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南宁培训管理招聘

桂聘提供2025年12月南宁培训管理最新招聘,青秀区273条西乡塘区188条,平均工资约为5373元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多培训管理培训管理培训管理经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
岗位目的
每月、每季度、半年、年度销售指标达成率,校区的运营和管理,本校区营销方案 的制定,团队的管理与合作,学生及家长的管理。
工作职责及内容:
1、完成个人业绩指标,并协助分校校长达成校区销售月目标,季度目标,半年度,年度目标。(有销售意识)
2、做好在校学生安全的管理工作,杜绝各类安全隐患,以维持学校及学生利益。
3、做好自己的班主任的本职工作,培养新进员工。
4、校区卫生,环境布置,设施设备及教学、更新管理的统计用具,校区内固定资产的盘点。
5、招生情况,新生、续班学生等情况的统计。
6、与兼职宣传人员传达我校规定的相关事宜,并合理分配其工作;
7、积极做好与校领导及相关部门的协调工作,并做好学校、学生、家长三方的沟通和协调工作;
8、做好各类前台及教务表格,并及时进行整理、归档、装订、保管工作;
9、做好分校员工及兼职教师的考勤及岗位调动时的衔接安排,以保持工作人员的稳定性;
10、分校及总校大型活动配合执行工作。
11、上级领导临时安排的工作。
岗位任职要求:
1、专科及以上学历,教育学,小学教育,艺术类,市场营销专业优先,22-36 周岁;
2、年以上教育工作经验,1 年以上同岗位工作经验。
3、接受过系统培训,喜欢教育行业;
4、具备良好的团队管理能力和领导力,为人真诚正直,为事敢于担当;
5、具有良好的执行力、学习能力,有较强的沟通和组织协调能力,高度认同公司企业文化

销售专员

3000-8000元
2025-11-27
姜凤美
一.岗位职责
1.认真接待顾客的咨询与购物,了解顾客的需求并达成销售与服务,提供优质的顾客服务,协同店长完成销售任务;
2.店面会销、促销等营销活动及促销产品销售的活动执行。
3.负责拓展新客户,负责维护和巩固客户关系,给老顾客提供优质的服务,做好售后跟踪服务;
4.负责连锁门店产品质量管理,熟悉门店的产品优势、卖点,能够自信推荐顾客购买,以及拓展新会员客户;
5.负责门店来货验收、商品陈列摆放、及时补货、退货、防损等日常营业工作,以及负责设备保养与维护,保证门店环境干净整洁;
6.熟悉门店开店运营的工作流程,包括售前、售中及售后,保证门店正常运行;
7.负责门店安全管理和紧急事件处理,超出职责范围的及时汇报解决;
8.协助店长做好其他相关工作。
二.岗位要求:
1.20-45岁,学历不限制,连锁运营管理、市场营销等专业优先;
2.有一定的销售工作经验、会销经验优先考虑,有营养食品行业、保健品行业、保险行业、健康行业以及旅游行业等工作经验优先考虑;
3.严格遵守规章制度,按业务流程办事,公私分明,具有较强的沟通能力、谈判能力,以及很好的服务意识与服务态度;
4.性格活泼开朗,学习能力强,能吃苦耐劳,努力勤奋;
5.相貌端庄,普通话标准,有亲和力,熟悉一定的商场礼仪,有较好的形象。
三.快速晋升通道:
店员——店长——区域经理——城市营运经理
公司有完善的职业发展规划与完整的培训体系。
 
四.薪资待遇:
综合收入8000-15000元以上,上不封顶
五.上班时间
8:00-12:00 14:30-18:00,月休4天,法定节假日放假
2025-11-27
韦女士
一、职位描述:
负责所在餐厅的QSC、人员、营业额、利润的目标,通过公司“王者学院”短期内具备店面营运管理能力,成为独当一面的餐饮专业管理人才。
二、任职要求:
大专以上学历,有一定的管理、沟通、协调和执行能力,有餐饮行业相关工作经验的优先考虑。
三、薪酬待遇:
1.实习期工资3500-4000元/月,包两餐;
2.转正后3500-5000元/月+补贴+福利+奖金+年终红包;
四、晋升平台:
餐厅经理—区域经理—营运督导—运营总监—副总—总经理—合伙人—股东
五、福利待遇:
1.享受国家法定节假日、生日等各类带薪休假,工龄奖、节日福利及值班补贴;
3.优秀员工享受每年带薪旅游或进修学习;
4.每月定期组织联谊活动和提供管理培训学习;
5.与公司共同开店,享受无风险投资,成为创业合伙人;
6.达到一定职位,成为公司合伙人甚至股东。
(南宁、百色、崇左、防城港、河池、武鸣、宾阳)

