南宁培训管理招聘
桂聘提供2025年12月南宁培训管理最新招聘,青秀区262条西乡塘区182条,平均工资约为5373元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多培训管理培训管理培训管理经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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教学主管
4000-8000元2025-12-01
雷先生工作职责:
1、落实培训工作:带领校区教学团队,负责老师的培养,包括不限于教师的练课、培训、教学方法的探讨。
2、教师团队管理:负责校区教师团队管理工作;了解校区每位教师的教学特点,做好教学服务工作,促进校区续费及续报新产品工作,完成续费业绩指标。
3、关注客户体验:按课程管理标准定期有效地与家长沟通其孩子的学习情况,并及时处理家长的投诉和跟进家长提出的意见;关注家长体验,从教学服务流程、教师培训上不断提高家长体验度。
4、关注学生情况:关注学生学习情况,并针对不同类型学生作上教学上改进。
5、跟踪运营数据指标:关注教学质量相关数据,持续改善教学品质。
岗位要求:
1.专科以上学历,教育相关专业,有2年以上教学团队管理经验优先;
2.对教育理论、教学方法有一定的研究;
3.较强的沟通协调能力、表达能力、处理突发事件的能力;
4.有大局观,抗压能力强,具备学习及团队协作精神;
薪资待遇:4000~8000以上, 基本工资+课酬+提成+专业培训+节假日福利+年终奖金+五险;良好的晋升空间
工作地点:南宁兴宁区新城吾悦广场或南宁市西乡塘区鲁班路 -
网络咨询主管
10000-15000元2025-12-01
黄春兰管理客服咨询人员
工作职责:
1、负责在线解答医院网站(快商通)、电话等来访客户的咨询服务,给予亲切专业的讲解;
2、分析患者需求,做好咨询登记及预约等工作。
3、及时处理和反馈网站上患者问题及留言。
任职要求:
1、有客服、电话、销售工作经验者优先;无经验者可带薪培训。
2、热情、有责任心;为人诚恳,待人亲切;
3、具备良好的营销意识和沟通能力,工作积极主动、认真负责,能够承受一定的工作压力。 -
亚马逊运营专员助理
4000-6000元2025-12-01
林洁纯岗位职责:
1. 管理亚马逊,定时上传及下架产品;
2、编辑产并优化商品信息
3.负责亚马逊网店销售工作及客户服务工作,及时反馈商品销售信息并提出有效销售计划。
4.统计分析账号销售广告数据。
岗位要求:
1、英语6级或者专业4级;欢迎优秀应届毕业生!有电商从业经验优先!
2、热爱电子商务,对网络销售充满兴趣;
3、学习欲望和学习能力强;
4、善于思考,踏实严谨,有耐心与责任心,具备良好的客户服务意识和团队合作精神;
5、优秀的心理素质和抗压能力,自信,开朗,乐观,能适应快节奏高效率的工作环境
公司提供专业系统的跨境电商运营培训,行业大咖12年电商实战经验手把手教你做跨境电商! -
外贸经理
8000-10000元2025-12-01
元先生【工作内容】 1、负责公司产品的外贸销售,完成公司分配的销售任务; 2、维护和管理公司客户,收集客户信息; 3、有外贸销售经验,有一定客户关系基础的的优先考虑,待遇优厚。 …… 5、有丰富的协调管理能力和培训经验,开拓海外市场,掌握行业信息,洞察行业发展趋向。 的的优先考虑,待遇优厚。 -
临床招商经理
5000-10000元2025-12-01
曾经理工作内容: 1、负责辖区内新客户的选择开发、评估、开发,新客户的培训和管理;老客户的维护和销量提升。 2、及时上交工作计划及总结、完成公司下达的销售任务及开发任务。 -
车间主任(蛋白纯化、发酵)生物制药
9000-14000元2025-12-01
南宁市良庆区碧园大厦生产组织管理协助部门主管制定月生产计划、周生产计划、批排产计划,解决生产组长的工作难题,参与审核班组长制定的出勤人员计划等 2.负责本车间的GMP符合性检查 3.组织建立、完善部门车间文件体系 4 …… .制定部门员工培训计划,并参与培训,负责员工现行SOP培训,确保员工能够严格按照SOP规范操作 5.建立、健全本车间各项管理制度及工作程序并贯彻执行,协助人力行政部制定本车间各岗位职责,并监督本车间各岗位人员的职责履行情况 …… 根据员工工作情况,对一般员工的考核作修正,对部门内各个岗位人员的合理调配提出建议 6.协助安全管理负责人做好本部门安全管理,认真贯彻执行安全生产管理 制度,保障车间生产安全; 7. …… 9.负责做好本车间生产物料、物资的采购计划,报物资管理部统筹购买。 10. 协助完成产品技术转移相关工作。 11. 协助完成自检、注册核查、GMP各类检查的迎检及整改工作、外部审计等相关工作。 -
电力试验部经理
8000-10000元2025-12-01
岗位职责: 1、负责电力高压试验室设备操作和管理、工程项目现场电气试验管理工作,与客户就试验业务进行对接,拓展新客户; 2、全面了解部门人员和设备的状态,适用人员、设备等试验所需资源的配置; 3、 …… 组织部门员工的技能培训; 4、完成公司领导交办的各项工作。 …… 任职要求: 1、具有2年以上电力工程或试验团队管理工作经验; 2、熟悉国家及电力行业相关标准及规范、高低压设备原理、参数、操作以及维护; 3、具备扎实的电气一、二次接线、系统运行、调试及电气试验实操能力 …… ,熟练掌握变压器、断路器、互感器、避雷器等一次设备试验及继电保护装置检验知识; 4、有较强的业务能力,带领团队拓展业务范围,具有较好的沟通、管理、协调能力; 5、持有特种作业操作证:高压、高处作业证 -
招生班主任
3000-5000元2025-12-01
唐冬冬任职要求: (1)大专及以上学历,具有教育市场运作或招生经验优先; (2)具备良好的市场营销及招生活动策划、组织能力,具备良好的沟通协调能力及独立分析解决问题能力; (3)有教育行业或者培训行业招生及学生管理相关工作经验优先 -
