南宁培训提升招聘
桂聘提供2025年12月南宁培训提升最新招聘,青秀区196条江南区111条,有培训提升等,更多培训提升培训提升招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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运营总监
10000-15000元19小时前
覃妮人事专员岗位职责:
一、战略规划与目标管理
1. 根据公司整体战略,制定年度/季度/月度运营计划,包括销售目标、利润指标、市场拓展策略等,并监督执行。
2. 分析行业趋势、市场竞争及消费者需求,优化运营模式,提升品牌竞争力。
3. 统筹线上线下业务协同发展,推动全渠道零售战略落地。
二、销售与业绩管理
1. 负责区域门店的销售业绩,制定并实施销售策略,确保完成公司下达的营收、毛利、库存周转等核心指标。
2. 监控每日/周/月销售数据,分析销售波动原因,提出改进方案(如促销活动、陈列调整等)。
3. 优化价格策略、折扣体系和会员营销方案,提升客单价及复购率。
三、门店运营标准化
1. 建立并完善门店运营SOP(标准操作流程),包括人员服务标准、货品陈列规范、库存管理流程等。
2. 定期巡店,监督门店执行情况,解决运营中的突发问题,提升顾客满意度。
3. 推动门店数字化工具(如POS系统、CRM系统)的应用,提高运营效率。
四、商品与库存管理
1. 协同商品部制定采购、铺货及调拨计划,确保库存结构合理,降低滞销库存占比。
2. 监控库存周转率、售罄率等指标,主导季末清仓或促销活动。
3. 分析商品销售数据,为设计、生产部门提供市场反馈建议。
五、团队建设与培训
1. 负责运营团队(区域经理)的招募、培训、考核及梯队建设。
2. 制定绩效考核方案,激励团队达成目标,提升员工留存率。
3. 组织定期培训,提升团队的专业技能(如销售技巧、客户服务、数据分析等)。
六、客户关系与品牌体验
1. 优化会员管理体系,策划VIP活动,提升客户忠诚度。
2. 处理重大客诉及舆情事件,维护品牌形象。
3. 调研消费者反馈,推动产品、服务或体验升级。
七、成本控制与预算管理
1. 编制运营预算,管控门店租金、人力、物流等成本,确保利润率。
2. 审核门店费用支出,杜绝浪费,提高资源使用效率。
八、跨部门协作
1. 协调与商品、市场、财务、物流等部门的合作,确保运营策略有效落地。
2. 参与新店选址评估、开业筹备及后期运营支持。
任职要求
- 服装、零售管理、市场营销等相关专业优先。
- 5年以上服装零售行业经验,1年以上运营总监或同等岗位经验。
- 精通零售数据分析,熟练使用ERP、CRM等系统。
- 具备敏锐的市场洞察力、团队领导力及抗压能力。 -
直播运营岗
4000-6000元19小时前
一、岗位职责
1. 负责学校各平台的直播全流程策划与执行,涵盖选题规划、脚本撰写、场景搭建、设备调试、直播控场等环节,打造符合中医行业特色的直播内容。
2. 结合中医培训课程卖点(如名师资质、课程体系、考证通过率、实践教学优势等),设计直播互动环节,提升观众留存率、互动率及课程转化率。
3. 对接授课讲师与教务团队,协调直播排期,提前沟通课程重点与直播话术,保障直播内容的专业性与准确性。
4. 负责直播账号的日常运营维护,包括短视频预热、直播间装修、粉丝评论互动、直播数据复盘,根据观看人数、转化率等指标优化直播策略。
5. 跟进直播后的用户需求,协同销售团队处理课程咨询、报名转化等工作,同时收集用户反馈,为课程优化和直播内容迭代提供依据。
二、应聘要求
1. 学历与经验:大专及以上学历,市场营销、新媒体运营等相关专业优先;具备1年以上教育类或垂直行业直播运营经验,有中医、健康养生类直播经验者优先。
2. 专业技能:熟练使用主流直播平台(抖音、视频号等)的操作功能,掌握直播间灯光、收音、镜头调度等实操技能;具备独立撰写直播脚本、文案的能力,能精准提炼产品卖点。
