南宁培训总监招聘
桂聘提供2025年12月南宁培训总监最新招聘,青秀区25条西乡塘区8条,平均工资约为5373元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多培训总监培训总监培训总监/经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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设计部经理
4001-5000元2025-11-26
陈女士岗位职责:(10年品牌企业)
1. 根据公司发展规划,带领设计部团队完成公司业绩目标及个人业绩目标;
2. 全面负责设计部的所有工作,对设计部的日常工作进行监督.指导与管理;
3. 负责完善和执行设计部各项管理制度,执行公司各项管理制度;
4. 负责制定部门工作计划,并定期向直属领导汇报部门工作计划及工作结果;
5. 负责部门团队组建和培养,进行部门培训监督.指导工作,提升团队人员素质;
6. 负责协调.配合各部门的工作,使各部门的工作得到顺利的开展;
7. 负责对客户资源进行合理派单并对所有上访客户进行跟进邀约汇总,降低客户流失率,并向上级汇报;
8. 负责审核设计方案.图纸.预算并协助设计师谈单签单;
9. 负责签单客户的服务.跟进,及监督设计师服务好签单客户,保证工期顺利进行,提升客户满意度。
任职资格:
1. 环境艺术.室内设计等相关设计专业大专以上学历;
2. 两年以上装饰公司设计团队管理经验优先考虑;
3. 熟悉家装设计流程,工程流程,工程预算,材料工艺,材料市场.室内设计专业知识;
4. 具有良好的设计.创新能力,能使用cad\3d等设计工具软件;
5. 极强的沟通.谈判能力,丰富的团队领导.组织.控制能力;
6. 具有较强的责任心与执行力,勇于挑战,积极进取。
薪资福利:
1. 底薪+高额浮动提成+浮动绩效奖金;
2. 丰厚多样的奖金(绩效奖.全勤奖.最佳团队奖.积分奖.月度奖.年终奖等);
3. 完善的带薪培训体系(新员工培训.专业技能培训.成长计划培训.管理技能培训);
4. 良好的晋升发展空间,专业与管理晋升发展渠道(设计师-经理-总监);
5. 丰富多样的员工活动(聚餐.运动会.郊游.烧烤等);
6. 弹性上班时间(8:50-12:00,14:00-18:00),法定节假日,一个月年休假; -
质量管理/测试工程师
5000-6000元2025-11-26
黄晓晨岗位职责:
1.对供应总监负责,向供应总监报告工作;
2.负责根据相关技术文件编制检验标准、检验规范和检验流程,建立、规范、完善和维护品质部的品质管理,组织实施产品的质量检验工作,执行公司制度,维护品质部的正常运作。
3.负责统筹相关环节QC对产品实现过程进行监督,确保产品符合要求,加强对现场品质管控执行力度,对品质人员技能及检验操作进行督促、纠正、指导及管理实施。
4.负责制程过程中巡检工作的管理、分析,对制程质量进行研究并提出改善和防范措施;
5.负责拟订品质部的年度工作计划和月度绩效考核指标;
6.负责客户投诉处理报告的书面、邮件回复及相关信息的内部沟通、传达,客户质量投诉案件及退货的分析、检查与改善措施,并做好相关记录;
7.负责确定品质管控全过程的统计手法、品质数据分析,为采取改进措施提供依据,编制产品品质统计报表;
8.负责本部门质检人员的培训、工作跟进检查和绩效考核;
9.协助生产部门在生产过程中控制产品质量,并对不合理的工艺、操作手法提出改善建议;
10.协助采购部进行供应商评审,并对交付采购产品的质量进行检查,协助管理者代表建立及完善公司的质量管理体系建设;
岗位要求:
1.3-5相关产品品控管理工作经验
2、熟悉国家、行业法规及政策 -
运营助理
5000-6000元2025-11-26
岗位职责:
1、协助项目总监进行品牌业务推进和部门管理工作;
2、包含产品开发采购、营销策划、视觉呈现、客户服务等各方面的推进工作
3、主动并有效的完成项目总监交付的工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,欢迎应届生;
2、在校期间具有学生、社团或创业实践经历;
3、学习能力强,执行力强,有上进心、责任心,具备创业精神和高度的投入度,能与公司共同发展。
福利待遇:
1.提供免费住宿,家电齐全,交通便利的小区环境
2、薪资结构:无责任底薪3500-4500元+绩效奖金(平均月薪6000元以上且上不封顶);
3.提供五险,加补贴
4.给予完善的绩效考核,年终奖金及及时调薪
5.完善的培训体制和晋升体制
6.带薪年假,节假日红包小礼品小福利
7.不定期组织丰富的业余集体活动(拓展,旅游,聚餐,年会等)
地址:广西南宁青秀区民族大道131号航洋国际城C座2929 -
