南宁培训督导招聘
桂聘提供2025年12月南宁培训督导最新招聘,青秀区27条兴宁区24条,平均工资约为5373元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多培训督导培训督导市场培训督导招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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案场经理(两广地区)
7000-10000元2025-11-27
李女士职位描述:
1、负责销售团队管理,制定团队目标,分解团队计划,确保销售指标完成;
2、接待客户,了解客户需求,寻找销售机会;维护老客户的业务,挖掘客户的购买潜力;
3、完善销售渠道和客户服务管理,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
4、销售团队内部建设,及对置业顾问的督导和培训;处理案场各类突发问题;
5、完成上级交办任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,1-2年以上房地产销售经验优先,有良好的销售业绩,有团队管理经验;
2、熟悉房地产相关政策法规、营销推广、经营管理等知识,具有较强市场分析及行销能力;
3、抗压能力强、高度责任心、富有挑战及开拓精神,具有高度的团队协作精神;
4、能够服从外地出差工作。
薪酬福利:丰厚底薪+高额提成
工作地点:广东阳江、南宁武鸣、崇左宁明、贵州等地 -
市场总监
10000-15000元2025-11-27
杨女士任职资格:
1、全日制大专(含)以上学历,具有五年以上市场营销或金融业从业经验;
2、具有营销团队建设和管理经验,有较强的组织能力、管理能力和协调能力。
3、诚实守信、有强烈的责任心和良好的职业道德操守;
4、取得证券从业资格,具备基金从业资格
5、公司规定的其它条件。
工作内容:
1、负责所辖团队成员的招聘、选拔、培训、辅导;
2、负责所辖团队成员活动量管理和晨会、夕会、周会、月会等各项会议的组织;
3、负责所辖团队成员的考核提醒、展业督导、展业协调等日常管理;
4、制定所辖团队业务发展计划并组织实施;
5、协助营业部制定营销发展计划;
6、完成营业部交办的其它工作。 -
小汤总餐饮督导
5000-8000元2025-11-27
尚勇岗位职责:
1、分布管理各区域内的门店,负责本区域内门店的人工成本、营运费用等预算与管理。
2、熟悉餐饮行业营运趋势,提供合理有效的营销方案。
3、指导培训负责门店的管理组,将门店的人员、营运、订货、绩效、产品质量、满意度等按公司标准去执行。
4、接受偶尔出差,主要负责广西区内、南宁市外的门店拓展、管理。
5、及时处理门店突发状况,并报上级领导。
6、完成门店月、季度预估,执行上级领导交代任务,服从公司工作安排。
任职要求:
1、大专以上学历,专业不限。
2、有活力、有主见、有上进心,工作细致认真,责任心强,思维敏捷,有条理,有上进心具有较强的团队合作精神。
3、需要有餐饮督导以上的经验,不是同行业的勿扰。
4、最好会开车。 -
餐饮店长
3000-5000元2025-11-27
韦女士三、薪酬待遇: 1.实习期工资3500-4000元/月,包两餐; 2.转正后3500-5000元/月+补贴+福利+奖金+年终红包; 四、晋升平台: 餐厅经理—区域经理—营运督导—运营总监—副总— …… 总经理—合伙人—股东 五、福利待遇: 1.享受国家法定节假日、生日等各类带薪休假,工龄奖、节日福利及值班补贴; 3.优秀员工享受每年带薪旅游或进修学习; 4.每月定期组织联谊活动和提供管理培训学习 -
督导/巡店(广西、海南区域)
4000-9000元2025-11-27
夏春雷对加盟店开展盘点巡视,保障门店运营制度规范的有效落地; 3.对区域内门店营业情况负责;带领门店达到公司要求的目标; 4.负责区域市场核心商圈及竞品信息收集、更新及反馈,洽谈潜在加盟客户; 5.组织安排加盟商培训 …… 任职要求: 1、大专以上学历,市场营销专业毕业优先; 2、有一年以上餐饮行业管理运营经验,同行业优先考虑; 3、1年以上督导工作经验,具有直营督导工作经验优先; 4、较强的市场调研、分析、沟通和协调能力 -
门店运营经理
6000-10000元2025-11-26
马女士1、运营统筹:协助总经理制定运营策略,督导各部门执行并反馈结果; 2、流程优化:主导门店标准化建设,优化管理工具和数字化应用; 3、商品管理:参与选品分析、陈列优化,落实库存盘点机制; 4、数据驱动 …… :整理销售/客流数据,编制可视化分析报告; 5、团队赋能:组织实施员工培训,定期巡检确保服务标准落地。 -
物业环境专员
4000-5000元2025-11-26
4、负责制定本部门员工的培训计划及考核。 5、负责保洁物品领用及保洁仓库的管理。 6、熟悉各种环卫设施及用品的使用方法。 …… 【岗位要求】 1、具备物业公司2年以上同岗位管理工作经验; 2、负责组织保洁员学习业务知识,展开培训并进行考核。 3、坚持每天巡视项目各区域清洁状况。 …… 有效制止乱丢、乱扔等不良现象,并现场督导保洁工作,发现问题及时处理。 4、负责项目清洁用品采购计划的编制和购进物品的验收工作,并控制其合理的使用。 -