3. 综合能力:具备较强的临场应变能力,能妥善处理直播突发状况;拥有良好的沟通协调能力,可高效对接讲师、教务、销售等多部门;具备数据思维,能通过数据分析优化直播方案。
4. 职业素养:目标导向明确,抗压能力强,可适应晚间、周末等非固定直播时段;热爱中医文化,对教育培训行业抱有热情,具备较强的责任心与团队协作精神。
三、薪资待遇
1.转正后4500/月,三个月试用期,试用期间80%薪资,若表现优秀者,可提前转正
2.月休6天排轮休班
3.国家法定节假日+转正满一年五天带薪休假
4.购买五险
5、上班时间:8:03-12:00 14:15-17:45 -
跨境电商客服主管【白班法定假期放假】
5000-7000元19小时前
黎经理【工作时间】
9:00-18:00,每周排休2天,法定节假日放假
【岗位职责】
1. 负责知名跨境电商平台团队的综合管理工作(日常管理、现场调度,质量监控、及时反馈/解决问题等)
2. 监督管理一线客服团队的关键绩效指标达成,提升团队的技能
3. 分析员工的优缺点,安排培训和辅导,带领团队为客户提供优质/高效的服务
4. 跟踪和处理关键问题,确保需求得到及时的跟进和解决
5. 处理客户升级投诉个案
【岗位要求】
1. 大专或以上学历,· 1-3年呼叫中心团队管理经验;
2. 善于与人沟通,有较强的沟通和协调能力
3. 具备数据分析和解读能力,熟悉操作Office系统,灵活使用办公软件
4. 良好的抗压能力
【薪资福利】
1. 薪资稳定有保障,每月7日准时发放工资;
2. 五险一金,带薪年假
3. 舒适优雅办公环境:高档写字楼办公,设有公用员工餐厅,提供微波炉,冰箱,饮水机等
4. 丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、运动俱乐部、优秀员工表彰活动等
5. 多样化的培训:带薪岗前培训、技能培训、管理培训、互联学院、加速提升个人能力
6 .职业发展:快速掌握岗位技能,晋升速度快,发展机会公平;团队年轻、氛围活跃。
【晋升空间】
公司建立了完善的人才培养机制,提供“管理+技能”双项晋升渠道,为每位员工提供广阔的职业发展平台。可往培训、质检、运营等方向晋升发展,机会多。
【工作地址】
1、地址:南宁市高新区高科路8号南宁创客城1号楼B2座2楼
2、 交通路线:
1) 地铁3号线到创业路站B出口
2) 公交车707路振兴高科路口下或100路高科振兴路口下)
3) 电动车免费停放,有充电桩 -
焊工
4000-6000元19小时前
周经理人事部主管职位要求:熟悉铝焊、不锈钢焊技术,有相关工作经验者优先;能够独立完成焊接任务,保证焊接质量;责任心强,能吃苦耐劳,有团队合作精神。 岗位职责:负责产品(如纱窗框架等)的焊接工作,确保焊接质量符合标准;定期对焊接设备进行维护保养,保证生产安全。 -
汽车金融贷后经理
8000-12000元19小时前
马传泽1、依据公司业务发展管理需求,组建优质的业务团队; 2、制定业绩目标及工作计划,带领团队完成催收各项指标; 3、制定员工技能培训计划并负责实施,提升员工业务能力; 4、落实公司激励制度,保持并提升员工士气 -
司机兼技术员
2500-4000元19小时前
杨女士无经验者公司进行一对一培训 -
服装店长/导购
3000-4000元19小时前
覃妮人事专员指导并培训员工,提升团队整体销售能力; 3. 分析销售数据,制定并执行销售策略,达成业绩目标; 4. 维护良好的客户关系,处理顾客反馈和投诉; 5. -
生产设备主管
10000-15000元19小时前
罗小姐5.管理设备科团队,负责维修人员的技能培训、绩效考核及工作安排,提升团队专业技能和工作效率。 -
口腔医生
5000-10000元19小时前
李付民诊断与治疗方案; 2、执行口腔治疗操作,确保治疗过程的安全与舒适; 3、参与患者的术后护理指导及定期回访,跟踪治疗效果; 4、维护诊疗器械的清洁与消毒,保障医疗环境的安全; 5、积极参与科室内部培训 …… ,提升专业技能和服务水平。 …… 具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心解答患者疑问; 3、具有团队协作精神,能够与同事共同提高工作效率; 4、注重细节,责任心强,能够确保医疗工作的质量与效率; 5、热爱口腔医疗事业,具有持续学习和自我提升的意愿 -
