南宁培训招聘
桂聘提供2025年12月南宁培训最新招聘,青秀区631条西乡塘区446条,平均工资约为5373元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有培训提升等,更多培训it培训安全培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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人事经理
10000-15000元2025-11-30
人资部HR一、任职资格
1.本科及以上学历;人力资源管理、行政管理、化学工程或相关专业;
2.5年以上人事管理经验,3年以上化工/制造业同岗位经验,熟悉化工生产流程及行业政策;
3.精通劳动法、EHS法规及化工行业特殊用工规范(如危险岗位持证要求)。
4.具备安全培训体系设计、生产型企业薪酬绩效落地经验。
5.熟练使用办公软件及HR信息化系统(如SAP、钉钉)。
6.抗压能力强,适应化工行业快节奏及复杂问题处理;具备政府事务沟通经验,擅长跨部门协作与生产团队管理。
二、薪资福利
1.五险一金、补充商业意外险;
2.上班时间8:30-12:00,14:30-18:00,周末双休,法定节假日放假;
3.提供食宿。 -
行政人事助理(招聘专员)
3000-6000元2025-11-30
韦小芳人事主管岗位职责:
1. 负责公司日常性招聘工作,包括简历筛选、邀约、面试接待、报到通知、入职手续办理。
2. 负责招聘渠道调研、开发及维护,以及招聘信息的发布。
3. 对员工岗前培训、配置后跟进及试用期跟进。
4. 及时向上级汇总工作进度及完成情况,并完成上级交代的其他事务工作。
上班时间:
8:55-12:00,14:00-18:00,月休7天,排版轮休。
试用期两个月,底薪3000+提成。每月10日准时发薪!
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和协调能力,能够有效处理招聘过程中的各项事务。
2. 有较强的责任心和执行力,能够独立完成招聘任务。
3. 对人力资源管理有一定的理解和实践经验。 -
梧州万达绿光派对饰品店长
3000-5000元2025-11-30
李女士人事专员一、岗位职责:
1、遵守公司的各项规定,落实公司下达的月度销售指标,带领团队完成任务。
2、负责管理门店的日常工作,督促店员工作,确保店员有好的工作态度及积极的工作心态,并对店员进行培训。
3、负责门店排班、人员招聘、盘点、账簿制作、工资核算、商品交接的准确无误。
4、负责门店商品陈列、商品的要货、上货、补货、退货,做好进货验收、商品损耗管理等有关作业。
5、协助督导处理与改善店面运作的问题。.
6、激发导购工作热情,调节卖场购物氛围。
二、任职要求:
1、做事勤快、反应能力较好、能独档一面;
2、遇事能冷静、不急不躁、有主见;
3、要求有半年以上零售业的门店店长管理经验。
三、薪酬福利:
1、底薪+提成,综合月薪3500~5000元,上不封顶。
2、晋升空间:店长 — 大店长 — 督导 — 销售主管 — 区域经理
3、上班时间:14:00-22:00(中间休息40分钟),月休4天,固定周二休。 -
otc销售代表(钦北防)
4000-5000元2025-11-30
黄梅向岗位职责: 1、负责终端门店走访、商品陈列、政策宣导、提升我司商品在门店库存保有,提升门店客情; 2、负责终端门店的店员培训,提升店员对我司商品的熟悉度和认可度以及推荐力度; 3、负责终端/社区促销活动的具体组织执行 -
销售代表(钦州、北海、防城港)
4000-5000元2025-11-30
黄梅向岗位职责: 1、负责终端门店走访、商品陈列、政策宣导、提升我司商品在门店库存保有,提升门店客情; 2、负责终端门店的店员培训,提升店员对我司商品的熟悉度和认可度以及推荐力度; 3、负责终端/社区促销活动的具体组织执行 -
销售代表(崇左、百色)
4000-5000元2025-11-30
黄梅向岗位职责: 1、负责终端门店走访、商品陈列、政策宣导、提升我司商品在门店库存保有,提升门店客情; 2、负责终端门店的店员培训,提升店员对我司商品的熟悉度和认可度以及推荐力度; 3、负责终端/社区促销活动的具体组织执行 -
销售代表(百色)
4000-5000元2025-11-30
黄梅向岗位职责: 1、负责终端门店走访、商品陈列、政策宣导、提升我司商品在门店库存保有,提升门店客情; 2、负责终端门店的店员培训,提升店员对我司商品的熟悉度和认可度以及推荐力度; 3、负责终端/社区促销活动的具体组织执行 -
销售代表(柳城/三江/来宾/河池)
4000-5000元2025-11-30
黄梅向岗位职责: 1、负责终端门店走访、商品陈列、政策宣导、提升我司商品在门店库存保有,提升门店客情; 2、负责终端门店的店员培训,提升店员对我司商品的熟悉度和认可度以及推荐力度; 3、负责终端/社区促销活动的具体组织执行 -
