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南宁培训提升招聘

桂聘提供2025年12月南宁培训提升最新招聘,青秀区196条江南区119条,有培训提升等,更多培训提升培训提升招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-19
岗位职责:
1、负责通过电话、线上等方式开发新客户,维护存量客户关系,挖掘潜在需求;
2、精准推广公司财政类核心产品(如预算管理、内控、财报、资产、决算、绩效等系统),完成销售目标;
3、深入了解客户痛点,提供定制化解决方案,推动签约及后续服务落地;
4、定期整理行业动态及竞品信息,反馈市场趋势,优化销售策略;
5、配合团队协作,参与培训与经验分享,提升整体业务水平。
任职要求:
1、大专及以上学历,金融、财政、会计、市场营销等相关专业优先;
2、3年以上电话销售经验,有财政、税务、审计等行业背景优先;熟悉财政政策、企业财税流程或相关产品者为佳;
3、具有较强的沟通表达能力及交际技巧,良好的客户服务意识,责任心强,具备优秀的抗压能力,能适应高强度工作节奏,月均通话时长≥300分钟;
4、普通话标准,逻辑清晰,具备优秀的沟通谈判技巧;目标导向,擅长从0到1开拓客户,有千万级项目跟进经验者优先;
5、学习能力强,能快速掌握新产品知识及行业动态;具备团队协作精神,责任心强,善于自我驱动;
6、薪资:底薪(5k-8k)+ 高额提成 + 绩效奖金。
2025-12-19
陈女士
工作内容
1.根据客户资源,通过电话、微信、网络、小区拓展、异业合作等方式挖掘客户需求;
2.邀约客户到店洽谈装修业务;
3.定期跟进到店客户,维护客户关系;
4.定期接受公司培训,提升综合能力。
基本任职资格:
1. 20-42岁,市场营销、策划推广、室内设计等专业优先;
2.头脑灵活,有良好的沟通表达能力、应变能力;
3.对工作有激情,勇于面对挑战,能抗压。
晋升空间:家装顾问→团队经理→总监→总经理
薪资福利:
1、薪酬范围:5-10k+常规福利+丰富多样的奖金。
2、单休+法定节假日;其他特色带薪假:儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假。
3、公司特色福利:业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、健康运动日、助人为乐奖、员工互助基金、学历提升奖励、技能提升奖励、孝亲礼包、特优价装修、购车资助、股权激励等。
南宁-江南区 3人 批发 零售 浏览:41
  • 五险
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-12-19
陈丹丹
人力行政主管
岗位职责:
1.与加盟客户沟通动销计划、培训等工作;
2.对终端客户进行面诊,并准确提出建议方案;
3.协助项目经理完成当月目标、任务。

家具销售顾问

5000-8000元
南宁-青秀区-富安居(国际)家居建材 3人 家具 运输 浏览:22
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-19
张女士
职位描述 岗位职责: 1、负责门店品牌家具的销售及推广; 2、用心服务每一位顾客,提供高品质的服务质量; 3、根据公司营销计划完成销售指标。 任职资格: 1、23岁-40岁,性别开朗,具备良好的沟通能力和应变能力; 2、热爱销售,有亲和力和责任心; 3、有建材或者房地产销售经验者优先考虑。 待遇: 1、底薪+高于同行业销售提成+工龄工资+全勤奖+奖金,上不封顶; 2、传统节日个人礼品的发送; 3、表现优秀者可外派至外省分公司参观、学习、工作,晋升空间广阔; 上班时间:9:30-18:00 月休四天 晋升渠道:销售代表—店长助理——经理—销售经理——总监...
2025-12-19
陈女士
月休5天+法定节假日+内训师假0.5天/月;其他带薪假:儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假(考试及论文答辩当天)。 3. …… 公司特色福利:业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、健康运动日、员工互助基金、技能提升奖励、孝亲礼包、自由令牌、快乐团队券、购车资助、股权激励。