学术专员(临床线)
5000-8000元19小时前
金波加入中国中药成药营销中心,我们将提供给您: 1、丰厚的薪资待遇: 岗位工资+绩效工资+区域补贴+通讯补贴+交通补贴+年终奖(根据不同岗位有所调整) 2、完善的培训机制: 通过内部培训、外部培训相结合的形式 …… ,根据个人职业发展规划量身定做相应的培训计划: 入职培训→岗位培训→技能培训→继续再教育培训→专项培训→管理培训 3、宽广的晋升空间: 临床代表——区域经理——大区经理——区域总监 4、和谐、奋进 …… 任职要求 1、医药类、市场营销相关专业,本科及以上学历; 2、具有专业的市场推广能力,可独立开展相关学术活动; 3、具备良好的沟通能力和表达能力; 4、主动学习,积极自我提升; 5、对于上级安排的工作 -
餐饮厨师长
6000-11000元19小时前
江有青1、负责店面出品所有菜品质量和数量; 2、店里所有人事管理(应聘、晋升、辞退、培训、制度宣导、劳务合同签订、保险办理、健康证办理、打卡规范、企业文化); 3、采购、供应商把控(供应商管理流程、台账制作 …… 7、仓库管理,对店里货物负责,严格执行先进先出、最大最小库存量原则,保证仓库进销存一致; 8、保证店面物品、人员的安全,营造安全的工作环境; 对店面的毛利和纯利负责,对店面的各个渠道评分负责、提升店面知名度和好评 -
餐饮前厅经理/领班
7000-10000元19小时前
江有青1、负责店面服务质量及卫生细节、控制客人浪费情况; 2、店里所有人事管理(人员数量把控、应聘、晋升、辞退、培训、制度宣导、劳务合同签订、保险办理、健康证办理、打卡规范、企业文化); 3、采购、供应商把控 …… 7、仓库管理,对店里货物负责,严格执行先进先出、最高最低库存量原则,保证仓库进销存一致; 8、保证店面物品、人员的安全,营造安全的工作环境; 9、对店面的毛利和纯利负责,对店面的各个渠道评分负责、提升店面知名度和好评 -
维护站长(传输专业)
4000-5000元19小时前
杨女士团队领导:领导并管理维护团队,包括人员配置、技能培训、工作分配及绩效考核,提升团队专业技能和服务水平。 3. …… 安全管理:负责站点的安全管理,包括设备安全、人员安全及信息安全,预防安全事故,组织安全教育培训。 5. 资产管理:管理维护站点的资产,包括工具、备件等物资的采购、库存管理及损耗控制。 6. …… 技术升级与改造:参与或主导站点的技术改造和升级项目,提升网络服务质量。 9. 文档报告:编制维护工作报告,包括日常维护记录、故障处理报告及项目总结报告等。 -
市场法律顾问
5000-10000元19小时前
邵明晟二、岗位要求: 1、公司有完善的培训体系,0经验业也可以超越老牛,只要你有心学习。 2、有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 …… 3、性格外向乐于与他人沟通 4、有耐心,善于倾听,主动学习,提升相关的服务专业技能。 5、热爱工作,敬业,具有良好的团队意识。 三、薪酬福利: 1.拿业务提成 2.底薪+业务提成 -
法务专员/助理/财税员
3000-8000元19小时前
邵明晟3、帮助我们打造个人IP建立专业形象,通过普法和公益活动协助国家依法治国,建立社会和谐的法治关系,传播正能量,提升我们的影响力帮助更多人维护合法权益。 …… 二、岗位要求: 1、公司有完善的培训体系,0经验业也可以轻松起步,帮助新人快速拿到结果。 2、有良好的表达能力、沟通能力、应变能力和解决问题的能力。 …… 4、有学习力,善于归纳总结,行动力强能及时调整和提升自己的专业服务和技能。 5、热爱工作,敬业,具有良好的团队意识和配合能力。 三、薪酬福利: 1.业务佣金 2.底薪+奖励
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