南宁培训专业经理招聘
桂聘提供2025年12月南宁培训专业经理最新招聘,青秀区15条兴宁区7条,平均工资约为5373元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多培训专业经理培训专业经理培训管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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工艺设备技术部经理
18000-22000元2025-11-30
工艺设备技术部经理(新能源电池包箱体)招聘职位说明书
一、 主要职责/任务
1. 设备管理体系与运维:
· 负责建立和完善设备管理、维护、维修、点检等规章制度与流程,并监督严格执行。
· 负责制定并审核年度/月度/周/日设备维护、维修及点检计划,监督执行,确保产线设备稳定、高效、安全运转。
· 主导设备故障的快速响应与根本原因分析,解决生产中的各类设备技术难题。
· 负责设备更新、改造项目的技术评估、方案制定、实施推进与验收,确保达到预期目标。
· 负责设备资料、图纸、档案及各种保养、维修记录的规范化管理。
2. 工艺技术管理与创新:
· 负责电池包箱体生产工艺的规划、导入、优化与标准化,持续提升工艺稳定性与先进性。
· 主导新工艺、新技术的调研、试验与推广应用,解决生产过程中的工艺技术难题。
· 监控并分析关键工艺参数,通过数据驱动的方式提出改善方案,提升产品良率与生产效率。
· 编制和审核工艺文件(如工艺卡、作业指导书等),并确保其在生产现场的有效执行。
3. 夹具与工装管理:
· 全面负责生产所需夹具、工装的方案设计、开发、验收与持续改进工作。
· 建立和完善夹具管理制度,确保夹具的精度、可用性与使用寿命。
· 组织对现有夹具的定期校验、维护保养与故障维修,确保其满足生产与质量要求。
· 推动夹具的标准化、通用化和轻量化设计,降低制造成本与换型时间。
4. 团队管理与人员发展:
· 负责本部门团队的建设、管理与激励,合理分配工作任务。
· 编制并组织各类设备操作、工艺规范及保养培训。
· 监督员工的设备操作与日常保养规范,确保安全文明生产。
· 制定团队技能提升计划,培养多能工和技术骨干,提升团队整体技术水平。
5. 数据分析与持续改进:
· 做好设备OEE、MTBF、MTTR等关键运转数据的统计分析,提出改善建议,提升设备综合效率。
· 牵头开展以提高设备稼动率、降低工艺缺陷、优化夹具效能为目标的持续改进项目。
二、 任职资格要求
必备条件:
· 大专及以上学历,机械设计及其自动化、工业工程、材料成型与控制工程(金属材料方向)等相关专业。
· 3年以上新能源汽车电池包箱体行业相关经验,熟悉PACK箱体的制作工艺及流程(如焊接、铆接、机加、涂装、装配等)。
· 熟悉CAD及三维设计软件(如SolidWorks, UG, CATIA等),具备扎实的机械制图知识。
· 具备出色的逻辑分析能力、决策能力和领导能力,优秀的组织协调与沟通表达能力。
· 思维活跃,勇于创新,具备强烈的责任心和抗压能力。
优先考虑:
· 有主导或深度参与电池包箱体生产线工艺规划、夹具开发或重大设备改造项目经验者。
· 具备独立的工装夹具设计能力,能够主导完成复杂夹具的方案设计与评审。
· 具备TPM、精益生产、六西格玛等相关的知识或实践经验。
· 具备良好的文字功底,能熟练编写技术方案和报告。 -
药店店长
6000-11000元2025-11-30
一、主要岗位职责:
1、制定销售策略、店面布置、人员协调与培训、外联等;
2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
3、执行总部下达的各项任务,做好门店分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、负责门店资产管理,掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
二、任职资格:
1、医药学相关专业毕业,性别不限;有药店店长或连锁店店长经验, 熟悉药店相关操作流程;
2、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
3、具备良好的沟通、组织、协调能力;
4、为人诚信、有上进心,工作努力,良好的抗压力。
5、能适应公司连锁发展,以及派驻南宁市内各区域工作。
6、上班时间:两班倒,08:00-15:30 15:30-22:30(个别门店23:00)