电话客服

4000-7000元
南宁-兴宁区-万达商业广场 1人 电信 通信 浏览:18
2025-11-27
林小姐
任职资格: 1.年龄:18-35岁为佳; 2.中专或高中文凭及以上; 3.普通话广西人听得懂就可以咯; 4.掌握基本的电脑操作; 5.工作认真负责; 6.培训后通过公司考核 工作特色: …… 3、培训大概一周,根据考试成绩发放培训补贴; 4、除国家法定节假日外,公司经常开展各种员工活动(聚餐、郊游、运动会等) 5、签正式合同,缴纳五险;带薪年假、婚假、产假、护理假、丧假、病假制度完善; …… 6、公司根据国家规定缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育); 成长与发展: 管理方向:一线客服——带教师傅——组长——主管——经理——总监 专业方向:一线客服——高级客服---培训师/值班专家— …… 我们会为您免费提供立体化的培训,为您的职业发展打下良好基础,让您成为外呼商务平台的专家! 以上职位入职后将提供充足的培训课程及广阔的晋升空间!

教务管理班主任

5000-10000元
南宁 1人 投资 投递:1人 浏览:47
2025-11-27
周老师
4、解决学员在学习过程中的问题,做好续费,拓课和转介绍工作; 5、做好有效沟通,减少客户投诉,与客户建立良好的关系; 6、做好学生学籍管理,协议签订,系统操作等工作。 …… ,乐业,敬业; 薪酬及福利待遇 1.底薪+提成+奖金+福利+五险一金+孝亲奖等; 2.每半年至一年晋升考核; 3.每年享受法定节假日放假,暑假5-7天,春节10-12天等福利; 4.每年外出培训学习的机会 …… 晋升机会 1.专业路线: 初级--中级--高级 2.管理路线:专员--主管--分校长助理--分副校长--分校长 3.内部晋升职位:公司招募职位以内部竞选优先。
2025-11-27
林*颖
工作内容: 1、 负责客户微商城的档期页面设计,产品的主图详情图设计并上传管理。 …… 2、负责微商城页面设计,功能调整及管理 3、 负责公司其他运营平台的图片设计与编辑 4、培训客户使用微商城及产品图片管理等。

法律

3000-6000元
南宁-西乡塘区-盛天汇·大又里 1人 财务 法律 投递:1人 浏览:11
2025-11-27
林女士
2、具备丰富的工作经验,能制定工作计划、指导和培训下属的工作; 3、对工作热情,积极向上,踏实肯干,思维敏捷缜密,语言和文字表达能力强,管理能力强,具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力。 …… *广阔的发展空间带薪培训(新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训)全方位助你成长和发展;

生物教师

8000-13000元
2025-11-27
曾老师
4、定时参加教研活动,分享教学经验及参与学习、接受公司相关培训。 岗位要求: 1、本科以上学历,有相关教学经验优先。 2、应届生有相关家教经验优先。 3、教师资格证优先。 …… 2、常规福利:五险+带薪年假(5-15天)+法定节假日; 3、生活福利:生日福利、过节福利、结婚补助、健康体检、异地旅游、团队活动; 4、激励福利:薪资每年调整、绩效奖金、各种福利、年终奖、免费培训企业商学院管理课程
2025-11-27
81770848@qq.com
投简历请看清以下内容 工作职责: 1、解答客户问题、做好客户服务; 2、完成到期客户的续费及转介绍工作; 3、税盘管理; 4、票据整理; 5、完成公司安排的工作任务。 …… 2、五险、节日礼品和礼金(端午节、中秋节等);工作日不定期下午茶;周年庆;每月生日会(蛋糕+水果+鲜花);国内国外旅行. 3、入职即有带薪培训等。
2025-11-27
余女士
岗位职责: 1.按照标准流程对客户进行接待; 2.完成公司下达的各项经营任务指标及管理指标; 3.严格按照厂家和集团标准,对厂家和集团系统进行规范性录入,并按要求填写工单; 4.对客户进行招揽, …… 五险 绩效奖金 节日福利 生日福利 差旅费补贴 员工培训

