南宁培训招聘
桂聘提供2025年12月南宁培训最新招聘,青秀区633条西乡塘区406条,平均工资约为5373元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有培训提升等,更多培训it培训安全培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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服务员
3000-4000元2025-12-01
杨女士人事专员岗位职责
1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。
2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。
3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。
4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。
5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。
6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。
7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。
8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。
岗位要求
1.中专毕业或具有同等学历,经过餐饮服务培训者优先。
2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。
3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。
4.工作主动、热情、认真,责任心较强。
5.身体健康,仪表端庄。 -
人事/行政专员
4000-6000元2025-12-01
罗女士行政模块:
行政体系建设:公司制度的大致框架上,结合公司实际情况搭建和完善行政管理体系。
制度管理:持续化完善规章制度(员工手册、人事管理制度),负责制度的落地实施及优化,避免各项人事风险。
综合事务管理:负责公司证照的申办、变更;各类审批流程的指定以及后台的管理;根据预算整理把控人力行政成本,缩减消耗;固定资产以及采购管理。
团队管理:依据公司整体战略,进行员工执行过程中的跟进辅导、考核、绩效面谈反馈提升,确保部门年度目标的达成。
人事模块:
● 招聘工作:协助渠道筛选、简历筛选、面试、offer发放等工作,确保高效开展招聘工作。
● 劳动关系:及时沟通化解员工矛盾,积极妥善预防、化解劳动争议、确保建立和谐劳动关系。代表公司处理劳动纠纷或者进行劳动诉讼,维护公司良好形象。
● 负责劳动合同签订、续签、或终止工作及职务任免调配,辞职、解除等手续的办理。
● 培训管理:负责对新员工的入职培训,主讲公司制度培训、薪酬体系、晋升绩效考核的培训,协助其他部门组织的技能培训,及时跟进培训效果。
● 薪酬绩效:根据考勤及绩效考核核算每月薪资,完成员工社保缴纳,及时增减员、及时上传资料。
● 会务工作:管理会议等各项内部会议的会前准备、组织、通知、整理会议纪要,会后工作事项的落实跟进。
● 文书撰写:负责公司各类文字材料的拟写(合同、协议、对外函件等)
● 负责公司车辆管理工作:车辆使用登记、维修与保养、年审、保险管理等。
● 监督管理:协助总经理对公司内部运作和各部门协调管理,向各部门传达其各项指示并监督执行 -
质量管理/测试工程师
6000-8000元2025-12-01
肖先生招聘专员工作职责:
1、制程品质控制、问题点的处理;
2、IPQC检验员的日常工作安排、纪律管理、作业培训;
3、制程检验员检验之作业技能的提升、作业方法的完善;
4、品质异常的改善,良率异常的处理;
5、按时完成上司安排的工作,能够及时反映工作中的问题,并能够提出自己的见解。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、3年以上电子厂品质工作经验,熟悉品质检验方法,有电子企业工作经验优先;
3、熟悉品质控制基本流程,熟悉电子元器件、电子元器件、五金、塑胶;
4、工作细心、责任心强,有良好的沟通协调能力。 -
销售专员
5000-10000元2025-12-01
赵总监薪资待遇: 1、薪资8000-16000以上(上不封顶,多劳多得) 2、健全的培训制度:新人帮扶计划辅导沟通,让你快速融入团队,不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧,向管理层迈进; …… 热情、开朗、责任心强、学习力强、乐于与人打交道; 2、沟通力强、善于分析客户、挖掘客户; 3、具备一定销售经验,热爱大健康行业、热爱口腔行业、类似从业经验优先;无需具备口腔专业知识,入职公司将有系统培训 -
护士长
8000-12000元2025-12-01
卓女士3、协助院长做好相关医护工作的准备与实施,做好科室与器械消毒、用具准备与回收等工作; 4、负责医疗中心护士团队的组建与管理; 5、负责做好护士礼仪与业务的培训工作,并进行培训效果跟踪; 6、服从领导安排的其他工作内容 …… 餐补、通讯补助、交通补贴、定期体检、节假日福利、下午茶点福利等; 5、员工活动:部门聚餐、户外拓展/旅游、员工生日会、年终文娱表演等等; 6、优美的办公环境,人性化的工作氛围,各类丰富的自我提升类的培训学习活动等等 -
心理咨询师助理
3000-5000元2025-12-01
林老师市场部咨询助理;(转正后) 3、市场部心理分析师;(转正3个月后可申请晋升) 4、市场部组长;(成为心理分析师2年后可申请晋升) 5、市场部主管或专业师资岗;(心理分析师3年后可申请晋升) 五、培训学习 …… 公司根据不同发展阶段提供以下培训 1、服务产品培训学习(试用期); 2、心理学基础理论培训学习(转正后到入职一年); 6、心理咨询师系统培训学习(入职后一年规划并进入心理咨询师体系系统学习) …… ; 4、岗位为基层岗位,要求抗压能力强,不排斥做业绩; 5、具有相对稳定的情绪和健全的人格,这个是心理行业人士的重要特质; 6、具有心理学专业文凭,考取过心理咨询师证书,或具有心理领域机构、教育培训机构的客服或有销售工作经验者 …… 八、福利待遇 1、薪酬福利:3500-4500元,五险 2、工作时间与休假:9:00-12:00 13:30-18:00,大小周休,国家假期 3、其他福利:心理咨询师体系免费培训、节日福利、生日福利 -
