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南宁培训提升招聘

桂聘提供2025年12月南宁培训提升最新招聘,青秀区196条江南区119条,有培训提升等,更多培训提升培训提升招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

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4800-6000元
南宁-江南区 100人 初中以上 人力资源 咨询 浏览:23
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-12
张主管
招聘主管
1. 公司主要负责手机配件、耳机、手机壳、蓝牙音箱和手机中框等电子类产品的生产、制作、加工;岗位属于坐班,工作轻松易上手,薪资高,当天就可安排好入职住宿
一、【要求】
1、年龄18—45岁,男女不限,无需经验
2、身体健康,吃苦耐劳,有责任心
3、无大面积纹身,无攻击性纹身
二、【上下班时间】
1、早班8:00至20:00.
三、【薪资福利】
1、小时工
按16-20块钱一个小时,可以自己挑工价岗位做,每月保底260-280工时,综合最低薪资4800-5500元
2、正式工
底薪+岗位补贴(100-1000)+加班费(加班费按照劳动法计算)+超产奖励(0-1000)+全勤奖200元;夜班补贴20元/工作日,综合薪资4500—7500元/月
四、【工作岗位】
1、普通工衣坐班,长期工、临时工、长白班、两班倒岗位,随机安排
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验
五、【食宿情况】
1、宿舍为2人一间,配备热水,空调、独立卫生间等,干净舒适,无门禁要求,刷脸出入,每个房间都配有钥匙
2、厂区内配有食堂,入职统一发放饭卡,员工不需要自己充钱,自选餐形式
六、【厂区福利】
1、节假日有对应礼物
2、过年有年货
3、生日会
4、包吃住
5、可预支工资
南宁-西乡塘区 100人 人力资源 咨询 投递:6人 浏览:36
  • 五险
  • 提供住房
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  • 岗位晋升
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  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-12
张主管
招聘主管
1.招聘长期工、临时工,月综合工资【4800-6500】;每个月15号发工资,坐班包吃住工作轻松,入职带薪培训,可以预支,可实习
2、包吃包住,提供员工餐(自由搭配),免费住宿2-4人一间,公寓式宿舍,配备空调,热水器,洗衣机,衣柜齐全;
【任职要求】
1、18-45岁,男女不限
2、能吃苦耐劳、服从领导安排、做事认真负责;
工作内容:要生产手机扬声器、喇叭、耳塞、手机振动马达
检查外观、检查成品、扫码,贴标签、仓库产品出货,入库,扫描等等
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、都是坐着上班,免费工衣
3、上班气氛好,管理宽松,工厂内有中央空调,冬暖夏凉,空气流通无异味
4、工作轻松,坐班不累。工作环境无异味,无危害性气体,无身体伤害
南宁-江南区 100人 45岁以下 人力资源 咨询 浏览:9
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 期权
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-12
张主管
招聘主管
大量招聘 小时工、正式工
年龄要求:18-42岁 ,未满23岁以下需要提供1年工资流水证明或者大专、中专毕业图片。暂时不要暑假工!
小时工工价:15元/时,综合工资4500-5000元,包吃包住,模组部门餐费出勤11小时补贴16元/天。
正式工薪资:
待遇:无责底薪2200元+全勤200元+加班费(实行5天8小时制,超过8小时算周一到周五加班1.5倍=18.96元/时,周末加班2倍=25.28元/小时,法定节假日加班费时薪3倍=37.93元/小时)+夜班补贴10元/一晚,产能达成奖300-900元,到手工资4500~5500元
每月15号发上个月工资
两班倒、包吃包住、购买五险
当天可安排宿舍!

组装

4600-6500元
南宁-江南区-南宁鸿基工业园区 80人 18-46岁 人力资源 咨询 浏览:11
  • 五险
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2025-12-12
张主管
招聘主管
1.招聘正式工、临时工,16-22元/时,月综合工资【4800-6500】;每个月15号发工资,坐班包吃住工作轻松,入职带薪培训,可以预支,可实习 2、包吃包住,提供员工餐(自由搭配),免费住宿2-4
南宁-江南区 80人 45岁以下 初中以上 人力资源 咨询 浏览:18
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 期权
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
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2025-12-12
张主管
招聘主管
1.高新区招聘小时工17元/小时,月薪4800-5500厂区有食堂8块/份 住宿每个月150,水电平摊,从工资扣,不住不扣! 用工标准:16-48岁,无大面积纹身、染发、传染疾病、面试不得穿拖鞋/奇装异服/能够接受两班倒/无案底。 2.正式工18-40岁之间,(简单加工操作,瑕疵检验等) 待遇:底薪+全勤奖200+夜班补贴+加班费+产能达成奖+补贴200,综合到手4800-6000,免费包吃包住有五险 工作地址:江南区、西乡塘可选