语文老师

10000-15000元
2025-11-27
曾老师
4、定时参加教研活动,分享教学经验及参与学习、接受公司相关培训。 岗位要求: 1、本科以上学历,有相关教学经验优先。 2、应届生有相关家教经验优先。 3、教师资格证优先。 …… 2、常规福利:五险+带薪年假(5-15天)+法定节假日; 3、生活福利:生日福利、过节福利、结婚补助、健康体检、异地旅游、团队活动; 4、激励福利:薪资每年调整、绩效奖金、各种福利、年终奖、免费培训企业商学院管理课程

质量/品控副经理

6000-10000元
南宁-武鸣区-东盟经济技术开发区 1人 化学 进出口 浏览:19
2025-11-27
曾女士
2、对产品质量指标进行控制,发现不合格及时反馈给生产部,确保出厂产品质量合格; 3、负责协调处理产品品质争议,对不合格品进行评审,跟进不合格产品、且制订预防和纠正预防措施; 4、质量管理理念的培训 …… 2、5年以上品控管理工作经验,具有一定的产品质检、品质控制常识及经验。 3、具有一定的分析、统筹能力,具备良好的沟能协调能力,有责任心、原则性强、严谨自律。

跨境电商运营

4000-8000元
南宁-西乡塘区-广西吉运二手车市场 1人 电子 浏览:15
2025-11-27
sindaxhr_liang@163.com
公司规模在广西是TOP位置,具备完善的体系化管理,薪资优厚 设计晋升通道,季度->半年->全年分阶段评优晋升,等待有激情有想法的你 岗位职责: 1、负责根据公司下达的店铺指标,完成SOP计划,完成各阶段目标 …… ,达成销售业绩; 2、负责熟悉平台规则,维护账号评分与安全,维护账号持续良好发展; 3、负责独立管理账户,负责产品的标题,图片,描述,卖点,价格,搜索关键词等产品编辑,上架产品,优化链接; 4、负责根据产品的销量和排名变化 …… 加入我们,我们这里有: 1、惊喜福利:五险一金、全勤奖、工龄奖、国家法定节假日、带薪年假; 2、培训晋升:定期为员工组织系统培训

销售专员

8000-10000元
2025-11-27
陈先生
岗位职责: 1、面向单位及高端客户,销售公司的体检服务、健康管理等员工福利产品; 2、开发与客户关系维护,按时完成公司下达的销售任务; 3、对公司产品的销售过程进行记录、分析、跟踪和管理,收集市场信息 …… 福利待遇:4000~10000元,上不封顶(底薪+个人业绩提成+超额奖励) 商业意外险、社会保险、带薪年假、慰问金、节日福利、节日活动、员工运动会、生日福利、教育培训福利、旅游福利、员工及家属体检福利等
2025-11-27
黄女士
任职要求: 1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历,3-5年同等职位管理经验; 2、熟悉人事工作流程,对人力资源管理、行政后勤管理事务有娴熟的处理技巧; 3、对人及组织变化敏感,具有强的沟通、协调和推进能力 …… ; 4、熟练掌握办公软件,熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利和培训方针; 5、持有驾照,熟练驾驶。 …… 岗位职责: 1、负责人事行政后勤管理工作; 2、负责人事行政管理的统筹规划,给予上级领导提出建设性建议; 3、负责日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相关行政管理工作,充分发挥行政工作效能,保障行政工作有效运行 …… ; 4、负责组织起草、修改和完善人事相关管理制度和工作流程; 5、负责公司员工关系管理,招聘培训、薪酬及绩效考核管理; 6、配合执行公司项目前期筹备工作; 7、上级交办的其他工作。

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南宁培训招聘工资

¥ 5373
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 8.3%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 26.2%
    5K
  • 20.1%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.3%
  • 大专
    0.4%
  • 本科
    0.4%
南宁培训招聘需要什么学历?不限学历占99.3%,大专占0.4%,本科占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南宁培训招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,1-3年占0.4%。
企业服务
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