解和购买意愿; 4.保持与客户的良好沟通,及时解答客户咨询,提升客户服务体验; 5.参与市场营销活动,助力产品知名度提升。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和强烈的客户服务意识; 2.能够独立处理和解决客户问题; 3.具有团队合作精神,能与团队成员有效沟通; 4.对汽车行业有浓厚兴趣,愿意学习产品知识; 5.有责任心,能在压力下保持积极工作态度。
2025-12-16
黄凡
工时提成
2025-12-16
黄凡
岗位职责: 本岗位主要接事故车。 1、负责4S店售后进厂维修保养客户的预约、接待、出工单、跟进维修进度及完工后质检、交车等一系列工作; 2、为顾客提供车辆使用、维修知识咨询服务 ; 3、能处理客户投诉,善于与客户沟通,全方位地引导客户提高对车辆维修保养的认识; 4、向客户介绍和推荐各种售后服务项目和优惠促销活动项目; 5、完成上级领导交代的其他工作任务。 任职要求: 1、普通话标准,性格开朗,形象气质佳,具有良好的沟通能力和应变能力; 2、专科学历及以上,具有一定的汽车理论知识,持C牌以上驾证; 3、熟悉4S店工作流程,从事过前台接待者优先考虑 。
2025-12-16
黄凡
岗位职责: 1、合理安排维修人员的工作及车间看板的管理、开展并控制车间5S的具体实施,并保证车间良好的工作运行状态 2、负责督促员工对车间工具、设备的定期保养和维护,并做记录 3、负责车间安全生产环境卫生的管理、物品规范摆放,监督员工做到油、水、物件“三不落地” 4、负责协调部门员工的关系,控制维修质量及生产成本,确保车辆维修按时、按质完成 5、负责车间管理过程中的事务处理,并及时向管理层反映 6、负责确定维修员工培训需求及计划制定,平时对本部门人员的岗位考核并及时上报 7、负责公司各项管理制度在本部门的宣导及信息的传递 8、返率及内返率的管理,严格控制车辆返修率。 任职资格...
2025-12-16
黄凡
岗位职责: 本岗位主要接事故车。 1、负责4S店售后进厂维修保养客户的预约、接待、出工单、跟进维修进度及完工后质检、交车等一系列工作; 2、为顾客提供车辆使用、维修知识咨询服务 ; 3、能处理客户投诉,善于与客户沟通,全方位地引导客户提高对车辆维修保养的认识; 4、向客户介绍和推荐各种售后服务项目和优惠促销活动项目; 5、完成上级领导交代的其他工作任务。 任职要求: 1、普通话标准,性格开朗,形象气质佳,具有良好的沟通能力和应变能力; 2、专科学历及以上,具有一定的汽车理论知识,持C牌以上驾证; 3、熟悉4S店工作流程,从事过前台接待者优先考虑 。
2025-12-16
黄凡
岗位职责: 1、负责配件运营计划的制定并组织实施,完成厂家和公司对配件的经营目标; 2、按规定对库存配件进行规范化管理; 3、负责配件的入库验收及维修配件发放,保存各种原始凭证; 4、负责对库存配件进行定期盘点,确保库区整洁 。 职位要求: 1、汽车相关专业大专以上学历,2年以上4S店配件管理相关工作经验; 2、有丰富的汽车理论、汽车构造及维修知识; 3、学习能力强,能熟练操作计算机。
2025-12-16
黄凡
1、协助市场部经理处理与各部门沟通与合作事宜; 2、协调重点项目的执行,协助经理及销售部进行相关外联工作; 3、收集媒体信息,为公司的广告宣传提供参考; 4、按照部门经理的安排对市场部资料进行整理; 5、加强与销售人员的沟通,收集市场信息,积累市场宣传材料; 6、对外宣传公司的品牌形象; 7、参与策划有关公司产品的发布展会等活动。 8、完成上级领导交办的其它工作事项。
2025-12-16
黄凡
职位职责: 1、根据集团下达的各项经营任务要求负责售后部各项考核; 2、制定并分解售后经营计划、完善管理制度并实施执行; 3、售后团队组建、人员评估,绩效方案制定并推进实施; 4、售后培训计划制定、实施,不断提升售后人员素质; 5、厂家商务政策理解及运用,提升客户满意度,及时处理客户投诉; 6、及时掌握售后市场动态,制定相关售后服务活动并推进实施; 7、执行并实施集团总部布署的其他工作。 任职资格: 1、汽车、机械或相关专业大专以上学历; 2、5年以上汽车维修行业工作经验,其中至少3年同等管理岗位经验; 3、熟悉国家汽车相关法律法规;具有丰富的服务营销知识以及丰富的汽车理...
2025-12-16
黄凡
岗位职责: 1、负责4S店售后进厂维修保养客户的预约、接待、出工单、跟进维修进度及完工后质检、交车等一系列工作; 2、为顾客提供车辆使用、维修知识咨询服务 ; 3、能处理客户投诉,善于与客户沟通,全方位地引导客户提高对车辆维修保养的认识; 4、向客户介绍和推荐各种售后服务项目和优惠促销活动项目; 5、完成上级领导交代的其他工作任务。 任职要求: 1、普通话标准,性格开朗,形象气质佳,具有良好的沟通能力和应变能力; 2、专科学历及以上,具有一定的汽车理论知识,持C牌以上驾证; 3、熟悉4S店工作流程,从事过前台接待者优先考虑; 4、无经验者,综合素质良好亦可考虑。
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南宁兴宁区汽车销售招聘工资

¥ 6567
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:6K-8K
  • 1.5%
    2K
  • 7.5%
    3K
  • 14.9%
    4K
  • 9%
    5K
  • 19.4%
    6K-8K
  • 9%
    8K-1W
  • 16.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.1%
  • 大专
    1.9%
南宁兴宁区汽车销售招聘需要什么学历?不限学历占98.1%,大专占1.9%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.1%
  • 1-3年
    1.9%
南宁兴宁区汽车销售招聘需要什么经验?不限经验占98.1%,1-3年占1.9%。
企业服务
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