7、无药店管理工作经验的人员请勿投递,以免浪费您的宝贵时间!应届毕业生如有意向可选择投递储备人才相关岗位。
三、福利待遇:
高于同行业的薪酬福利(6000元起-12000元以上,上不封顶),基本工资+绩效+项目奖金+包住+ 社保+旅游+购房无息贷款+多样化福利+其他补助,待遇5K-8K,以及额外的门店分红奖励、股权激励等高薪挑战,上不封顶。
四、晋升空间:
赋予您广阔的职业晋升平台:每个不同的岗位,不同的职业晋升空间,给您施展舞台的无限空间;店长--星级店长--片区经理--营运督导--营运部长--营运总监
五、工作地点:就近安排门店。 -
学科老师
6000-8000元2025-11-28
一、薪资福利:
学科老师
考虑做老师的都可以投递
1、年薪8-20万(底薪+课酬+留存奖励);
2、五险一金+学历补贴+双休+8-10天带薪年假+节日福利+户外拓展活动+各种培训+外出学习;
二、多元化晋升机会:
技能型:老师→名师/产品老师/培训师
管理型:老师→学科主管/产品主管/培训主管→学科经理/产品经理/培训经理→教学总监/产品总监/培训总监
三、岗位职责:
1、根据学生情况,进行个性化授课;
2、制定学习规划方案、做好课堂反馈;
3、参与学校和部门组织的培训、集体教研、会议等集体活动;
4、帮助学生提高学习兴趣,养成良好的学习方法和习惯。
任职资格:
1、本科及以上学历,普通话标准;
2、热爱教育教学事业,有责任心,沟通能力强,有亲和力。
3、理科类相关专业优先
职位福利:五险一金、带薪年假、每年多次调薪、大牛带队、多次晋升机会、鼓励内部创新、团队气氛活泼、可视频面试
职位亮点:【五险一金/双休】 -
督导8-15K
8000-13000元2025-11-28
包括店铺销售、货品、人员、卖场、账目、培训人员等等; 2.负责定期巡店,确保终端形象、体系、陈列及公司政策得到有效执行,以及发现问题及时解决; 3.负责培训店铺人员销售技巧、陈列商品分销、VIP客户管理 …… 、店员管理等,并跟进培训效果; 4.监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作; 5.负责协助管辖区域门店达成每月销售和管理目标; 6.负责管辖门店各项会议召开工作; 7.负责新店开业的筹备和跟进 …… 二、任职资格: 1.中专及以上学历,专业不限,年龄20-40岁之间; 2.一年以上服装督导或多个店铺管理工作经验; 3.具备一定的管理能力,工作责任心强; 4.喜欢挑战高薪,沟通表达能力优秀; …… 晋升通道:店员-店长-督导-主管-经理-总监 -
珠宝顾问(桂林王城商厦)
3000-8000元2025-11-28
何桂鹏现因业务拓展需要,诚邀一位富有激情和领导力的精英加入我们,共同开拓南宁及周边区域市场 一、【岗位职责】: 1、客户接待与需求挖掘: 热情接待到店顾客,保持微笑及专业礼仪,主动问候并引导顾客参观产品 …… 2、产品展示与专业讲解: 熟练掌握珠宝产品知识(钻石4C、宝石特性、镶嵌工艺、设计理念及品牌文化等),介绍各类珠宝材质(黄金/K金、钻石、彩宝、翡翠玉石等)、工艺特点及保养知识。 …… 3、销售促成与跟进: 运用顾问式销售等专业技巧,挖掘客户潜在需求,推动客户下单;对未成交客户进行分类跟进(如微信备注需求、电话回访),分析未成交原因(如价格、款式、时机),制定针对性跟进策略,争取二次转化 …… 3、专业能力:具备珠宝行业基础知识(如钻石、黄金、宝石的鉴别方法),可通过品牌培训考核。熟悉销售技巧(如异议处理、谈判技巧)。 …… (3)培训发展:入职培训(3天,包括产品知识、销售技巧、服务规范)+在岗培训。 (4)清晰的晋升路径:销售顾问→储备干部→销售主管→店经理→区域经理→区域大区经理。 -
销售顾问(柳州万达、银泰、地王、万象城
4000-7000元2025-11-28
何桂鹏现因业务拓展需要,诚邀一位富有激情和领导力的精英加入我们,共同开拓南宁及周边区域市场 一、【岗位职责】: 1、客户接待与需求挖掘: 热情接待到店顾客,保持微笑及专业礼仪,主动问候并引导顾客参观产品 …… 2、产品展示与专业讲解: 熟练掌握珠宝产品知识(钻石4C、宝石特性、镶嵌工艺、设计理念及品牌文化等),介绍各类珠宝材质(黄金/K金、钻石、彩宝、翡翠玉石等)、工艺特点及保养知识。 …… 3、销售促成与跟进: 运用顾问式销售等专业技巧,挖掘客户潜在需求,推动客户下单;对未成交客户进行分类跟进(如微信备注需求、电话回访),分析未成交原因(如价格、款式、时机),制定针对性跟进策略,争取二次转化 …… 3、专业能力:具备珠宝行业基础知识(如钻石、黄金、宝石的鉴别方法),可通过品牌培训考核。熟悉销售技巧(如异议处理、谈判技巧)。 …… (3)培训发展:入职培训(3天,包括产品知识、销售技巧、服务规范)+在岗培训。 (4)清晰的晋升路径:销售顾问→储备干部→销售主管→店经理→区域经理→区域大区经理。 -
