南宁培训运营招聘
桂聘提供2025年12月南宁培训运营最新招聘,青秀区90条江南区40条,有岗位晋升等,更多培训运营培训运营专员教育培训运营总监招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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抖音销售经理
4000-5000元2025-12-18
温子庆1、通过面销(公司可提供商户资源),促进本地生活类商户与抖音平台合作,对签约门店及套餐内容负责。
2、根据客户需求痛点定制产品方案,邀请商家进驻抖音平台,帮助商户策划团购套餐并推动上线,优化账号内容与营销策略,打造爆款,提升售卖和核销。
3、给客户赋能,培训抖音获客、吸流、直播,促进成交提升销量,具备独立运营管理的能力。
4、待遇(4K-5k)+提成;
职位要求:
1、餐饮业务板块:要求从事过销售、美团、饿了么销售优先考虑。
2、休娱板块:要求从事过足疗按摩管理,销售培训。
3、丽人板块:要求从事过美业销售、美业管理、美业培训。
4、进场零售板块:要求从事过超市供应链、超市管理,快消品行业。
5、沟通谈判能力强,做事负责任,不惧挑战。
6、具备管理能力以及数据分析的能力。
工作时间:
上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,7小时/天,每周休息1天,节假日放假。
福利待遇:
五险+年节礼品+生日福利+团建下午茶 -
抖音推广顾问
3000-5000元2025-12-18
温子庆岗位职责:
1、通过面销(公司可提供商户资源),促进本地生活类(吃喝玩乐)商户与抖音平台合作,对签约门店及套餐内容负责。
2、根据客户需求痛点定制产品方案,邀请商家进驻抖音平台,帮助商户策划团购套餐并推动上线,优化账号内容与营销策略,打造爆款,提升售卖和核销。
3、给客户赋能,培训抖音获客、吸流、直播,促进成交提升销量,具备独立运营管理的能力。
4、待遇(3K-5k)+提成;
工作时间:
上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,7小时/天,每周休息1天,节假日放假。
福利待遇: 五险+年节礼品+生日福利+团建下午茶 -
抖音业务员
5000-7000元2025-12-18
温子庆1、通过面销(公司可提供商户资源),促进本地生活类商户与抖音平台合作,对签约门店及套餐内容负责。
2、根据客户需求痛点定制产品方案,邀请商家进驻抖音平台,帮助商户策划团购套餐并推动上线,优化账号内容与营销策略,打造爆款,提升售卖和核销。
3、给客户赋能,培训抖音获客、吸流、直播,促进成交提升销量,具备独立运营管理的能力。
职位要求:
1、餐饮业务板块:要求从事过销售、美团、饿了么销售优先考虑。
2、休娱板块:要求从事过足疗按摩管理,销售培训。
3、丽人板块:要求从事过美业销售、美业管理、美业培训。
4、进场零售板块:要求从事过超市供应链、超市管理,快消品行业。
5、沟通谈判能力强,做事负责任,不惧挑战。
做六休一,五险,年节礼物生日礼物,团建,工龄奖 -
服装商品经理
13000-20000元2025-12-18
蒋旭库销比等产品相关数据,定期筹备相关人员参与商品讨论会,并对商品现状做出风险评估及解决建议,协同零售解决商品风险,确保全盘商品效益最大化; 4、组织商品组定期巡检终端商品落地执行情况,适时调整; 5、培训团队商品管理专业知识 …… ,制定培训计划及考核机制 6、日常店铺货品的流转,包括补货,调拨,退仓等,新开店的货品准备,撤柜店铺的货品调拨安排; 7、负责店铺配、调、退货流程管理,店铺商品运营诊断,店铺商品管理培训,相关数据分析与报表制作等提升全员商品风险意识 -
培训主管/经理
6000-10000元2025-12-18
人事部岗位职责: 1、日常区域店面巡检工作,包括店铺形象、货品陈列、促销方案制定等,指导门店的日常运营工作,对区域店铺人员进行指导和培训,提升店铺人员服务态度等综合能力; 2、巡查店铺,并制定改善计划、同时做好监督 …… ,确保店铺形象,价格体系、陈列、货品保存及公司政策得到有效执行; 3、门店员工的岗位技能培训与考试; 4、完成上传下达的各种指令。 …… 3、熟练使用ppt、能独立编写课件 4、从事过零售行业店铺店长、区域主管、店铺终端培训的优先 薪资福利: 月薪:8K-12K,缴纳五险 -
营运督导
7000-9000元2025-12-18
黄女士工作内容 1、日常店面巡检工作,指导门店的日常营运工作; 2、对所辖门店员进行培训与指导,提升店面人员的综合能力; 3、负责新开店的开业指导工作; 4、保证区域内门店的统一规范运营及操作管理,处理门店在经营过程中各类问题咨询 -
门店督导
7000-10000元2025-12-18
