南宁培训文化经理招聘
桂聘提供2025年11月南宁培训文化经理最新招聘,江南区3条青秀区2条,平均工资约为5380元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有项目提成等,更多培训文化经理培训文化经理培训管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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客服主管(小区)
4000-5000元2025-11-08
岗位职责:
1.在项目经理的领导下开展工作,协助经理制定本职工作内的各项管理制度与工作计划,并监督实施;
2.负责项目区域内清洁、安保、维修、园林和消杀工作质量的监管;
3.负责业主/用户需求服务项目与内容的有效监管与实施;
4.对项目开展社区文化活动、各类档案资料管理规范负责;
5.负责本部门和服务中心的培训与考核组织工作;
6.负责本项目的物业费等费用的催缴;
7.负责与业主/用户的沟通、协调并处理日常的投诉问题。
任职要求:
1.40周岁以下,大学本科及以上学历,持有中级职称或全国物业管理项目经理证;
2.有2年以上同类岗位工作经验,有丰富的物业管理和业户投诉处理经验;
3.掌握物业管理法律法规,有较好的服务意识沟通和组织能力;
4.有较强熟练使用电脑和公文编写与处理能力;
5.责任心、管理能力、组织与协调能力较强,有较强社区文化和活动策划能力与经验。 -
销售员
3000-10000元2025-11-06
刘小姐HR福利待遇:
薪资:底薪:3000元起.3000-10000元(基本工资+个人提成+团队奖金)(视工作能力而定,上不封顶),享有五险.员工旅游.生日补贴.畅所欲言优秀奖励.春节公司发放节日礼品.正式期员工工作满一年后享受带薪年假
1.试用期1-2个月.表现优秀者可提前转正.转正之后表现优异者可享有公司平等的晋级和晋升机会
2.每周6个工作日.每天工作7小时.入职后按规定签订劳动合同
3.晋升渠道:-级营业员--二级辅导员--三级协理员--四级储备店长--店长--销售助理--销售经理所有员工均有竞聘店长.经理的同等机会.所有工作(包括专业知识及销售技能)提供专门系统的培训及指导.
工作时间:
早晚班轮班制(每月休息四天)
早班:10:00-17:00晚班:15:00-22:00
工作内容:
1.负责产品在店面内的推广.宣传及销售工作.完成销售目标并努力创造业绩2.维护与老顾客之间良好的关系3.按公司要求执行各项促销活动
4.对门店店长负责,根据店长指示开展工作。
5.协助店长使公司的各项规章制度及经营计划在
门店得到贯切、落实。
6.协助店长落实门店的销售计划,做好销售并监督执行情况向店长反映。
7.协助店长做好门店人员的培训和管理工作8.对门店及人员销售情况进行分析、总结并向店长反馈。
岗位要求:
1.高中或大专以上学历.具备学习能力2.具有敬业和团队合作精神,沟通能力.进取心和责任感强
3.性格开朗大方.健谈 仪容仪表端庄.有气质.个人素养好4.能吃苦耐劳.为人诚实稳重.服从上级的工作安
排.管理
5.有一定的业绩要求6.懂得营销、带团队,具备一定的管理能力。7.要有两年的相关工作经验者优先。(有兴趣的可以主动来电话咨询.公司欢迎积极主动的人)
上班地址
新梦店:民族大道55号,地铁站民族广场D出口.天火易文化新梦店 -
无责3000法务客服
5000-10000元2025-11-05
林旭航【岗位职责】
1、公司提供精准的客户资源,通过电话、微信等渠道与客户进行有效沟通,邀约客户面谈即可,外访经理帮谈单并完成签单;
2、维护新老客户,进行二次开拓转介绍客户,后面由后端法务团队负责服务。
【任职要求】
1、19-28岁,不限学历,不限经验,热情礼貌,有耐心,主动积极;
2、口齿清晰,普通话流利,沟通能力强、性格开朗,可以一起打造开心办公文化。
入职公司你能得到什么:
1、提成点高,奖励方案多;
2、完善的新人培训流程,老带新,一对一培训带教,上手快,不用担心没有行业经验;
3、公司提供精准的客户资源,客户转化率高,不用陌拜自己寻找客源
4、晋升体系:商务销售—商务主任—部门经理—商务总监
5、团队90,00后,工作氛围超级好,每周定期下午茶。我们是一个年轻的团队,非常欢迎有赚钱欲望、热情自信的你加入
公司地址:西乡塘区华尔街工谷2号楼14层1405号
地铁站:三号线创业路站D出口,步行200米 -
储备干部(无责任底薪+免费培训+管理方向)
6000-8000元2025-11-04
岗位职责: (公司直招,不收取任何培训费用) 1.此岗位是为公司发展储备优秀的管理人才。 2.1-3个月熟悉公司的业务操作流程,具备一定的能力后开始协助部门主管运营管理团队。 …… 3.负责团队日常的管理、业务培训、问题解决、人员沟通、目标的制定及协助团队成员达成目标 4.具备一定的管理能力后开始协助上级经理管理公司日常事物(包括:工商、行政、税务、法务、招聘、面试、仓储、物流及供应链的管理 …… 】 1、薪资结构:底薪3000-3500+1000绩效奖金+补贴+提成+团队管理奖金(平均月薪6000元以上且上不封顶); 2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训 …… 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;基层——>组长——>部门主管——>部门经理——>分公司总经理) 4、新员工培养期:由公司分部高级主管直接负责,一对一指导培训 …… 5、精英文化:不限定成长时间,能力突出可快速提升! 6、带薪培训:公司提供免费系统专业完善的培训,助您全面提升个人能力! -
