南宁培训督导岗招聘
桂聘提供2025年12月南宁培训督导岗最新招聘,兴宁区1条西乡塘区1条,平均工资约为5373元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多培训督导岗培训督导岗培训管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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店长/高销
4000-5000元2025-12-07
姜莉职位描述
招聘店长岗位职责:
接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成店铺销售指标,管理店员等工作;
任职资格:
1、学历不限;
2、有服装销售店长岗工作经验;
3、具有较强的沟通能力及管店经验;
4、身体健康;
5、年龄26岁-40岁。
每月公休4天,节假日三薪;不定期团建;公司定期给员工做培训,表现优秀者,会有店长、督导、培训师等发展空间,如果你有梦想、想赚钱、想了解时尚、那就快快加入我们吧!期待敢于挑战高薪、勇于突破自我的你!
亲爱的朋友们若你身边有找工作或者是想换工作的人请帮忙介绍。 -
保洁主管(第六人民医院)
4000-5000元2025-12-07
人事部一、岗位职责:1、负责监督执行公司及部门的各项规章制度;2、负责检查保洁员的仪容仪表和到岗情况,作好考核评估记录;3、根据计划或上级的安排,组织下属开展各项工作;4、负责随时检查保洁员的工作状况,及时调整各种工具及人力的配置;5、负责对保洁员的工作态度和工作质量做出恰当的批评、纠正、指导,并作出正确的评估;6、每日对各岗位的工作情况进行一次检查,及时发现问题,并予以纠正;7、负责对员工做好酸、碱性清洁剂的等用品和清洁器械的安全管理,督导员工按照正确的使用方法进行操作,做好安全防范工作;8、组织实施员工的培训工作;9、做好员工的思想工作,统一大家的认识;10.办理项目员工招聘、入职、转正、合同签订等工作;11、做好员工考勤、假期初审工作;12、熟悉工作区域内的分布及面积,并根据工作区域实际情况合理配置相关岗位的人员;13、严格执行保洁制度,垃圾日产日清,重点部位重点清洁;14、日常巡查时,发现问题及时向上级主管通报,并负责跟进;15、遇暴风、台风等灾害天气时,组织工作人员对区域内的排水系统进行检查疏通,并做好各项安全防范措施;16、负责每日工作记录的填写及交接班工作;17、完成领导交办的其他任务
二、任职要求:1、年龄55以下2、工作认真负责,善于总结创新;3、熟悉设施设备操作及作业流程;4、组织安排能力较强,能很好的控制项目成本。 -
储备干部(管理岗)
6000-8000元2025-12-05
邓嘉颖工作职责
1.销售运营:推动多渠道开拓新会员,跟进新客回访与首购转化,助力店员提升服务,推动会员进阶与裂变。
2.团队管理:招聘门店人员,开展新老员工培训带教与能力评估,提升团队效益。
3.店务管理:负责门店形象、卫生、广宣等标准化管理;监督陈列布局与美陈生动化,吸引顾客;协调整合资源,做好自媒体宣发。
任职要求
1.大专及以上学历,对母婴零售行业有热情,具备良好的沟通、学习与执行力。
2.有责任心,能统筹协调各项工作,适应快节奏工作环境。
3.能接受公司安排,在区域内不同城市的门店进行轮岗学习。
发展前景与空间
1.全方位轮岗培养,快速掌握门店运营全流程,为晋升管理岗奠定基础。
2.职业发展晋升路径:门店储干生 --代理店长 --督导--城市经理。
3.享受有竞争力的薪资福利,拥有清晰的职业发展路径和广阔空间。
加入我们,一起在母婴零售领域实现成长与突破!
约 3 个岗位
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南宁培训督导岗招聘最新投递
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覃先生投递了 广西南宁市圣悦商贸有限公司 的 店长/高销 职位2025-12-08
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南宁培训招聘工资
¥
5373
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 16K,最多人拿:5K
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1.9%2K
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8.3%3K
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18.2%4K
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26.2%5K
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20.1%6K-8K
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7.7%8K-1W
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4.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.3%
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大专0.4%
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本科0.4%
南宁培训招聘需要什么学历?不限学历占99.3%,大专占0.4%,本科占0.4%。
经验要求分析
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不限经验99.6%
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1-3年0.4%
南宁培训招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,1-3年占0.4%。