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南宁培训管理招聘

桂聘提供2025年12月南宁培训管理最新招聘,青秀区272条西乡塘区188条,平均工资约为5373元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多培训管理培训管理培训管理经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

品质工程师

5000-15000元
南宁-青秀区-金旺角 5人 20-39岁 本科以上 电子 电池 货运 投递:2人 浏览:171
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 大小休
1小时内
周玲波
人事专员
岗位职责: 1、品质标准构建:负责产品全制程品质标准的制定、修订与维护,确保标准的科学性和可执行性。 2、质控计划管理:主导过程质量控制计划的设计、优化与持续改进,并推动计划落地执行,同时监督执行过程与效果。 3、问题闭环管理:组织跨部门分析质量异常问题,制定纠正、预防及改进措施,全程跟踪措施执行进度,验证改善效果以形成闭环。 4、专项改善推进:针对批量品质问题、重复发生问题及业务热点质量问题,牵头成立专项改善小组,推动问题根源解决并固化改善成果。 5、其他任务执行:高效完成领导交办的其他与质量管理相关的工作任务。 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 岗位经验:不限 学历与专业:统招全日制本科及以上学历,有意愿从事品质类工作,能够沉下心从零开始学习 语言能力:拥有越南语基础交流能力,可满足日常工作对接与生活沟通需求。(可接受越南语面试) 工作地:职后先在重庆万州区、开州区培训、学习,培训结束后常驻越南。 1.薪资:5K-15K / 月(含外派补贴,外派补贴 4K-6K / 月,为 “全包” 薪资组成部分,仅常驻越南享受,国内上班或出差无此补贴)。语音能力水平较高的,有考虑涨幅。 2.假期:一年 2-4 次返乡假,单次假期 1 周(含周六日),公司承担高铁来回车费。 3.住宿餐饮:提供免费三餐及住宿。 4、享受集团公司其他基地同等福利。 5.国内五险一金(重庆/深圳/东莞任选),越南社保。

销售员

3000-10000元
南宁-青秀区 20人 18-40岁 工艺品 培训 批发 投递:7人 浏览:303
  • 项目提成
  • 培训提升
1小时内
刘小姐
HR
福利待遇:
薪资:底薪:3000元起.3000-10000元(基本工资+个人提成+团队奖金)(视工作能力而定,上不封顶),享有五险.员工旅游.生日补贴.畅所欲言优秀奖励.春节公司发放节日礼品.正式期员工工作满一年后享受带薪年假
1.试用期1-2个月.表现优秀者可提前转正.转正之后表现优异者可享有公司平等的晋级和晋升机会
2.每周6个工作日.每天工作7小时.入职后按规定签订劳动合同
3.晋升渠道:-级营业员--二级辅导员--三级协理员--四级储备店长--店长--销售助理--销售经理所有员工均有竞聘店长.经理的同等机会.所有工作(包括专业知识及销售技能)提供专门系统的培训及指导.
工作时间:
早晚班轮班制(每月休息四天)
早班:10:00-17:00晚班:15:00-22:00
工作内容:
1.负责产品在店面内的推广.宣传及销售工作.完成销售目标并努力创造业绩2.维护与老顾客之间良好的关系3.按公司要求执行各项促销活动
4.对门店店长负责,根据店长指示开展工作。
5.协助店长使公司的各项规章制度及经营计划在
门店得到贯切、落实。
6.协助店长落实门店的销售计划,做好销售并监督执行情况向店长反映。
7.协助店长做好门店人员的培训和管理工作8.对门店及人员销售情况进行分析、总结并向店长反馈。
岗位要求:
1.高中或大专以上学历.具备学习能力2.具有敬业和团队合作精神,沟通能力.进取心和责任感强
3.性格开朗大方.健谈 仪容仪表端庄.有气质.个人素养好4.能吃苦耐劳.为人诚实稳重.服从上级的工作安
排.管理
5.有一定的业绩要求6.懂得营销、带团队,具备一定的管理能力。7.要有两年的相关工作经验者优先。(有兴趣的可以主动来电话咨询.公司欢迎积极主动的人)
上班地址
新梦店:民族大道55号,地铁站民族广场D出口.天火易文化新梦店

