南宁培训与企业文化经理招聘
桂聘提供2025年12月南宁培训与企业文化经理最新招聘,青秀区1条江南区1条,平均工资约为5185元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多培训与企业文化经理培训与企业文化经理企业文化主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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银行信用卡资产保全专员
5000-10000元- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-12-02
冯女士主管职位描述
一、岗位职责:
1、接受银行的委托,通过入职培训掌握相关的法律、业务知识,为其处理银行信用卡逾期欠款的诉前调解、协商等事宜;
二、任职资格:
1、专业不限,法律、经济、金融、财经、营销、等专业优先、有过电话客服经验或销售经验的也可以,具备基本的电脑运用知识,可接收应届毕业生;
2、普通话标准并善于沟通,逻辑思维清晰。
3、良好的谈判沟通能力、承压能力,良好的协调、分析和管理能力;
4、无不良从业记录,退伍军人优先。
三、工作时间:9:00-12:00、14:00-18:30,国家法定节假日正常放假;
四、薪酬福利:
1、薪资构成:
试用期:无责底薪2800+高于同行业提成+银行奖金+职级工资+绩效工资+高于同行业提成+个人绩效+奖金+工龄;
试用期(2-3个月)综合薪资平均为5000-7000元,转正后综合薪资平均为7000-10000元,高者可达10000-15000元以上;
2、培训:专业的岗前培训及职中专人辅导;
3、其他福利:
人性化管理的企业文化,专业而不压抑的工作氛围,有活力的团队和敬业负责的管理层;
带薪培训、节假日福利、生日福利、带薪年假、年终奖;
每年一次优化评级晋升、每年一次员工旅游、高雅艺术欣赏;
有趣的节假日活动,如包场看电影、户外烧烤、聚餐等;
舒适的办公环境,优美的办公条件;
五、晋升渠道:催收员-催收组长-主管-分公司经理
注:工资待遇高于同行 -
企业文化专员
6000-8000元2025-12-02
王卫岗位职责:
1、完成上级分派的各项文化建设工作任务,并推动实施与执行;
2、组织实施价值观体系的宣传、培训和导入,以多种形式和渠道推动价值观践行;
3、协助人力资源高级经理/企业文化经理策划地区各类文化活动,推动地区文化事业的建设;
4、负责地企业文化各类视觉、资料等信息资料,建立地区文化档案并及时报送集团存档;
5、负责地区业务项目的宣传,并以视频拍摄剪辑、通稿撰写等形式,通过新媒体运营渠道进行宣传;
6、负责地区刊物和其他宣传资料的采访、撰写、修正并完成对集团刊物的投稿;
7、负责网络、宣传栏等地区其他传播平台的建设与维护。
任职要求:
1、本科及以上学历,3年以上工作经验,新闻学、汉语言文学等相关专业优先;
2、具备扎实的传播理论和实操经验,文笔优秀,具有较强的策划编辑功底和文案撰写能力;
3、具备简单的拍摄剪辑能力;
4、对活动组织、落地执行、内容传播有全流程经验;
职位福利:五险一金、节日福利、周末双休、带薪年假、年终奖
约 2 个岗位
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黄先生投递了 云南呈祥企业管理咨询服务有限公司南宁分公司 的 银行信用卡资产保全专员 职位2025-11-30
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南宁企业文化招聘工资
¥
5185
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.6%2K
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14.6%3K
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24.7%4K
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18%5K
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15.7%6K-8K
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3.4%8K-1W
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9%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
南宁企业文化招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
南宁企业文化招聘需要什么经验?不限经验占100%。