南宁培训管理招聘
桂聘提供2025年12月南宁培训管理最新招聘,青秀区273条西乡塘区188条,平均工资约为5373元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多培训管理培训管理培训管理经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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室内办公!游戏推广!简单易上手!速来!
4000-5000元2025-11-26
黄兴亮游戏推广工作岗位职责:
1、工作内容就是负责在推广公司的线上手游,通过线上沟通,邀请玩家进行体验,让玩家了解游戏,入驻游戏,保持玩家活跃,及时解决游戏玩家反馈的问题。
任职要求:
1.喜欢打游戏,对游戏有一定的了解,具备良好的团队合作精神。
熟悉电脑基本操作,要求会电脑打字。
3、性别不限,有经验者优先录用。
公司福利待遇:
1、薪资构成:无责薪资+满勤+房补+饭补+夜补,每周红包奖金(统一每周发一次),底薪是阶梯式递增的,做的越久工资高!综合薪资在4000-5000以上。
2、新人带薪培训(有经验带飞,没经验一对一培训)
无需外出风吹日晒的,提供良好的办公环境,吹着空调上班。
3、广阔的晋升空间(管理岗位,公司内部所有岗位全部由内部选拔)新员工全部作为储备干部培养!
4.上班时间:早班8:00-17:00,中间休息一个小时。 晚班:18:00-3:00,中间休息1个小时。逢周日休息1天。 -
游戏推广,不用地推!不用打电话!室内办公
4000-5000元2025-11-26
黄兴亮工作岗位职责:
1、工作内容就是负责在推广公司的线上手游,通过线上沟通(不是打电话!!!),邀请玩家进行体验,让玩家了解游戏,入驻游戏,保持玩家活跃,及时解决游戏玩家反馈的问题。
任职要求:
1.喜欢打游戏,对游戏有一定的了解,具备良好的团队合作精神。
熟悉电脑基本操作,要求会电脑打字。
3、性别不限,有经验者优先录用。
公司福利待遇:
1、薪资构成:无责薪资+满勤+房补+饭补+夜补,每周红包奖金(统一每周发一次),综合薪资在4000-5000以上。
2、新人带薪培训(有经验带飞,没经验一对一培训)
无需外出风吹日晒的,提供良好的办公环境,吹着空调上班。
3、广阔的晋升空间(管理岗位,公司内部所有岗位全部由内部选拔)新员工全部作为储备干部培养!
4.上班时间:早班:早上6:00-下午15:00,午休时间1个小时。 晚班:18:00-3:00,中间休息一个小时。
5.逢周日休息1天。 -
游戏推广,室内办公无销售性质!不用打电话
4000-5000元2025-11-26
黄兴亮游戏推广工作岗位职责:
1、工作内容就是负责在推广公司的线上手游,通过线上沟通(不是打电话!!!),邀请玩家进行体验,让玩家了解游戏,入驻游戏,保持玩家活跃,及时解决游戏玩家反馈的问题。
任职要求:
1.喜欢打游戏,对游戏有一定的了解,具备良好的团队合作精神。
熟悉电脑基本操作,要求会电脑打字。
3、性别不限,有经验者优先录用。
公司福利待遇:
1、薪资构成:无责薪资+满勤+房补+饭补+夜补,每周红包奖金(统一每周发一次),综合薪资在4000-5000以上。
2、新人带薪培训(有经验带飞,没经验一对一培训)
无需外出风吹日晒的,提供良好的办公环境,吹着空调上班。
3、广阔的晋升空间(管理岗位,公司内部所有岗位全部由内部选拔)新员工全部作为储备干部培养!
4.上班时间:早班:早上6:00-15:00,午休时间1个小时。 晚班:18:00-3:00,中途休息一个小时
5.逢周日休息1天。 -
游戏推广,会电脑打字就要!室内办公
4000-5000元2025-11-26
黄兴亮2、新人带薪培训(有经验带飞,没经验一对一培训) 无需外出风吹日晒的,提供良好的办公环境,吹着空调上班。 …… 3、广阔的晋升空间(管理岗位,公司内部所有岗位全部由内部选拔)新员工全部作为储备干部培养! 4.上班时间:早班8:00-17:00,中间休息一个小时。 -
游戏运营,可接受新手,会电脑打字即可!
