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南宁培训开发招聘

桂聘提供2025年12月南宁培训开发最新招聘,青秀区84条兴宁区45条,平均工资约为5373元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多培训开发培训开发培训开发经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-30
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
工作职责
1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系,有效控制员工流失率。
2、销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标;核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符;定期巡视商圈,申请或及时调整销售策略,关注竞品并向上级反馈;促销活动执行,会员维护以及开发新客户。
3、货品管理:管理门店订货、验货、退货、调货;分析门店商品销售数据,确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求;管理门店陈列,做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力;仓库管理,定期进行商品盘点,进销存量额管理。
4、卖场管理:门店日常工作检查及执行;维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施,确保门店设备设施正常运行;按要求完成货品陈列;监督员工仪容仪表、服务规范;处理突发事件以及顾客投诉。
5、成本费用管理:合理控制货品库存量;按照编制要求控制店铺人数,合理排班,提升人效;加强财物管理,严格遵守现金财务管理制度;合理管控费用支出,降低损耗。
任职资格
1、高中以上学历;
2、两年以上服装行业门店管理经验;
3、熟练使用日常办公软件,具有较强的沟通协调、语言表达、时间管理、组织实施、分析判断能力。
2025-11-30
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
工作职责
1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系,有效控制员工流失率。
2、销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标;核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符;定期巡视商圈,申请或及时调整销售策略,关注竞品并向上级反馈;促销活动执行,会员维护以及开发新客户。
3、货品管理:管理门店订货、验货、退货、调货;分析门店商品销售数据,确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求;管理门店陈列,做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力;仓库管理,定期进行商品盘点,进销存量额管理。
4、卖场管理:门店日常工作检查及执行;维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施,确保门店设备设施正常运行;按要求完成货品陈列;监督员工仪容仪表、服务规范;处理突发事件以及顾客投诉。
5、成本费用管理:合理控制货品库存量;按照编制要求控制店铺人数,合理排班,提升人效;加强财物管理,严格遵守现金财务管理制度;合理管控费用支出,降低损耗。
任职资格
1、高中以上学历;
2、两年以上服装行业门店管理经验;
3、熟练使用日常办公软件,具有较强的沟通协调、语言表达、时间管理、组织实施、分析判断能力。

销售专员

3000-6000元
2025-11-30
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
工作职责
1、招揽顾客:喊麦截流、开发线上顾客、线下转介绍顾客。 2、销售卖货:熟练运用接待顾客,给顾客很好的购物体验,并全力达成个人销售目标。 3、货品陈列:按陈列标准进行陈列,及时补充挂板,保持货品整齐、有序、清洁。 4、货品盘点:货品盘点、库房整理,协助门店管理人员进行定、验、退、调货。 5、卖场维护:维护门店卫生、纪律、卖场各类货架等。
6、完成上级交办的其他工作
任职资格
1、18-35周岁,初中及以上学历。 2、一年以上销售经验,有销售知识、服装知识。 3、熟练使用收银系统。 4、较强的沟通协调能力、冲突处理能力、理解指令能力。 5、接受过市场营销、服装、零售、高效沟通等方面的培训更佳。
2025-11-30
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
工作职责 1、招揽顾客:喊麦截流、开发线上顾客、线下转介绍顾客。 2、销售卖货:熟练运用接待顾客技能,给顾客很好的购物体验,并全力达成个人销售目标。 …… 5、接受过市场营销、服装、零售、高效沟通等方面的培训更佳。
2025-11-30
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
工作职责 1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系 …… 、销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标;核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符;定期巡视商圈,申请或及时调整销售策略,关注竞品并向上级反馈;促销活动执行,会员维护以及开发新客户