设备工程师

5000-15000元
南宁-青秀区 5人 20-39岁 本科以上 电子 电池 货运 投递:2人 浏览:93
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时前
周玲波
人事专员
岗位职责: 1、设备标准构建:负责全工序设备技术标准的制定、修订与维护,确保标准科学、可落地。 2、维保计划管理:主导设备点检、保养及备件计划的设计、优化与持续改进,推动计划100%执行并监督效果。 3、故障闭环管理:组织跨部门分析设备异常,制定并跟踪纠正、预防措施,验证改善效果形成闭环。 4、专项改善推进:针对重复故障、瓶颈设备与业务热点问题,牵头成立专项小组,推动根因解决并固化成果。 5、其他任务执行:高效完成领导交办的其他与设备管理相关的工作任务。 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 岗位经验:不限 学历与专业:统招全日制本科及以上学历,有意愿从事设备管理工作,对设备有较浓厚兴趣。 语言能力:拥有越南语基础交流能力,可满足日常工作对接与生活沟通需求。(可接受越南语面试) 工作地:职后先在重庆万州区、开州区培训、学习,培训结束后常驻越南。 1.薪资:5K-15K / 月(含外派补贴,外派补贴 4K-6K / 月,为 “全包” 薪资组成部分,仅常驻越南享受,国内上班或出差无此补贴)。语音能力水平较高的,有考虑涨幅。 2.假期:一年 2-4 次返乡假,单次假期 1 周(含周六日),公司承担高铁来回车费。 3.住宿餐饮:提供免费三餐及住宿。 4、享受集团公司其他基地同等福利。 5.国内五险一金(重庆/深圳/东莞任选),越南社保。

抖音销售顾问

6000-27000元
南宁-青秀区-泰安大厦 5人 中专以上 网络 互联网 投递:14人 浏览:909
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时前
陆经理
人事经理
3、培训:入职岗前培训-----快速帮你融入团队,下团队师傅帮带+不定期专业培训-----提升你的职业能力! …… 菜鸟也可以管理老鸟。 5、交通方便,地铁1号线直达。

贷后客服

4000-8000元
南宁-西乡塘区 5人 18-40岁 中专以上 法律 金融 投递:3人 浏览:316
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时前
李女士
行政人事
要求:熟练电脑操作基本流程、熟练操作办公软件, 良好的沟通能力、逻辑思维清晰、反应灵敏、工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识,服从管理安排、 有信用卡催收、客服经验、销售、电销等相关的电话业务经验者优先录用 …… 旅游、团建等活动; 6、上班时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周 7、福利待遇:试用期2个月,底薪+提成+奖金+生日福利 8、其他福利:节日福利、员工生日福利; 带薪培训 …… :为录用员工提供系统的培训

渠道销售

5500-20000元
南宁-青秀区 2人 2年以上 24-33岁 本科以上 软件 网络 民营 高新技术企业 环境优美 投递:1人 浏览:176
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
2小时前
杨小姐
HR
依据公司战略规划,参与制定渠道开发方案 2、负责区域内的销售工作,分解销售任务,完成销售指标 3、对区域内行业客户进行分类,做好渠道发展规划,拓展渠道代理商 4、完善渠道管理体系,负责代理商的招募、运营管理 …… 、激励淘汰等 5、为代理商提供业务指导培训,协同代理商完成渠道销售任务 6、及时处理渠道问题,协调解决代理商反映的情况,妥善处理客户投诉 7、有信息安全产品渠道经验优先高薪录用。

招生主管

4000-8000元
南宁-江南区-锦绣江南 3人 18岁以上 中专以上 教育 投递:3人 浏览:150
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 培训提升
  • 团队管理绩效奖
1小时前
黄老师
人事主管
2、能吃苦耐劳,为人诚实稳重,执行力好,服从上级领导的工作安排和管理。 3、沟通表达能力强,组织协调能力和应变能力强。 4、具有高度的团队合作精神和责任感及敬业精神。 …… 岗位职责: 1、主要负责招生工作与市场推广和建立与管理招生团队,对团队负责,做好团队的管理工作。 2、根据团队的业绩指标,负责制定招生方案、带领和实施计划,完成预定指标。 …… 3、负责培训组员业务技能,指导组员完成个人目标。 4、与客户保持联系,维护与客户之间的良好关系,进一步挖掘潜在生源。 …… : 底薪(按职位定薪)+绩效奖金+全勤奖+工龄+家属金+保险补贴+年终奖金+带薪年假+旅游 职位福利:绩效奖金、年终奖、全勤奖、保险补贴、员工旅游、节日福利、每年多次调薪 职位亮点:高薪诚聘,系统培训

信用卡话务专员

4000-8000元
南宁-西乡塘区 5人 中专以上 法律 金融 投递:1人 浏览:107
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2小时前
李女士
行政人事
要求:熟练电脑操作基本流程、熟练操作办公软件, 良好的沟通能力、逻辑思维清晰、反应灵敏、工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识,服从管理安排、 有信用卡催收、客服经验、销售、电销等相关的电话业务经验者优先录用 …… 7、福利待遇:试用期2个月,底薪+提成+奖金+生日福利 8、其他福利:节日福利、员工生日福利; 带薪培训:为录用员工提供系统的培训; 晋升机制:广阔的职业能力提升平台,公平的晋升机制。