家装市场专员/底4K起/好签单/一对一
3000-8000元2025-11-26
陈女士主要工作职责: 1.根据客户资源,通过电话、微信、网络、小区拓展、异业合作等方式挖掘客户需求; 2.邀约客户到店洽谈装修业务; 3.定期跟进到店客户,维护客户关系; 4.定期接受公司培训,提升综合能力 …… 晋升空间:家装顾问→团队经理→总监→总经理 薪资福利: 1、薪酬范围:6-9k+常规福利+丰富多样的奖金。 …… 单休+法定节假日;其他特色带薪假:儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假; 3、公司特色福利:业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训 -
供应链副总监
8000-10000元2025-11-26
黄晓晨三、任职要求: 1.本科以上学历,具备中大型以上企业供应总监3年以上工作经历; 2.具备较为全面的专业知识:采购管理、生产计划、流程管理、物流等知识。 …… 5.具备良好的团队管理能力 6.具备较好的数据分析及培训能力 四、薪资待遇: 1、工资构成=底薪+绩效+奖金,综合工资(月):8K-10k 2、工作时间:早九晚六,双休,法定正常休息 -
家装顾问
6000-8000元2025-11-26
陈女士主要工作职责: 1.根据客户资源,通过电话、微信、网络、小区拓展、异业合作等方式挖掘客户需求; 2.邀约客户到店洽谈装修业务; 3.定期跟进到店客户,维护客户关系; 4.定期接受公司培训,提升综合能力 …… 晋升空间:家装顾问→团队经理→总监→总经理 按劳取酬: 正常干3000-6000元/月 努力干6000-10000/月 使劲干10000以上/月 -
家装设计师
10000-15000元2025-11-26
陈女士任职资格: 1.室内设计、环境艺术设计、建筑装饰装潢等相关专业或接受设计培训者优先; 2.有装饰设计、室内设计师或设计师助理、实习设计师工作经验优先,可做设计师培训或适应期; 3.热爱设计,吃苦耐劳 …… (绩效奖、月度奖、年度奖等); 3.完善的带薪培训体系,助你全方位发展(新员工培训、岗位专业技能培训、师徒帮扶成长计划培训、管理领导培训); 4.良好的晋升发展空间(设计师-首席设计师- 设计经理、 …… 总监-总经理); 5.丰富多样的员工活动(聚餐、运动会、郊游、烧烤等); 6.特别享受该行业年底1个月左右的年休假; 7.弹性的上班时间8:50-12:00,14:00-18:00,劳逸结合、快乐激情的氛围 -
销售精英
5000-10000元2025-11-26
陈女士你的战场】 1.手握精准客源:公司直供装修刚需客户资源池(楼盘业主/异业合作资源) 2.多元拓客渠道:电话/微信社群营销+小区驻点+异业联盟开发 3.系统赋能成长:金牌导师1对1带教+每周大咖实战培训 …… :打造专属客户服务圈层,建立长期价值关系 【晋升快车道】 新人保护期→3个月成为超级顾问→1年带团队→3年冲击管理层 (明确晋升路径:家装顾问→业务导师(保底+团队分红)→团队经理(管理津贴)→总监 -
生产主管/经理
7000-12000元2025-11-26
黄晓晨岗位职责: 1、制定和执行生产计划:根据公司的战略目标和市场需求,协助总监制定生产计划,并确保计划的及时性和科学性,同时上报上级领导审批。 …… 人员管理:全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动,包括员工培训、绩效评估和激励措施。 2、生产过程控制:负责生产过程的监控和指导,确保生产活动按照既定的流程和标准进行,保证产品质量。 -
运营助理(小白也可)
5000-10000元2025-11-26
黄炳辉3、一经录用,公司提供系统的培训; 4、、公司给员工提供完善系统化培训及广阔的晋升空间(主持一运营助理一运营一总监) 要求:年龄20-35岁、性格开朗外向、 上班时间:12-17 18-22点 -
电话销售(高收入+坐班及准时发薪)
5000-10000元2025-11-26
陈女士主要工作职责: 1.根据客户资源,通过电话、微信、网络、小区拓展、异业合作等方式挖掘客户需求; 2.邀约客户到店洽谈装修业务; 3.定期跟进到店客户,维护客户关系; 4.定期接受公司培训,提升综合能力 …… 晋升空间:1-3星顾问→团队经理→总监→总经理 薪资福利: 1.薪酬范围:5-10K+常规福利+丰富多样的奖金。 -
总经理
18000-20000元2025-11-22
三、团队建设与领导 1.团队构建: 建设和管理公司高层管理团队(副总经理、总监等),选拔、培养、激励和保留核心人才。 …… 3.人才发展:关注员工成长,建立和完善人才梯队建设与培训体系,为公司发展提供人才保障。 4.绩效管理:建立并推行有效的绩效考核与激励机制,激发团队潜能,驱动业绩增长。 -