设计主管

6000-10000元
2025-12-19
胥明耀
南宁东智慧文旅商综合体项目 · 设计主管招聘 【岗位概述】 负责\"南宁东有好市\"项目整体品牌视觉体系构建,涵盖品牌形象、活动物料、空间美陈及文创产品的全流程设计管理,通过创意设计提升项目文化质感与市场影响力 …… - 资源支持:配备专业设计设备,开放国内外优秀设计资源采购渠道; - 职业成长:参与自治区级文旅项目,与行业顶尖团队合作,积累头部项目经验; - 福利保障:五险、带薪年假、节日福利、定期艺术采风与培训
一、岗位职责: 维护老客户,开发新客户;对客户的订单做好一序列服务工作,提升客户对公司的满意度。主要工作方式:电话开发客户、网络开发客户(短视频软件)等。 …… 三、福利待遇: 包吃,买保险,带薪培训
南宁-青秀区 1人 浏览:2
2025-12-19
闭启泉
岗位职责: 一、人事工作 1、根据公司战略制定年度招聘计划,统筹各部门人才需求,完成招聘目标; 2、建立员工沟通机制,处理劳动纠纷、仲裁及合规性事务; 3、组织员工活动,推动企业文化建设,提升员工归属感 …… ; 4、绩效与薪酬福利:制定绩效考核方案,月度绩效评估会组织,监督执行并优化; 5、培训与发展:搭建培训体系,统筹内外部培训资源; 二、行政工作 1、负责办公环境、食堂、宿舍、安保、保洁、固定资产 …… 、车辆管理等管理,优化行政工作流程,提升运营效率。 …… 2、公司大后勤服务管理,优化行政工作流程,提升运营效率。 3、统筹公司大型会议、活动及外联接待工作; 4、管理公司固定资产、办公用品采购及费用控制。

合伙人律师

5000-10000元
南宁-良庆区 1人 浏览:6
2025-12-19
陶怡君
持续的专业发展机会,律所定期组织高端培训、学术交流活动,邀请国内外知名法律专家分享前沿知识,助力您不断提升专业水平,拓展行业视野。
2025-12-19
陈女士
岗位职责   1、负责公司售中、售后整体服务工作的管理,落实各项服务工作,;   2、负责公司客服团队的管理,搭建优质、完善的客服团队;   3、协调对接公司各类服务质量问题,以提升公司各类服务问题的处理效率 …… 制定与完善客户管理制度,规范和完善岗位职责,优化客户服务流程;   3、建立各类数据库系统并做好相应的数据分析,完成月度、季度、年度销售指标数据的统计工作;   4、客户满意度的调查,完善客户需求分析,制定可行性方案提升客户满意度 …… ;   5、拟定本部门成员的培训计划,对客服专员的业务技能、投诉处理技巧、工作态度等进行指导和培训,并进行案例实操培训工作,掌控客户服务质量; 6、负责组织接待、处理业主的投诉,做好工作记录,了解事件的真实性
2025-12-19
张小姐
.制定服务台年度目标及中长期发展规划,推动ITIL/ITSM等标准化流程落地; 2.建立健全服务台服务管理体系,制定并完善部门管理规章制度; 3.团队管理与赋能:管理和培养团队,制定并落实部门年度培训计划 …… 4.熟练掌握AI工具及office办公软件,擅长运用AI提升工作效率,有一定的文字功底。
2025-12-19
18376708657@163.com
3、负责教学质量监控与提升:建立有效的教学质量监控体系,定期分析教学数据与学生反馈。 4、针对教学问题,提供专业指导与解决方案,持续提升教学效果与学生满意度。 …… 5、负责新能源汽修学科团队建设与管理:招聘、选拔、培训及管理,打造高水准教学队伍。 岗位要求 1、本科及以上学历,教育学、学科相关专业背景。
2025-12-19
人事部
岗位职责: 1、制定并实施公司外贸业务发展战略,提升公司在国际市场的竞争力; 2、建立并维护海外客户关系,拓展新市场,确保业务稳定增长; 3、优化外贸流程,提高团队工作效率,确保订单的及时交付; …… 4、组织参加国际展会,评估市场趋势,制定营销策略; 5、管理并培训外贸团队,提升团队的专业能力和市场响应速度。
2025-12-19
南宁市兴宁区长堽路157号颖都大酒店2楼
3.积极主动学习行业知识和产品知识,努力提升业务能力。 4.通过电话拜访、上门拜访的方式按要求完成规定的工作量。 5.积极主动参加公司各项活动,团结同事,做好工作协同与配合。 …… 3.丰富多彩的员工活动、培训、定期体检、旅游,员工父母可享受“孝心津贴”。

销售专员

8000-10000元
2025-12-19
卢唯
8000元/月 努力干8000-10000元/月 使劲干10000-15000元/月 拼命干15000元/月(不封顶) 岗位职责: 1、 针对大中型企业老板、总经理、财务总监进行沟通,邀约参加财税培训课程 …… ,帮助企业降低税务风险,提升利润。 …… 5、不需要专业财税知识,前期会有培训上手快。 销售模式:主要以电销为主,也要接触面销和会销、微信。 付出多,回报少,心里憋屈的,请联系我! 对目前工作不满意,想跳槽的,请联系我!

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