文员

3000-6000元
南宁-江南区-锦绣江南 3人 大专以上 教育 投递:55人 浏览:1861
  • 年终奖
  • 培训提升
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 保险补贴
  • 其它各类奖金
3小时前
黄老师
人事主管
岗位职责: 1、遵守公司规章制度,服从管理,不迟到,不早退,保持专业精神和职业操守。 2、负责公司各类资料的收集与整理。 3、完成办公室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序。 …… 底薪(按职位定薪)+绩效奖金+全勤奖+工龄+家属金+保险补贴+年终奖金+带薪年假+旅游 职位福利:年终奖、全勤奖、带薪年假、保险补贴、员工旅游、节日福利、每年多次调薪 职位亮点:高薪诚聘文员、系统培训
南宁-青秀区 100人 计算机 投递:1人 浏览:73
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
13小时前
李经理
经理
新能源通知] 新能源厂(伶俐工业园)大量招聘操作工 1、锂电设备操作、生产数据记录、辅助设备生产产品的校验 2.电池装配作业、设备的管理维修 3、其它和生产相关的任务、现场管理等[岗位要求] 1、年龄: …… 2、免费住宿,吃饭餐补10/15元(不加班/加班)公司设有体育、休闲等娱乐设施 3、月休2-4天 5、提供免费培训,鼓励员工提升学历车间干净整洁、恒温冬暖夏凉 收起

管理培训生

6000-7000元
18小时前
刘楠
岗位说明】 本岗位主要为广大应届毕业生及实习生,提供认识自我,展示实力,获得自我提升,实现自我梦想的平台;了解整个公司运作流程及房地产行业,熟练掌握公司各类产品知识;培养其人际交往、语言表达、及会议、管理综合能力

4S店店长/维修站长

7000-12000元
南宁-江南区 1人 浏览:1
18小时前
方逸
岗位职责: 1.全面负责门店的日常营运及管理,完成下达的业绩指标; 2.负责门店人员管理,包括排班、考勤、办公行为规范、纪律、制度遵守的管理等; 3.负责门店内技师及服务人员调度安排、相关工作配合衔接等 …… ; 4.做好经营服务和日常员工培训指导; 5.维护与客户的良好关系,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 6.配合总部完成门店运营标准。
18小时前
覃妮
人事专员
负责店铺日常运营管理,确保店铺形象和服务质量; 2. 指导并培训员工,提升团队整体销售能力; 3. 分析销售数据,制定并执行销售策略,达成业绩目标; 4.
18小时前
岗位职责: 1、依据公司战略与经营目标,制定项目年度规划,统筹物业管理服务全流程工作; 2、统筹人员落实工程维修、设备维保与运行、客户服务、环境保洁绿化、停车管理及外包监督,保障整体服务质量; 3 …… 、制定项目各项工作计划并推进落地,合理调配人力,协调岗位分工协作,明确责任到人,确保工作高效完成; 4、负责接待政府部门各类检查,组织消防、突发事件应急预案的培训与演练,完善防范措施; 5、主导团队建设 …… 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,物业管理或管理类专业优先,精通物业管理相关法律法规,持有物业相关资格证书者优先; 2、10年以上物业管理工作经验,具备较强统筹管理能力,熟知物业前期介入、销售配合 …… 、常规管理流程及行业政策,有国企物业管理经验且为党员者优先; 3、拥有出色经营管理能力,掌握运营、财务、人力资源专业知识,可独立完成物业管理方案设计; 4、在服务品质管控、社区经营拓展、社区文化活动策划执行等领域
18小时前
2.带领医疗团队为客户提供专业健康服务,包括健康体检报告解读、慢病管理、健康咨询、个性化干预方案制定等。 3.搭建并完善健康管理服务体系,整合内外部医疗资源,优化服务流程,提升客户满意度与口碑。 …… 2.三年以上医疗相关工作经验,其中 1-2 年健康管理、体检中心或医疗机构运营管理经验者优先。 …… 3.具备扎实的医学专业知识,熟练掌握健康评估、慢病管理、健康干预等核心技能,能独立解决常见健康问题。 4.具备较强的团队管理、沟通协调及统筹规划能力,能有效带领团队达成工作目标。 …… 5.有良好的服务意识、责任心及职业素养,认同健康管理行业理念,善于倾听客户需求。 6.熟悉健康管理行业相关政策法规,了解行业发展趋势,具备一定的市场敏感度。 …… 3.完善的培训体系,包括专业技能提升、管理能力培训等,助力职业发展。 4.舒适的办公环境、和谐的团队氛围,无过度加班,工作生活平衡。
约 755 个岗位

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南宁培训招聘工资

¥ 5373
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 8.3%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 26.2%
    5K
  • 20.1%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.3%
  • 大专
    0.4%
  • 本科
    0.4%
南宁培训招聘需要什么学历?不限学历占99.3%,大专占0.4%,本科占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南宁培训招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,1-3年占0.4%。
企业服务
费用标准
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在线客服:800019119
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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