南宁培训开发经理招聘
桂聘提供2025年12月南宁培训开发经理最新招聘,青秀区12条西乡塘区3条,平均工资约为5373元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多培训开发经理培训开发经理培训管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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家装客户经理(销售岗)
3000-8000元2025-11-27
黄俊岗位职责:
1、配合并协调设计师谈单,促成签约;
2、电话跟进公司提供的客户名单,并记录好客户的信息;
3、通过电话或者微信邀约客户到店参加活动,无需参与销售,销售由经理完成;
4、团队形式去交房小区摆点,跟进在小区收房的客户;
5、向客户提供装修需求服务,使客户认识、了解公司推出的优惠活动,让客户对装修流程有一定的认知;
6、跟客户建立友好关系,对接设计师帮客户量房,带客户看样板房;
7、邀约意向客户来公司现场洽谈,看材料,设计师接待并给出设计方案和报价;
8、不定期与客户联系沟通,维护好老客户,开发新客户。
岗位要求:
1、年龄22-40岁,专业不限
2、从事过销售工作,有相关销售经验优先
3、沟通能力强,性格开朗,对工作积极主动,具备一定的抗压能力;
4、无责底薪+提成+开单奖
【晋升空间】
经理--总监--副总--团队总经理
上班时间:9:30-18:00
工作地点:青秀区金湖广场、富安居建材市场、兴宁区快环建材市场、江南区万泰隆建材市场(就近安排)
【公司福利】
公司提供五险保障,不定期员工下午茶,生日会,节日慰问,员工聚餐,团建旅游、带薪培训,超长年假等福利 -
市场总监/总监助理
25000-50000元2025-11-27
廖心怡负责在企业中对营销思想进行定位;把握市场机会,制定市场营销战略和实施计划,完成企业的营销目标;协调企业内外部关系,对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制;负责企业营销组织建设与激励工作。
一、市场总监主要职责如下:
1、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;
2、有权向总经理提出营销部、办事处、各营销点的业务经理(主任)、副经理人选;
3、组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划;
4、组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置;
5、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘;
6、负责核准营销经理、营销人员浮动工资、佣金发放标准;
7、组织编制并按时向总经理汇报:每月营销合同签订、履行情况及指标完成情况;
8、组织编制并按时向总经理汇报每月资金回收情况、资金需求预测情况;
9、负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系;
10、组织对营销业务员业绩档案的建立,定期组织对营销人员业绩考核和专业培训;
11、负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等;
12、负责研究和拟定营销线的新项目的开发;
13、组织收集市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息等;
14、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作;
15、组织开展市场统计分析和预测工作;
16、按时完成总经理交办的其他临时性工作。
二、市场总监技能素质:
1、全面的专业知识经验,包括相关产品专业知识、市场营销知识、广告策划传播知识、财务统计管理知识以及企业管理知识。
作为市场总监,全面综合的知识是必须的,所从事的工作是综合性的,从产品专业知识参与产品研发;市场营销参与销售规划;广告媒体、美术知识参与市场形象策划设计工作;企业管理和财务知识参与经营分析;信息管理知识参与市场信息统计分析等等,任何一方面知识的缺乏都会影响他的岗位职责的实现。
2、跨行业、多行业、多岗位的市场营销管理理论和实践经验。
市场管理的方式在不同的行业、不同的营销方式和不同的销售通路是不尽相同的,各有特色;同时市场总监需要协调销售、研发、品质、物流和生产的关系,所以多岗位的实践经历可以提高其工作的水平和效果,多行业的经验可以充分发挥各行业的优势,取长补短把从事的市场工作发挥到极致。
3、良好的文字功底和美术设计基础已及时尚审美水准。
市场总监工作的大部分的市场策划和创意设计管理,完成他需要良好的文字功底和美术设计基础已及时尚审美水准,没有这些能力是无法领导和管理好这个专业团队的,也无法决策一个超前的品牌视觉形象的。广告媒体的知识可以支持他做好品牌宣传方式和广告媒体的选择决策,提高公司广告投入的效益。
4、超人的心态素质和市场营销培训能力。
市场总监是公司内涉及面最广的管理者之一,经常经历一些决策未来的问题,所以要有良好的心态,既有大气又需要有细腻的思维方式,有丰富的经验给予支撑。同时面对销售部门大量人员的指导需求,强大的培训能力是不可缺少的。
5、生活的激情和广泛的创意能力也是市场总监的素质之一。
具有感性的思维方式,同时兼具理性的性格,因为企业的市场创意有别于广告公司的策划,需要更多的理性要求和执行需求。 -
服务部生产主管
9000-12000元2025-11-27