周末周内长期兼职 兼职

800元/天
南宁-青秀区-世纪商都大厦 10人 1年以上 20-58岁 服饰 服装 法律 投递:5人 浏览:402
  • 周末双休
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-12-12
杨经理
人事助理
工作内容: 主要拍摄服装、鞋子,饰品,包包,等当季出品可新人,小个子、微胖,中码,大码都有需要,有无经验均可。 任职资格 1、19岁以上身高不限,身材均匀,五官端正 2、工作时间自由,地区不限,工作就近安排。 3、正常工作时间一场拍摄在2-3小时左右。 4、只要您对自己有信心,喜欢拍照,无需经验,新人条件符合也可 有兴趣 详情可直接沟通了解或投递简历报名

交付工程师

5000-10000元
南宁-江南区 1人 浏览:4
2025-12-12
2.专业培训:针对客户制定培训方案,开展系统操作、维护技能等专业培训,编写培训材料(手册、课件等),解答培训过程中的技术疑问,提升客户使用能力。​

产品经理

5000-10000元
南宁-江南区 1人 浏览:1
2025-12-12
清晰地定义产品功能与业务逻辑; 3.产品设计与执行:完成产品原型和交互设计,并与研发团队高效协作,确保产品按预期高质量上线; 4.产品迭代与优化:跟踪产品上线后数据与用户反馈,主导产品持续迭代优化,不断提升用户体验和业务满意度 …… ; 5.产品宣介与赋能:面向客户、合作伙伴及内部团队,进行产品方案演示、讲解与培训,有效传递产品价值。
2025-12-12
人力资源部
岗位描述 1、负责对店内运营进行全程监督,以确保服务质量,提升顾客就餐体验; 2、负责对店内的环境卫生进行全程监督,确保环境卫生符合公司标准; 3、指定并执行销售策略,提升营业额与客户满意度,管理门店预算 …… 4、负责门店人员的排班、培训及日常人员管理工作; 5、及时向上级汇报门店运营数据和工作进展及结果,不拖沓工作,及时完成工作,保持高效率工作。
2025-12-12
11.合理利用资源和人员配置,推广临床项目,并协同院方和其他团队进行员工培训,从而确保提供最高标准的康复服务。 12.确保有效的康复服务临床管理,包括监督相关的病例管理,质量提升
南宁-良庆区 1人 医疗器械 投递:1人 浏览:53
2025-12-11
林先生
负责质检团队的过程检和终检,对该岗位有兴趣可以自行了解下行业和企业后再决定) 岗位职责: 1、主导日常线上抽检、生产全流程巡检,推动产品质量问题闭环整改; 2、分析月度合格率、非技术性差错数据,制定并实施质量提升方案 …… ; 3、持续优化质检标准、流程及作业指导书,确保符合法规与生产需求; 4、负责新人岗前培训、在岗技能提升及质量标准的宣贯考核; 5、管理部门日常运营(考勤、排班、物料审批等); 6、主导应对药监局检查 …… 陪产假等带薪假期; 4、工龄春节红包、下午茶、高温清凉补贴、员工旅游、节日福利等; 5、定期的集体活动,如年会、部门聚餐、团建活动、体育比赛等; 6、明确的职业发展规划和广阔的晋升机会; 7、完善的培训体系 …… ,包括入职培训、在职培训、技能提升和管理培训等。

车瓷

6000-8000元
2025-12-11
林先生
陪产假等带薪假期; 4、工龄春节红包+下午茶+高温清凉补贴+员工旅游+节日福利等; 5、定期的集体活动,如年会、部门聚餐、团建活动、体育比赛等; 6、明确的职业发展规划和广阔的晋升机会; 7、完善的培训体系 …… ,包括入职培训、在职培训、技能提升和管理培训等。

经营部经理

7000-14000元
2025-12-11
负责各地市经营业务的对接、跟进、反馈; 5、主导投标全过程管理,包括项目信息筛选、投标策划、资格预审文件编制、商务标与技术标统筹协调、报价策略制定、标书审核与封投管控,确保投标响应率100%、优质项目中标率持续提升 …… ;并建立相关数据库; 5、定期组织经营人员对招投标文件、最新政策及经营策略进行培训; 6、定期组织经营标书编制人员学习相关政策及标书编制技能的提升培训; 7、熟悉合同编制及相关法律法规; 8、熟悉建筑企业各类资质人员配备要求
2025-12-11
按照学校排课要求 对学生进行教学培训 2. 参与校企合作美容美发店的日常工作,提升经营与教学结合效果。

企业融资规划师

5000-10000元
南宁-邕宁区 5人 浏览:2
2025-12-11
收集市场动态和行业信息,协助优化营销策略,提升品牌影响力。 - 任职要求: 1. 财税专业业、金融专业、市场营销等相关专业,相关经验优先。 2.  …… - 极具竞争力的薪酬福利(底薪+提成+奖金+五险) - 完善的培训体系和清晰的职业晋升通道 - 弹性工作时间、节日福利、定期团建

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