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南宁培训岗位招聘

桂聘提供2025年12月南宁培训岗位最新招聘,青秀区255条西乡塘区181条,有岗位晋升等,更多培训岗位培训岗位招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

人力资源经理

8000-10000元
南宁-西乡塘区 1人 餐饮 投递:1人 浏览:54
2025-12-10
曾锦华
人事经理
1、根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划,并指导、监督各项计划的实施;
2、建立并完善人力资源管理制度和体系,包括岗位设置与管理、选人用人、人才发展、绩效考核、招聘管理、薪酬管理、培训管理等工作;
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平,合理控制人力资源成本;
4、建立精干高效的培训组织体系,指导员工职业生涯规划;
5、组织和推动企业文化建设,打造良好积极向上的工作氛围;
6、负责组织对下属单位人力资源工作进行指导和监督。
岗位要求:
1、专科学历以上,8年及以上人力资源相关工作经验,同岗位二年工作经验及以上;
2、具备先进的人力资源和行政管理经历;
3、具有战略性思维、良好的计划性和实施执行的能力,以及解决突发性复杂问题的能力;
4、具备较强的责任心、事业心和全局观念,沟通表达能力、组织协调能力以及抗压能力,具有优秀的团队领导能力与团队管理能力。
5、党员和餐饮酒店经验者优先。
2025-12-10
黄经理
一、【职位描述】
指导客房服务员的日常工作安排活动以及行为,保证服务员对客房和公共区域的清洁和有序的工作。
二、【招聘岗位】
客房楼层领班
三、【职位要求】
1.精神面貌佳,善于沟通交流;
2.有相关工作经验;
四、【薪资标准】
基本底薪+每月全勤+工龄奖
五、【福利待遇】
包吃包住、月休六天、购买五险、带薪年假、节日福利、带薪培训、无限发展空间
六、【面试地址】
面试地址:南宁市青秀区长湖路65号南宁天龙湾璞悦酒店

审计

3000-4000元
南宁-青秀区 1人 酒店 投递:1人 浏览:61
2025-12-10
黄经理
一、【职位描述】
负责酒店各部门营业收入的审计工作,按时报送营业收入。
二、【招聘岗位】
财务部审计员
三、【职位要求】
1、大专及以上文化程度、财务管理等相关专业。
2、持有会计从业资格证等相关财务证书。
四、【薪资标准】
基本底薪+每月全勤+工龄奖
五、【福利待遇】
包吃包住、月休六天、购买五险、带薪年假、节日福利、带薪培训、无限发展空间
六、【面试地址】
面试地址:南宁市青秀区长湖路65号南宁天龙湾璞悦酒店

培训经理

8000-12000元
2025-12-10
何经理
一、岗位职责: 1、负责公司餐厅在产品操作、服务面貌、各岗位技能和人才发展等方面的培训工作; 2、负责开发公司有推动餐厅人员营销方面的培训课程; 3、负责跟进、指导和协助各餐厅负责人员开展和行销服务落地培训 …… 二、招聘要求: 1、25-40岁,从事服务行业培训或运营5年以上; 2、具有良好的服务意识、沟通能力,较强的抗压能力和亲和力; 4、能熟练使用办公软件(word、excel、ppt); 5、有在肯德基 …… 、麦当劳、海底捞等头部餐饮企业从事培训工作经验优先。

电话客服(双休)

3500-20000元
南宁-青秀区-泰安大厦 5人 18-30岁 网络 互联网 投递:12人 浏览:752
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-09
陆经理
人事经理
岗位要求: 1、30岁之内,无需工作经验,公司提供带薪的岗前培训; 2、喜爱销售,性格开朗,能承受一定工作压力; 3、普通话标准,表达能力强,有韧性、不轻易放弃。

抖音销售顾问

6000-27000元
南宁-青秀区-泰安大厦 5人 中专以上 网络 互联网 投递:7人 浏览:700
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-09
陆经理
人事经理
岗位描述 : 1.、负责公司广告业务的推广; 2、通过电话沟通,上门拜访等方式,了解客户需求,制定推广方案,达成合作关系; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 …… 岗位要求 : 1、良好的表达能力和沟通技巧,能吃苦耐劳,亲和力好; 2、有梦想,敢追求,热爱销售,热爱互联网行业; 3、年龄要求:30岁以下。 …… 3、培训:入职岗前培训-----快速帮你融入团队,下团队师傅帮带+不定期专业培训-----提升你的职业能力!

