南宁培训管理招聘
桂聘提供2025年12月南宁培训管理最新招聘,青秀区262条西乡塘区182条,平均工资约为5373元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多培训管理培训管理培训管理经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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作者/撰稿人
5000-10000元2025-11-29
关岚岚一、职位描述:
1.大专及以上学历,各专业均可,一对一进行无经验岗前写作技巧培训,可快速掌握各类文章写作技巧。
2.有一定的写作能力,语言组织能力,擅长撰写各类型文章。
3.一定的语言连贯性及逻辑性,并富有创新意识,善于与同事往来相处。
4.有责任感,工作态度端正,耐心细致,敬业踏实,服从管理。 -
工程项目安全员
4000-8000元2025-11-29
吴女士岗位职责:
1、对项目施工现场进行安全监督、检查、指导,并做好安全检查记录;。
2、参与编制、审核各项安全管理技术措施、方案预案,对不符合安全规范施工的劳务人员进行安全教育并及时责令整改;
3、建立并持续完善安全管理内业资料台账,负责安全预案及改进方案的编制;
4、能够组织开展安全生产宣传教育培训和技术交底工作,组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训;
5、经常深入施工现场,督促、检查安全生产责任制的落实情况,提出改进措施。
6、参加伤亡事故的调查处理,做好工伤事故统计、分析和报告,协助有关部门提出预防措施。
任职要求:
1、年龄:23-45岁,大专以上学历,建筑工程相关专业。
2、需持有安全员上岗证+C证,能服从公司工作安排。
3、熟悉掌握国家有关的安全生产法律、规范、标准、制度。
4、有3年及以上房建、市政等项目安全管理经验。
5、安全意识强,责任心强,有担当。
工作地点:广西区内,服从公司安排 -
储备干部
5000-6000元2025-11-28
黄小姐因公司发展快速,需要大量能独当一面的管理人才,公司有健全的培养人体制及快速发展的平台,愿意给广大有理想的年轻人大胆尝试和挑战的机会。 英雄不问出处!!欢迎想挑战高薪、挑战自己的有志青年加入我们!!
岗位职责:
1.认可公司运营模式及企业文化,能服从公司岗位安排
2.提升工作技巧,积极达成个人业绩标准,参与、辅助管理层工作
3.明确公司晋升路线,实现晋升愿望,辅助新市场的开拓
4.了解公司整体运作(销售+人事+行政+财务+营销策划+团队管理等)
5.积极创新,对公司的发展有个人独到的见解和可行性建议
任职要求:
1.性别不限,大专及以上学历(能力优秀者可适当放宽),专业不限
2.欢迎应届毕业生前来锻炼自己,挑战自我
3.有良好的协作能力,积极向上,渴望高薪
4.强烈的事业心、责任心,勤恳有韧性,有主见
5.思维敏捷应变能力强,擅长与人交流沟通
6.拒绝混底薪者,能力有多大,公司给予的平台就有多大
7.上班时间:一天8小时制,单休
薪资待遇:
1、底薪3500—5000元+高提成+奖金+年终奖+包住+差旅费+交通补贴+商业保险+外出旅游+节日聚餐+团队活动,根据职位及工龄上调薪酬
2、有完善的内部晋升体系和广阔的职业发展空间
3、公司购买意外险
4、系统的入职培训、专业一对一辅导以及良师益友计划等
5、节假日发放贴心的节日福利(端午、中秋等佳节,发放各式礼品)
6、丰富多彩的团队活动(体育赛事、联谊会、年会、外出旅游活动等)
温馨提示:公司直招,不收取任何费用;投递简历不能及时回复,面试者可电话咨询或直接登门面试,面试时间周一至周六10点—12点;请投递简历者电话保持畅通,面试需要带一份个人简历(或到公司填写),请认真查看岗位要求
面试地点:兴宁区民主路8号斯壮大厦20楼20A1室
咨询电话:0771--4603720
公交BRT站牌:广西展览馆站 -
店铺销售主管
5000-6000元2025-11-28
何桂鹏任职要求: 1、中专以上学历,市场营销、珠宝相关专业; 2、5年珠宝或零售销售经验, 1年以上珠宝店长或2年以上主管岗位经验; 3、具有珠宝专业知识、销售技巧、带领销售团队管理经验,熟悉终端店铺管理操作 …… 薪资:综合月平均薪资在4500-10000元 福利:五险、节日福利、年假、团建、完善的培训体系、晋升空间大 工作地点:北海宁春城 面试地址:北海市海城区北京路128号宁春城一楼大门中国黄金 -
饮品主管
5000-10000元2025-11-28
黄总负责对所属各吧台的管理工作,培训员工,确保吧台的服务质量。 …… 对产品研发有很高的热情和独到见解,喜欢挑战; 2、动手力强,执行力强,善于沟通,有团队合作意识,持续关注现制饮品类生产的行业动态,可以快速分析诊断产品进行初步评估; 3、有茶饮品牌或特色茶饮品的研发及管理工作经验 -
人事行政专员
3000-4000元2025-11-28
【岗位职责】 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施 …… ,配合其他业务部门工作; 4、负责各部门办公用品采购; 5、负责招聘工作,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪 …… 2、年龄26-35岁,2年及以上行政人事工作经验,熟悉各类办公软件,熟悉办公室管理;条件优秀者可以放宽。 3、上班时间:9:00-18:00,周末双休。五险一金,各种节假日福利、定期团建。 -
学科老师
6000-8000元2025-11-28
一、薪资福利: 学科老师 考虑做老师的都可以投递 1、年薪8-20万(底薪+课酬+留存奖励); 2、五险一金+学历补贴+双休+8-10天带薪年假+节日福利+户外拓展活动+各种培训+外出学习; …… 二、多元化晋升机会: 技能型:老师→名师/产品老师/培训师 管理型:老师→学科主管/产品主管/培训主管→学科经理/产品经理/培训经理→教学总监/产品总监/培训总监 三、岗位职责: 1、根据学生情况 …… ,进行个性化授课; 2、制定学习规划方案、做好课堂反馈; 3、参与学校和部门组织的培训、集体教研、会议等集体活动; 4、帮助学生提高学习兴趣,养成良好的学习方法和习惯。 -
