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南宁培训管理招聘

桂聘提供2025年12月南宁培训管理最新招聘,青秀区262条西乡塘区182条,平均工资约为5373元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多培训管理培训管理培训管理经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-27
人事部
岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理,分析和把握经营状况,控制经营成本;
2. 监督前厅服务质量,持续提升顾客满意度和体验;
3. 组织前厅员工培训,提升团队的专业技能和服务水平;
4.带领门店完成营业额及利润目标;
5. 协调前厅与其他部门合作,确保整体运营顺畅;
6.统筹门店订货管理、损耗管理、排班管理、值班管理;
7.完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1.优秀的沟通能力和服务意识,能够高效应对顾客需求;
2. 具备较强的团队管理和领导能力,能够激励团队达成目标;
3. 对餐饮行业充满热情,愿意面对挑战,追求卓越;
4. 良好的问题解决能力,能在压力下保持冷静,确保服务质量;
5. 注重细节,有较强的组织和协调能力。
薪酬待遇
1.底薪+提成+绩效(6-8K)+其他奖励

美团运营专员

3000-6000元
南宁-青秀区 1人 浏览:2
2025-11-27
游塘存
公司提供公平,公正,公开的晋升平台,所以管理人员都是从公司内部提拔;
{在这里 你拥有}
1、超长带薪年假20天、五险、生日关怀、年度旅游
2、底薪3200+ 提成+奖金=综合工资5000-8000以上,多劳多得,上不封顶
3、各项法定假日、奖金、丰厚年终奖;端午、中秋、生日等节日礼金发放;
4、做得好1个月左右可升主管,表现出色一年可有3--4次免费旅游机会
{岗位职责}
1.工作积极主动、有较强的责任心、具备独立思考和分析解决问题的能力,能吃苦耐劳、愿意从基层做起;
2.具备良好的人际交往能力和沟通能力,以及客户服务意识和团队合作精神。
3.参与公司员工的培训教育,协助领导制定营销管理计划
4.上班时间早八点半到晚六点,周日休,国家节假日正常放假
{岗位要求}
(1)年龄18-40岁;专业不限,无经验亦可。
(2)具有良好的沟通能力、协调能力;
(3)具备较强的责任心、结果导向明显,有一定程度的抗压能力
(4)具备良好的人际沟通、团队合作精神。
2025-11-27
赵青
【岗位职责】
1、作为知名出行平台官方人员,通过热线/在线文字的方式,为泰国地区使用出行平台的用户提供咨询解答疑问,记录客户需求。
2、跟踪回访客户问题,查询相关信息,确保解决客户问题及满意度;
3、处理客户投诉,及时记录反馈,跟进处理。
【工作时间】
8:00---24:00,每天排班8小时,上5休2
【任职要求】
1、大专及以上学历;
2、热线服务需要泰语听说流利,在线服务需要泰语读写流利
3、熟悉基础的电脑操作,打字速度≧45字/分钟;
3、具有良好的客户服务意识和沟通表达能力,逻辑思维清晰,以及解决问题的能力;
4、工作踏实有耐心,责任心和执行力强,能很好的融入团队;
5、心理素质良好,具备一定的抗压能力。
【薪资福利】
1.薪资稳定有保障,综合薪资5~7K,每月7日准时发放工资;
2.舒适优雅办公环境:高档写字楼办公,设有公用员工餐厅,提供微波炉,冰箱,饮水机等;
3.丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、运动俱乐部、优秀员工表彰活动等;
4.多样化的培训:带薪岗前培训、技能培训、管理培训、互联学院、加速提升个人能力。
5.职业发展:快速掌握岗位技能,晋升速度快,发展机会公平;团队年轻、氛围活跃。
【晋升空间】
公司建立了完善的人才培养机制,提供“管理+技能”双项晋升渠道,为每位员工提供广阔的职业发展平台。可往培训、质检、运营等方向晋升发展,机会多。

营销中心总经理

30000-50000元
南宁-西乡塘区 1人 浏览:7
2025-11-27
李旭辉
4.营销计划、活动组织实施;达成目标 5.营销支持:团队培训、困难支持 6.统筹组织:营销突破,创新,攻坚等 7.格利捷达品牌营销体系建设:如何构建区域最强营销体系能力? …… 4.经验背景 行业与领域经验: ·有过某品牌区域或总部的整体营销管理一把手操盘履历。
2025-11-27
刘经理
经理
管理培训客房服务员,提高他们的服务水平和技能。 4. 处理客人的投诉和问题,及时解决和上报。 5. 定期向上级汇报客房服务的工作情况,提出改进建议。 6. …… 有良好的组织和领导能力,能够有效管理团队。 2. 良好的沟通能力和服务意识,能够处理客户投诉和问题。 3. 对客房服务工作有高度的热情和专业精神。 4. 能够承受工作压力,具有团队合作精神。 …… 管理培训客房服务员,提高他们的服务水平和技能。 4. 处理客人的投诉和问题,及时解决和上报。 5. 定期向上级汇报客房服务的工作情况,提出改进建议。 6. …… 有良好的组织和领导能力,能够有效管理团队。 2. 良好的沟通能力和服务意识,能够处理客户投诉和问题。 3. 对客房服务工作有高度的热情和专业精神。 4. 能够承受工作压力,具有团队合作精神。
2025-11-27
张先生
职位要求: 1、中专以上学历,有餐厅管理或餐饮服务经验; 2、积极主动,服务意识强,主动关注客户需求,注重细节;​ 3、有销售经验优先,无经验可接受培训;​ 4、沟通表达好,能清晰亲切与客户交流
南宁-江南区 1人 浏览:11
2025-11-27
尚勇
工作职责 1、在训练周期内,完成需要掌握的训练内容; 2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题, …… 保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全; 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队; 6、 组织、跟进门店人员值班管理