服装销售

4000-9000元
2025-11-30
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
工作职责 1、招揽顾客:喊麦截流、开发线上顾客、线下转介绍顾客。 2、销售卖货:熟练运用接待顾客技能,给顾客很好的购物体验,并全力达成个人销售目标。 …… 5、接受过市场营销、服装、零售、高效沟通等方面的培训更佳。
2025-11-30
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
工作职责 1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系 …… 、销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标;核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符;定期巡视商圈,申请或及时调整销售策略,关注竞品并向上级反馈;促销活动执行,会员维护以及开发新客户
2025-11-30
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
工作职责 1、招揽顾客:喊麦截流、开发线上顾客、线下转介绍顾客。 2、销售卖货:熟练运用接待顾客技能,给顾客很好的购物体验,并全力达成个人销售目标。 …… 5、接受过市场营销、服装、零售、高效沟通等方面的培训更佳。
2025-11-30
杨森林
工作职责: 1、开发车商、维护、提升与车商合作的关系 2、完成所在城市负责人下达的金融产品销售任务 3、维护二手车商并及时对所负责的二手车商进行金融产品和新政策培训 4、提高金融业务在所负责区域的渗透率
2025-11-30
孙政国
产品开发的组织落实,产品开发实体或部门的管理。与外部产品研究开发实体公司等的谈判和资源对接与联系。 2. 完成产品开发的产品定型。及落实交付生产运营部门进行工业化生产之前的一切产品相关业务。 …… 协助公司培训等相关部门,分析和整理产品的特点和卖点,产品手册等,参与对一线 5.组建管理研发团队。
南宁-青秀区-南宁万象城 1人 浏览:10
2025-11-30
金波
加入中国中药成药营销中心,我们将提供给您: 1、丰厚的薪资待遇: 岗位工资+绩效工资+区域补贴+通讯补贴+交通补贴+年终奖(根据不同岗位有所调整) 2、完善的培训机制: 通过内部培训、外部培训相结合的形式 …… ,根据个人职业发展规划量身定做相应的培训计划: 入职培训→岗位培训→技能培训→继续再教育培训→专项培训→管理培训 3、宽广的晋升空间: 临床代表——区域经理——大区经理——区域总监 4、和谐、奋进 …… 根据区域规划及发展要求,确定负责区域具体的推广计划和方案; 2、根据负责区域的推广方案进行推广活动的筹备和实施,并按既定要求完成,对工作情况及相关信息及时准确汇报; 3、收集并及时向公司反馈相关市场信息; 4、客户开发与维护

培训专员

3000-5000元
2025-11-30
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
岗位职责: 1、协助上级工作; 2、内衣零售基础课程培训; 3、培训资料收集及整理,协助培训课件开发; 4、培训报表、报告编写; 5、培训档案建立与维护更新; 6、巡店,店铺实操演练。

导购

3000-5000元
2025-11-30
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
导购工作职责 1、招揽顾客:喊麦截流、开发线上顾客、线下转介绍顾客。 2、销售卖货:熟练运用接待顾客,给顾客很好的购物体验,并全力达成个人销售目标。 …… 5、接受过市场营销、服装、零售、高效沟通等方面的培训更佳。

销售导购

3000-6000元
2025-11-30
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
导购工作职责 1、招揽顾客:喊麦截流、开发线上顾客、线下转介绍顾客。 2、销售卖货:熟练运用接待顾客,给顾客很好的购物体验,并全力达成个人销售目标。 …… 5、接受过市场营销、服装、零售、高效沟通等方面的培训更佳。

新房置业顾问

2000-7000元
南宁-青秀区-青湖中心 1人 浏览:2
2025-11-30
陆凯歌
无经验,公司可提供免费培训; 2.有上进心,能承受工作压力,有很强的客户服务意识和工作状态; 3.善于沟通,表达流利,有亲和力,有赚钱的胆识和欲望; 4.执行力强、有责任心、认真勤奋、愿意挑战高薪者 …… 4.客户到售楼部的接待、样板间和实地讲解,解答客户咨询、了解客户需求,与客户建立良好的关系; 5.市场调查及市场资料的收集和数据汇总; 6.接待中心物料的维护; 7.负责公司线上渠道的信息维护和开发
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南宁培训招聘工资

¥ 5373
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 8.3%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 26.2%
    5K
  • 20.1%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.3%
  • 大专
    0.4%
  • 本科
    0.4%
南宁培训招聘需要什么学历?不限学历占99.3%,大专占0.4%,本科占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南宁培训招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,1-3年占0.4%。
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