食品烘焙加工厂长
4000-5000元2025-12-01
尹老师1、食品烘焙产品的生产、销售(蛋黄酥、蛋挞等); 2、生产全过程管理; 3、生产团队组建及培训; 4、对客户负责,保证产品按时、按质交付; 5、客户维护,销售渠道搭建; 任职要求: 1、具备烘焙技术 -
亚马逊运营专员
5000-10000元2025-12-01
重视运营能力培训,拥有强大的课程培训体系。 8. 职位上升空间:运营---→运营组长---→运营主管---→运营总监 二. 任职要求 1. 年龄: 23岁以上 2. 学历: 大专 3. …… 及时完成产品上架任务:负责产品上架,及时管理库存情况增补货,店铺、产品页面优化,提升转化率 产品推广:广告投放、促销活动、站外推广的工作 数据分析:通过市场情况和竞争对手动态情况进行产品销售方案调整 -
生产储备干部
6000-8000元2025-12-01
徐鑫岗位职责: 1、生产现场管理、设备维护管理、食品安全管理; 2、优化排产,提高生产效率及解决产品质量问题; 3、解决车间突发状况。 …… 岗位要求: 1、本科及以上学历,食品、机械、机电、自动化等理工类相关专业; 2、具有良好组织领导能力、协调能力,吃苦耐劳,能适应车间轮岗学习,倒班(含夜班)工作 3、前期至东莞桃李培训半年到一年左右时间 -
品牌设计总监
8000-13000元2025-12-01
方先生经验:5年相关工作经验; 专业知识:对美术、设计、公关、广告、市场营销、策划、管理等相关知识有一定的了解;熟练操作计算机及cad、pr、ai等设计软件。 …… 2、能统筹管理设计部工作,每日分配设计内容,把控所有项目出品质量。3、根据项目需求制作ppt、ps、ai、cdr。 4、宣传册、招聘页、展架、以及客户的设计单物料设计、工作号等。 …… 福利待遇: 1、入职培训、管理提升培训、导师帮带等相关培训。 2、拓展活动、旅游、生日会等。 3、每月单双休,带薪休假;享受各类国家法定节假日带薪休假。 -
客服主管
5000-7000元2025-12-01
赵总监3、负责部门员工专业知识培训及技能提升,帮助员工长远、稳定在司发展。 …… 任职要求: 1、大专以上学历,5年以上工作经验,2年以上团队管理经验; 2、具有服务管理意识,团队建设和管理能力;较强的客户沟通、危机公关处理能力; 3、熟悉电销管理,有口腔、医美、酒店相关工作经验优先考虑 -
餐饮部领班
4000-5000元2025-12-01
黄经理一、【职位描述】 1.协助楼面经理的管理工作任务; 2.负责管理和操作餐厅的任务安排; 3.开餐前检查餐厅各区域摆设、设施设备情况; 4.第一时间处理餐厅发生的安全卫生、对客服务投诉等问题并及时报告部门经理 …… 精神面貌佳,善于沟通交流; 2.有餐饮行业相关工作经验一年以上; 四、【薪资标准】 基本底薪+每月全勤+销售提成+工龄奖 五、【福利待遇】 包吃包住、月休六天、购买五险、带薪年假、节日福利、带薪培训 -
信息工程师
4000-6000元2025-12-01
1751711127@qq.com岗位职责: 1、负责与事业部信息中心的沟通及联络工作,执行事业部信息规划; 2、负责公司信息化系统的建设、维护及改进(OA、JDE、天问、统一收银系统等); 3、负责公司内通讯网络和电话系统的管理及维护 …… ; 4、负责公司内各种硬件设备的管理和维护; 5、组织开展各项业务流程操作指导及培训。 …… 任职要求: 1、计算机相关专业大专及以上学历,3年以上规模企业IT运维的相关经验; 2、熟悉IT基础架构,了解IT系统运维和服务管理规范; 4、精通IT设备及办公设备的维护与使用,熟悉强、弱电施工及网络维护与管理
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南宁培训招聘工资
¥
5373
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 16K,最多人拿:5K
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1.9%2K
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8.3%3K
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18.2%4K
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26.2%5K
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20.1%6K-8K
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7.7%8K-1W
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4.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.3%
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大专0.4%
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本科0.4%
南宁培训招聘需要什么学历?不限学历占99.3%,大专占0.4%,本科占0.4%。
经验要求分析
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不限经验99.6%
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1-3年0.4%
南宁培训招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,1-3年占0.4%。