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南宁平台销售专员招聘

桂聘提供2025年11月南宁平台销售专员最新招聘,青秀区2条西乡塘区1条,平均工资约为5167元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多平台销售专员平台销售专员线上平台销售专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-27
刘女士
工作内容:
1、负责商城的内容建设和维护,配合活动推广的相关工作;
2、商城商品编辑,产品编辑上下架,优化完善商品信息,提升产品转化率,增强商城吸引力;
3、负责指导市场销售专员进行会员注册、维护等运营。
4、负责网站的整体运营(网站内容编辑及服务管理、网站优化、运营数据分析等);
5、根据网站发展及运营数据制定优化方案,不断优化网站用户体验、功能、服务,推动网站发展,提升平台用户量、整体活跃度;
职位要求:
1、大专及以上学历,熟悉日常办公软件及ppt等的操作,有过电商从业经验者优先;
2、熟悉B2B、o2o运营模式,熟悉API数据对接,平台数据对接;
3、有过线上线下运营工作经验者优先;
4、性格热情开朗具有良好的沟通表达能力,工作积极主动有想法,有创意;有较强的学习能力、团队精神;
附加待遇:
试用期即可购买社保; 重大节日过节费、年度奖金。 享有双休、广西地方性公众假期,以及国家法定节假日休息、员工生日福利、节日福利。
平台资源丰富,期待您的加入!!!

汽车销售

6000-11000元
南宁-西乡塘区 1人 汽车 汽车销售 投递:1人 浏览:37
2025-11-27
张经理
销售经理
工作内容简单,小白可以轻松上手,快速出单拿结果!
工作时间比较自由,灵活性比较强,可以接受全职,兼职!
全职上班时间是早上9点到公司开早会,6点下班,其他时间自由安排!
本岗位比较适合:
1、适合创业失败的老板,公司给你提供新的平台和机遇,助你圆梦!
2、适合负责高,生活压力大的你,公司提成高,发放速度快!
轻松干,月入5000-10000
努力干,月入10000-50000
拼命干,月入50000-100000
3、想要挑战高薪的销售专员
4、曾经的房产精英大咖们
5、只要你想要拿高薪,那都适合你....
福利待遇:
不定期组织团建活动!
有责底薪2000-1万不等+提成+奖励,综合薪资8000+!
入职满一个月,公司帮扶月供,配一辆您专属汽车!
工作内容:
销售新车,二手车
赋能工具:AI实景直播系统,可以在家搭建自动赚钱直播间,赋能汽车月供补贴!
销售方式:电话销售,网络销售,线下渠道开发,店面销售,抖音短视频和直播方式。

平台销售代表

4000-7000元
南宁-青秀区 1人 投递:1人 浏览:30
2025-11-20
梁燃燕
人力资源专员
【岗位职责】
1、平台推广:负责平台的宣传与推广
2、客户维护:维护客户关系;
3、服务商管理:开发及维护平台服务商,推动订单成交;
4、财务跟进:负责平台订单的对账及回款跟进。
【岗位要求】
1、形象好、气质佳、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神;
2、有较强的推广和维护协调能力,熟悉服务商服务流程;
3、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;
4、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心;
5、能接受广西区内2-4天的出差,偶尔需要应酬。
【福利待遇】
1、周末双休、按照国家法定节假日休假;
2、上班时间:08:30-12:00,14:00-17:30;
3、购买五险(养老、医保、工伤、生育、失业保险);
4、丰富多彩的员工活动:球类活动、户外团建、季度生日会,部门员工聚餐、年会等;
5、员工购买各类商品有优惠政策;
6、员工可享受加班补贴、过节福利、生日福利等;核心员工可以参与在职分红。
面试地址:广西南宁市青秀区云景路69号轨道交通集团B座7楼701(地铁一号线佛子岭站C出口直走步行500米)。
约 3 个岗位

南宁平台销售专员招聘最新投递

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南宁销售专员招聘工资

¥ 5167
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 2.6%
    2K
  • 17.4%
    3K
  • 17.9%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 10.6%
    6K-8K
  • 7%
    8K-1W
  • 5.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    95.2%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.5%
  • 中专
    1.1%
  • 大专
    2.6%
  • 本科
    0.1%
南宁销售专员招聘需要什么学历?不限学历占95.2%,初中占0.4%,高中占0.5%,中专占1.1%,大专占2.6%,本科占0.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    96.3%
  • 应届毕业生
    0.4%
  • 1-3年
    3.3%
南宁销售专员招聘需要什么经验?不限经验占96.3%,应届毕业生占0.4%,1-3年占3.3%。
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