南宁培训项目运营招聘
桂聘提供2025年12月南宁培训项目运营最新招聘,青秀区13条良庆区7条,平均工资约为5373元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多培训项目运营培训项目运营培训管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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物业经理
6000-10000元19小时前
岗位职责:
1、依据公司战略与经营目标,制定项目年度规划,统筹物业管理服务全流程工作;
2、统筹人员落实工程维修、设备维保与运行、客户服务、环境保洁绿化、停车管理及外包监督,保障整体服务质量;
3、制定项目各项工作计划并推进落地,合理调配人力,协调岗位分工协作,明确责任到人,确保工作高效完成;
4、负责接待政府部门各类检查,组织消防、突发事件应急预案的培训与演练,完善防范措施;
5、主导团队建设,开展针对性人员培训,全面提升团队业务技能与服务意识;
6、维护并深化与政府部门、业主的良好关系,塑造企业优质形象;
7、配合执行公司其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,物业管理或管理类专业优先,精通物业管理相关法律法规,持有物业相关资格证书者优先;
2、10年以上物业管理工作经验,具备较强统筹管理能力,熟知物业前期介入、销售配合、常规管理流程及行业政策,有国企物业管理经验且为党员者优先;
3、拥有出色经营管理能力,掌握运营、财务、人力资源专业知识,可独立完成物业管理方案设计;
4、在服务品质管控、社区经营拓展、社区文化活动策划执行等领域,具备丰富实践管理经验。 -
储备干部/管培生(贺州)
4000-8000元19小时前
南宁市东葛路118号万达金座2308区域储备干部(贺州市)
一、培养定位及目标:
作为vivo核心的青年人才发展项目,通过系统化培养,3~5年成长为具备商业逻辑、全局化视野的商业领袖,成为区域未来中坚力量的核心管理者!
二、岗位职责
1、根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握公司各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求;
2、关键部门轮岗:包括但不限于渠道客户对接、品牌活动策划、专卖店运营、用户运营、产品培训推广等;
3、通过公司针对储备营销管理岗制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标;
4、因个人能力定岗,担当核心业务部门骨干或城市经理人员,独立开展各项工作。
三、培养路径
第一年(轮岗期):入职集训--区域各岗位轮岗--销售顾问--业务经理/店长助理/运营推广/培训推广/零售店长
第二年(定岗期):定岗以下岗位类别
1、vivo/iQOO销售管培生
2、体专零售管培生
4、产品运营管培生
5、终端培训管培生
6、品牌策划管培生
任职资格:
四、任职要求
1、本科以上学历,贺州人或定居贺州优先;
2、有学生干部、社团干部或创业经验,且实习经验丰富;
3、有很强的学习能力、逻辑思维能力及自驱力;
4、对营销工作有较高热情和意向,具备较明确的目标,渴望成功,喜欢挑战与竞争;
5、23届、24届、25届毕业学生。
五、薪酬福利
1、月薪:4-5K;定岗后按相关岗位标准定薪,薪资6-8K.
2、保险安全:五险,年度体检;
3、福利补贴:交通补贴、通讯补贴;
4、学习成长:各阶段导师制、外教培训;
5、快乐生活:海内外带薪年度旅游、运动会、下午茶、生日会;
6、其他福利:节日礼包、新机体验、购机优惠等。 -
分公司负责人
10000-15000元19小时前
岗位职责
(1)负责所属区域分公司的运营管理;
(2)负责所属区域法律业务的市场开发、团队搭建;
(3)项目方向:法律咨询,专注借款、货款、工程款、欠款等经济纠纷。
任职要求
(1)有创业经历或在企业管理经验,行业不限;
(2)25-35岁,大专及以上学历;
(4)本地人或常驻本地人员优先
薪酬福利
综合薪资:无责底薪+绩效工资+全勤奖励+团队提成+个人提成。
综合10000-15000/月。额外给予15%的岗位激励股份。
上班时间
周一至周五(上午8:30-12:00,下午14:00-18:00),法定节假日跟国家放。
以上岗位需在南宁集中培训学习3个月后,再回到所属区域开展工作。培训期间包住宿,报销往返车费。 -
品牌米粉店店长
5000-8000元19小时前
覃女士一、职位描述: 负责公司旗下连锁分店店面运营管理。 …… 通过公司培训短期内具备店面运营管理能力,全面负责所在店面的QSC、团队打造、成本控制为目标,为顾客提供物超所值的服务,成为独挡一面的餐饮运营管理人才。 …… 2、月休四天,根据门店情况排班 四、晋升平台: 公司项目众多,有多种发展可能性 -
培训类兼职-广西
6000-9000元2025-12-03
