1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
南宁汽车门店店长招聘
桂聘提供2025年11月南宁汽车门店店长最新招聘,兴宁区1条,平均工资约为5645元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多汽车门店店长汽车门店店长门店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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新能源汽车店长
7000-12000元2025-11-23
黄凡1、负责智己汽车品牌商超店的全面运营管理工作;
2、根据公司下达的销售目标,制定相应的工作计划、并组织实施、监督完成;
3、负责了解厂家下发的商务政策,并对厂家要求的各项工作负责组织监督实施完成;
4、负责监督、落实销售流程和销售管理的标准化,强化销售服务标准,提高客户的满意度;
5、负责对市场的情况进行判断和预测,掌握市场的动态情况;
6、负责组织销售团队晨会、夕会、周会、月会及展厅日常的管理,合理安排值班人员工作,并与协作部门保证良好的沟通;
7、分析客流和销售顾问绩效,帮助销售顾问提升能力,销售顾问流程培训和产品介绍;
8、建立和维护员工培训、发展和激励的制度;
9、完成公司领导交办的其他工作任务。
约 1 个岗位
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南宁门店店长招聘工资
¥
5645
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 75K,最多人拿:5K
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0.4%2K
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7.8%3K
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19.4%4K
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20.5%5K
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17.2%6K-8K
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8.5%8K-1W
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4.5%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.4%
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初中0.4%
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高中0.2%
南宁门店店长招聘需要什么学历?不限学历占99.4%,初中占0.4%,高中占0.2%。
经验要求分析
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不限经验98.3%
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1-3年1.7%
南宁门店店长招聘需要什么经验?不限经验占98.3%,1-3年占1.7%。