4000-5000元2025-11-26
黄兴亮2、新人带薪培训(有经验带飞,没经验一对一培训) 无需外出风吹日晒的,提供良好的办公环境,吹着空调上班。 …… 3、广阔的晋升空间(管理岗位,公司内部所有岗位全部由内部选拔)新员工全部作为储备干部培养! 4.上班时间:早班8:00-17:00,中间休息一个小时。 -
不用早起!游戏推广!室内办公不用打电话!
4000-5000元2025-11-26
黄兴亮2、新人带薪培训(有经验带飞,没经验一对一培训) 无需外出风吹日晒的,提供良好的办公环境,吹着空调上班。 …… 3、广阔的晋升空间(管理岗位,公司内部所有岗位全部由内部选拔)新员工全部作为储备干部培养! 4.上班时间:早班:早上6:00-下午15:00,午休时间1个小时。 -
游戏推广!一个适合熬鹰的岗位!写字楼办公
4000-5000元2025-11-26
黄兴亮2、新人带薪培训(有经验带飞,没经验一对一培训) 无需外出风吹日晒的,提供良好的办公环境,吹着空调上班。 3、广阔的晋升空间!! …… (管理岗位,公司内部所有岗位全部由内部选拔)新员工全部作为储备干部培养!!!! 4.上班时间:早班8:00-17:00,中间休息一个小时。 晚班:18:00-3:00,中间休息1个小时。 -
台球店长
7000-10000元2025-11-26
岗位职责: 1、 全⾯主持门店的管理⼯作任务,做好⻔店各个部⻔的分⼯管理⼯作,配合总部各项营销策略的实施,执⾏总部下达的各项任务。 …… 3、管理门店员⼯,包括招聘、培训、考核和激励。 4、负责门店设备维护和保养,确保设备正常运转。 5、妥善处理顾客投诉和服务⼯作中所发⽣的各种⽭盾,维护门店形象和声誉。 …… 7、负责管理门店相关用品的库存,确保充足且不积压;并做好采购计划和库存盘点。 任职要求: 1、27岁以上,市场营销等相关专业毕业,大专及以上学历。 …… 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,熟悉店务的各项流程的制定及执⾏。 4、具有较强的团队管理能⼒和沟通能⼒,能够承受较⼤的⼯作强度和⼯作压⼒。 …… 5、具备较强的问题解决能⼒和应变能⼒,能够处理各种突发事件; 6、具备较强的责任⼼和执⾏⼒,能够承担店⾯管理和运营的责任⼼ 薪资待遇:底薪7000-10000(底薪+提成,具体⾯议) -
助教管理
6000-10000元2025-11-26
岗位职责: 1、助教团队管理,给助教进行推钟管理,合理安排助教的工作任务。 2、关注助教的情绪状态,进行必要的疏导和激励,营造积极的工作氛围。 …… 7、球房运营支持,参与台球活动的筹备和执行,如比赛和培训课程。 8、协助进行控场和巡场,台球助教管理需要具备良好的组织能力、沟通能力和团队管理能力,以确保球房的高效运营和顾客的满意度。 -
台球助教
6000-12000元2025-11-26
福利:每天都有免费练球机会、定期专业教学培训、节日福利、员工聚餐/团建; 3. 晋升:表现优秀者可3-6个月晋升为高级助教,享受更高提成比例与管理津贴。 -
设计主管
6000-10000元2025-11-26
胥明耀南宁东智慧文旅商综合体项目 · 设计主管招聘 【岗位概述】 负责\"南宁东有好市\"项目整体品牌视觉体系构建,涵盖品牌形象、活动物料、空间美陈及文创产品的全流程设计管理,通过创意设计提升项目文化质感与市场影响力 …… 供应链与成本管控 - 熟悉印刷工艺、材料特性及制作流程,优化设计方案以实现成本与效果平衡; - 管理外部设计供应商,确保出品质量与时效。 …… - 资源支持:配备专业设计设备,开放国内外优秀设计资源采购渠道; - 职业成长:参与自治区级文旅项目,与行业顶尖团队合作,积累头部项目经验; - 福利保障:五险、带薪年假、节日福利、定期艺术采风与培训 -
缺一个能让玩家又爱又恨的‘策划’!