欧小平一、岗位职责 工作内容:负责协助方案撰写;远程对接项目经理,协助完成本地培训项目的实施落地,训前训中训后全流程运营交付。 工作形式:属于兼职,不到公司坐班,不影响其他正式工作/实习/学校课程。 …… 接单制,每月公司有项目时提前发布任务给兼职伙伴,兼职实习伙伴根据个人档期等决定是否接受项目。有实际交付可开具实习证明。 …… /应届毕业生 ; 2.责任心强,乐观开朗,灵活细心,抗压能力强,有较强的沟通表达能力; 3.熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT),熟悉H5制作工具; 4.有灵活的工作时间,能承接现场培训执行工作 …… 三、薪资福利 1.时间灵活,项目制工作,以项目难易程度和执行天数来单次判定工资收益。无需坐班。 2.项目期间吃住行公司包,培训执行150-300/天,方案撰写100-300元/份。 …… 注:有企业培训、活动策划/主持经验者优先。 -
酒店客房主管
3000-5000元2025-12-01
程石团队管理与培训:负责客房领班及服务员的排班、考核与培训,提升整体服务水平与员工满意度; 4. 宾客关系维护:处理客人投诉与特殊需求,确保宾客满意度与忠诚度; 5. …… 岗位福利: 1.具有竞争力的薪资:与个人能力与岗位价值挂钩,定期调薪; 2.培训与学习机会:完善的入职培训、专业技能提升课程; 3.带薪休假:法定节假日、年假、婚假、产假等应有尽有; 4.完善的保障 …… :五险(及补充商业保险); 5.员工关怀:节日礼金、生日福利、团队建设、员工宿舍/餐补; 6.成长舞台:参与集团多元化项目,拓展视野与人脉。 …… 我们不仅在广西南宁、柳州、桂林、玉林等城市布局酒店与文旅项目,还积极打造高端民宿、水岸度假酒店及国际知名品牌酒店。 …… 公司以“投资+开发+运营”为核心驱动,致力于为客户与合作伙伴创造稳健的资产价值与卓越的旅居体验。未来,我们将持续拓展酒店管理与文旅休闲度假板块,打造具影响力的区域性酒店投资运营集团。 -
销售经理
8000-10000元2025-12-01
徐洪卫【岗位职责】 1、管理运营团队,统筹日常运营管理工作,包括内部运营管理、培训管理、质量管理;对中心的流程、系统、人员规划等负责,保障团队的高效运营; 2、监管公司整体业务运营,合理调配销售资源,不断提升销售能力 …… ; 3、组织开展话术和系统培训,保障话术质量,包含财务知识、销售技巧等相关培训; 4、管理核心业务人员的辅导和拉升,搭建部门人才梯队; 5、完成公司下发的业绩目标; 6、完成上级所交代的其他工作 …… 【任职要求】 1、大专及以上学历; 2、3年以上财税项目管理经验; 3、具备专业且丰富的知识,精通呼叫中心业务管理以及熟悉操作流程; 4、 较强的服务体系建设能力和创新能力; 5、 逻辑思维清晰 -
医美咨询主管
30000-60000元2025-12-01
张玳滋- 负责咨询师日常管理与能力提升,定期组织专业培训(如项目知识、沟通技巧、客户心理分析等),帮助团队成员快速成长。 - 跟进重点客户咨询过程,协助解决复杂客情问题,提升客户满意度与复购率。 …… - 协调咨询团队与医护、运营等部门的协作,确保服务流程顺畅高效。 我们希望你 - 3年以上医美咨询经验,1年以上团队管理经验,熟悉光电、注射、整形等常见医美项目。 …… - 成长:完善的晋升通道,定期参与行业顶尖培训,与优秀团队共同进步。 - 环境:高端舒适的工作空间,专业规范的执业环境,让工作更有成就感。 -
品牌视觉设计经理(战略与管理方向)
12000-16000元2025-12-01
人事部2、团队管理与项目领导: (1)领导并赋能品牌设计师,负责任务分配、质量把关、专业指导与团队建设。 (2)管理全公司的设计需求,统筹跨部门大型项目,确保设计作品高质量、高效率输出。 …… 4、跨部门协同与赋能: 与运营、产品开发等部门紧密协作,确保品牌视觉在门店环境、包装、物料等所有线下触点完美落地。 …… 福利保障: 五险一金、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、通讯交通补贴、差旅补助、完善的培训与晋升通道。 -
副总经理
10000-15000元2025-12-01
陈女士; 2、具备集装箱物流链环节风险点分析能力和把控能力,良好的业务拓展及客户谈判能力; 3、具有优秀的沟通能力,良好的前瞻性和决策能力,有一定的抗压能力; 4、8年以上海运物流行业工作经验,或独立项目运营经验者优先 …… 3.年终奖,带薪休假,带薪培训,节日福利,不定期团建、旅游等 加分项 有以下行业经验:交通/运输·物流/仓储 -
充电站(桩)项目经理
8000-10000元2025-11-30
程小姐,协调解决建设过程中的各类跨部门及外部问题; 3、主导充电站运营管理工作,制定运营策略、收费标准,负责设备日常运维、故障处理、客户服务、安全管理,提升站点运营效率和盈利能力; 4、建立项目台账,做好项目相关文档 …… (审批文件、合同、施工图纸、运营数据等)的整理归档,定期向公司汇报项目进展、投资回报及运营情况; 5、跟踪充电桩行业政策、技术趋势及市场动态,优化项目运营模式,拓展合作资源,提升项目市场竞争力; 6 …… 、负责项目团队的日常管理、工作分配及技能培训,打造高效协作的项目团队。 …… ,有完整项目从立项到稳定运营的实操案例者优先; 3、熟悉新能源汽车充电行业政策法规、地方备案审批流程及电力接入相关要求,具备较强的政策解读和资源整合能力; 4、具备良好的项目管理能力,能有效把控项目进度 …… 、质量、成本,具备较强的合同谈判、沟通协调及问题解决能力; 5、了解充电站运营核心指标(如使用率、故障率、客单价等),能制定针对性的运营优化方案,提升项目收益; 6、具有良好的沟通能力、团队合作能力 -
直播运营主管
7000-10000元2025-11-30
