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南宁培训管理招聘

桂聘提供2025年12月南宁培训管理最新招聘,青秀区273条西乡塘区188条,平均工资约为5373元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多培训管理培训管理培训管理经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

缝纫工

3000-7000元
南宁-江南区-南宁鸿基工业园区 1人 浏览:6
2025-11-26
龙振清
岗位职责:负责校服、西服西裤等职业装系列衣服的生产、面料和工序易上手。大量招平车工60名,打边工20名,多劳多得,熟手优先。
缝纫工、平车工、打边工等岗位为计件,多劳多得,有意者可投简历!
岗位福利:1、包吃 2、节日假期及礼品 3、技术与管理培训 4、完善的晋升渠道。
上班时间:8:30—18:00 中午包吃 周日固定休息
上班地址:南宁市南宁市经济开发区长凯路23号10 栋4楼
南宁-青秀区-万象城 1人 房地产 房地产开发 上市公司 央企 浏览:40
2025-11-26
黄先生
岗位职责:
1、负责电梯设备的日常巡查,服从领班的调配安排;
2、负责电梯设备运行的记录,一般常见故障处理及电梯故障的报修工作;
3、督促保养单位的维保工作,并做好维修保养记录;
4、负责电梯系统及设备的巡查工作,认真做好巡查记录。
任职要求:
1、中专以上学历、经专门培训机构进行专业培训,执有有效电梯作业人员证;
2、熟悉电梯日常保养和安全运行管理、有较强的工作责任心、进取心,良好的职业道德、爱岗敬业精神.
上班地点:南宁市良庆区平乐大道五象万象汇

家居店店长

8000-13000元
2025-11-26
马女士
一、岗位职责:
1、全面负责门店三个品牌家居的管理、统筹,提升门店业绩。
2、负责家居店门店销售目标的制定与达成,客户发掘及维护;
2、负责家居店导购的培训以及门店的日常管理工作;
3、指导及带领团队开拓市场、资源整合。
二、任职要求:
1、学历不限,专业不限;
2、3年及以上终端店面销售管理工作经验;
3、具备独立策划品牌促销能力,市场开拓能力;
4、具有中高端家具营销工作经验优先。
三、薪资福利:
1、底薪+提成,根据个人能力定薪,欢迎有志之士加入,薪资面谈;
2、社保+奖金+旅游+年终奖励+省内外进修学习+培训+免费午餐+免费停车。
(公司福利有保障、按时发薪,稳定性好)
四、工作时间:
1、上班时间9:00-18:00,单休;
2、节假日加班可调休。

室内设计经理

15000-25000元
南宁-兴宁区 1人 家居 浏览:5
2025-11-26
董海波
岗位职责:(公司单量多,轻松月入上万) 1.管理设计团队,全面负责设计部的工作部署及部门的日常管理工作; 2.负责部门团队的组建和培养,对部门人员进行培训与开发、指导与监督、提升部门人员素质; 3 …… 任职资格: 1.室内设计环境艺术设计、建筑装饰装潢等相关专业优先; 2.有装饰公司设计团队管理经验者优先; 3.熟悉装饰公司运作,具备设计团队管理、设计谈单、设计方案等工作能力; 4.具备较强的沟通与谈判能力 …… 薪资福利:15000-25000 底薪+提成+全勤奖+级别工资+工龄工资+社保+奖金+分红+注册股+节日福利+生日惊喜+体系化培训+晋升通道 工作时间:8:50-12:00,14:00-18:00,

室内设计师

10000-15000元
南宁-兴宁区 1人 家居 浏览:7
2025-11-26
董海波
薪资福利:10000-15000 1.底薪+提成+奖金+绩效工资+级别工资+工龄+全勤奖+分红+注册股+社保+节日福利+生日惊喜+一年一次旅行 2、体系化培训(新人培训+工艺培训+专业技能培训+材料培训 …… +管理领导培训)全方位助你成长; 3、内部良好的晋升通道(设计师——设计部主管——设计部经理——设计部总监); 工作时间:8:50-12:00,14:00-18:00.单休

家居设计师

10000-15000元
南宁-兴宁区 1人 家居 浏览:36
2025-11-26
董海波
薪资福利:10000-15000 1.底薪+提成+奖金+绩效工资+级别工资+工龄+全勤奖+分红+注册股+社保+节日福利+生日惊喜+一年一次旅行 2、体系化培训(新人培训+工艺培训+专业技能培训+材料培训 …… +管理领导培训)全方位助你成长; 3、内部良好的晋升通道(设计师——设计部主管——设计部经理——设计部总监); 工作时间:8:50-12:00,14:00-18:00.单休

