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南宁培训管理招聘

桂聘提供2025年12月南宁培训管理最新招聘,青秀区273条西乡塘区188条,平均工资约为5373元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多培训管理培训管理培训管理经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
南宁-青秀区-摩卡生活馆 1人 餐饮 浏览:19
2025-11-30
黄女士
岗位职责:
负责店面阶段性各项业务计划工作 ,对门店的业绩目标清晰,做好定期目标分解和行动方案 ,带领并鼓励团队积
极冲刺目标;组织、追踪、辅导下属按计划执行各项具体行动的开展 ,并对月度运营情况分析。
工作内容:
1、带领店员完成门店营业指标,收银,记录,盘点,账目核对等工作;
2、营业数据的统计、整理、分析,编制报表并按时提交给总部运营部;
3、按规定完成各项销售工作;
4、按公司要求维护门店设备设施、按训练4步骤培训员工;
5、充分调动员工的工作热情并带头营造良好的工作氛围;
6、做好门店每日的日清及日结工作;
7、建立和培养团队,管理店员及任务分配;
8、完成门店各类数据统计;
9、完成上级领导交办的其他任务
2025-11-30
南宁市东葛路118号万达金座2308
职位描述
【岗位为新增编制】
职责描述:
1、负责账目的录入及对账工作,确保数据的准确性、及时性、合规性、合理性;负责编制财务报告;
2、配合完成税务、工商、统计等政府部门要求的工作;
3、建立健全零售门店财务管理制度,确保资产安全,并每月对零售门店实物库存进行盘点;
4、负责审核店铺每天上传的销售日报表、核对经营款项准确性、管控库存额度,进销存数据等工作;
5、协助零售部门开展店铺相关经营活动的工作内容;
6、负责审核零售部相关合同、政策、费用类的单据,确保资金使用的合理性、合规性,业务流程的合理及高效性;
7、每月对零售门店经营状况进行经营分析,并提出合理化的建议;
8、对零售团队进行财务制度、开票操作、资金财产安全管理、单据管理等方面的培训工作;
9、完成上级交给的其他工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历财会相关专业,有会计初级以上证书;
2、有相关零售行业财务工作经验,尤其线下自营门店管理和线上平台结算经验;
3、拥有财务成本管控和内控管理意识,熟悉使用金蝶等财务系统;
4、熟悉零售行业运营流程及财务政策法律、法规;
5、较强的沟通协调能力,坚持原则,数据敏感度高,良好职业操守,勤于思考,善于学习。
2025-11-30
刘老师
岗位职责:
1.负责根据总部网络部发起的活动,进行校区的工作主导和执行;
2.负责在进行活动执行过程中,跟盯校区每一位跟跑老师执行情况;
3.负责根据校区情况发起校区专属活动方案,并执行活动方案;
4.负责管理校区的专属【桃老师】个人号,做好个人号相关维护工作;
5.负责根据活动创建对应的社群,并进行相关维护工作,协助转化资源和业绩;
6.负责进行校区常规基础工作:制作朋友圈话术、社群话术、转发话术、日常图片制作。
会有统一的培训,薪资:保底薪资2500-3000+提成+奖金
2025-11-30
谢桢桢
岗位职责: 1、门店食品安全标准执行落地并对其负责; 2、对门店订货及库存进行管理,保证门店库存的合理性; 3、对门店人员进行管理,保证门店人员的稳定以及积极性; 4、对门店进行公司标准的值班管理 …… ,保证门店稳定高效运营; 5、对门店设备及货品进行管理,降低设备及货品的损耗率; 6、积极合理的处理门店突发事件,并对处理结果负责; 7、负责门店营业目标设定以及达成目标的方式方法实施; 8、对门店成本与费用进行管理 …… ,达到降本增收的目的并对其负责; 9、对门店商圈环境实时关注,如有异动需与上级讨论做出对应应对方案且实时落地; 10、根据门店人员的实际情况,进行针对性的赋能培训
2025-11-30
人事部
岗位职责: 1、完成门店各项指标(销售、损耗、费用管控等) 2、日常监督与管理门店内外的清洁卫生,负责保卫、防护等作业 3、监督跟进员工的培训教育、门店排班、 4、妥善处理顾客顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾 …… 5、负责门店人员管理、商品管理、促销管理、资产管理等 任职资格: 1、一年以上的相关行业经验、一年以上的门店管理经验 2、有责任感,较强的学习能力 薪资待遇:5000-9000 月休四天
2025-11-30
张女士
1、认真贯彻执行公司的各项规章制度,全面负责矿山生产运营管理工作,确保完成开采任务; 2、负责矿山人员的管理、调配,组织并督促矿里各部门对员工进行各项生产安全培训; 3、负责落实矿山年度、季度、月度生产计划

