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南宁培训运营招聘

桂聘提供2025年12月南宁培训运营最新招聘,青秀区90条江南区40条,有岗位晋升等,更多培训运营培训运营专员教育培训运营总监招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-19
陈女士
一、主要工作职责
1.负责社群运营日常话题的收集工作,持续在群内做运营输出;
2.负责搜集小区实时动态内容,楼书的收集整理提交内容专员制作;
3.负责搜集公司设计,工地,口碑等相关内容,进行群内互动同步;
4.负责日常激活和挖需,获取有效客户并反馈至销售团队,方便销售进行邀约;
5.配合销售做好群内运营工作,配合销售引导客户见证及好评;
6.对社群策划针对性的事件,并执行追踪活动效果;
二、基本任职要求
1.大专及以上学历,年龄25岁-35岁;
2.对当地装饰行业/楼盘情况比较熟悉了解;
3.学习强,有培训持续精进意愿。
三、薪资福利
1.薪酬范围:4-8K+常规福利+丰富多样的奖金。
2.月休4天+法定节假日;其他带薪假:儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假+内训师假0.5天/月。
3.公司特色福利:业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、中庭讲师节、行政积分奖励、健康运动日、员工互助基金、技能提升奖励、孝亲礼包、自由令牌、快乐团队券、特优价装修、购车资助等。

法律顾问

3000-8000元
2025-12-19
人事部
1.通过公司的资源开发客户,主要做企业法律顾问,开发企业客户
2.公司属于线上线下相结合的运营模式,帮助客户解决合同审核、定制、诉讼文书代写等服务。
3.了解和发掘客户深层次需求,详细介绍公司服务类型,为企业提供优质专业的法律服务。
4.维护客户关系,解答客户需求。
工作时间】:8:50-12:00, 13:40-18:00,周末双休,节假日正常放假。
【薪资待遇】:无责底薪3000+五险+高额提成+开单奖金+节日福利+生日福利 (综合工资6k-20k)
【岗位要求】:沟通、协调、驱动力强,心理素质足够强并有较强的进取心,渴望快速成长。非法律专业也可以,会有相关的带薪培训。
中专学历及以上,主要看能力,可适当放宽,具备良好的沟通协调能力、表达能力和学习能力。
岗位职责:
岗位福利:
任职要求:

群管理员

3000-5000元
2025-12-19
群管理员:
 
岗位职责:
1. 接受恒房宝(公司自主研发的平台)群管理员标准化培训
2. 帮扶恒房宝(公司自主研发的平台)用户建群、热群,起到活跃气氛的作用
3. 教育恒房宝(公司自主研发的平台)用户如何运营管理下级
4. 在公司专管群里孵化新的粉丝用户
(专业培训,小白也可上手)
 
任职要求:
1. 责任心强,工作效率高,拥有较强的沟通协作能力
2. 具有扎实的管理专业知识和专业素质
3. 具有从事管理工作的实际经验及熟练解决问题的技能
4. 文化程度无硬性要求,你可以,你就来。
5.可接收应届毕业生
薪酬福利:
1. 薪资3-4500K
2. 不定期的专业培训
3. 享受国家法定节假日,带薪休假,年终奖金
4. 员工保险、依法给予员工购买社保
5. 晋升空间大
 
上班时间:
朝九晚六
 
上班地点:
良庆区五象总部基地龙光国际B座3228室

销售主管

6000-8000元
2025-12-19
韦女士
岗位职责: 1、接受经理的指导,接受其他主管的监督,完成公司年度销售任务; 2、负责销售人员的筛选、培训、指导; 3、负责销售人员的日常管理,包括计划、组织、进度跟进; 4、制定和完善公司项目的营销计划和方案实施 …… 2、是有代理商招募和运营基础。 3、是能直接面对客户;善于沟通。 4、愿意从事教育服务行业工作; 5、有过网络销售经验; 6、守规矩、懂礼仪、执行力强;
2025-12-19
睢爱英
职责描述: 1.负责公司市场营销体系、战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作; 2.负责协助总经理制定公司发展计划及自营品牌经营目标,组织制定营销策略,监督实施经营全过程 …… ,确保年度经营目标顺利达成; 3.建立各品牌的运营标准和管理体系,使公司各品牌运作规范和高效; 4.培训、指导、管理下属,打造有战斗力的团队; 5.把握市场状况,不断完善产品、店铺和经营模式,适应市场变化 …… 推动经营中的营业额、成本、利润、顾客满意度等综合运营指标的顺利达成; 7.负责指导各品牌营运管理体系,合理设置组织结构和岗位,负责营运人才培育管理系统的建立,建设和发展优秀的营运人才队伍。 …… 熟悉连锁餐饮公司运营管理、经营管理体系,富有创业思想和精神; 4. 成熟的团队管理及市场开拓经验,有公司全盘或几个部门管理经验,并具有成功的经历; 5.
二、风险轻资产运营:总部提供全链条支持(客户资源、技术系统、培训体系),合伙人专注资源变现! 三、高收益分成模式:阶梯式利润分配,上不封顶,合作首年即可共享千万级业绩红利!

