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南宁培训管理招聘

桂聘提供2025年12月南宁培训管理最新招聘,青秀区273条西乡塘区188条,平均工资约为5373元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多培训管理培训管理培训管理经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

品控经理

7000-9000元
南宁-良庆区 1人 房地产 投递:1人 浏览:4
2025-11-21
房住学
岗位职责:
1.完善物业总部层面服务品质管控体系,制定管理标准、检查流程、考核机制及改进闭环,定期结合行业动态与政策调整优化体系文件。
2.统筹总部对各区域项目的品质监管,通过定期巡检、神秘客暗访、远程监控等方式,对客服、秩序、环境、工程等全条线服务质量进行核查,输出专项督导报告并督办整改落地。
3.牵头各项目 \"市优\"\" 区优 \" 等创优申报全流程管理,提供标准解读、方案策划、资料审核、现场整改指导等全周期支持,沉淀创优经验并形成可复制的方法论。
4.针对后进项目或低满意度项目开展驻场督导,制定化品质提升方案;分析客户投诉数据与满意度调研结果,提炼共性问题并推动跨部门解决。
5.组织全区性品质管理培训,覆盖项目管理团队及一线员工,搭建品质案例库与知识库,推动优秀服务经验的跨区域复制推广。
任职要求:
1.大专及以上学历,物业管理、工程管理、行政管理等相关专业优先,持有物业管理师资格证者优先。
2.5年以上大型物业公司住宅项目管理经验,其中3年以上独立管理住宅项目的实战经历;至少主导2个及以上住宅项目 \"市优\"\" 区优 \" 申报及获评全流程,熟悉创优评审细则与申报逻辑。
3.熟悉物业管理相关法律法规及服务规范,能独立编制品控体系文件与检查标准;具备较强的问题诊断能力,可快速定位项目品质痛点并提出系统性解决方案。
4.具备优秀的统筹协调能力,能推动总部标准在区域项目落地;抗压能力强,能适应出差。

研学主管

6000-8000元
南宁-良庆区-广西体育中心 1人 浏览:4
2025-11-21
一、岗位职责
1.牵头负责或配合公司总经理开展各类项目的顶层规划、策划设计、执行落地及媒体宣传。
2.协助总经理对研学团队进行科学管理,建立和完善团队管理相关制度、流程。
3.配合总经理执行公司其他相关事务。
二、任职要求
1.年龄30-45岁,本科及以上学历,具有2年以上研学旅行、教育行业工作经验者优先。
2.熟悉和热爱研学旅行、教育培训行业,工作计划性高,执行能力强,具有较强的工作主动性、学习能力和职业道德。
3.具有较敏锐的教育行业政策研究及解读能力、较强的创新思维和管理沟通能力,有团队管理经验者优先。
4.有较强文字功底,能独立撰写研学旅行活动策划方案、媒体宣传稿件、调研报告及各类政府资质申报材料等(可择一两项重点突出)。
三、薪酬福利
1.月薪:6000-8000元。
2.周末双休,五险+项目绩效+年终奖+节日福利+下午茶+各类企业内训及团建活动+全国各地专业培训机会+年度体检。

人力行政副总监

9000-12000元
南宁-青秀区 1人 浏览:3
2025-11-21
一、岗位职责
1.协助上级领导负责集团综合管理中心工作;
2.制定并实施公司人力资源战略规划,确保与公司整体战略相一致;
3.优化组织架构,推动组织变革和效能提升;
4.负责公司企业文化建设,提升员工凝聚力和归属感;
5.负责人力资源管理工作,包括人才战略规划、组织发展、绩效管理、薪酬福利、培训管理、员工关系等;
6.负责集团行政管理工作,确保行政后勤保障体系高效运行;
7.协调各职能部门关系,推动跨部门协作;
8.参与集团重大决策,为公司提供决策支持;
9.完成上级领导交办的其他工作。
二、任职要求
1.教育背景:本科及以上学历,管理类、经济类相关专业优先;
2.工作经验:10年以上大型企业高管经验,5年以上集团层面管理经验;
3.专业能力:
3.1精通企业战略管理、人力行政管理;
3.2具备出色的人力资源整合能力;
4.管理能力:
4.1具备卓越的领导力和团队管理能力;
4.2优秀的决策分析能力和问题解决能力;
4.3出色的沟通协调能力和跨部门协作能力;
5.职业素养:高度的责任心和敬业精神,抗压能力强,具备战略眼光和全局意识。
2025-11-21
人资综合部HR
客户关系与网络建设:建立并维护长期的客户关系,发展并管理您的销售网络与人脉资源。 策略执行与反馈:执行公司市场战略,并反馈一线信息,助力产品与策略优化。 …… 强大的平台支持: 全程赋能:从产品知识、销售技巧到安装勘测的全套培训。 实战支持:初期可申请销售精英陪谈,协助您攻克关键客户。

人事行政专员hr

3000-5000元
南宁-青秀区 1人 浏览:8
2025-11-21
岗位职责: 1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 3、负责设计组织的结构,确定岗位职责及权限,配备人员, …… 2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程。 工作时间:早9晚6,午休2小时,大小周

财税销售经理

4000-6000元
南宁-西乡塘区 1人 财务 法律 投递:1人 浏览:12
2025-11-21
林女士
岗位职责: 1、根据公司提供的客户资源,通过电话、微信,新开发、客户转介绍、渠道合作、抖音等多种方式开发、维系客户,并进行客户拜访,促成签单; 2、销售团队组建、管理,人才培养,保障公司持续发展; …… 3、根据公司运营要求,制定好月度、季度、半年度、年度业绩目标,带领团队达成各项业绩目标; 4、对团队成员进行培训、辅导和现场巡视管理,保证日常工作正常开展; 5、根据团队成员的客户成交情况,协调好跨部门沟通工作

总账会计

4000-5000元
南宁-良庆区 1人 家居 木材 投递:1人 浏览:53
2025-11-21
邓女士
3、负责财务信息化系统的日常维护和管理,及时处理系统使用中出现的问题,确保财务信息化系统正常运行。​ 五、其他工作​ 1、协助财务总监完成其他财务相关工作,如财务审计、财务分析、财务培训等。​ …… 2、配合其他部门完成与财务相关的工作,如合同审核、项目结算、资金管理等,为公司整体运营提供财务支持。​
约 757 个岗位

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南宁培训招聘工资

¥ 5373
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 8.3%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 26.2%
    5K
  • 20.1%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.3%
  • 大专
    0.4%
  • 本科
    0.4%
南宁培训招聘需要什么学历?不限学历占99.3%,大专占0.4%,本科占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南宁培训招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,1-3年占0.4%。
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