中国黄金(柳州城中万达店)
4000-7000元2025-11-28
何桂鹏现因业务拓展需要,诚邀一位富有激情和领导力的精英加入我们,共同开拓南宁及周边区域市场 一、【岗位职责】: 1、客户接待与需求挖掘: 热情接待到店顾客,保持微笑及专业礼仪,主动问候并引导顾客参观产品 …… 2、产品展示与专业讲解: 熟练掌握珠宝产品知识(钻石4C、宝石特性、镶嵌工艺、设计理念及品牌文化等),介绍各类珠宝材质(黄金/K金、钻石、彩宝、翡翠玉石等)、工艺特点及保养知识。 …… 3、销售促成与跟进: 运用顾问式销售等专业技巧,挖掘客户潜在需求,推动客户下单;对未成交客户进行分类跟进(如微信备注需求、电话回访),分析未成交原因(如价格、款式、时机),制定针对性跟进策略,争取二次转化 …… 3、专业能力:具备珠宝行业基础知识(如钻石、黄金、宝石的鉴别方法),可通过品牌培训考核。熟悉销售技巧(如异议处理、谈判技巧)。 …… (3)培训发展:入职培训(3天,包括产品知识、销售技巧、服务规范)+在岗培训。 (4)清晰的晋升路径:销售顾问→储备干部→销售主管→店经理→区域经理→区域大区经理。 -
招聘专员(非销售)
4000-8000元2025-11-27
赖娥2、薪资构成:无责底薪+绩效奖金+提成+社保+奖金+年终奖(约月入4K-8K,有能力者10K以上) 3、入职即可享有公司专业的相关培训。 4、除了每月基本奖金外,公司额外增加相对应丰厚的奖金。 …… 6、卓越表现者可参与晋升:招聘专员 → 主管 → 经理 → 总监 → 分公司负责人 → 总公司负责人 -
招几个祝我一臂之力的销售
8000-13000元2025-11-27
温家乐,综合收入1.5w-3w以上 2、入职带薪培训,带薪年假,入职有专业的人带,辅助开单。 …… 工作内容: 1、根据公司提供的客户,了解需求解答疑问邀约上门,有专业的谈单经理,不用自己谈客户,提成还是你的 2、可接受小白,无学历要求,无经验要求,看能力,入职带薪培训,有专业人带 客户资源优质 …… 岗位要求 1、不限学历,不限专业,接受毕业生,普通话流利。 2、有赚钱欲望的来,负债的来, 3、公司待遇嘎嘎好,氛围嘎嘎好,想要挣钱翻身的速来,提成周结哦。 -
招聘专员/人事/客服(非销售)
4000-8000元2025-11-27
赖娥2、薪资构成:无责底薪+绩效奖金+提成+社保+奖金+年终奖(约月入4K-8K,有能力者10K以上) 3、入职即可享有公司专业的相关培训。 4、除了每月基本奖金外,公司额外增加相对应丰厚的奖金。 …… 6、卓越表现者可参与晋升:招聘专员 - 主管 - 经理 - 总经理 -
市场总监/总监助理
25000-50000元2025-11-27
廖心怡市场开发方面的发展规划; 4、组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置; 5、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘; 6、负责核准营销经理 …… 市场总监工作的大部分的市场策划和创意设计管理,完成他需要良好的文字功底和美术设计基础已及时尚审美水准,没有这些能力是无法领导和管理好这个专业团队的,也无法决策一个超前的品牌视觉形象的。 …… 4、超人的心态素质和市场营销培训能力。 市场总监是公司内涉及面最广的管理者之一,经常经历一些决策未来的问题,所以要有良好的心态,既有大气又需要有细腻的思维方式,有丰富的经验给予支撑。 …… 同时面对销售部门大量人员的指导需求,强大的培训能力是不可缺少的。 5、生活的激情和广泛的创意能力也是市场总监的素质之一。 -
研学项目主管
4000-8000元2025-11-27
熊晓军招聘分类:项目部 晋升前景:项目开发-项目开发协调员-项目开发经理-项目运营总监 职位:研学课程设计师 责任: 1. …… 负责所有销售人员的项目售前培训。 要求: 1. 本科及以上学历,不限专业。欢迎有大学学位和相当好的英语能力的申请人。有海外工作和/或学习经验者优先。 2. -
家装客户经理(销售岗)
3000-8000元2025-11-27