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层负责公司短视频平台号的管理和运营推广; 2.负责爱逛、视频号、京东的直播运营工作,账号日常运营、账号活动策划及执行,直播规划、推广投流、费用规划等工作; 3.对账号内容进行策划及执行推动工作给出有效建议 …… ,提升账号视频内容质量; 4.账号主播直播培训指导工作,跟进主播直播,优化直播话术,统筹直播政策及脚本; 5.配合团队进行直播场控支持工作。 …… 【任职要求】: 1.熟悉直播项目、直播流程、直播中控台操作; 2.有直播账号新号起号案例的优先; 3.热爱直播行业,喜欢新鲜事物,关注新媒体; 4.工作细心负责、具备良好的服务意识及团队精神。 -
产品主管/经理
4000-8000元2025-11-30
孙政国及落实交付生产运营部门进行工业化生产之前的一切产品相关业务。 3. 协调与支持产品生产部门,完成产品的商品化。 4. …… 协助公司培训等相关部门,分析和整理产品的特点和卖点,产品手册等,参与对一线 5.组建管理研发团队。 …… 制定新产品的研发计划并组织实施; 6.根据研发项目要求,组织开展公司食品新产品的研发工作 ; 7.负责完成公司产品配方工艺相关技术管理;生产 技术支持 , 品质 改善、工艺改进等工作;产品技术资料整理 -
人力资源总监
20000-25000元2025-11-30
韦女士含人力资源、商学院、行政)的中长期发展规划,明确三大部门的年度目标、资源分配及协同机制,确保与业务战略高度匹配; 2、领导人力资源中心团队,明确职责与考核标准,组织能力提升;协同业务、财务等部门,确保人力、培训 …… 完善员工关系管理,防范用工风险;主导组织架构优化与人才梯队建设; 4、负责管培生招募、培养、考核、晋升全流程体系的设计、实施与优化,搭建完善的管培生发展体系; 5、监控人力资源中心工作合规性,防范法律与运营风险 …… 3、能从公司战略出发制定人力资源中心规划,具备人力资源全模块(招聘、薪酬、绩效、组织发展)、培训体系(课程设计、讲师管理)、行政体系(后勤保障、成本控制)的搭建与优化经验。 …… 4、具备出色的跨部门沟通、谈判与冲突解决能力,能推动复杂项目落地(如管培生体系搭建)。 -
战略规划主管
4000-5000元2025-11-29
为公司提供决策支持; 3、协助部门经理完成公司战略规划的制定,开展战略规划,跟踪公司战略规划的实施情况; 4、协助部门经理建立和完善部门工作流程,拟定相关管理制度; 5、协助部门经理进行投资项目的可行性分析,为项目投资决策提供支持 …… ; 6、协助部门经理进行政府部门、合作单位等关系的维护; 7、参与项目的前期谈判以及合同的起草、签订和后期的跟踪执行; 8、配合部门经理进行项目的经验总结和项目验收; 9、负责部门内部及公司员工的培训 …… 任职要求: 1、大学本科及以上学历; 2、具有企业战略规划、运营管理、财务管理、人事管理等相关岗位5年以上工作经验; 3、熟悉战略规划业务流程,有丰富的战略规划、投资管理、财务管理等战略管理工作经验
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南宁培训项目运营招聘最新投递
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张先生投递了 广西悦颜千千色企业管理有限公司 的 人力资源总监 职位2025-11-26
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南宁培训招聘工资
¥
5373
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 16K,最多人拿:5K
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1.9%2K
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8.3%3K
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18.2%4K
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26.2%5K
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20.1%6K-8K
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7.7%8K-1W
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4.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.3%
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大专0.4%
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本科0.4%
南宁培训招聘需要什么学历?不限学历占99.3%,大专占0.4%,本科占0.4%。
经验要求分析
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不限经验99.6%
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1-3年0.4%
南宁培训招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,1-3年占0.4%。