信息技术员

5000-9000元
2025-11-30
,包括安全设备运维、系统监测、威胁处置及应急响应,制定并执行服务器维护计划,定期备份关键数据,保障信息系统稳定运行; 4.负责编写数字化应用操作手册,组织员工培训,提升公司数字化、信息化工具使用效率; …… 经验要求: 1.具备2-4年及以上相关工作经验,如系统管理、网络维护、数据库管理、信息化项目实施等,有一年以上项目管理经验优先。 …… 2.熟练掌握计算机硬件和软件维护,能进行故障排查和修复,具备网络基础知识,能进行局域网配置和管理,保障网络稳定运行。 …… 4.具备较强的技术基础,熟练掌握以下领域技能之一:人工智能应用、软件开发、数据库管理、网络技术、信息安全等。 5.掌握并熟练运用至少1种编程语言。 …… 7.其他要求:具有软考中级及以上相关证书或培训经历优先。
2025-11-30
李女士
人事专员
2、负责管理门店的日常工作,督促店员工作,确保店员有好的工作态度及积极的工作心态,并对店员进行培训。 3、负责门店排班、人员招聘、盘点、账簿制作、工资核算、商品交接的准确无误。 …… 4、负责门店商品陈列、商品的要货、上货、补货、退货,做好进货验收、商品损耗管理等有关作业。 5、协助督导处理与改善店面运作的问题。. 6、激发导购工作热情,调节卖场购物氛围。

人事经理

10000-15000元
南宁-横州 1人 投资 国企 投递:1人 浏览:22
2025-11-30
人资部
HR
4.具备安全培训体系设计、生产型企业薪酬绩效落地经验。 5.熟练使用办公软件及HR信息化系统(如SAP、钉钉)。 …… 6.抗压能力强,适应化工行业快节奏及复杂问题处理;具备政府事务沟通经验,擅长跨部门协作与生产团队管理
2025-11-30
程小姐
(一)岗位职责 1、负责充电站项目全生命周期管理,涵盖项目立项、投资测算、选址调研、政策对接、备案审批等前期工作; 2、统筹项目建设阶段的施工管理,包括施工单位筛选、合同谈判、进度把控、质量监督、成本控制 …… ,协调解决建设过程中的各类跨部门及外部问题; 3、主导充电站运营管理工作,制定运营策略、收费标准,负责设备日常运维、故障处理、客户服务、安全管理,提升站点运营效率和盈利能力; 4、建立项目台账,做好项目相关文档 …… 施工图纸、运营数据等)的整理归档,定期向公司汇报项目进展、投资回报及运营情况; 5、跟踪充电桩行业政策、技术趋势及市场动态,优化项目运营模式,拓展合作资源,提升项目市场竞争力; 6、负责项目团队的日常管理 …… 、工作分配及技能培训,打造高效协作的项目团队。
2025-11-30
南宁市青秀区南湖御景
岗位职责: 1.管理公司信息系统,包括日常维护、故障排查与处理,保障系统稳定运行。 2.定期对公司信息资源进行安全检查,落实信息安全防护措施,防止信息泄露、丢失或损坏,保障公司信息安全。 …… 待遇福利: 五险一金 绩效奖金 年终奖金 通讯补贴 餐饮补贴 交通补贴 节日福利 全勤奖 带薪年假 公司专人带教培训、每周定期集体培训、固定集体团建、国家法定节假日 员工生日会 公立三甲免费体检等 …… 4.精通进销存系统的操作、管理及优化,能熟练处理系统日常运行中的各类问题,包括数据录入、库存盘点、订单管理等模块的异常处理。
2025-11-30
负责公司合同的统计与管理,做好合同数据分析,提升公司业务效率; 3. 协助公司开发市场,开发新客户,维护老客户,维护地方关系; 4. 完成总经理交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. …… - 团建旅游,暖心基金,带薪学习培训,茶歇水果,餐补,一年两次调薪。 【上班时间】 09:00-12:00,14:00-18:30。周末双休。
南宁-西乡塘区 1人 化妆品 投递:1人 浏览:114
2025-11-30
韦女士
岗位职责: 负责公司的企业号 / 创始人IP / 门店店长IP / 企业矩阵号、门店种草类视频等,拍摄/剪辑 1、新媒体素材管理:责新媒体素材(图片 / 视频)前期处理,筛选优质素材,修复拍摄瑕疵( …… 擅长研究各种最新剪辑形式,审美力强、熟悉设备、构图、善用光影、运镜等专业技能; 薪资待遇上班时间及工作地点 1.薪资待遇:7-9K 法定假日、缴纳社保、半年度奖金、年度2次调薪机会、差旅补贴、节日礼品、内购福利、技能培训
2025-11-30
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
工作职责 1、门店人员组建与管理管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系 …… 3、货品管理管理门店订货、验货、退货、调货;分析门店商品销售数据,确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求;管理门店陈列,做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力;仓库管理,定期进行商品盘点 …… ,进销存量额管理。 …… 4、卖场管理:门店日常工作检查及执行;维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施,确保门店设备设施正常运行;按要求完成货品陈列;监督员工仪容仪表、服务规范;处理突发事件以及顾客投诉。 …… 5、成本费用管理:合理控制货品库存量;按照编制要求控制店铺人数,合理排班,提升人效;加强财物管理,严格遵守现金财务管理制度;合理管控费用支出,降低损耗。
2025-11-30
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
1、门店人员招聘、培训管理; 2、销售目标分解、销售进度跟进; 3、销售目标达成的方法策略制定与实施; 4、门店人、货、场管理; 5、排班、值班管理; 5、销售数据统计与提报; 6、货品盘点
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南宁培训招聘工资

¥ 5373
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 8.3%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 26.2%
    5K
  • 20.1%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.3%
  • 大专
    0.4%
  • 本科
    0.4%
南宁培训招聘需要什么学历?不限学历占99.3%,大专占0.4%,本科占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南宁培训招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,1-3年占0.4%。
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