南宁汽车销售公司汽车销售招聘
桂聘提供2025年11月南宁汽车销售公司汽车销售最新招聘,西乡塘区100条青秀区46条,平均工资约为6539元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多汽车销售汽车销售顾问汽车销售服务招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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展厅经理
10000-15000元2025-11-16
人力资源部岗位职责:
1、协助销售总监制定并更新展厅销售战略和销售计划;
2、协助销售总监制定和完善部门工作计划,管理制度,业务流程;
3、销售顾问的计划分解和工作分配;
4、对销售顾问提供专业知识与技能培训;
5、跟踪和控制销售计划完成的进度。
任职要求:
1、两年以上营销工作经验,有汽车4S店工作经验者优先;
2、具备良好的组织能力、沟通能力和培训能力;
3、有较强的销售技巧,优秀的团队建设能力;
4、有强烈的事业心,抗压能力强;
5、持有C1驾照,且能熟练驾车。 -
电话客服
6000-8000元2025-11-16
人力资源部1:声音好听就行,有电话模板
2:同样是打电话,就是比别家工资高
3:工资高被平台说我违规了,所以别在平台问我工资了,我这是往低了写的,真实每月都发出去都有上万的。有意向可直接和我约面试 -
外呼专员
3000-5000元2025-11-16
人力资源部岗位职责:
1、国语流利,吐字词清晰流畅,表达准确,电脑操作熟练,具有良好的沟通能力
2、通过线上渠道与客户沟通,进行新客户开发;
3、做好每日跟踪回访,邀约客户到店;
4、根据客户自身需求,结合公司现有车源方案,最终达成销售目的;
5、做好售后关系维护,及时跟进售后服务。
任职要求:
1、半年以上相关经验。
2、有驾驶证者优先。
3、高中或中专(含)以上学历。年龄18岁-30岁,五官端正,气质良好。
4、有服务意识,诚信,积极有团队合作精神,能吃苦耐劳。
5、对汽车行业感兴趣,具有一定的销售技巧,有房地产、奢侈品、服装销售经验者优先考虑。 -
钣金工
4000-5000元2025-11-16
人力资源部职位价值描述: 1-处理日常维修工作 1.根据品牌标准有效并准确地进行维修工单上记述的工作 2.带领钣金维修技师推荐/进行合适的钣金工作, 如果需要额外作业或无法按时完成预期钣金工作的及时与服务顾问沟通 2-保管与保养设备及工具 1. 每天对使用及保管的维修设备及工具进行检查,发现问题即刻报告,并协调在修车辆完工时间 3-工作环境的保持与生产安全 1. 每天定时参与本部门人员所辖区域环境卫生的清理 2.严格按照各种操作规范进行作业,保证生产安全 4- 完成内部交车,并协助内部质检 1. 协助服务顾问与质检员对车辆钣金情况进行内部质量检查 2.在相关单据上签字 5-完成其... -
新媒体运营专员
4000-6000元2025-11-16
人力资源部岗位职责: 1、负责协助市场经理收集、分析市场信息。 2、负责协助市场经理进行市场推广活动、公司各方面的布置。 3、负责公司广告投放。 4、定期检查维护展厅物料。 5、汽车网站的维护,软文推送。 6、建立并保持与媒体的联系,确保合作网络媒体后台运行正常 7、规划、制定广宣方案、制作月度、季度、年度线上活动 8、收集网络相关行业信息、用户反馈收集、竞品活动信息 9、配合领导完成市场部其他各项工作 任职资格: 1、大专及以上学历,网络、计算机、平面设计优先; 2、有1年以上营销工作经验,网络、广告公司从业经验优先; 3、具备一定网络编程、APP操作、平面设计软件操作、H5... -
汽车售后服务顾问
3000-8000元2025-11-16
人力资源部岗位职责: 1.为汽车用户提供售后支持与服务; 2.解答客户咨询,确保客户满意度; 3.跟踪汽车性能,提供维修与保养建议; 4.管理客户关系,维护良好的客户服务体验; 5.执行公司服务流程,确保服务质量。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识; 2.能够独立处理和解决问题; 3.对汽车维修和保养有一定的了解; 4.具有团队合作精神,能够与同事协作完成任务; 5.认真负责,有责任心,能够承受工作压力。 -
高端品牌服务总监
20000-25000元2025-11-16
人力资源部岗位职责: 1、负责落实售后服务部工作计划的整体规划、实施、控制、分析和改进; 2、制定售后服务市场开发的营销方案并组织实施; 3、对售后业务管理、售后现场管理、配件经营管理进行监督和指导; 4、严格落实和实施主机厂的售后服务政策; 5、负责合约客户挂帐进行评估; 6、对重要客户的回访和解决重大投诉问题; 7、应收款回笼情况的监督管理; 岗位要求: 1、具备敏锐的商业意识,较强的应变能力、口头表达与沟通协调能力; 2、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程; 3、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作; 4、熟练运用电脑软件及良好的文档写作能力... -
汽车装饰技师
2000-5000元2025-11-16
人力资源部工作内容: - 负责汽车装饰项目的实施与维护 - 提供专业的汽车美容服务,确保车辆装饰项目施工的品质 任职要求: - 具备良好的团队合作精神和沟通能力 - 对汽车装饰行业有浓厚兴趣,追求卓越的工作成果 - 能够承担工作压力,具有较强的责任心和服务意识 -
