南宁前厅经理招聘
桂聘提供2025年11月南宁前厅经理最新招聘,西乡塘区6条青秀区5条,平均工资约为4511元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多前厅经理餐饮前厅经理前厅经理/领班招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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前台主管
4000-5000元2025-11-22
张庆玲(薪资4k-5k)岗位职责:
1、负责来院顾客的接待,简单询问需求及根据顾客不同需求做相应安排;
2、负责来院顾客的信息登记工作;
3、上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、有口腔医院前台工作经验者、美容或酒店前台服务经验优先。
2、形象气质佳,五官端正,身体健康,无
3、具备良好的服务意识。
4、工作认真仔细 、服从管理、具有良好团队精神与应变能力。
5、乘务员专业优先,熟悉办公软件使用。 -
酒店前台主管
4000-5000元2025-11-22
黄女士1、监督前台员工的仪容仪表和服务态度符合酒店规章制度和部门工作要求,达到最高的服务标准和确保客人的满意。
2、每天检查所有预抵客人的预定,根据房间状态合理分配房间,包括锁房和有一些特殊要求的房间与预订部人员保持亲密的联系,沟通有关团队与散客的用房情况。
3、检查房间的出租情况,尽可能的增加房间收入,提供给管理层一个可参考的数据。
4、确保贵宾到达前的各项准备工作并亲自为其办理入住手续
5、帮助和监督员工为客人办理快速登记入住和结算离店手续,检查登记单的填写及电脑的输入是否准确 -
前厅经理
8000-10000元2025-11-22
韦女士岗位职责:
1.检查督导本部门员工的工作流程、仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率;
2.负责编制员工工作表,合理安排下属的工作、管理、调配本部门使用的各种消耗品,严格控制成本,及时传达上级的指示;
3.掌握预订情况和当天客情,根据当天到达及离店客房名单,最大限度地销售及时客房;
4.检查负责本部门的安全、消防工作,负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查;
5.熟悉酒店前台业务运转,能够有效地处理和应对客户投诉问题,具有较强的组织、协调和实际工作能力,并善于与人沟通,搞好与有关部门的协调及联系;
6.制定并组织实施培训计划,正确评估下属工作,做好工作日记;
7.负责部属员工的考核工作。
任职要求:
1.三年以上的中高端酒店前厅管理经验优先;
2.具备良好的沟通技巧和处理突发事件的能力,有良好的沟通表达能力和总结归纳能力;
3.熟悉掌握前厅各项业务标准化操作程序。
4.具备良好的学习能力及职业规划(一年内晋升店助,两至三年晋升分店总经理)
福利:
1、可免费提供吃、住;
2、法定节假日;
3、月度奖金、活动经费、年终奖;
4、年终福利,生日礼物;
工作地点:南宁、桂林 -
酒店前厅经理
5000-6000元2025-11-21
刘经理经理酒店前台经理 岗位职责: 1. 负责酒店前台接待工作,确保客户满意度; 2. 管理前台团队,提升团队服务质量和工作效率; 3. 处理客户咨询,解决客户在酒店期间遇到的问题; 4. 监督前台流程和政策的执行情况,确保符合酒店标准; 5. 与客户沟通,收集反馈,为酒店改进提供建议。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识; 2. 有较强的团队管理能力和协调能力; 3. 能够熟练处理客户投诉和问题; 4. 有1年以上酒店前台经理工作经验。 -
前厅经理/领班
3000-5000元2025-11-21
龙卫军全店管理和营运,良好的沟通能力 -
住宅部领班
3000-4000元2025-11-18
梁姐物业住宅楼管理,懂住宅装修,有一定的管理经验。 -
前台主管
4000-5000元2025-11-18
滕炜君岗位职责: 1、门店全球购/社群/分销/线上获客/直播考核kpi 指标的设定、下发并实施,推动KPI指标持续提升 2、前台员工排班、人员管理 3、顾客投诉处理 4、前台自用品费用管控、订购及发放 岗位要求: 1、大专以上学历、有2年以上前台/线上运营经验及管理能力 2、有朝气、有活力,乐观、积极、责任心强;可以接受轮班制 3、有良好的顾客服务意识及沟通能力 4、熟练操作办公软件,良好的数据收集与分析能力 薪酬福利: 1、五天八小时工作制 2、五险一金,重大疾病险 3、年终双薪、季度奖金 4、年假、婚假、病假、育儿假等全薪假期;工作日、休息日及法定节假日加班费 -
秩序领班
5000-6000元2025-11-15
谢女士1.班组内务建设及管理; 2.班组内人员休息 考勤的制定报批 执行; 3.当值期间对现场安防布控的协调; 4.负责本班安全员军事技能的初步培训引导; 5.当值期间岗位的当值形象的岗位职责履行的检查监督; 6.班组与班组间的交接流程化执行; 7.班组内一般事物的协调处理; 8.传递和执行好公司上级对现场的每一项工作要求和信息; 9、协助秩序负责人做好安全班的内部协调工作; -
前厅经理/部长/领班
3000-4000元2025-11-12