门窗销售经理

5000-8000元
南宁-青秀区-阳光100上东国际 1人 浏览:5
2025-11-26
欧宇恒
对现有客户进行转化; 2、与客户进行有效沟通,确保业务目标的实现; 3、维护和拓展客户关系,提升客户满意度; 4、根据公司年度规划和目标制定部门工作计划,并推进计划的实施; 5、负责对下属员工进行培训管理 …… ,提高员工的工作效率和质量; 任职要求: 1、具备出色的销售技巧和客户服务意识; 2、能够独立管理销售团队,指导团队完成销售任务; 3、3年以上销售经验。 …… 薪资福利: 1、底薪+提成+利润分红+管理提成+五险; 2、节假日假期和节假日福利; 3、能力强者公司可全资给负责人扩店。
2025-11-26
陈女士
2、负责家装产品销售及推广; 3、组织收集市场销售信息、客户反馈信息、竞争对手战略分析,提供市场方向性建议; 4、负责客户及潜在客户的开发,以及维护好客户,促成业务交易; 5、销售团队的建设与管理 …… ,组织培训与考核。 …… 有装修装饰、建材、保险、房地产行业经验优先; 2、具有较强抗压能力强能力及执行能力,具有市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 3、性格开朗,积极热情,有良好的组织协调能力和人际沟通能力; 4、会管理
2025-11-26
陈女士
你的战场】 1.手握精准客源:公司直供装修刚需客户资源池(楼盘业主/异业合作资源) 2.多元拓客渠道:电话/微信社群营销+小区驻点+异业联盟开发 3.系统赋能成长:金牌导师1对1带教+每周大咖实战培训 …… VIP客户经营:打造专属客户服务圈层,建立长期价值关系 【晋升快车道】 新人保护期→3个月成为超级顾问→1年带团队→3年冲击管理层 (明确晋升路径:家装顾问→业务导师(保底+团队分红)→团队经理(管理津贴
2025-11-26
陈女士
主要任职要求: 1、室内设计、家具设计等相关专业毕业; 2、大专及以上学历,具有3年以上家具设计管理工作经验; 3、有一定的团队管理工作经验,对家居行业有一定的了解,掌握家具材料性能及基本生产工艺 …… 3、公司特色福利:业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、中庭讲师节、健康运动日、助人为乐奖、员工互助基金、学历提升奖励、技能提升奖励、孝亲礼包、特优价装修等。
2025-11-26
人事部
4.组织客服培训产品推广 5.建立客户管理档案,客户质量分类 6.收集分析行业信息和友商产品服务优劣 7.客户客情强化 客户基数优质保有率稳定提升 8.为客户提供一系列方案需求 9.公司有着丰富的项目经验
2025-11-26
卢珍丽
职位要求: 1、学历:大专以上,年龄:45岁以下,具备2年以上物业工程管理工作经验,持有高低压电工证、电梯管理相关证件; 2、熟练使用电脑办公软件,具备CAD绘图技能; 3、具备良好语言表达能力及文字组织能力 …… 工作职责: 1、负责工程组的全面管理工作; 2、负责公司管理区域内设施设备的运行、保养、维修和安全检查工作; 3、执行设备设施运行管理制度,确保设施设备处于安全、良好的运行状态; 4、负责员工的技能培训和指导

生产主管/经理

7000-12000元
南宁-青秀区-金源CBD现代城 1人 家居 浏览:17
2025-11-26
黄晓晨
人员管理:全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动,包括员工培训、绩效评估和激励措施。 2、生产过程控制:负责生产过程的监控和指导,确保生产活动按照既定的流程和标准进行,保证产品质量。 …… 4、安全管理:负责生产现场的安全管理,确保员工和设备的安全。 5、质量管理:监督生产过程中的质量控制,确保产品符合质量要求。 6、成本控制:采取措施降低生产成本,包括原材料、人工和制造成本。

总经理助理

7000-12000元
南宁-良庆区 1人 投资 投递:1人 浏览:9
2025-11-26
张黎明
抗压能力:能在高强度、快节奏的工作环境下保持冷静,高效应对多项紧急任务和挑战,具备良好的情绪管理与自我调节能力,确保工作质量不受影响。 …… 四、职业发展与成长机会 专属导师辅导:入职后将安排公司资深高层领导作为导师,进行一对一辅导,传授丰富的行业经验与管理技巧,助力新人快速融入公司、熟悉业务,少走弯路。 …… 定制培训计划:依据岗位要求与个人成长阶段,量身定制系统的培训课程,涵盖专业技能提升、领导力培养、行业前沿知识等领域,帮助员工不断突破职业瓶颈,实现能力进阶。
2025-11-26
马女士
1、运营统筹:协助总经理制定运营策略,督导各部门执行并反馈结果; 2、流程优化:主导门店标准化建设,优化管理工具和数字化应用; 3、商品管理:参与选品分析、陈列优化,落实库存盘点机制; 4、数据驱动 …… :整理销售/客流数据,编制可视化分析报告; 5、团队赋能:组织实施员工培训,定期巡检确保服务标准落地。

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南宁培训招聘工资

¥ 5373
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 8.3%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 26.2%
    5K
  • 20.1%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.3%
  • 大专
    0.4%
  • 本科
    0.4%
南宁培训招聘需要什么学历?不限学历占99.3%,大专占0.4%,本科占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南宁培训招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,1-3年占0.4%。
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