展厅经理
2000-7000元2025-11-16
何玉婵负责展厅车辆销售、管理、渠道开拓等 -
汽车销售
6000-11000元2025-11-16
人力资源部具备汽车销售相关经验,熟悉销售流程和销售技巧; 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好的关系; 3. 具备较强的团队合作精神,能够积极参与团队活动; 4. -
汽车市场营销策划主管
6000-8000元2025-11-16
人力资源部岗位职责: 1、提供市场营销策划方案,制定年度,季度、月度的市场计划,包括产品推广策略,品牌建设策略,具体行动方案落实和费用预算管控; 2、负责制定落实厂家促销方案与市场活动,并通过有效使用市场传播工具传递产品信息; 3、负责市场部活动的开展和评估,监督展厅布置和维护;同时负责管理市场团队,并对市场部成员和相关部门的员工进行市场培训和指导。 岗位要求: 具备优秀的客户管理能力,良好的活动策划能力、沟通能力、计划控制能力及学习能力 需有汽车4S店市场管理经验 -
短视频、新媒体运营
5000-10000元2025-11-16
负责公司短视频运营,文案制作、短视频拍摄、剪辑、发布,线上线索获取 岗位福利: 五险一金、底薪加提成、餐补、定期团建、法定假日休息等 任职要求: 有短视频拍摄、剪辑、账号运营经验, -
阿里巴巴国际站运营专员
4000-8000元2025-11-16
人力资源部岗位职责: 1. 负责阿里巴巴国际站的日常运营管理与监控; 2. 优化店铺展示,提升用户体验; 3. 分析市场动态,制定运营策略。 任职要求: 1. 熟练掌握阿里国际站平台规则及操作; 2. 具备优秀的市场分析和营销能力; 3. 能够独立策划和执行店铺促销活动; 4. 有相关行业经验者优先。 -
财务专员(会计)
5000-6000元2025-11-15
岗位职责: 1、负责店面的单据复核,付款制单 2、负责店面日常业务沟通工作 3、负责核对店面的进销存台账,自店衍生,及调整分录等 4、负责店面各类财务报表的编制。 任职要求: 1、会计或财务管理专业专科及以上学历,助理会计师及以上职称优先; 2、两年以上汽车行业财务工作经验,4S店会计以上工作经验优先; 3、有良好的会计核算能力; 4、熟悉会计、税务、财务软件、相关法律法规; 5、工作严谨认真,耐心细致,具有较强的责任感与敬业精神; 6、良好的表达能力和团队合作精神。 福利待遇:购买五险,带薪年假,提供免费午餐,待遇5-6k. 工作地点:科园秀厢大道28号。 -
总账会计
4000-5000元2025-11-15
岗位职责: 1、监督日常财务工作,包括但不限于账务处理、税务申报及财务报告编制; 2、管理资金运作,确保公司资产安全和资金的有效利用; 3、维护与银行、税务等外部机构的良好关系,处理相关事务。 任职要求: 1、 财会、金融等相关专业本科及以上学历,中级职称; 2、 2年以上财务管理工作经验,具有汽车4S店财务工作经验、熟悉销售售后业务及日系品牌主机厂商务政策者优先录用,待遇从优; 3、 专业知识扎实,熟悉一般纳税人企业的帐务处理,熟悉报表的编制、资金管理、库存管理、成本核算、财务分析、预决算管理、内控制度的监管; 4、 良好的职业道德和敬业精神,思维敏捷,工作认真积极,具有良好...
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南宁汽车销售招聘工资
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6539
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:5K
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2.5%2K
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7%3K
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8.7%4K
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22.1%5K
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18.4%6K-8K
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16.9%8K-1W
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14.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.5%
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初中0.3%
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大专0.3%
南宁汽车销售招聘需要什么学历?不限学历占99.5%,初中占0.3%,大专占0.3%。
经验要求分析
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不限经验99.5%
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1-3年0.5%
南宁汽车销售招聘需要什么经验?不限经验占99.5%,1-3年占0.5%。