超市主管
3000-4000元2025-11-28
5、负责超市的日常财务收支管理,严格执行公司财务制度,做好各类账目记录,定期进行财务分析,控制运营成本,确保店铺盈利。 6、监控店铺现金流,合理安排资金用于采购、运营等各项开支,防范财务风险。 …… 任职要求 1、具有1年以上零售行业管理经验,熟悉便利店或超市的运营模式,有成功的店铺管理案例者优先。 …… 2、熟练掌握商品采购、库存管理、销售数据分析等专业知识,能够运用相关软件(如 Excel 等)进行数据统计与分析。 …… 3、具备基本的财务管理知识,熟悉财务报表,能够 福利待遇:节假日福利+五险+商业险+带薪年假+员工培训 工作时间:月休4天 -
实习岗 接听文员4000+
4000-5000元2025-11-28
1、底薪2500+提成(我们接的每一通电话都有绩效提成)+绩效奖金+其它福利+社保; 压力小较小且收入稳定,综合薪资:4200-6000(多劳多得) 2、晋升方向:客服-小组长-带班长-质检管理 …… -数据-培训-项目经理 3、福利:每月丰富的团建拓展活动,舒适的办公环境,各种节日福利。 -
办公室内勤客服 4000+
4000-5000元2025-11-28
1、底薪2500+提成(我们接的每一通电话都有绩效提成)+绩效奖金+其它福利+社保; 压力小较小且收入稳定,综合薪资:4200-6000(多劳多得) 2、晋升方向:客服-小组长-带班长-质检管理 …… -数据-培训-项目经理 3、福利:每月丰富的团建拓展活动,舒适的办公环境,各种节日福利。 -
客服专员4500+
4000-7000元2025-11-28
4、不定期团队聚餐+激励活动+团队活动+企业培训+额外休假。 5、公司不定期举办各类兴趣团队活动。 …… 6、广阔的晋升空间,客服岗工作满三个月后,工作表现优秀的,可晋升 管理岗发展:客服--组长--带班经理--质检管理--培训师--项目经理---区域经理 -
行政客服4500+
4000-7000元2025-11-28
4、不定期团队聚餐+激励活动+团队活动+企业培训+额外休假。 5、公司不定期举办各类兴趣团队活动。 …… 6、广阔的晋升空间,客服岗工作满三个月后,工作表现优秀的,可晋升 管理岗发展:客服--组长--带班经理--质检管理--培训师--项目经理---区域经理 -
地铁口 - 行政客服
4000-6000元2025-11-28
4、不定期团队聚餐+激励活动+团队活动+企业培训+额外休假。 5、公司不定期举办各类兴趣团队活动。 …… 6、广阔的晋升空间,客服岗工作满三个月后,工作表现优秀的,可晋升 管理岗发展:客服--组长--带班经理--质检管理--培训师--项目经理---区域经理 -
实习纯接听客服
4000-5000元2025-11-28
1、底薪2500+提成(我们接的每一通电话都有绩效提成)+绩效奖金+其它福利+社保; 压力小较小且收入稳定,综合薪资:4200-6000(多劳多得) 2、晋升方向:客服-小组长-带班长-质检管理 …… -数据-培训-项目经理 3、福利:每月丰富的团建拓展活动,舒适的办公环境,各种节日福利。 -
行政专员
4000-7000元2025-11-28
4、不定期团队聚餐+激励活动+团队活动+企业培训+额外休假。 5、公司不定期举办各类兴趣团队活动。 …… 6、广阔的晋升空间,客服岗工作满三个月后,工作表现优秀的,可晋升 管理岗发展:客服--组长--带班经理--质检管理--培训师--项目经理---区域经理
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南宁培训招聘工资
¥
5373
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 16K,最多人拿:5K
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1.9%2K
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8.3%3K
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18.2%4K
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26.2%5K
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20.1%6K-8K
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7.7%8K-1W
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4.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.3%
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大专0.4%
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本科0.4%
南宁培训招聘需要什么学历?不限学历占99.3%,大专占0.4%,本科占0.4%。
经验要求分析
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不限经验99.6%
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1-3年0.4%
南宁培训招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,1-3年占0.4%。