曾先生岗位职责:
1、负责服务部的生产管理工作,并协助服务部经理做好其他工作。
2、直接管辖管理员,通过管理员管理养户。
3、负责猪苗的排放、饲料、药物等计划的制定。
4、负责完善和落实服务部饲养管理技术、卫生防疫制度和有关生产的管理制度,并组织管理员实施及对外实施结果及时检查,及时向服务部经理汇报。
5、负责服务部生产报表汇总,随时做好统计分析,以便及时发现问题并解决问题。
6、负责管理员的管理技能及兽医专业技术培训工作,并安排技术员对养户进行专业技术的培训和指导,做好监督,主持召开生产例会。
7、负责服务部猪群日常的保健、治疗方案的制定并组织落实,在涉及到重大疾病时要及时向服务部经理汇报。
8、负责养户开发,安排及监督管理员对养户的场地考核及猪舍布局、建筑、排污等养殖条件的考核和指导工作,并及时解决养户在合作过程中出现的问题和突发事件。
9、负责落实和完成公司下达的生产管理指标。
10、做好管理员的思想工作,及时向上级反映、解决员工的意见和建议。
岗位要求:
1、动物营养、畜牧兽医等相关专业,大专以上学历;
2、有5年以上生猪养殖相关工作经验,熟悉规模化猪场各生产环节的技术管理,管理规模10000头以上;
3、有知名生猪养殖公司任职工作经历者优先;
4、具备良好的沟通协调和团队协助能力,有良好的职业操守;
5、品德优秀,并具有责任心和较强的抗压能力;系统思维能力较好,能创新的开展工作; -
开发经理
8000-10000元2025-11-26
陈女士一、主要岗位职责 1.负责家装业务市场开发,重点拓展房地产相关合作渠道; 2.主导异业合作洽谈,搭建并维护合作关系,提升品牌曝光与业务转化; 3.跟进所开发资源的签单推进,确保达成资源转化目标; …… 二、基本任职要求 1.具备房地产公司任职经验; 2.有中大规模地产企业案场经理、销售总监等岗位工作经验者优先; 3.公关能力强,擅长商务沟通与谈判,能高效推进异业合作落地; 4.目标导向,具备较强的资源开发 …… 3.公司特色福利:业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、健康运动日、员工互助基金、学历提升奖励、技能提升奖励、特优价装修等。 -
家装顾问
8000-10000元2025-11-26
李女士工作内容: 1、根据公司部分资源对客户进行意向咨询;对意向客户进行深入沟通,邀约客户上门; 2、利用网络渠道开发拓展客户,完成部门销售指标任务; 3、邀约客户上门签约合同(业务总监会协助完成),邀约上门和签单成功均有提成 …… 10000元/月努力干10000---20000元/月拼命干20000元/月以上(不封顶); 3、福利:五险、带薪年假、过节福利、丰厚的月、季、年度业绩激励奖励等,不定期丰富多彩的户外活动; 4、员工培训 …… :我们提供专业的岗前培训,涵盖专业知识、销售技巧、谈判技巧等,助力你的腾飞;我们有率先带头、平易近人的领导,有善解人意、热心指导的经理,有清晰可及的职业发展通道,助你成就富有成就感、快乐且多金的事业;
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南宁培训开发经理招聘最新投递
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劳先生投递了 广西汉星装饰集团有限公司 的 家装顾问 职位2025-12-05
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南宁培训招聘工资
¥
5373
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 16K,最多人拿:5K
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1.9%2K
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8.3%3K
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18.2%4K
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26.2%5K
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20.1%6K-8K
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7.7%8K-1W
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4.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.3%
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大专0.4%
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本科0.4%
南宁培训招聘需要什么学历?不限学历占99.3%,大专占0.4%,本科占0.4%。
经验要求分析
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不限经验99.6%
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1-3年0.4%
南宁培训招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,1-3年占0.4%。