南宁电子公司汽车销售招聘
桂聘提供2025年11月南宁电子公司汽车销售最新招聘,西乡塘区109条兴宁区74条,平均工资约为6494元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多汽车销售汽车销售服务汽车销售顾问招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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代理商销售
4000-8000元2025-11-25
蒙永强1.工作内容:广告设备销售,客户维护,开发跟进新客户,促成订单签订!
2.组建销售团队,完成公司的年目前计划!
3.待遇丰厚,底薪+提成+公司福利+五险+月奖金+年终奖 -
实习销售
5000-10000元2025-11-25
刘楠1、有良好的沟通能力
2、维护与客户的关系
3、带客户开单
4、发展客源
职位招聘1-30人
培养计划
培养人才,考虑公司欠缺岗位 -
客服经理
6000-7000元2025-11-22
廖小姐岗位职责:
1.客户关爱部负责公司整体客户关系管理体系建设,监督提升各部门服务意识、服务态度、服务能力;
2.负责管理、提升、改善客户消费体验环境,包括硬件、软件设施及人员素质等;
3.负责客户关系维护、策划、执行和管理客户关怀活动,如爱车讲堂、保有客户交流会等,与客户保持定期联系,提升客户忠诚度;
4.负责提升客户满意度,通过车管家平台、电话回访、面访等方式了解客户真实满意度;
5.负责客户投诉管理,解决公司现场投诉、集团400投诉及厂家投诉的进度与结果,通过定期召开客诉会分析和改善;
6.负责监督提升售后维修效率、服务品质、实现“又快又好”的目标;
7.负责厂家标准执行的监督与检核,包括厂家满意度、标检、明访、密采等;
8.根据厂家标检和要求负责客户数据管理的准确性及完整性;
9.负责落实客户消费付款后与消费项目匹配,保证客户透明消费,防止腐败。
任职资格:
1.大专及以上学历,市场营销、公共关系等相关专业优先;
2.有2年以上客户关爱管理工作经验,精通客户关爱服务体系的管理流程;
3.有较强责任心和客户关爱服务意识,良好的沟通协作能力和团队合作意识;
4.有较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往、应变能力。 -
事故外拓经理
10000-15000元2025-11-22
工作内容: - 负责事故外拓工作,与客户进行沟通和协调 - 处理事故定损事宜,确保客户满意度 - 协助客户解决事故相关问题,提供专业支持 任职要求: - 具备良好的沟通能力和服务意识 - 能够承受工作压力,具有较强的责任心 - 有相关汽车查勘定损经验者优先考虑 (对接广汽埃安崇左区域、广汽传祺崇左区域业务) -
行政前台专员
3000-5000元2025-11-22
人力资源部岗位职责: 1、负责来店客户的管理,安排销售顾问接待; 2、负责及时登记、录入来店及接待数据及信息录入,负责销售业务各项数据统计; 3、打客户满意度回访电话; 4、新车客户档案整理、存档、上传流程; 5、日常物品、办公用品采购、管理,采购费用、差旅费用、日常费用整理票据并报销; 6、日常工作检核、反馈,办公场所设备维修、跟进; 7、固定资产管理、盘点。 任职资格: 1、身高160cm以上,五官端正; 2、普通话标准,有亲和力; 3、熟悉基本商务礼仪、熟悉使用办公软件; 4、有前台相关经验或汽车相关专业者优先。 -
汽车销售顾问
10000-15000元2025-11-22
廖小姐工作内容 1、负责汽车产品的销售与推广 2、为客户提供专业的汽车咨询与服务 3、维护客户关系,确保客户满意度 任职要求: 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够快速理解客户需求,提供个性化解决方案 3、积极主动,具有良好的团队合作精神 -
展厅经理
10000-15000元2025-11-22
人力资源部岗位职责: 1、协助销售总监制定并更新展厅销售战略和销售计划; 2、协助销售总监制定和完善部门工作计划,管理制度,业务流程; 3、销售顾问的计划分解和工作分配; 4、对销售顾问提供专业知识与技能培训; 5、跟踪和控制销售计划完成的进度。 任职要求: 1、两年以上营销工作经验,有汽车4S店工作经验者优先; 2、具备良好的组织能力、沟通能力和培训能力; 3、有较强的销售技巧,优秀的团队建设能力; 4、有强烈的事业心,抗压能力强; 5、持有C1驾照,且能熟练驾车。 -
电话客服
6000-8000元2025-11-22
人力资源部1:声音好听就行,有电话模板 2:同样是打电话,就是比别家工资高 3:工资高被平台说我违规了,所以别在平台问我工资了,我这是往低了写的,真实每月都发出去都有上万的。有意向可直接和我约面试 -
外呼专员
3000-5000元2025-11-22
人力资源部岗位职责: 1、国语流利,吐字词清晰流畅,表达准确,电脑操作熟练,具有良好的沟通能力 2、通过线上渠道与客户沟通,进行新客户开发; 3、做好每日跟踪回访,邀约客户到店; 4、根据客户自身需求,结合公司现有车源方案,最终达成销售目的; 5、做好售后关系维护,及时跟进售后服务。 任职要求: 1、半年以上相关经验。 2、有驾驶证者优先。 3、高中或中专(含)以上学历。年龄18岁-30岁,五官端正,气质良好。 4、有服务意识,诚信,积极有团队合作精神,能吃苦耐劳。 5、对汽车行业感兴趣,具有一定的销售技巧,有房地产、奢侈品、服装销售经验者优先考虑。 -
钣金工
4000-5000元2025-11-22
