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南宁培训总监/经理招聘

桂聘提供2025年12月南宁培训总监/经理最新招聘,西乡塘区6条青秀区5条,平均工资约为5373元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多培训总监/经理培训总监/经理培训管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

家装网络客服

5000-8000元
南宁-青秀区 5人 18-50岁 建筑 投递:3人 浏览:171
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 接受毕业生
1小时前
巫女士
人事
每个月10号准时发薪!!!
上门客户500元/户,到店即可!!!
主要岗位职责:
1.与公司推广的线上咨询客户沟通装修业务,挖掘客户需求;
2.联系公司网站客户,定时跟进;
3.邀约客户到店洽谈装修业务;
3.配合设计师跟进到店客户,维护客户关系;
4.接受公司有关业务知识、产品知识、业务流程等方面的培训;
5.会用抖音、小红书等自媒体拓展客户。
基本任职资格:
1.有销售工作经验,开朗活泼者优先;
2.头脑灵活,有良好的沟通表达能力、应变能力;
3.对工作有激情,勇于面对挑战,能抗压。
薪资架构:底薪+签单提成+业绩奖金+年终奖,活动结束发奖金!
岗位有责底薪5100元,男员工月休4-5天,女员工月休5-6天,节假日补休,每月十号发工资!
晋升空间:网销专员→经理→总监→总经理
公司楼下附近有早餐店、奶茶店、各种粉面饭店、超市等。
上班时间为早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。
工作及面试地点:南宁市青秀区园湖南路18号二、三楼整层(光大银行楼上),麻村地铁D出口步行200米直达

督导8-15K

8000-13000元
南宁-西乡塘区-华西商业城 1人 浏览:9
16小时前
一、岗位职责:
1.负责管理区域内店铺的管理和维护。包括店铺销售、货品、人员、卖场、账目、培训人员等等;
2.负责定期巡店,确保终端形象、体系、陈列及公司政策得到有效执行,以及发现问题及时解决;
3.负责培训店铺人员销售技巧、陈列商品分销、VIP客户管理、店员管理等,并跟进培训效果;
4.监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作;
5.负责协助管辖区域门店达成每月销售和管理目标;
6.负责管辖门店各项会议召开工作;
7.负责新店开业的筹备和跟进、开业活动策划等工作;
8.负责总结提炼终端店铺实战技巧并进行复制。
二、任职资格:
1.中专及以上学历,专业不限,年龄20-40岁之间;
2.一年以上服装督导或多个店铺管理工作经验;
3.具备一定的管理能力,工作责任心强;
4.喜欢挑战高薪,沟通表达能力优秀;
三、上班时间:8小时,月休4天
综合收入:8-15K/月(上不封顶),生日福利,节假日福利,晋升空间大,氛围好等。
晋升通道:店员-店长-督导-主管-经理-总监
16小时前
全先生
招聘对象:2025 年、2026届毕业生
岗位定位:作为销售管理梯队核心储备,通过多模块轮岗历练与专项培养,逐步承接区域销售团队管理、业绩目标攻坚及客户资源运营职责。​
岗位职责:
1、参与属地销售团队业务落地,通过市场调研、竞品分析等,精准匹配客户需求,完成空白市场开发、产品推广、商务谈判及等工作,达成阶段性个人业绩目标;
2、跟踪客户生命周期管理,维护核心客户合作关系,协助所属区域完成业绩指标;​
3、掌握所属区域的市场动态和发展趋势,根据市场变化提出区域营销计划方案,以及具体营销工作流程和细则;​
4、负责所属区域经销商管理,与该地区经销商建立长期、稳定的合作关系;​
5、深度理解公司销售战略与政策,确保区域业务与公司方向一致,高效执行营销策略。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先;​
2、在高校担任过学生会或社团干部,具备优秀的沟通和组织协调能力;​
3、具备优秀的学习能力和抗压能力,有强烈的责任心与团队协作精神;​
4、以结果为导向,能在高目标、快节奏环境下高效推进工作;​
5、具备跨部门沟通协调意识,主动学习销售管理知识,快速适应轮岗岗位需求;​
6、能适应出差安排。
发展路径与培养体系:
1、轮岗历练:6-12个月多模块轮岗(含区域销售、客户运营、储运物流、生产管理等),全面覆盖生产销售全链路;​
2、导师带教:配备资深销售经理 / 总监作为专属导师,提供 1 对 1 业务指导与职业规划支持;​
3、晋升通道:城市经理→经销区经理→大区经理→销售部长→分公司总经理,根据能力达标情况可缩短晋升周期。​
薪酬福利:
薪酬结构:基本工资 + 绩效奖金 + 业绩提成;​
福利:五险、带薪年假、出差补贴、团建旅游、培训提升、节日福利等。

