南宁品牌文化专员招聘

桂聘提供2025年12月南宁品牌文化专员最新招聘，青秀区2条兴宁区1条，平均工资约为14756元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多品牌文化专员品牌文化专员策划招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招聘工资要求相关岗位相关企业

餐饮全链路品控与食安经理

12000-16000元

南宁市黑潮餐饮管理咨询有限责任公司

南宁-青秀区-创投中心 1人餐饮管理咨询浏览:2

2025-12-30

人事部

【岗位概述】
品牌的“守护者”：您将作为公司食品安全与产品质量的最高负责人，建立并守护覆盖中央厨房生产端与全国连锁门店运营端的全链路质量防线，直接捍卫品牌声誉与顾客健康。
体系的“奠基人”：我们寻求的不仅是一位管理者，更是一位能从零开始，独立规划和搭建兼顾“食品生产”与“餐饮服务”双重属性的品控体系的专家。您的工作是公司标准化与快速扩张的质量基石。
关键决策的“首席质量官”：作为部门负责人直接向总经理汇报，您的专业意见将对公司核心决策产生关键影响，并对质量安全拥有“一票否决权”。
【核心职责】
我们明确要求本岗位需同时负责生产工厂（中央厨房）与终端餐厅的品控与食品安全管理：
1. 全链路品控体系搭建：
独立负责建立、实施并完善一套覆盖 “原材料验收、中央厨房生产、仓储物流、到门店存储、制作与售卖” 全链路的食品安全与质量管理体系。
2. 生产端（中央厨房/工厂）品控管理：
（1）制定原料、辅料、包装材料的验收标准，并主导对供应商的审核与管理。
（2）建立中央厨房的HACCP计划，监控关键控制点，确保生产工艺、设备、环境及人员操作符合GMP规范。
（3）负责成品的放行标准制定与检验工作。
3. 餐厅端（门店运营）品控管理：
（1）建立门店食品安全与出品标准的管理体系（包括但不限于后厨卫生、员工操作、食材储存、效期管理）。
（2）定期以“神秘顾客”身份巡店，或委派专员对门店进行系统性审核，评估并确保终端出品质量与食安标准的落地执行。
（3）处理所有来自门店的食品安全相关客诉与突发事件，进行根源分析并推动整改。
4. 合规、培训与文化：
（1）确保公司全部运营活动符合国家及地方的食品安全法律法规，主导应对市场监管等部门的检查。
（2）面向生产员工、门店店员、管理层等不同群体，组织和实施针对性的食品安全与质量标准培训，在全公司范围内植入“质量第一”的文化。
【任职要求】
必备条件：
学历与专业：食品科学、微生物学、质量管控等相关专业本科及以上学历。
核心经验（硬性要求）：
5年以上食品行业品控管理经验。
必须同时具备以下两大领域的实战经验，缺一不可：
生产端经验：拥有在中央厨房、食品工厂或类似生产制造型企业独立负责或管理品控部门的经验，精通生产环节的品控管理。
餐厅端经验：拥有在连锁餐饮企业负责或深度参与门店食品安全与质量管理体系搭建、审核与落地的经验，熟悉餐厅运营的品控挑战。
有成功主导应对外部审计（如市场监督管理局）或处理重大食品安全事件的经验者优先。
专业知识：
精通HACCP、ISO22000、GMP等食品安全管理体系；精通《食品安全法》及相关法规。
必须熟悉餐饮门店的食品安全管理重点（如：交叉污染、时间温度控制、过敏原管理、清洁消毒等）。
【备注】
本岗位为体系奠基人角色，需独立负责从零到一的建设，无成熟团队支持，要求候选人具备极强的自主工作能力。
我们明确要求候选人必须拥有横跨“食品生产”与“餐饮服务”两大领域的复合型品控管理经验。如您的经验仅局限于其中一端，将无法胜任本岗位工作，感谢您的理解，您的简历将无法进入下一轮筛选。
【薪酬福利】
年度总薪酬：人民币 15万 - 20万元（具体***）
构成：高额基础月薪 + 年度绩效奖金。
福利保障：五险、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、通讯与交通补贴、专业培训及清晰的晋升通道。