培训主管
8000-11000元2025-11-25
南宁市东葛路118号万达金座2308达成合理的培训师数量,明确培训师的胜任力模型,保证二级培训师的人员质量 2、 建立培训师的分级认证,通过课程认证和星级培训师认证,让培训师在体系内有荣誉上升通道,保证培训师的荣誉感和专业度; 3、搭建一线人员的培训体系 …… /师傅带教制,统筹落地培训计划,不断提升培训/带教质量,从而提升导购和网格的工作能力和助力销售结果; 4、根据实时的产品信息,明确导购和督导的需求,研发、优化培训课程,制定更合理的学习地图并推动培训落地 …… ,保证培训的实用性和实效性 5、客户培训体系建立,匹配客户分级,针对不同类型客户,制定培训计划且落地实施,推动客户合作意愿及满意度,提升客户团队的销售能力及品牌认可度。 -
注册会计师
10000-15000元2025-11-25
卢小姐应聘人员条件: 1、拥有注册会计师执业资格,或者已取得注册会计师全科合格证; 2、财务会计类相关专业; 3、具备事务所多年审计经验,能独立组织和实施大型项目的审计工作,对项目组的审计人员进行有效的督导和培训 -
湿法冶金工程师
15000-25000元2025-11-25
李经理岗位职责: 1、负责设计图纸审核、设计对接及设备、管路安装督导; 2、负责试车方案、试生产方案、员工培训教材、员工手册(技术规程、安全规程等)的编制; 3、负责试车、试生产、生产组织管理及员工培训 -
湿法工艺工程师
15000-25000元2025-11-25
李经理岗位职责: 1、负责设计图纸审核、设计对接及设备、管路安装督导; 2、负责试车方案、试生产方案、员工培训教材、员工手册(技术规程、安全规程等)的编制; 3、负责试车、试生产、生产组织管理及员工培训 -
人事行政部经理
6000-8000元2025-11-25
谭女士岗位职责: 1、负责公司人力资源、行政管理工作的全面落实;负责行政人事部的部门日常管理工作; 2、负责组织公司人事、行政规章制度的拟定、修改和编写工作; 3、负责公司招聘、培训、绩效薪酬、劳资关系、社保福利及员工异动等人资模块工作的计划组织和督导落实 …… ,对工作完成进度和结果负责; 4、负责公司办公秩序、行政事务管理、综合保障等行政管理工作的计划组织和督导落实,对工作的完成进度和结果负责; 5、负责公司人文建设、员工关怀、活动组织等企业文化的建设; 6 -
店长(都市丽人内衣崇左店)
4000-8000元2025-11-24
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层工作职责 1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系 -
营运督导员
7000-8000元2025-11-22
负责门店的日常运营管理,包括门店人员的招聘,培训,日常检查,员工管理,新店开业的带店跟进,配合营销部门做好门店活动等门店营运管理及活动落地工作,要求有品牌餐饮连锁督导经验,沟通能力强,能接受一线餐饮的工作环境 -
市场销售部经理
5000-6000元2025-11-22
杨女士人事专员4、负责完成酒店的市场销售、市场拓展、费用控制等年度目标任务,并负责将目标责任制层层分解落实及采取有力措施进行检查、督导、考核,确保各项工作目标得以实现。 …… 9、培训、管理和指导销售专业队伍,定期对下属执行业务绩效评估,并实施奖惩措施。 10、协调同有关单位、部门的关系。 关心员工的思想工作情况,检查员工的纪律,完成上级分配的其他工作。
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南宁培训招聘工资
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5373
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 16K,最多人拿:5K
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26.2%5K
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4.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.3%
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大专0.4%
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本科0.4%
南宁培训招聘需要什么学历?不限学历占99.3%,大专占0.4%,本科占0.4%。
经验要求分析
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不限经验99.6%
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1-3年0.4%
南宁培训招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,1-3年占0.4%。