资深美容导师
10000-15000元2025-11-22
蔡经理一、岗位职责 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好启动筹备、宣传及扶持,提升加盟店业绩; 3、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 4、市场同类产品信息收集及反馈 …… 三、晋级渠道 导师晋升路线: 技术线:导师——抗衰专家 业务线:导师——大区经理——品项总监——副总经理——总经理 四、福利待遇 1、入职培训和职业成长规划 2、定期职业能力成长系统培训 -
美容顾问店长
10000-15000元2025-11-22
蔡经理一、岗位职责 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好启动筹备、宣传及扶持,提升加盟店业绩; 3、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 4、市场同类产品信息收集及反馈 …… 三、晋级渠道导师晋升路线: 技术线:导师一一专家 业务线:导师一一大区经理一一品项总监一一副总经理一总经理 四、福利待遇 1、入职培训和职业成长规划 2、定期职业能力成长系统培训 3、选送优秀员工外出学习进修 -
美容店长
10000-15000元2025-11-22
蔡经理一、岗位职责 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好启动筹备、宣传及扶持,提升加盟店业绩; 3、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 4、市场同类产品信息收集及反馈 …… 三、晋级渠道导师晋升路线: 技术线:导师一一专家 业务线:导师一一大区经理一一品项总监一一副总经理一总经理 四、福利待遇 1、入职培训和职业成长规划 2、定期职业能力成长系统培训 3、选送优秀员工外出学习进修
南宁相关热门岗位
南宁培训总监招聘最新投递
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方小姐投递了 南宁市弘尚信息科技有限公司 的 运营助理 职位2025-12-02
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南宁培训招聘工资
¥
5373
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 16K,最多人拿:5K
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1.9%2K
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8.3%3K
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18.2%4K
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26.2%5K
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20.1%6K-8K
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7.7%8K-1W
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4.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.3%
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大专0.4%
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本科0.4%
南宁培训招聘需要什么学历?不限学历占99.3%,大专占0.4%,本科占0.4%。
经验要求分析
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不限经验99.6%
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1-3年0.4%
南宁培训招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,1-3年占0.4%。