综合部信息技术专员
4000-5000元2025-11-30
南宁市青秀区南湖御景待遇福利: 五险一金 绩效奖金 年终奖金 通讯补贴 餐饮补贴 交通补贴 节日福利 全勤奖 带薪年假 公司专人带教培训、每周定期集体培训、固定集体团建、国家法定节假日 员工生日会 公立三甲免费体检等 -
会员主管(东盟盛天地)
5000-7000元2025-11-30
蔡主管【工作职责】 1、制定会员工作计划及工作方案; 2、会员开发及维护,日常会员活动策划、执行、分析; 3、采取有效措施促使会员活跃度持续升高; 4、配合企划经理开展团队培训及绩效考核; 5、检查和指导会员专员的日常工作 -
充电站(桩)项目经理
8000-10000元2025-11-30
程小姐的整理归档,定期向公司汇报项目进展、投资回报及运营情况; 5、跟踪充电桩行业政策、技术趋势及市场动态,优化项目运营模式,拓展合作资源,提升项目市场竞争力; 6、负责项目团队的日常管理、工作分配及技能培训 -
城市联合创始人
30000-50000元2025-11-30
李秀娟【事业说明】 创业启动:零投入零加盟代理,培训上岗就能直接开启业务,按照订单进行返佣。 上班时间:时间自由无需打卡,地域不受限,兼职全职均可,即使宝妈也可轻松上手。 -
旅游顾问(横县)
6000-8000元2025-11-30
陈女士工作职责: 1、热情接待来访客户,旅游线路讲解 ,做好出团前各项手续办理以及物料准备,为客户提供专业的旅游服务; 2、 定期与客户进行电话回访或面访,了解客户意向,开发新客户、维护老客户关系; 3、 负责带团或跟团:不定期陪同游客旅游,做好游客安全引导及各项服务工作; 4、不定期邀请客户参加公司组织的各项线路推广活动、健康产品推广活动。 -
总经理助理(玉林分公司)
4000-6000元2025-11-30
韦- 团建旅游,暖心基金,带薪学习培训,茶歇水果,餐补,一年两次调薪。 【上班时间】 09:00-12:00,14:00-18:30。周末双休。 -
小红书图文运营手
7000-9000元2025-11-30
韦女士内容落地与资源整合的实战操盘:内容策划与执行能力、资源整合与矩阵运营等 薪资待遇、工作时间及工作地点: 1、薪资:7-9K,法定假日、缴纳社保、半年度奖金、年度2次调薪机会、差旅补贴、节日礼品、内购福利、技能培训等
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南宁培训招聘工资
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5373
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 16K,最多人拿:5K
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1.9%2K
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8.3%3K
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18.2%4K
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26.2%5K
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20.1%6K-8K
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7.7%8K-1W
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4.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.3%
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大专0.4%
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本科0.4%
南宁培训招聘需要什么学历?不限学历占99.3%,大专占0.4%,本科占0.4%。
经验要求分析
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不限经验99.6%
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1-3年0.4%
南宁培训招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,1-3年占0.4%。