人力资源部职位价值描述: 1-处理日常维修工作 1.根据品牌标准有效并准确地进行维修工单上记述的工作 2.带领钣金维修技师推荐/进行合适的钣金工作, 如果需要额外作业或无法按时完成预期钣金工作的及时与服务顾问沟通 2-保管与保养设备及工具 1. 每天对使用及保管的维修设备及工具进行检查,发现问题即刻报告,并协调在修车辆完工时间 3-工作环境的保持与生产安全 1. 每天定时参与本部门人员所辖区域环境卫生的清理 2.严格按照各种操作规范进行作业,保证生产安全 4- 完成内部交车,并协助内部质检 1. 协助服务顾问与质检员对车辆钣金情况进行内部质量检查 2.在相关单据上签字 5-完成其... -
高端品牌服务总监
20000-25000元2025-11-22
人力资源部岗位职责: 1、负责落实售后服务部工作计划的整体规划、实施、控制、分析和改进; 2、制定售后服务市场开发的营销方案并组织实施; 3、对售后业务管理、售后现场管理、配件经营管理进行监督和指导; 4、严格落实和实施主机厂的售后服务政策; 5、负责合约客户挂帐进行评估; 6、对重要客户的回访和解决重大投诉问题; 7、应收款回笼情况的监督管理; 岗位要求: 1、具备敏锐的商业意识,较强的应变能力、口头表达与沟通协调能力; 2、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程; 3、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作; 4、熟练运用电脑软件及良好的文档写作能力... -
汽车装饰技师
2000-5000元2025-11-22
人力资源部工作内容: - 负责汽车装饰项目的实施与维护 - 提供专业的汽车美容服务,确保车辆装饰项目施工的品质 任职要求: - 具备良好的团队合作精神和沟通能力 - 对汽车装饰行业有浓厚兴趣,追求卓越的工作成果 - 能够承担工作压力,具有较强的责任心和服务意识 -
汽车售后服务顾问
3000-8000元2025-11-22
人力资源部岗位职责: 1.为汽车用户提供售后支持与服务; 2.解答客户咨询,确保客户满意度; 3.跟踪汽车性能,提供维修与保养建议; 4.管理客户关系,维护良好的客户服务体验; 5.执行公司服务流程,确保服务质量。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识; 2.能够独立处理和解决问题; 3.对汽车维修和保养有一定的了解; 4.具有团队合作精神,能够与同事协作完成任务; 5.认真负责,有责任心,能够承受工作压力。 -
人事行政专员
3000-4000元2025-11-22
人力资源部一、岗位职责: 1.负责部门完成人员招聘任务,负责日常应聘人员的预约、接待工作; 2.负责员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理工作; 3.负责部门部分行政事宜; 4.行政司机休息时需临时顶班,一周大约顶岗1-2次(不能接受勿扰)。 二、任职要求: 1.大专及以上学历,身高170cm以上,性格外向,积极热情,有较强的的沟通和学习能力,可接受应届毕业生; 2.持C1驾照,并熟练掌握驾驶技能。 -
新媒体运营专员
4000-6000元2025-11-22
人力资源部岗位职责: 1、负责协助市场经理收集、分析市场信息。 2、负责协助市场经理进行市场推广活动、公司各方面的布置。 3、负责公司广告投放。 4、定期检查维护展厅物料。 5、汽车网站的维护,软文推送。 6、建立并保持与媒体的联系,确保合作网络媒体后台运行正常 7、规划、制定广宣方案、制作月度、季度、年度线上活动 8、收集网络相关行业信息、用户反馈收集、竞品活动信息 9、配合领导完成市场部其他各项工作 任职资格: 1、大专及以上学历,网络、计算机、平面设计优先; 2、有1年以上营销工作经验,网络、广告公司从业经验优先; 3、具备一定网络编程、APP操作、平面设计软件操作、H5...
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郑小姐投递了 广西南宁道之星汽车销售有限公司 的 行政前台专员 职位2025-11-17
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南宁汽车销售招聘工资
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6494
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:5K
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学历要求分析
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不限学历99.4%
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初中0.3%
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大专0.3%
南宁汽车销售招聘需要什么学历?不限学历占99.4%,初中占0.3%,大专占0.3%。
经验要求分析
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不限经验99.4%
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1-3年0.6%
南宁汽车销售招聘需要什么经验?不限经验占99.4%,1-3年占0.6%。