3000-8000元2025-11-26
廖铭哲福利待遇 1.包住 2.带薪培训,双向选择; 3.薪资:无责底薪3000+提成+奖金+小组奖金+个人业绩红包,综合薪资在4000-8000元; 4.环境好氛围好,没有勾心斗角,每个人都很好相处; …… 岗位: 1、在各大渠道获客,了解玩家需求并推荐游戏 2、与玩家互动,带玩家玩游戏,让玩家有更好的体验 要求: 1、反应灵敏、工作责任心,有一定的抗压能力,服从管理 2、18-26岁,熟悉电脑的基本操作 -
药店店长(碧桂园天玺湾店)
4000-9000元2025-11-26
冯丽秋职责内容: 1、对所管门店员工的培训辅导、团队建设及人才培养、训练; 2、保证合理库存,降低商品损耗,确保商品安全,赔款的预防及控制; 3、组织员工按时召开门店周例会,做会议记录,并进行相关管理制度 …… 、专业知识培训; 4、负责门店证照检查,保证门店商品经营范围符合标准,确保商品管理符合公司与GSP要求。 -
药店店长(天誉创客城小区店)
4000-9000元2025-11-26
冯丽秋职责内容: 1、对所管门店员工的培训辅导、团队建设及人才培养、训练; 2、保证合理库存,降低商品损耗,确保商品安全,赔款的预防及控制; 3、组织员工按时召开门店周例会,做会议记录,并进行相关管理制度 …… 、专业知识培训; 4、负责门店证照检查,保证门店商品经营范围符合标准,确保商品管理符合公司与GSP要求。 -
供应链副总监
8000-10000元2025-11-26
黄晓晨岗位职责: 1.参与制定供应中心发展战略与年度经营计划; 3.设计并改善公司供应链系统,制定并完善切实可行的采购、仓储、物流、生产等管理工作流程,实施监控和管理; 4.负责进行供应与各部门之间的沟通协调工作 …… 熟悉生产作业流程,对在产前、产中、产后等环节中影响交付效率及影响质量稳定性的关键节点进行跟踪和监督; 6.建立和健全供应商、承运商的开发、维护、跟踪及评估体系,合理控制采购及运输成本; 7.不断梳理与完善管理流程确保组织有序动作 …… ; 8.指导、监督、检查所属下级的各项工作,做好部门的人力管理。 …… 三、任职要求: 1.本科以上学历,具备中大型以上企业供应总监3年以上工作经历; 2.具备较为全面的专业知识:采购管理、生产计划、流程管理、物流等知识。 …… 5.具备良好的团队管理能力 6.具备较好的数据分析及培训能力 四、薪资待遇: 1、工资构成=底薪+绩效+奖金,综合工资(月):8K-10k 2、工作时间:早九晚六,双休,法定正常休息
南宁相关热门岗位
南宁培训管理招聘最新投递
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陈先生投递了 南宁桔亮互动娱乐有限公司 的 不用早起!游戏推广!室内办公不用打电话! 职位2025-12-03
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南宁培训招聘工资
¥
5373
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 16K,最多人拿:5K
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1.9%2K
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8.3%3K
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18.2%4K
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26.2%5K
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20.1%6K-8K
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7.7%8K-1W
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4.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.3%
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大专0.4%
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本科0.4%
南宁培训招聘需要什么学历?不限学历占99.3%,大专占0.4%,本科占0.4%。
经验要求分析
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不限经验99.6%
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1-3年0.4%
南宁培训招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,1-3年占0.4%。