黄俊岗位职责: 1、配合并协调设计师谈单,促成签约; 2、电话跟进公司提供的客户名单,并记录好客户的信息; 3、通过电话或者微信邀约客户到店参加活动,无需参与销售,销售由经理完成; 4、团队形式去交房小区摆点 …… 岗位要求: 1、年龄22-40岁,专业不限 2、从事过销售工作,有相关销售经验优先 3、沟通能力强,性格开朗,对工作积极主动,具备一定的抗压能力; 4、无责底薪+提成+开单奖 【晋升空间】 …… 经理--总监--副总--团队总经理 上班时间:9:30-18:00 工作地点:青秀区金湖广场、富安居建材市场、兴宁区快环建材市场、江南区万泰隆建材市场(就近安排) 【公司福利】 公司提供五险保障 …… ,不定期员工下午茶,生日会,节日慰问,员工聚餐,团建旅游、带薪培训,超长年假等福利 -
全屋定制设计师
6000-8000元2025-11-27
李女士岗位要求 1.室内设计相关专业; 2.能承受较强的工作压力,有责任心,团队意识强; 3.有较强的沟通能力,亲和力,普通话标准,工作细心负责; 4.熟悉操作各种设计软件(cad,3DMax,酷家乐等 …… )有建材、家居行业从业经验 薪资福利: 1.底薪+高于同行业绩提成+奖励,年薪10-15万 2.五险+团队PK+团建旅游+带薪年假+外派学习培训+节假日礼品 晋升通道:见习设计师—设计师—设计部主管 …… —设计部经理—总监—合伙人—城市经理 工作时间:朝九晚六 工作地点:富安居、快环建材市场、万泰隆建材市场、长旺建材市场等,可入职可就近安排。 -
服务部生产主管
9000-12000元2025-11-27
曾先生岗位职责: 1、负责服务部的生产管理工作,并协助服务部经理做好其他工作。 2、直接管辖管理员,通过管理员管理养户。 3、负责猪苗的排放、饲料、药物等计划的制定。 …… 4、负责完善和落实服务部饲养管理技术、卫生防疫制度和有关生产的管理制度,并组织管理员实施及对外实施结果及时检查,及时向服务部经理汇报。 …… 6、负责管理员的管理技能及兽医专业技术培训工作,并安排技术员对养户进行专业技术的培训和指导,做好监督,主持召开生产例会。 …… 7、负责服务部猪群日常的保健、治疗方案的制定并组织落实,在涉及到重大疾病时要及时向服务部经理汇报。 …… 岗位要求: 1、动物营养、畜牧兽医等相关专业,大专以上学历; 2、有5年以上生猪养殖相关工作经验,熟悉规模化猪场各生产环节的技术管理,管理规模10000头以上; 3、有知名生猪养殖公司任职工作经历者优先
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南宁培训招聘工资
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5373
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 16K,最多人拿:5K
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1.9%2K
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8.3%3K
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18.2%4K
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26.2%5K
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20.1%6K-8K
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7.7%8K-1W
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4.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.3%
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大专0.4%
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本科0.4%
南宁培训招聘需要什么学历?不限学历占99.3%,大专占0.4%,本科占0.4%。
经验要求分析
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不限经验99.6%
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1-3年0.4%
南宁培训招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,1-3年占0.4%。