工厂招聘专员

4000-7000元
南宁-江南区-江南万达广场 10人 18-30岁 电机 人力资源 中介 投递:2人 浏览:48
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
2025-12-09
黄先生
招聘专员
(工作简单,培训3-5天可上手,坚持2-3个月看到大收益) 2.薪资福利:薪资待遇:无责底薪2300+200绩效,如果招20人以上每增加一个人底薪+50,提成100元/人满月,提成叠加3个月以上,转正交五险 …… 3.岗位要求:18岁-30岁,高中以上学历,基础使用电脑做表格等,有自信,有责任心,有野心,有赚钱欲望,不甘服输的态度(做过业务或者销售优先) 4.上班地址:江南区万达广场 5.上班时间:上午9点-12
南宁-西乡塘区 30人 通信 浏览:63
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 接受肢体残疾人士
2025-12-09
凌主管
人事经理
电话客服,公益性岗位,可以接受残疾人,肢体残疾,能接受每天打电话. …… 生活能自理,如走路,上厕所,有残疾证明可享受,每个月有残保金补贴,全额社保,无残疾证不能享受补贴哦 残疾人岗位 工作内容: 1:每天9点上班,在办公室打开电脑,登入办公系统,2:查看系统的用户,向用户致电沟通办理资费套餐 …… 也可以连休 四、薪资 :全职底薪 单休4天底薪1900+社保1000+办单提成--任意调休,也可以连休,综合月薪3500-6000+ 提成+多项日奖金+月奖金+达量奖励+带薪培训+五险+过节福利+ …… 入职提供带薪岗前培训。老带新,手把手教会。
南宁-西乡塘区 30人 通信 投递:2人 浏览:172
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
2025-12-09
凌主管
人事经理
电话客服,公益性岗位,可以接受残疾人,肢体残疾,能接受每天打电话. …… 生活能自理,如走路,上厕所,有残疾证明可享受,每个月有残保金补贴,全额社保,无残疾证不能享受补贴哦 残疾人岗位 工作内容: 1:每天9点上班,在办公室打开电脑,登入办公系统,2:查看系统的用户,向用户致电沟通办理资费套餐 …… 也可以连休 四、薪资 :全职底薪 单休4天底薪2900+办单提成--任意调休,也可以连休,综合月薪3500-6000+ 提成+多项日奖金+月奖金+达量奖励+带薪培训+五险+过节福利+下午茶+团建. …… 入职提供带薪岗前培训。老带新,手把手教会。
南宁-西乡塘区 3人 1年以上 24-45岁 大专以上 通信 投递:6人 浏览:328
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
2025-12-09
凌主管
人事经理
商务文员岗位要求:每天就是 做各种表格汇总数据,办公文档一定要熟悉,会使用公式,函数,(不需要打电话的,纯表姐岗位) 平时主要对接手机批发,采购,终端产品管理,手机串码管理(用表格的地方超级多的,所以表格使用一定要非常熟练 …… 入职提供带薪岗前培训。老带新,手把手教会。上班地址,南宁市鲁班路地铁站C出口,鲁班商贸城4楼
2025-12-09
孔德亮
市场前景一片蓝海,未来十年国内最巨发展潜力项目之一,新人免费培训一周后,可快速上手,有人1对1带,出单快的1周左右,月轻松过万!提成现结、现结!!! …… 公司销售岗位,去年最高的个人年薪达到200w+,100w+的也有好几个,拿几十万的伙伴就更多了,但也有一些朋友来了又走了,这些情况都事先摆台面上,过来的朋友可以事先问一下自己几个小问题: 1,人与人之间的差别很大吗
2025-12-09
吴辉
9:00--12:00,14:00--18:00月休4天,节假日正常放假 工作内容: 1、接待公司来访客户;针对客户的情况,对客户进行产品方案的匹配; 2、促成客户签约及处理客户疑虑; 3、该岗位只负责谈单签约 …… 2、一天7个小时的工作时间,月休4天, 3、定期的员工培训提升,不定期聚餐团建 4、入职交五险 上班地点:前期在南宁总部熟悉业务,后期在分公司任职(广西内),不能接受出差勿扰!!!
2025-12-09
胡永尚
工作内容 1、负责售前商务及售中项目技术支持; 2、售前、售中技术方案编写,客户交流培训及各类信息化系统集成、运维、行业应用系统等各类系统软硬件集成项目需求调研、规划设计、成本评估、技术方案编写; …… 任职要求 基本条件: 1、大学本科,计算机、通信、电子、管理等相关专业; 2、具备一年(含)至三年以上工作经验; 岗位技能: 1、具有良好的沟通协调能力、组织管理能力及文档编写能力; 2、具备项目管理专业知识 …… ,有项目管理专业资格认证或培训经历者优先; 3、在如下一个或多个领域具备一定的项目现场管理经验及知识背景:包括计算机网络系统集成、行业应用系统集成项目及视频、云资源池集成、数据中心建设类项目项目管理领域
南宁-青秀区-金源CBD现代城 1人 家居 浏览:14
2025-12-09
黄晓晨
、传达,客户质量投诉案件及退货的分析、检查与改善措施,并做好相关记录; 7.负责确定品质管控全过程的统计手法、品质数据分析,为采取改进措施提供依据,编制产品品质统计报表; 8.负责本部门质检人员的培训 …… .协助生产部门在生产过程中控制产品质量,并对不合理的工艺、操作手法提出改善建议; 10.协助采购部进行供应商评审,并对交付采购产品的质量进行检查,协助管理者代表建立及完善公司的质量管理体系建设; 岗位要求
2025-12-09
周丽云
业务管理: 1、制定本部门年度、月度培训计划,进行部门的人才培训; 2、重点监管接待前台的日常工作,对前台服务顾问的接待、邀约(首保、升级活动、定保,流失、续保)等工作进行考核; 3、每日提交前台业务报表 …… 日常行为规范: 1、现场6S管理(卫生区域,办公区桌面); 2、岗位应知应会知识(如:通知公告、公司政策、流程要求等); 3、月度工作总结与计划 (坚持每月提交); 4、按时参加部门培训

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