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南宁汽车公司前台招聘

桂聘提供2025年11月南宁汽车公司前台最新招聘,青秀区31条兴宁区16条,平均工资约为3635元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多前台移动前台前台接待招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-20
陈美
行政人事主管
工作内容:
1、公司访客的接待和指引;
2、茶水的提供、门店的清洁与标准落地;
3、协助开展接待参考服务工作。
任职要求:
1、大专以上学历,可接受实习生(能实习6个月以上);
2、形象气质佳,身高158以上,熟悉简单的电脑数据统计;
3、性格开朗,沟通能力良好,服务意识强。
上班地址:广西南宁片区东风路50号五象汽车生活广场(2号地铁线东风路A出口)

客休专员

2000-3000元
2025-11-19
方女士
岗位职责:
1.按照店内标准来接待服务流程和礼仪要求接待来访客户,确保客户满意度;
2.开展多种维护客户关系的工作,如满意度调查、会员管理、搜集客户意见、保有客户面访等工作,并及时将结果整理、汇总和上报;
3.负责VIP休息区域卫生、保管好前台区域的物品;
4.负责客休茶点、休闲品、糖水、招待餐准备。
5.完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1.形象气质佳;
2.良好的语言表达能力、沟通能力、亲和力。
2025-11-18
周丽云
部门管理:
1、根据业绩状况制定相应的措施确保完成业绩目标(每月提交工作总结);
2、严格执行品牌售后服务管理条例及本公司规章制度,制定指导检核客户满意度的改进,保证客户服务满意度成绩的提升;
3、协调处理客户投诉,及时反馈相关信息,包括向汽车反馈的信息报表;对服务部的保修工作进行监督检查;
4、定期进行行业市场的调查分析,针对生产经营中存在的问题提出建议性意见;
5、决策并执行公司所赋予范围内的业务;审查、评价部门员工的表现;
6、有权处理经营生产中发生的一般问题,认真落实优质服务的各项举措,包括:上门维修服务、质量跟踪服务、预约维修、定期走访顾客等;
7、参与本部门聘用流程,聘用本部门业务所需的人才,负责部门人才的培养。
业务管理:
1、制定本部门年度、月度培训计划,进行部门的人才培训;
2、重点监管接待前台的日常工作,对前台服务顾问的接待、邀约(首保、升级活动、定保,流失、续保)等工作进行考核;
3、每日提交前台业务报表,保险理赔周报、月报分析,并提交有效改善措施;
4、负责与厂家对接本部门各项工作事宜(信息反馈);
5、组织监督公司日常活动的推进与执行。
满油度管理:
1、客户满意度目标达成;
2、服务及时性目标达成率(准时交车率\\抱怨处理及时性);
3、服务站积分评价本部门失分项改善措施。
日常行为规范:
1、现场6S管理(卫生区域,办公区桌面);
2、岗位应知应会知识(如:通知公告、公司政策、流程要求等);
3、月度工作总结与计划 (坚持每月提交);
4、按时参加部门培训;
5、团队协作能力。
2025-11-18
人事部
一、岗位职责 1.负责前台日常工作,行使安全、服务、行政管理等事务权责。 2.带领本部门做好客户服务工作,完成上级下达的业绩指标。 …… 4.负责前台管理制度与业务流程的拟订,并督导实施和监控。 5.负责顾客关系管理的督导与分析报告,处理一般顾客抱怨及投诉。 6.落实各项制度,抓好预邀、回访、服务、接待、回款等工作。 …… 7.落实精细化管理,提升服务水准,提高前台工作质效。 8.完成上级交待的其它任务。
2025-11-18
人事部
3、前台管理制度与业务流程的拟订,并督导实施和监控。 4、顾客关系管理的督导与分析报告,处理一般顾客抱怨及投诉。 …… 5、积极与汽车售后部的相关部门进行工作沟通交流,按要求反馈售后前台的工作服务情况。 6、前台5S监控及管理,直接下属的月度绩效管理。 7、负责配合车间、备件部及相关部门处理日常业务工作。
2025-11-18
人事部
【岗位职责】 1、主动招揽客户进店维修保养,受理客户的预约; 2、达成维修接待目标,协助部门达成维修接待任务; 3、按流程对维修车辆进行接待,确保客户满意度; 4、主动和客户沟通,确定合理的维修方案; 5、与车间有效、及时协调在店维修车辆; 6、掌握车辆维修进度,并及时与客户沟通; 7、按公司标准对维修车辆进行结算; 8、定期向客户进行回访; 9、做好5S管理,保持维修接待区域的环境整洁; 10、积极接受厂家培训和公司培训。 【任职资格】 1、中专以上学历, 持C1以上驾照; 2、有良好的产品知识和汽车诊断技能,熟悉售后服务流程; 3、有良好的服务意识及营销意识,应...

行政前台专员

3000-5000元
南宁-兴宁区-大嘉汇酒店用品批发市 1人 电子 汽车 汽车销售 投递:1人 浏览:6
2025-11-16
人力资源部
任职资格: 1、身高160cm以上,五官端正; 2、普通话标准,有亲和力; 3、熟悉基本商务礼仪、熟悉使用办公软件; 4、有前台相关经验或汽车相关专业者优先。
约 7 个岗位

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南宁前台招聘工资

¥ 3635
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 12K,最多人拿:3K
  • 0.6%
    小于2K
  • 9.4%
    2K
  • 43.3%
    3K
  • 21.7%
    4K
  • 8.6%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 1.7%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.2%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    0.2%
  • 中专
    0.8%
  • 大专
    0.2%
南宁前台招聘需要什么学历?不限学历占98.2%,初中占0.6%,高中占0.2%,中专占0.8%,大专占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南宁前台招聘需要什么经验?不限经验占99.2%,1-3年占0.8%。
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