南宁电子公司汽车销售招聘 logo

南宁电子公司汽车销售招聘

桂聘提供2025年12月南宁电子公司汽车销售最新招聘,西乡塘区112条兴宁区69条,平均工资约为6504元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多汽车销售汽车销售顾问汽车销售服务招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
工作内容:
- 负责事故外拓工作,与客户进行沟通和协调
- 处理事故定损事宜,确保客户满意度
- 协助客户解决事故相关问题,提供专业支持
任职要求:
- 具备良好的沟通能力和服务意识
- 能够承受工作压力,具有较强的责任心
- 有相关汽车查勘定损经验者优先考虑
(对接广汽埃安崇左区域、广汽传祺崇左区域业务)
南宁-西乡塘区 10人 20-35岁 高中以上 电子 电信 金融 投递:8人 浏览:181
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-01
李经理
HR
无营销性质,纯打字,办公室办公,可实习盖章!!!
工作内容:
通过在线打字交流的方式处理商城售前售后服务,如客户咨询,投诉等问题。
工作要求:
高中中专及以上学历,不限性别专业,可实习,打字速度较快。
工作时间:
8:00-24:00,每个班次工作8小时,排班轮休制,月休8天。
薪资待遇:
底薪+补贴+绩效,综合收入3000-3500元/月
岗位技能培训(培训补贴),五险一金,提供住宿和工作餐餐补,免费停车,节假日发放福利等。
2025-12-01
廖小姐
岗位职责:
1.客户关爱部负责公司整体客户关系管理体系建设,监督提升各部门服务意识、服务态度、服务能力;
2.负责管理、提升、改善客户消费体验环境,包括硬件、软件设施及人员素质等;
3.负责客户关系维护、策划、执行和管理客户关怀活动,如爱车讲堂、保有客户交流会等,与客户保持定期联系,提升客户忠诚度;
4.负责提升客户满意度,通过车管家平台、电话回访、面访等方式了解客户真实满意度;
5.负责客户投诉管理,解决公司现场投诉、集团400投诉及厂家投诉的进度与结果,通过定期召开客诉会分析和改善;
6.负责监督提升售后维修效率、服务品质、实现“又快又好”的目标;
7.负责厂家标准执行的监督与检核,包括厂家满意度、标检、明访、密采等;
8.根据厂家标检和要求负责客户数据管理的准确性及完整性;
9.负责落实客户消费付款后与消费项目匹配,保证客户透明消费,防止腐败。
任职资格:
1.大专及以上学历,市场营销、公共关系等相关专业优先;
2.有2年以上客户关爱管理工作经验,精通客户关爱服务体系的管理流程;
3.有较强责任心和客户关爱服务意识,良好的沟通协作能力和团队合作意识;
4.有较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往、应变能力。
2025-12-01
方女士
岗位职责: 1、有同行经验,负责接待来店客户,提供专业的二手车咨询服务; 2、根据客户需求,推荐合适的车型,协助完成交易流程; 3、维护客户关系,定期回访,提升客户满意度; 4、收集市场动态信息,分析竞争对手情况,为公司决策提供支持。 任职要求: 1、大专及以上学历,对汽车行业有浓厚兴趣; 2、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展销售工作; 3、有二手车销售经验者优先,可接受优秀应届毕业生; 4、责任心强,诚信可靠,有较强的客户服务意识。
2025-12-01
覃经理
岗位职责: 1、全面贯彻落实售后服务核心流程.跟进事故车辆理赔及维修进度; 2、关注车辆维修过程,及时与客户进行沟通等。 3、适当向客户传导如使用技巧、维修保养常识、保险常识等要点,提升客户对品牌的了解度。 4、能处理客户投诉,有效解决客户问题,确保客户满意度。 岗位要求: 1、3年以上汽车4S店保险岗位或相关保险公司定损、查勘等岗位专业优先; 2、与保险公司、交警等有固定沟通联络关系者优先; 3、具有汽车理论、汽车构造及维修知识,熟悉事故车理赔业务流程; 4、具有良好的团队精神,沟通能力和人际交往能力; 5、有C1驾驶证并熟练驾驶。 福利待遇: 1、公司提供免费的工作...
2025-12-01
廖小姐
工作内容 1、负责汽车产品的销售与推广 2、为客户提供专业的汽车咨询与服务 3、维护客户关系,确保客户满意度 任职要求: 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够快速理解客户需求,提供个性化解决方案 3、积极主动,具有良好的团队合作精神