人事部岗位职责: 1、日常区域店面巡检工作,包括店铺形象、货品陈列、促销方案制定等,指导门店的日常运营工作,对区域店铺人员进行指导和培训,提升店铺人员服务态度等综合能力; 2、巡查店铺,确保店铺形象,价格体系 …… 、陈列、货品保存及公司政策得到有效执行; 3、负责区域的拓店与筹备开业工作,确保新店能顺利开业与运营顺常 4、完成上传下达的各种指令 任职资格: 1、28周岁以上,责任心强,性格稳重,外向,较高的服务意识和目标导向 -
区域督导
10000-14000元2025-12-18
人事部岗位职责: 1、日常区域店面巡检工作,包括店铺形象、货品陈列、促销方案制定等,指导门店的日常运营工作,对区域店铺人员进行指导和培训,提升店铺人员服务态度等综合能力; 2、巡查店铺,确保店铺形象,价格体系 …… 、陈列、货品保存及公司政策得到有效执行; 3、负责区域的拓店与筹备开业工作,确保新店能顺利开业与运营顺常 4、完成上传下达的各种指令 任职资格: 1、28周岁以上,责任心强,性格稳重,外向,较高的服务意识和目标导向 -
物业副经理
5000-8000元2025-12-18
陈女士4、 独立运营物业管理团队,公司制度、岗位细则的培训和落地。 5、 全面统筹商场环境卫生、绿化养护、消防以及空调、电梯、电力及各类资产的管理,并对外包项目进行质量管控。 -
商业运营主管
5000-6000元2025-12-17
(3)协助运营经理执行各项运营工作任务,分配运营管理工作,做好运营部内务管理。 (4)负责编制本楼层的年度、月度工作计划,并督导计划的落实。 …… (9)负责核查购物中心运营的各项统计报表及资料;编制运营数据分析报表形成按时报送。 (10)负责定期主持店长会议及店铺员工周会。 …… (20)参与公司、部门组织的培训工作。 (21)定期向领导汇报本职工作的情况。 (22)与平行部门进行工作沟通协调,实推广活动等工作贯彻的执行。 (23)负责完成上级交办的其他工作。 -
人力经理
6000-10000元2025-12-17
文先生工作经验:具有[5]年以上建筑行业人力资源管理工作经验,熟悉建筑行业特点和企业运营管理模式。 3. …… 专业知识与技能 (1)精通人力资源管理六大模块(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理)的理论知识和操作方法,具备扎实的人力资源管理专业基础。 -
人事行政部经理
10000-13000元2025-12-17
3、人力资源管理: (1)组织管理:根据公司运营实际需要,统筹公司组织管理工作,组织公司部门职责梳理、岗位说明书修订,动态优化组织架构,开展定岗定编工作; (2)招聘管理:统筹组织人员招聘与配置工作 …… ,制定招聘配置计划及方案,组织权限范围内人员招聘、选拨、评价及调配等,并持续总结优化公司招聘配置工作开展流程,制定人才培养制度,建立人才储备库; (3)培训管理:根据公司发展对人员专业知识、技能提升等的要求 …… ,统筹公司培训工作,制定年度培训计划,建立健全内外部培训资源库,建立培训效果评估、培训费用使用监控机制,指导培训实施; (4)绩效管理:统筹公司绩效管理工作,指导协助各部门及员工绩效实施细则的修订及完善 -
4S店店长/维修站长
7000-12000元2025-12-17
方逸全面负责门店的日常营运及管理,完成下达的业绩指标; 2.负责门店人员管理,包括排班、考勤、办公行为规范、纪律、制度遵守的管理等; 3.负责门店内技师及服务人员调度安排、相关工作配合衔接等; 4.做好经营服务和日常员工培训指导 …… ; 5.维护与客户的良好关系,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 6.配合总部完成门店运营标准。 -
食堂经理助理(玉林)
3000-6000元2025-12-17
覃女士岗位职责: 1、协助经理开展高校食堂日常运营管理工作; 2、协助经理开展高校食堂安全、卫生的监督与整改等工作; 3、协助经理开展各项培训工作的开展与落实; 4、协助经理监督、跟踪食堂的各项操作流程是否合规标准 -
品牌米粉店店长
5000-8000元2025-12-17
覃女士一、职位描述: 负责公司旗下连锁分店店面运营管理。 …… 通过公司培训短期内具备店面运营管理能力,全面负责所在店面的QSC、团队打造、成本控制为目标,为顾客提供物超所值的服务,成为独挡一面的餐饮运营管理人才。
南宁培训运营招聘最新投递
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常先生投递了 南宁市泽汇贸易有限公司 的 区域督导 职位2025-12-13 -
陈先生投递了 南宁市泽汇贸易有限公司 的 培训主管/经理 职位2025-12-12 -
黄先生投递了 南宁市泽汇贸易有限公司 的 门店督导 职位2025-12-10 -
周先生投递了 南宁市泽汇贸易有限公司 的 培训主管/经理 职位2025-12-09 -
许先生投递了 广西强宇贸易有限公司 的 物业副经理 职位2025-12-01
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