4k南宁教育咨询(六险+不外出/无经验带教)
7000-10000元2025-11-04
吴小强一、任职要求: 1、男女不限,活泼开朗,不甘于现状,有无经验均可(新人入职由导师培训,老师傅组长主管手把手培训带教,上手快收入有保障); 2、中专学历及以上(能力优秀可放宽,有教育行业经验优先,有能力优先 …… 建筑课程和建筑职称是刚需,且我们是国内唯一一家有职称评审点的公司,公司口碑和平台都是业界领先并且优于同行,成交率高,未来广场前景广阔; 国家基建属于国家朝阳行业,目前从业人员接近5000万人,考证,培训 …… ,专业系统培训和导师一对一带教,员工可享受公司系统专业辅导以及管理培训; 4、员工可内部优惠价申请学习公司业务范围内课程;同时享受内部员工价提升个人的学历(高职升大专,大专升本科)及落户广深; 5、 …… 其他福利:年终奖、国内外旅游、不定时团建、不定时下午茶、员工生日福利、节日福利; 四、晋升空间: 晋升全员公开、公平,透明;精英-战队长-销售主管-销售经理-事业部总监;优秀者半年晋升主管,一年晋升经理 …… 五、上班时间: 朝九晚六,中间12点到1点半休息时间;错开高峰期上班,让你远离人挤人,更加省心;国家法定节假日放假,有带薪年假; 六、公司地址 南宁青秀区金源CBD现代城B座16楼1639室中教文化 -
储备干部(无责底薪+住房补贴+五险)
6000-8000元2025-11-04
3.负责团队日常的管理、业务培训、问题解决、人员沟通、目标的制定及协助团队成员达成目标 4.具备一定的管理能力后开始协助上级经理管理公司日常事物(包括:工商、行政、税务、法务、招聘、面试、仓储、物流及供应链的管理 …… 我们将为您提供】 1、薪资结构:底薪3500+1500绩效奖金+补贴+提成+管理奖金(平均月薪6000~8000收入上不封顶); 2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训 …… +年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;基层——>组长——>部门主管——>部门经理) 4、新员工培养期:由公司分部高级主管直接负责,一对一指导培训,简单易学可帮助新人迅速成长 …… 5、精英文化:不限定成长时间,能力突出可快速提升! 6、带薪培训:公司提供免费系统专业完善的培训,助您全面提升个人能力!
约 6 个岗位
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南宁培训招聘工资
¥
5380
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 16K,最多人拿:5K
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1.9%2K
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8.3%3K
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19.4%4K
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29.6%5K
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21%6K-8K
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8.6%8K-1W
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4.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.3%
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大专0.3%
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本科0.3%
南宁培训招聘需要什么学历?不限学历占99.3%,大专占0.3%,本科占0.3%。
经验要求分析
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不限经验99.7%
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1-3年0.3%
南宁培训招聘需要什么经验?不限经验占99.7%,1-3年占0.3%。