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南宁包装公司前厅经理招聘

桂聘提供2025年11月南宁包装公司前厅经理最新招聘,青秀区5条西乡塘区5条,平均工资约为4511元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多前厅经理餐饮前厅经理前厅经理/领班招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-21
刘经理
经理
酒店前台经理
岗位职责:
1. 负责酒店前台接待工作,确保客户满意度;
2. 管理前台团队,提升团队服务质量和工作效率;
3. 处理客户咨询,解决客户在酒店期间遇到的问题;
4. 监督前台流程和政策的执行情况,确保符合酒店标准;
5. 与客户沟通,收集反馈,为酒店改进提供建议。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识;
2. 有较强的团队管理能力和协调能力;
3. 能够熟练处理客户投诉和问题;
4. 有1年以上酒店前台经理工作经验。
2025-11-11
覃女士
一、工作岗位职责
1、熟悉包厢服务流程和标准,具备出色的现场管理能力,能够合理安排包厢服务人员的工作任务,有效协调前厅与后厨的工作衔接,确保包厢服务高效、有序进行。熟练掌握点菜、上菜、席间服务、结账等各个环节的操作规范,能够为顾客提供优质、专业的服务。
2、具备成本意识,能够协助食堂管理人员做好包厢食材采购计划,合理控制食材损耗,降低包厢运营成本;熟悉包厢餐具、用品的管理,做好物品的领用、盘点和维护工作,减少不必要的开支。
3、能够快速、妥善处理包厢服务过程中出现的各类突发情况,如顾客投诉、设备故障、菜品质量问题等,具备良好的应变能力和问题解决能力,维护高校食堂的良好形象。
二、任职要求
1、具备优秀的沟通能力,能够与高校师生、食堂管理人员、服务人员、供应商等进行有效沟通;善于倾听各方意见和需求,协调好各方面关系,营造和谐的工作氛围和良好的顾客体验。
2、具有较强的团队管理能力,能够带领包厢服务团队完成工作任务,定期组织员工培训,提高团队成员的服务技能和综合素质;关心员工生活和工作状况,增强团队凝聚力和向心力。
3、工作责任心强,具备良好的职业道德和服务意识,诚实守信,廉洁奉公,能够保守高校食堂的商业秘密;工作积极主动,具有较强的执行力和抗压能力,能够适应节假日、周末等繁忙时段的工作安排。
4、年龄与学历:年龄在 25-45 周岁之间,具备高中及以上学历,管理、餐饮服务相关专业优先,有较强的学习能力,能够快速掌握高校食堂包厢管理的各项规范与要求。
5、健康状况:持有有效健康证,身体健康,无传染性疾病及影响工作的慢性疾病,能够适应餐饮行业的工作强度和工作环境。
6、工作经验:具有 2 年及以上餐饮服务行业工作经验,其中至少 1 年餐饮包厢管理经验;有高校食堂、企事业单位食堂工作经验者优先,熟悉高校食堂的运营模式和服务特点。
约 2 个岗位
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南宁酒店前厅经理招聘工资

¥ 4511
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 8K,最多人拿:4K
  • 12.2%
    3K
  • 20.7%
    4K
  • 8.5%
    5K
  • 11%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
南宁酒店前厅经理招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
南宁酒店前厅经理招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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