临床监查员CRA
5000-7000元2025-12-01
吴女士2按照监查计划对临床试验进行访视,在研究前中后,适时对研究者进行培训。 3对研究资料进行核查,协助建立和整理现场研究者文件夹(ISF)。 …… 3.有较强的学习能力、沟通能力和表达能力 4.熟悉GCP及相应法律法规 5.有临床试验相关经验优先 福利待遇: 1、六险一金,年底双薪 2、提供住宿 3、职业发展和晋升 4、入职及在职培训 -
乐器培训,有经验者优先
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服务员
4000-5000元2025-12-01
彭世界2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周使客有宾至如归之感; 3、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜 4、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 5、积极参加培训,不断提高服务技能 -
汽车销售顾问(凯迪拉克)
8000-13000元2025-12-01
廖小姐确保数据的准确性、及时性(客户信息、到店流量、潜客分析、潜客跟进、订单及成交订单); 4.对客户满意度负责,提高销售能力和销售质量,处理好相关投诉; 5.积极参加各项培训,提高自身的专业技能和综合素养 -
体适能老师
4000-8000元2025-12-01
黄老师1.大专以上学历,学前教育或体育教育类相关专业; 2.具有较强的亲和力,良好的敬业精神,热爱教育培训行业 3.具有较强的语言表达能力,表情及肢体动作具有感染力及带动力 4.具有充足的耐心、爱心及较强的沟通能力 -
数字化、信息化项目监理工程师(柳州)
3000-5000元2025-12-01
陆女士二、任职资格 1、本科以上学历,条件优秀者可放宽学历要求; 2、具备较强的工作责任心,能够服从公司领导的工作安排,吃苦耐劳; 3、具备协调沟通的能力和执行力,接受公司上岗前工作培训和驻区内各地工作 -
管理培训生
3000-5000元2025-12-01
何经理岗位职责: 1.前3个月安排在南宁的餐厅从基层服务员轮岗学习,培训考核通过后将会逐步安排学习值班、订货、设备、排班、招募、培训和营销等等日常管理; 2.表现优秀的会提拔协助负责拓展新市场和新项目筹备运营管理 …… 福利待遇: 1.各服务岗轮岗学习培训3000-3500元/月,培训考核合格后3800-4500元/月+其他。 2.公司提供可免费住宿,单休,享有法定假日。 -
督导
7000-10000元2025-12-01
何经理岗位职责: 1、负责分管区内的门店,指导门店做好人工成本、营运费用等预算与管理; 2、指导、培训门店的管理组人员技能,确保门店的人员、营运、订货、绩效、产品质量、满意度等按公司标准去执行; 3、适应经常性出差 -
培训经理
8000-12000元2025-12-01
何经理一、岗位职责: 1、负责公司餐厅在产品操作、服务面貌、各岗位技能和人才发展等方面的培训工作; 2、负责开发公司有推动餐厅人员营销方面的培训课程; 3、负责跟进、指导和协助各餐厅负责人员开展和行销服务落地培训 …… 二、招聘要求: 1、25-40岁,从事服务行业培训或运营5年以上; 2、具有良好的服务意识、沟通能力,较强的抗压能力和亲和力; 4、能熟练使用办公软件(word、excel、ppt); 5、有在肯德基 …… 、麦当劳、海底捞等头部餐饮企业从事培训工作经验优先。
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黄小姐投递了 瑞声科技(南宁)有限公司 的 质量管理/测试工程师 职位2025-12-01 -
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肖先生2025-11-21
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南宁培训招聘工资
¥
5373
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 16K,最多人拿:5K
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1.9%2K
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8.3%3K
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18.2%4K
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26.2%5K
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20.1%6K-8K
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7.7%8K-1W
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4.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.3%
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大专0.4%
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本科0.4%
南宁培训招聘需要什么学历?不限学历占99.3%,大专占0.4%,本科占0.4%。
经验要求分析
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不限经验99.6%
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1-3年0.4%
南宁培训招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,1-3年占0.4%。