法拍经理

6000-10000元
南宁-良庆区 1人 浏览:4
2025-12-04
孔德亮
专业赋能,全程护航 - 行业大咖1对1带教,法律尽调、资产盘活等全流程培训; - 智能案源系统+全国合作资源库,高效匹配优质项目。 4. …… - 欢迎来我们公司交流,不用坐班,待遇按能力业绩定,业绩能力一般的年收入是15-30万之间,经理总监年收入是60万以上。 点击申请,提交你的简历,24小时内回复面试邀约!

市场推广专员

2000-7000元
2025-12-02
福利待遇: 1、周末双休,国家法定节假日带薪休假; 2、法定带薪节假日、婚假等假期; 3、良好的员工关怀体系,员工均有生日惊喜,每月员工聚餐、户外活动等一系列活动,让你同样能感觉到家的温暖; 4、 培训 …… :入职即提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训,有资深主管指导业务工作,带领你轻松走进该行业; 2、提拔晋升空间大,晋升渠道:专员—主管—经理总监,为员工营造庞大的发展平台。

保安主管/队长

5000-7000元
南宁-江南区-南宁华南城 1人 餐饮 酒店 烟草 投递:1人 浏览:14
2025-12-01
黄女士
岗位:安保部经理 岗位要求: 1、2年以上安保经理岗位经验 2、能服从公司的工作安排,认可公司的管理文化 3、沟通及管理能力强、工作执行到位 4、身高170以上 年龄 25-36岁 无纹身 …… 6、发现火情、火警按《酒店消防紧急程序执行》 7、酒店各对外出入口根据工作需要批准打开,并对现场进行检查 8、定期配合领导做好员工消防知识培训 薪资待遇: 6-8k 经验丰富 能力优秀者 薪资可面谈 …… 包吃4餐+包住+五险+员工福利+年终奖 上班时间:9:00-12:00-14:00-18:00 节假日有假期 晋升空间:总监--副总--店总 工作地址:江南区沙井大道维也纳国际酒店

药店店长

6000-11000元
南宁-西乡塘区-大唐天城 1人 药房 浏览:5
2025-11-30
一、主要岗位职责: 1、制定销售策略、店面布置、人员协调与培训、外联等; 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 3、执行总部下达的各项任务,做好门店分工管理工作 …… 四、晋升空间: 赋予您广阔的职业晋升平台:每个不同的岗位,不同的职业晋升空间,给您施展舞台的无限空间;店长--星级店长--片区经理--营运督导--营运部长--营运总监 五、工作地点:就近安排门店。
2025-11-29
职责描述: 1、负责品牌直营店/服务中心等门店运营培训和营销指导,全面提升门店的运营能力; 2、负责门店的销售管理,提高门店的销售能力和盈利能力; 3、根据厂家布置的销量任务,制定所负责汽车品牌的年度 …… 任职要求: 1、 专科及以上学历,性别不限; 2、 曾有汽车销售主管、经理总监或总经理等岗位经验,尤其是在国产品牌、中低端合资品牌有工作经验为最,能下沉一线销售管理,执行力强,能搭建6-10名销售顾问团队