教学主管

4000-8000元
2025-12-19
雷先生
工作职责: 1、落实培训工作:带领校区教学团队,负责老师的培养,包括不限于教师的练课、培训、教学方法的探讨。 …… 3、关注客户体验:按课程管理标准定期有效地与家长沟通其孩子的学习情况,并及时处理家长的投诉和跟进家长提出的意见;关注家长体验,从教学服务流程、教师培训上不断提高家长体验度。 …… 5、跟踪运营数据指标:关注教学质量相关数据,持续改善教学品质。
2025-12-19
傅小姐
2、带领团队,根据业务需要和团队特质做好人才选拔和人才梯队建设,营造积极向上的工作氛围,并通过持续的案例分析、培训、职业规划等手段提升客服人员整体服务水平。 …… 5、参与制定并执行客服工作流程、服务标准,标准用语,与稽核部门、培训部门配合,组织内部案例分析和客服培训,提升客服接待各环节服务水平。 …… 6、配合运营做好双11、618、双12等电商行业节日的客服工作,达成销售业绩,及时与运营、仓库等部门沟通,解决客户反馈的问题,共同完成产品品质的提升。 任职资格 1、大专及以上学历。

沃尔玛运营

3000-8000元
南宁-西乡塘区-中盟科技园 1人 投递:1人 浏览:69
2025-12-19
何洪波
1.沃尔玛美国站点的店铺运营,有能力,选品,运营,合理制定运营计划。 …… 2.店铺管理和维护,订单管理和跟进客户售后,保持店铺的好评率和良好的信用度; 3.定期整理和分析运营各项销售数据,保持较好的库存周转率。 …… 3、沃尔玛运营经验1-2年以上。 …… (无经验者勿投) 公司福利: 1、社保:为员工购买五险一金; 2、各类培训:不定期安排各项内外部培训,为员工提供多样的学习和发展平台; 3、活动:下午茶、每月零食、冷饮雪糕、不定期组织公司活动(
岗位职责 1、负责管理公司营销体系的运行,全面推进实施市场战略和销售战略; 2、管理市场销售团队,并对团队成员和相关部门的员工进行培训和指导,负责评估和激励团队成员的工作 3、监督并指导各店铺的经营管理 …… 对市场信息有独到的分析判断能力; 4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学习能力及团队合作精神 ; 5、具有良好的客户资源,能够利用公司现有资源建立和维护客户关系 6、有互联网线上(如:抖音、快手、微视频等平台)运营管理经验的优先考虑 …… 晋升空间:销售总监——总经理 上班时间:早上9:00-12:20,下午2:00-6:00,包中餐,五险带薪年假,年终奖金,节日福利,员工培训等。

外贸业务员

8000-10000元
南宁-江南区-江南万达广场 4人 玻璃 电子 电器 浏览:13
2025-12-19
原女士
岗位职责: 1、开发客户,利用阿里巴巴平台,海关数据 社媒和各类免费平台及各类国际搜索引擎开发新客户 2、维护老客户,跟进老客户的返单,让老客户持续下单 3、平台的基础性运营维护 4、配合团队成员完成团队里的事务性工作 …… 年终奖金+工龄工资 2、入职后即签订劳动合同,给您职业安全感有力保障; 3、完备的社会统筹保险,五险,周末双休,法定节假日,带薪年假,结婚礼金,生育礼金等 4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和职业发展规划

矿长(非金属矿)

10000-15000元
南宁-青秀区-万象城 1人 能源 投资 浏览:22
2025-12-19
张女士
1、认真贯彻执行公司的各项规章制度,全面负责矿山生产运营管理工作,确保完成开采任务; 2、负责矿山人员的管理、调配,组织并督促矿里各部门对员工进行各项生产安全培训; 3、负责落实矿山年度、季度、月度生产计划
2025-12-19
薪资:高额底薪+奖金,此运营岗位底薪5K--1万,高额底薪保障你收入稳定,在南宁更好的生活。 2. 上班时间上午9:00-12:00,下午14:00-18:00 3. …… 重视运营能力培训,拥有强大的课程培训体系。 8. 职位上升空间:运营---→运营组长---→运营主管---→运营总监 二. 任职要求 1. 年龄: 23岁以上 2. 学历: 大专 3. …… 经验要求:一年以上工作经验 三.技能要求 1.有一定的数据分析能力 2.具备一定的销售、运营思维能力 3.熟练使用电脑和WPS等办公软件 四. …… 岗位职责: 通过精细化运营和持续优化,有效提升店铺的销售业绩和客户满意度,确保店铺在平台上的长期合规运营
2025-12-19
蔡求重
.看好对二手车+互联网趋势,对短视频创作有浓厚的兴趣,有短视频经验者更佳 2.对客户进行需求分析,提供最合适的置换方案;开展客户关怀(接待、回访、投诉处理),提高客户满意度; 3.负责二手车业务的运营工作 …… ,二手车的收购、评估、销售、过户等关键环节; 4.负责二手车销售政策的执行,提高收购和置换成功率 5.协调业务上下游的工作开展,完成业务流程培训; 6.二手车行业信息、市场数据、相关法规的收集、整理

分销经理

6000-10000元
2025-12-19
黎女士
1、负责所属区域开发、管理所属区域门店、加盟店、直营店的运营、确保各项经营数据指标的达成、公司政策宣贯落实; 2、负责所属区域门店的活动策划、推进、落实执行; 3、负责回款指标与终端管理; 4、负责区域的门店店长及店员的产品知识培训

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