南宁培训招聘
桂聘提供2025年12月南宁培训最新招聘,青秀区616条西乡塘区440条,平均工资约为5373元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有培训提升等,更多培训it培训培训管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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导购( 都市丽人内衣南宁店)
4000-9000元11小时前
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层工作职责
1、招揽顾客:喊麦截流、开发线上顾客、线下转介绍顾客。
2、销售卖货:熟练运用接待顾客技能,给顾客很好的购物体验,并全力达成个人销售目标。
3、货品陈列:按陈列标准进行陈列,及时补充挂板,保持货品整齐、有序、清洁。
4、货品盘点:货品盘点、库房整理,协助门店管理人员进行定、验、退、调货。
5、卖场维护:维护门店卫生、纪律、卖场各类货架等。
6、完成上级交办的其他工作
任职资格
1、18-40周岁,初中及以上学历。
2、一年以上销售经验,有销售知识、服装知识。
3、熟练使用收银系统。
4、较强的沟通协调能力、冲突处理能力、理解指令能力。
5、接受过市场营销、服装、零售、高效沟通等方面的培训更佳。 -
服装导购员(玉林东门商业街1店)
4000-6000元11小时前
周小姐黛娇姿连锁店招聘导购员,岗前带薪培训,易上手,准时发薪
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
2、年龄18-35岁,身体健康。
上班时间:早班:10:00-18:00 晚班:14:30-22:30 每天倒班 -
服装导购(百色森林中心城)
4000-7000元11小时前
周小姐黛娇姿连锁店招聘导购员,岗前带薪培训,易上手。20号准时发薪
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
2、年龄18-35岁,身体健康。
上班时间:早班:10:00-18:00 晚班:14:30-22:30 每天倒班 -
招生班主任
3000-5000元11小时前
唐冬冬任职要求: (1)大专及以上学历,具有教育市场运作或招生经验优先; (2)具备良好的市场营销及招生活动策划、组织能力,具备良好的沟通协调能力及独立分析解决问题能力; (3)有教育行业或者培训行业招生及学生管理相关工作经验优先 -
售后技术支持
5000-9000元11小时前
李功燕1.负责公司设备的售后工作,维护客户关系; 2.配合甲方,及时处理现场设备的突发问题,保证设备的良好运作; 3.定期巡检,并生成巡检报告,及时反馈设备相关的技术问题; 4.负责客户在设备使用期间培训等工作 -
总经理
20000-30000元11小时前
黄彩秀参加过财务、人力资源、企业管理等相关培训; 3. 5年以上企业管理工作经验,曾担任总经理为佳; 4. 具有良好的协调沟通能力; 5. -
焊工
6000-8000元11小时前
苏女士2、必须接受相关部门组织的日常安全知识和业务知识的培训和教育,掌握相关法律法规、安全生产和专业知识。 3、作业时严格按照要求穿戴好防护用品。 -
生产经理
10000-15000元11小时前
肖先生招聘专员组织团队给出应对措施,指导生产主管处理各类问题、识别并分析风险,导入预防性措施,保证产品质量,总结并优化、完善生产管理流程体系; 4、合理匹配人员能力与项目和目标的难度,规划人才梯队建设,识别员工能力短板,制定培训计划 …… ,输出培训课程,最终提升员工业务能力; 5、分析生产过程数据,识别通用系统性的成本改善点,组织团队给出改善措施,验证、导入并推广;指导各生产主管识别出成本改善点、降成本措施,优化并将成功经验推广到其他项目 -
土建造价项目负责人
4000-8000元11小时前
蒋工需要同期管理、培训负责区域的人员能力、沟通能力,具有良好的团队和协作意识; 9. 良好的职业操守,具备较强的组织管理和协调调度能力,踏实、勤奋责任心强,良好的书面及语言表达能力; 10. -
人事专员
3000-6000元11小时前
唐冬冬岗位职责 负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 公司内部员工档案及其他行政文件的建立与管理; 负责考勤及工资绩效的核算; 协助上级制定员工培训计划 …… ,包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、出勤核算、离职证明、合同解除等。 -
质量管理/测试
4000-5000元11小时前
高新区科德路13号云丰国际综合楼1号楼四楼3、负责实验室的委托编号登记和管理; 4、客户基本信息的维护管理工作; 5、登记受理客服的申诉与投诉; 6、协助管理公司人员证件、组织学习培训、申办注册年审等工作; 7、填报排污许可系统; 8 -
工业自动化信息化工程师
10000-15000元11小时前
唐秀帅(4)为客户做相关产品的演示和产品测试及产品操作培训; (5)配合开展项目实施工作,完善交付培训资料保证项目顺利开展; 任职条件: (1)、自动化、计算机相关专业; (2)、大本科及以上学历; -
网络专员
4000-6000元11小时前
林洁有安防、系统集成相关工作经验者优先 4、数采通讯维护等设备及设备附件的检查测试维护、设备更换、传输线路的检查测试及修复、搬迁移机、计算机软硬件的安装、维护、机房整理、改造、线缆敷设等 4、公司要求安全培训和技术培训每年至少 -
信息经纪人
5000-10000元11小时前
人事部【福利待遇】津贴+高提成+绩效奖金+旅游奖励+带薪培训+带薪年假+生日福利+年终奖+晋升机会。 【工作时间】9:30—12:00,14:00—18:30。 -
服装陈列师
7000-12000元11小时前
李婕7、每月至少一次店员或店长的专业技能培训与带教。 8、日常道具的采买和优化。 新开店:1.主导新开店铺的陈列规划,与区域相关部门沟通新开店货品、工程等问题。
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南宁培训招聘工资
¥
5373
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 16K,最多人拿:5K
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1.9%2K
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8.3%3K
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18.2%4K
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26.2%5K
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20.1%6K-8K
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7.7%8K-1W
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4.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.3%
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大专0.4%
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本科0.4%
南宁培训招聘需要什么学历?不限学历占99.3%,大专占0.4%,本科占0.4%。
经验要求分析
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不限经验99.6%
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1-3年0.4%
南宁培训招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,1-3年占0.4%。