学科老师

6000-8000元
南宁-西乡塘区-万象华府 4人 浏览:7
2025-11-28
一、薪资福利: 学科老师 考虑做老师的都可以投递 1、年薪8-20万(底薪+课酬+留存奖励); 2、五险一金+学历补贴+双休+8-10天带薪年假+节日福利+户外拓展活动+各种培训+外出学习; …… 二、多元化晋升机会: 技能型:老师→名师/产品老师/培训师 管理型:老师→学科主管/产品主管/培训主管→学科经理/产品经理/培训经理→教学总监/产品总监/培训总监 三、岗位职责: 1、根据学生情况 …… ,进行个性化授课; 2、制定学习规划方案、做好课堂反馈; 3、参与学校和部门组织的培训、集体教研、会议等集体活动; 4、帮助学生提高学习兴趣,养成良好的学习方法和习惯。
南宁-兴宁区-兴宁路步行街 1人 浏览:4
2025-11-27
赖娥
2、薪资构成:无责底薪+绩效奖金+提成+社保+奖金+年终奖(约月入4K-8K,有能力者10K以上) 3、入职即可享有公司专业的相关培训。 4、除了每月基本奖金外,公司额外增加相对应丰厚的奖金。 …… 6、卓越表现者可参与晋升:招聘专员 → 主管 → 经理总监 → 分公司负责人 → 总公司负责人
岗位职责: 1、配合并协调设计师谈单,促成签约; 2、电话跟进公司提供的客户名单,并记录好客户的信息; 3、通过电话或者微信邀约客户到店参加活动,无需参与销售,销售由经理完成; 4、团队形式去交房小区摆点 …… 岗位要求: 1、年龄22-40岁,专业不限 2、从事过销售工作,有相关销售经验优先 3、沟通能力强,性格开朗,对工作积极主动,具备一定的抗压能力; 4、无责底薪+提成+开单奖 【晋升空间】 经理 …… --总监--副总--团队总经理 上班时间:9:30-18:00 工作地点:青秀区金湖广场、富安居建材市场、兴宁区快环建材市场、江南区万泰隆建材市场(就近安排) 【公司福利】 公司提供五险保障,不定期员工下午茶 …… ,生日会,节日慰问,员工聚餐,团建旅游、带薪培训,超长年假等福利

全屋定制设计师

6000-8000元
南宁-兴宁区 2人 门窗 浏览:33
2025-11-27
李女士
4.熟悉操作各种设计软件(cad,3DMax,酷家乐等)有建材、家居行业从业经验 薪资福利: 1.底薪+高于同行业绩提成+奖励,年薪10-15万 2.五险+团队PK+团建旅游+带薪年假+外派学习培训 …… +节假日礼品 晋升通道:见习设计师—设计师—设计部主管—设计部经理总监—合伙人—城市经理 工作时间:朝九晚六 工作地点:富安居、快环建材市场、万泰隆建材市场、长旺建材市场等,可入职可就近安排。
2025-11-27
杨丹
3、福利待遇:底薪2500+全勤+提成+绩效奖金; 4、带薪假期、节日福利、生日关怀、团队活动、员工旅游等; 5、员工定期培训包含:专业知识、产品知识、礼仪知识、沟通技巧、微信营销、企业文化等; …… 6、可接受实习生; 7、晋升快:主管—经理总监—公司合伙人; 上班时间:8:50 -12:00,13:50-18:30,国家法定节假日正常放假。

电话客服

4000-7000元
南宁-兴宁区-万达商业广场 1人 电信 通信 浏览:23
2025-11-27
林小姐
任职资格: 1.年龄:18-35岁为佳; 2.中专或高中文凭及以上; 3.普通话广西人听得懂就可以咯; 4.掌握基本的电脑操作; 5.工作认真负责; 6.培训后通过公司考核 工作特色: …… 3、培训大概一周,根据考试成绩发放培训补贴; 4、除国家法定节假日外,公司经常开展各种员工活动(聚餐、郊游、运动会等) 5、签正式合同,缴纳五险;带薪年假、婚假、产假、护理假、丧假、病假制度完善; …… 6、公司根据国家规定缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育); 成长与发展: 管理方向:一线客服——带教师傅——组长——主管——经理——总监 专业方向:一线客服——高级客服---培训师/值班专家— …… —部门主管——部门经理——总监 晋升空间广阔,只要您愿意学习,愿意为公司付出,就一定能得到发挥自己能力的舞台! …… 我们会为您免费提供立体化的培训,为您的职业发展打下良好基础,让您成为外呼商务平台的专家! 以上职位入职后将提供充足的培训课程及广阔的晋升空间!
2025-11-27
杨丹
2、财税部门工作,给客户解决财税方面的问题,商务洽谈促进成交; 3、福利待遇:底薪2500+全勤+提成+绩效奖金; 4、带薪假期、节日福利、生日关怀、团队活动、员工旅游等; 5、员工定期培训包含: …… 专业知识、产品知识、礼仪知识、沟通技巧、微信营销、企业文化等; 6、可接受实习生; 7、晋升快:主管—经理总监—公司合伙人 上班时间:8:50 -12:00,13:50-18:30,国家法定节假日正常放假
约 20 个岗位
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南宁培训招聘工资

¥ 5373
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 8.3%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 26.2%
    5K
  • 20.1%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.3%
  • 大专
    0.4%
  • 本科
    0.4%
南宁培训招聘需要什么学历?不限学历占99.3%,大专占0.4%,本科占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南宁培训招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,1-3年占0.4%。
企业服务
费用标准
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