职位描述: 1、掌握店面每个岗位的各项操作标准,执行店面各项系统(值班、品控、训练、排班、订货等)操作; 2、熟悉店面顾客群体,对提升顾客满意度做出具体行动,确保第三方平台品牌的美誉度; 3、协助店长对前厅服务员进行定期的培训,确保餐厅的政策及标准得以贯彻执行; 4、对门店做好训练落地追踪,为公司的发展输出人才; 任职要求: 1、2年以上连锁餐饮管理经验,熟悉前厅部运作及管理程序; 2、具有较强的工作责任感和敬业精神; 3、有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 福利: 1、包吃包住,一日三餐; 2、薪酬=底薪+提成+补贴+工龄奖金+全勤+绩效奖金 3、提供5-10... -
酒店前厅经理
4000-6000元2025-11-12
潘*士一、入职要求 1.要求有酒店前厅经理1-2年工作经验 2.要求服从上级安排,上进心强,能独立做前厅培训课件进行培训 3.身高158到170及以上 二、工作内容: 1.负责大堂各岗位运作情况:员工仪容仪表、工作纪律、服务质量以及公共区域清洁卫生、公区秩序、设备完好 2.积极做好各类消费客户的接待咨询及销售服务工作 3.做好VIP客户的迎来接待及在住期间个性化服务工作 4 .掌握客房预订及销售概况和当天的整体客情 5.处理并尽快解决客人投诉 6.如遇突发事件,需及时上报,并积极协助处理,事后做好记录。 三、薪资福利:综合薪资3500-6000元 包食宿,生日、节假日福利等 -
食堂包厢领班(桂林)
2000-4000元2025-11-11
覃女士一、工作岗位职责 1、熟悉包厢服务流程和标准,具备出色的现场管理能力,能够合理安排包厢服务人员的工作任务,有效协调前厅与后厨的工作衔接,确保包厢服务高效、有序进行。熟练掌握点菜、上菜、席间服务、结账等各个环节的操作规范,能够为顾客提供优质、专业的服务。 2、具备成本意识,能够协助食堂管理人员做好包厢食材采购计划,合理控制食材损耗,降低包厢运营成本;熟悉包厢餐具、用品的管理,做好物品的领用、盘点和维护工作,减少不必要的开支。 3、能够快速、妥善处理包厢服务过程中出现的各类突发情况,如顾客投诉、设备故障、菜品质量问题等,具备良好的应变能力和问题解决能力,维护高校食堂的良好形象。 二、任职要... -
前厅经理/主管——贺州富川
3000-4000元2025-11-11
30834100@qq.com1、负责前厅的管理工作; 2、负责前厅业务技能的培训; 3、负责前厅销售目标的承担; 4、前厅团队的管理; 5、协助店长开展店面经营工作; 要求:有1年以上前厅经理工作经验。 -
前厅经理-玉林兴业
4000-5000元2025-11-11
30834100@qq.com1、负责前厅的管理工作; 2、负责前厅业务技能的培训; 3、负责前厅销售目标的承担; 4、有1年以上酒店主管级以上工作经验。 -
前厅主管经理—贺州钟山
3000-4000元2025-11-11
30834100@qq.com1、负责前厅的管理工作; 2、负责前厅业务技能的培训; 3、负责前厅销售目标的承担; 4、前厅团队的管理; 5、协助店长开展店面经营工作; 要求:有1年以上前厅经理工作经验。 -
前厅主管/经理—南宁横州
3000-4000元2025-11-11
30834100@qq.com1、负责前厅的管理工作; 2、负责前厅业务技能的培训; 3、负责前厅销售目标的承担; 4、前厅团队的管理; 5、协助店长开展店面经营工作; 要求:有1年以上前厅经理工作经验。
南宁前厅经理招聘最新投递
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黄小姐投递了 沃尔玛(广西)商业零售有限公司南宁永和路分店 的 前台主管 职位2025-11-22 -
黎小姐投递了 沃尔玛(广西)商业零售有限公司南宁永和路分店 的 前台主管 职位2025-11-20 -
张小姐投递了 沃尔玛(广西)商业零售有限公司南宁永和路分店 的 前台主管 职位2025-11-18 -
陆小姐投递了 世茂天成物业服务集团有限公司南宁分公司 的 秩序领班 职位2025-11-16 -
韦先生投递了 沃尔玛(广西)商业零售有限公司南宁永和路分店 的 前台主管 职位2025-11-02 -
许小姐投递了 沃尔玛(广西)商业零售有限公司南宁永和路分店 的 前台主管 职位2025-10-31
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南宁酒店前厅经理招聘工资
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4511
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 8K,最多人拿:4K
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12.2%3K
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20.7%4K
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8.5%5K
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11%6K-8K
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2.4%8K-1W
学历要求分析
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不限学历100%
南宁酒店前厅经理招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
南宁酒店前厅经理招聘需要什么经验?不限经验占100%。