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南宁培训督导招聘

桂聘提供2025年12月南宁培训督导最新招聘,青秀区27条兴宁区24条,平均工资约为5373元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多培训督导培训督导市场培训督导招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

业务主管-广西

8000-12000元
南宁-兴宁区-广西金桥国际农产品批发市场 1人 浏览:9
2025-11-22
孙剑
工作职责:
1、负责年度销售任务的分解及达成;
2、拓展各类市场通路,提高市场占有率;
3、核心客户的管理与维护,新客户的开发工作;
4、对区域销售人员进行相关培训、稽核和督导;
5、市场推广促销方案的设计并实施;
6、区域内公关处理和客诉处理;
7、区域费用预算、月度财务对账及调账;
任职资格:
1、年龄25-35岁,专科及以上学历;
2、2年以上快消品行业销售工作经验;
3、具有丰富的市场开拓经验,具备经销商团队管理经验者优先;
4、积极进取、吃苦耐劳,能承受长期出差。

品控经理

7000-9000元
南宁-良庆区 1人 房地产 投递:1人 浏览:4
2025-11-21
房住学
岗位职责:
1.完善物业总部层面服务品质管控体系,制定管理标准、检查流程、考核机制及改进闭环,定期结合行业动态与政策调整优化体系文件。
2.统筹总部对各区域项目的品质监管,通过定期巡检、神秘客暗访、远程监控等方式,对客服、秩序、环境、工程等全条线服务质量进行核查,输出专项督导报告并督办整改落地。
3.牵头各项目 \"市优\"\" 区优 \" 等创优申报全流程管理,提供标准解读、方案策划、资料审核、现场整改指导等全周期支持,沉淀创优经验并形成可复制的方法论。
4.针对后进项目或低满意度项目开展驻场督导,制定化品质提升方案;分析客户投诉数据与满意度调研结果,提炼共性问题并推动跨部门解决。
5.组织全区性品质管理培训,覆盖项目管理团队及一线员工,搭建品质案例库与知识库,推动优秀服务经验的跨区域复制推广。
任职要求:
1.大专及以上学历,物业管理、工程管理、行政管理等相关专业优先,持有物业管理师资格证者优先。
2.5年以上大型物业公司住宅项目管理经验,其中3年以上独立管理住宅项目的实战经历;至少主导2个及以上住宅项目 \"市优\"\" 区优 \" 申报及获评全流程,熟悉创优评审细则与申报逻辑。
3.熟悉物业管理相关法律法规及服务规范,能独立编制品控体系文件与检查标准;具备较强的问题诊断能力,可快速定位项目品质痛点并提出系统性解决方案。
4.具备优秀的统筹协调能力,能推动总部标准在区域项目落地;抗压能力强,能适应出差。
约 92 个岗位

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南宁培训招聘工资

¥ 5373
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 8.3%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 26.2%
    5K
  • 20.1%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.3%
  • 大专
    0.4%
  • 本科
    0.4%
南宁培训招聘需要什么学历?不限学历占99.3%,大专占0.4%,本科占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南宁培训招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,1-3年占0.4%。
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