销售经理

6000-8000元
2025-11-27
李女士
建立销售团队目标体系; 2、制定有针对性的销售计划,并监督销售计划的执行; 3、参与制定推广方案与具体销售方案; 4、负责案场销售工作的组织、实施和销售数据汇总分析; 5、销售团队内部建设,及对置业顾问的督导和培训 …… ; 6、完善销售渠道和客户服务管理,处理案场各类突发问题; 7、完成上级交办任务。
2025-11-27
何*师
1、试用期底薪3600,转正4000,晚辅导补贴500元、节日福 利、团建等; 2、培训体系成熟、管理规范、工作环境好、团队 活力满满; 这个岗位需要你做什么? …… 、维护好学生、家长的关系,提升学生家长满意度 7、通过提供优质服务促成现有用户续费和转介绍,续费,口碑算二次销售,占比50% 任职资格: 1、大专及以上学历,教育等相关专业优先考虑; 2、熟悉培训 …… 、应变能力和学习能力; 4、对于教育行业充满献身精神,耐心和细致; 5、热爱销售,有销售意识,目标感强; 6、优良的职业操守,强烈的责任心,乐业、敬业; 7、能够接受适当的加班; 8、有教育培训

水光美导

8000-13000元
南宁-西乡塘区-银珠大厦 1人 化妆品 浏览:4
2025-11-27
陈经理
1、负责客情维护和日常管理,及时传达公司各类促销活动方案及政策。 2、负责产品知识、销售技巧等培训工作,指导店员做好产品销售。 3、负责不定期的向客户进行电话回访。 …… 6、认真筹备下店培训或促销所需。
数字化市场总监 岗位职责: 1、管理市场团队,对团队成员和相关部门进行市场培训和指导; 2、带领市场团队实现公司整体的市场和销售目标; 3、负责企业的外部管理联络,建立与政府机关客户之间的友好关系

生产经理

8000-10000元
南宁-青秀区-莱茵湖畔小区 1人 餐饮 浏览:3
2025-11-27
苏清立
任职要求: 1、25-35岁,计划管理、统筹管理、生产管理等专业。 …… 2、具备5年以上的管理经验,熟悉生产运作管理知识; 3、熟练使用计算机软件; 4、有一定的生产线员工培训经验; 5、沟通协调能力较强; 6、有同岗位工作经验优先。

食品厂车间主任

10000-15000元
南宁-青秀区-莱茵湖畔小区 1人 餐饮 浏览:7
2025-11-27
苏清立
任职要求: 1、25-35岁,计划管理、统筹管理、生产管理等专业。 …… 2、具备5年以上的管理经验,熟悉生产运作管理知识; 3、熟练使用计算机软件; 4、有一定的生产线员工培训经验; 5、沟通协调能力较强; 6、有同岗位工作经验优先。
2025-11-27
李丽
一、岗位职责 1、 门店管理 • 全面负责保健品门店的日常运营管理,包括店面陈列、库存管理、卫生保持等,确保门店环境整洁、有序。 …… • 监督和管理门店员工的工作表现,包括考勤、服务态度、销售技巧等,提供必要的培训和指导。 …… 专业的培训和学习机会,不断提升个人能力和素质。
2025-11-27
李丽
一、岗位职责 1、 门店管理 • 全面负责保健品门店的日常运营管理,包括店面陈列、库存管理、卫生保持等,确保门店环境整洁、有序。 …… • 监督和管理门店员工的工作表现,包括考勤、服务态度、销售技巧等,提供必要的培训和指导。 …… 专业的培训和学习机会,不断提升个人能力和素质。 6.工作时间:上午8:00-12:00,下午14:30-17:30,月休4天,调休制,年假15天以上。

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南宁培训招聘工资

¥ 5373
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 8.3%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 26.2%
    5K
  • 20.1%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.3%
  • 大专
    0.4%
  • 本科
    0.4%
南宁培训招聘需要什么学历?不限学历占99.3%,大专占0.4%,本科占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南宁培训招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,1-3年占0.4%。
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