岗位职责: 1.严格按照精品安装标准流程进行作业,保证质量和车辆安全; 2.对派工单施工项目进行确认,在规定时间内完成安装工作; 3.与销售顾问核对精品安装项目,做好车辆交接工作; 4.对客户车辆出现的安装质量问题,及时跟进解决; 5.保持施工作业场所干净整洁、工具和设备完好; 6.收集和整理产品问题和客户投诉向精品专员进行反馈。
2025-12-01
廖小姐
岗位职责 1.根据集团公司下达的年度经营目标,制定公司战略规划,并组织实施力保完成; 2.对公司经营指标负责,从销售部指标(销量、票面、边际及佣金)、售后部指标(进厂台次、一般维修、事故车、首保索赔、边际及佣金)等方面,抓好落实执行工作; 3.与品牌厂家保持密切联系,及时掌握厂家相关政策并落实到位; 4.认真贯彻落实集团公司下达的方针、政策并以此为基础制定公司规章制度,并监督贯彻实施; 5.执行集团及厂家要求的管理流程,确保各项管理指标达标; 6.按集团要求搭建合理的组织架构,保证团队高效运营,并做好核心员工及干部的二级梯队建设; 7.对公司日常经营费用予以管控,同时做好公司资金...
毛利提成、进场量提成、绩效奖励等
2025-12-01
覃经理
岗位职责: 1.按照标准流程对客户进行接待; 2.完成公司下达的各项经营任务指标及管理指标; 3.严格按照厂家和集团标准,对厂家和集团系统进行规范性录入,并按要求填写工单; 4.对客户进行招揽,促进客户回厂; 5.对所接待客户的满意度负责。 任职资格: 1.大专及以上学历; 2.行业经验,1年以上同岗位工作经验者优先考虑; 3.有驾驶证并熟练驾驶; 4.较强的沟通与协调能力。
2025-12-01
覃经理
岗位职责 1、负责售后维修客户的接待、跟进工作; 2、负责对客户资料的管理和更新,业务联系工作; 3、具良好的客户服务意识,沟通、表达及承压能力较强。 任职要求: 1、大专以上学历; 2、3年行业经验,1年以上同岗位工作经验; 3、有驾驶证并熟练驾驶。 职位招聘3人
2025-12-01
廖小姐
日常进厂车辆跟进,客户维系,厂家指标跟进
任职要求: 1.大专及以上学历,有驾驶证并驾驶熟练,形象好,气质佳; 2.有同品牌经验或已通过品牌厂家认证可优先录用; 3.主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作; 4.有较强的事业心,勇于面对挑战
2025-11-30
黄梅向
岗位职责: 1、负责终端门店走访、商品陈列、政策宣导、提升我司商品在门店库存保有,提升门店客情; 2、负责终端门店的店员培训,提升店员对我司商品的熟悉度和认可度以及推荐力度; 3、负责终端/社区促销活动的具体组织执行,达成实销指标,提升门店终端实销; 4、负责市场信息收集和反馈,筛选和提供有意义的市场信息; 5、协助上级领导进行推广活动的货品筹备和活动后各项总结工作; 6、定期提交工作总结,及时反馈终端问题和需求; 7、完成上级领导交办的其他临时性工作。 任职要求: 1、一年以上药店销售经验,有跑店经历优先; 2、能接受外勤和广西区域短期出差; 3、有较强的服务意识和沟通...
2025-11-30
黄梅向
岗位职责: 1、负责终端门店走访、商品陈列、政策宣导、提升我司商品在门店库存保有,提升门店客情; 2、负责终端门店的店员培训,提升店员对我司商品的熟悉度和认可度以及推荐力度; 3、负责终端/社区促销活动的具体组织执行,达成实销指标,提升门店终端实销; 4、负责市场信息收集和反馈,筛选和提供有意义的市场信息; 5、协助上级领导进行推广活动的货品筹备和活动后各项总结工作; 6、定期提交工作总结,及时反馈终端问题和需求; 7、完成上级领导交办的其他临时性工作。 任职要求: 1、一年以上医药/医疗器械/快消品门店走访经验,熟悉门店动销; 2、能接受外勤和广西区域短期出差; 3、有...
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南宁汽车销售招聘工资

¥ 6504
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 2.2%
    2K
  • 6%
    3K
  • 9.2%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 16.2%
    6K-8K
  • 16.2%
    8K-1W
  • 13.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.4%
  • 初中
    0.3%
  • 大专
    0.3%
南宁汽车销售招聘需要什么学历?不限学历占99.4%,初中占0.3%,大专占0.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南宁汽车销售招聘需要什么经验?不限经验占99.4%,1-3年占0.6%。
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