自媒体运营部

3000-8000元

广西楚同投资有限公司

南宁-青秀区 1人安防办公设备投资投递:3人浏览:67

2025-12-30

韩女士

1、在公司年度发展规划的基础上制定自媒体传播策略及年度规划，了解互联网行业及市场动态，传播企业文化、品牌及产品信息，促进产品销售、提升品牌美誉度；
2、负责抖音、微信视频号等短视频渠道以及微信公众号、小红书等社交APP渠道的宣传推广，热点话题的营销策划，短视频的拍摄剪辑能力和直播，构建公司的媒体矩阵，并完成年度/月度KPI的考核，达到公司的销售目标。
3、网络信息监测，收集自媒体推广效果，挖掘和分析网友使用习惯，情感及体验感受，分析数据，撰写运营报告，进行粉丝调用及总结；
4、收集行业及竞争对手的动态，对市场变化做出敏锐地反应，通过各种有效手段提高营销影响力、传播度、粉丝活跃度和忠诚度；
5、负责公司电商平台的日常运营管理（含日常维护、更新上下架、电商页面更新、提报销售月报等）；
6、深入了解微信、自媒体等特点及资源，建立渠道关系、拓展新媒体资源，积极探索和创新营销新手段、新模式，新媒体渠道运营及管理；
7、通过多种自媒体渠道完成产品销售。
任职要求：
1、大专以上学历，中文、传播学、广告学、新闻学、公关策划、营销相关专业优先考虑，有丰富的自媒体运营的工作经验，熟悉文化行业的自媒体运营模式。
2、有较强的选题策划能力和编导能力，有拍摄剪辑和图片处理的能力。
3、性格比较活泼，形象较佳，有较强的表达能力及接受新生事物的能力。
4、有良好的团队合作和敬业精神，主动性强，有责任心。
5、对中医及传统文化有一定的兴趣。
6、运营部设立主管一名，专员两名

市场专员

3000-8000元

南宁市兴宁区思有为培训学校有限公司

南宁-兴宁区 1人培训培训学校学校浏览:8

2025-12-26

阳光新城春江苑6-25~28号铺

我们是谁？—— 不止是一家书法机构
我们不仅是教授笔画的课堂，更是传承千年文化的驿站。
思有为书画教育成立于2012年，专注于5-12岁少儿、中小学生书法教育。
我们秉承“让学好书画成为人生有为的能力”办学理念，致力于让每一个学员在横竖撇捺间感受汉字之美，收获内心的宁静与专注。
我们需要这样的你：市场专员
你的核心使命：
作为连接机构与学员的桥梁，你将通过富有创意的市场策略和真诚的沟通，将书法的魅力传递给更多家庭和个人，助力我们的文化事业蓬勃发展。
1. 创意策划，内容为王：
负责
策划并执行线上线下招生活动（如：书法讲座、体验课、书法比赛等线下活动，以及规划社交媒体广告投放、社群推广等线上活动做招生的），提升品牌知名度。
2. 精准沟通，转化共赢：
接听咨询电话，接待访客，深度挖掘客户需求，提供专业的课程咨询和解决方案。
跟进潜在学员，完成课程报名和续费工作，用你的专业和热情赢得信任。
3. 市场洞察，赋能增长：
分析本地市场及竞品动态，为招生策略提供数据支持。维护客户关系，搭建学员社群，提升客户满意度和转介绍率。
我们期待的伙伴：
经验不限，但热情必须满分！欢迎对教育、文化行业有浓厚兴趣的应届毕业生。有教培训、艺术类机构市场或销售经验者优先。
具备出色的沟通能力和共情力，能耐心倾听，准确理解家长和学员的需求。
有良好的文字或审美功底，会基础图片处理或视频剪辑是巨大加分项！
积极主动，结果导向，享受通过努力达成目标的成就感。
认可中国传统文化，真心热爱或愿意深入学习书法艺术。
为什么选择我们？—— 我们提供的不仅是薪资
有竞争力的薪酬体系：“底薪 + 高额绩效提成 + 年终奖金”，你的付出看得见回报。综合薪资【3k-8K】。
温暖向上的团队氛围：我们不是冷冰冰的上下级，而是志同道合、互相支持的伙伴。定期团建，工作生活两不误。
深度文化福利：免费学习机构所有书法课程，与名师零距离接触，为自己投资一份受用终身的技能与修养。
清晰的成长路径：提供专业培训（市场技能、书法知识、沟通技巧），清晰的晋升通道（专员→主管→经理），与你共同成长。
其他标准福利：五险一金、带薪年假、节日礼品等。
我们期待与独具慧眼的你，一同书写新的篇章！